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需要有一级建造师或二级建造师！‌主要职责‌：负责机电建造师工作。协助部门完成各项任务，确保工作质量和进度。与其他部门协调合作，确保工作流程顺畅。‌任职要求‌：工作配合，服从安排。学历要求：中专及以上工作经验：不限技能要求：拥有建造师证，具备良好的沟通能力、团队协作精神。

郑州航空港区一钢结构项目急招两名一级建造师，具体事宜面议电话:吕先生

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因项目开工需要，一建机电一名，有意向的可以联系。

河南洛阳招机电专业的一级建造师招聘人数:1名工期:六个月薪资范围:面议不包住不包吃

开封市单位找建造师专业不限电

河南赓卓建筑工程有限公司现招聘以下人员：1、建造师1名（一建、二建均可）；2、安全员1名；公司交社保，有意者面谈！时间截止到薪资范围:面议工期:长期不包吃不包住

有从事工作管理经验。

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濮阳水秀产业园 招聘岗位一、摄影剪辑主要负责演出活动、会务活动的拍摄、视频剪辑工作；审美在线，有一定工作经验。二、景区讲解员主要负责科技展馆、产业园，日常参观接待的讲解工作；35岁以下、普通话标准；有导游证或相关工作经验者优先。三、水电维修工负责园区日常水电、设施设备的维修维护；45岁以下，有电工证。电话：

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招聘一级公路建造师，人证合一的，驻现场，有一级公路业绩的优先，联系电话

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公司招聘：一级机电建造师（要求人证合一），证书随时可以转注到公司，人员随时到岗，工资18000左右（根据能个人力），交北京五险，包食宿，项目在浙江温州泰顺县；项目部安全员（要求人证合一），安全C证书随时可以转注到公司，人员随时到岗，工资9000左右（根据能个人力），交北京五险，包食宿，项目在浙江温州泰顺县机电安装工程师，有中级工程师，证书随时可以转注到公司，人员随时到岗，工资10000左右（根据能个人力），交北京五险，包食宿，项目在浙江温州泰顺县联系人及电话尹

参与建筑机电工程项目的规划与执行2、确保工程项目符合行业标准及规范3、处理项目中的机电技术问题任职要求1、拥有一级机电建筑师资格证书2、具备机电工程相关知识3、能够独立完成项目任务4、与团队协作，确保项目质量

上市公司直签风电运维工程师职责：负责风电机组日常维护，巡检，安装督导，调试，安全，质量，进度监督和把关，对现场各种隐患的上报，处理。要求：大专以上学历，21到35岁，有风电，机电，设备调试工作经验优先。有国网可查的低压电工证，高空作业证。待遇：月综合收入7000元--10000元,六险一金（五险一金加商保），加班3倍工资，工作满一年享受11天带薪年假。包住宿和餐补，报销休假往返路费及其他各种福利。工作性质：直签，入职满一年有机会转明阳内部（上市公司）工作地点：全国各个城市，按户籍所在地就近安排，服从区域调配。

招聘单位：河南电力公司岗位：电力运维工程师要求：大专、本科、研究生、18--35岁，军人优先待遇：试用期4000--7000元，五险一金；转正后6000--18000元，每年调薪500--2000元，六险一金；免费住宿，提供餐补，月休6-8天；性质：直签就业地点：郑州、济源、平顶山、信阳、泌阳周期：3--6月电话李

诚招项目管理、机电设备工程师、电仪工程师、管道等工程师及施工员、质检员、安全员等。

河南安徽湖北[烟花][烟花]招聘岗位：远景能源-陆上风电工程师要求：无经验18-30岁，持证上岗（高压症、低压证、高处作业证），无学历要求，吃苦耐劳，责任心强，无恐高、色盲色弱、心脏病等职业禁忌疾病。薪资待遇：薪资综合5000-7000元，入职当月缴纳六险一金，包住宿，放假往返路费报销4次每年，2-3个月休息10-15天。工作地点：河南安徽湖北

许昌市长葛市招水电工程师

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暖通工程师

房建项目安装工程师，主做弱电安装。试用期一个月7000元，转正后月薪7000至9000元，也可根据个人实际情况面谈。项目基本都在省内。

濮阳市旺润新能源科技有限公司招聘以下职位:招铜焊工1-2名，安装售后2–3名，学徒工2-3名暖通工程师1名工程师1名司机B证1名联系电话:

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团