岗位职责 1、负责生产装置的日常调度、计划执行及进度跟进，确保订单按期交付； 2、配合车间主任开展人员安排、团队管理及绩效考评基础事务； 3、协助推进安全、环保与质量管理，监督废气排放等关键指标，及时汇报异常情况； 4、参与工艺优化与设备运维（含台账维护、巡检执行、故障协同处理）； 5、协助推动成本管控及节能降耗措施的实施； 6、落实“快速响应”机制，做好跨部门协作，参与突发状况应急处置。 任职要求 1、本科及以上学历，化工、机械、工业工程、电气/自动化等相关专业； 2、工作经验不限，具备化工或制造类企业实习经历或班组长助理经验者优先； 3、学习能力突出，能承受工作压力，接受一线轮岗安排； 4、沟通能力强，能够主动识别并反馈现场问题； 5、具有基本的安全与环保意识； 6、具备英语听、说、读、写能力者优先。

岗位职责 1、主导汽车出行方向（座椅、方向盘、后视镜、车载内饰）加热元件的技术研发与系统化方案设计； 2、依据车规级标准推进产品开发及工艺改进，完成高低温循环、盐雾腐蚀、振动冲击、寿命耐久等可靠性测试验证； 3、编制DFMEA、控制计划等工程技术文档，主导APQP和PPAP流程执行，解决量产阶段的工艺瓶颈与良率提升问题； 4、协同主机厂及Tier1客户开展技术沟通，推动样件评审、问题闭环与整改落实，确保项目按期量产交付。 任职要求 1、本科及以上学历，材料科学、机械工程、热能动力、车辆工程等相关专业背景； 2、具备3年以上汽车加热类零部件开发经验，掌握IATF16949、AEC-Q200等车规体系要求； 3、精通热管理设计、结构设计与制造工艺开发，了解汽车零部件从研发到量产的全流程管理； 4、具有良好的客户协作意识和技术攻关能力，有碳基发热材料应用开发经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 专职负责沙发类新品开发及老品迭代工作，覆盖实木沙发、软靠床、儿童家居、椅子等项目组； 2.参与品类各部门合作会议，对销售数据进行深入分析，从开发端提供优化建议； 3. 负责指定工厂的样品开发，跟进打样进度，组织看样评审，完成报价及上架资料准备； 4. 参与工厂看样、选样及提案，协助开发新工厂资源； 5. 为销售、运营、售后等部门提供产品相关的信息支持。 【岗位要求】 1. 本科学历，优秀的沟通协调能力，能够与各部门紧密合作，25届毕业生也可； 2. 具备良好的创新能力和解决问题的能力； 3. 高度的责任心和团队合作精神； 4. 需要定期出差走访面料及皮料供应商，抽查产品品质及解决异常问题。 【薪资待遇】 1. 薪资：5-5.5K； 2. 试用期：3个月；3. 福利：工作氛围超好，包吃住，入职五险一金，年终奖，每月团建，丰富的节日活动； 4. 休假：节假日天数按国家规定放，可调休。 工作时间：8:30-17:30，上六休一 工作地点：青岛市胶州市金桑大厦源氏木语

【岗位职责】 1. 市场洞察：保健品、功能食品行业趋势与竞品动态。 2. 产品规划：从用户洞察出发，参与产品定义、概念设计、立项全流程。 3. 项目管理：联动研发、设计、供应链，推动新品从 0 到 1 上市。 4. 上市复盘：主导新品上市数据分析、用户反馈收集、迭代优化。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，2027 年应届毕业。 2. 专业：食品 / 药品 / 医学 / 生物 / 海洋相关。 3. 软性素质：逻辑清晰、善于沟通、抗压强、可接受出差。 【加分项】 1. 有快消品/医药公司产品实习经验。

1. 用户体验研究与优化：主导用户调研工作，构建用户画像及需求分析模型，推动产品体验的持续改进与迭代升级，提升终端用户的使用满意度。 2. 产品战略与体系搭建：制定产品发展规划，完善产品矩阵结构，优化全生命周期管理流程，通过创新驱动实现客户价值增长。 3. 创新产品研发：带领团队开展原创性设计开发，整合新材料、新工艺与智能化技术，打造具备市场竞争力的标杆性产品。 4. 行业前沿洞察：追踪家居领域研发趋势与技术动态，引入先进设计理念与技术应用，确保产品具备前瞻性和差异化竞争优势。 5. 团队建设与发展：组建并管理研发设计团队，建立人才成长机制，持续提升团队的专业能力与创新水平。 1. 本科及以上学历，材料学、土木工程、机械工程、化工等相关专业背景优先考虑。 2. 具备门类、橱柜类产品研发经验，熟悉产品从立项到落地的完整开发流程。

岗位职责 负责新产品开发、工艺优化、样品制备、实验验证及技术资料整理。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、材料等相关专业 2. 具备产品研发、试验设计或工艺改进相关经验 3. 熟悉研发常用工具及实验仪器的操作使用 4. 思维条理清晰，实践能力突出，具备创新思维 5. 工作认真细致，可独立推进研发工作 薪资待遇 面议，五险、包吃住、节日福利

1）具备3年以上机加工及热镀锌行业相关工作经验； 2）熟知生产工艺流程、设备维护与品质管控，可独立组织生产计划、人员安排及安全管理工作； 3）熟练掌握车间5S管理体系，执行力强，善于沟通协调，具备较强的问题处理能力，工作踏实认真，能适应现场管理强度； 4）主导车间日常运作，推动效率优化、成本管控及团队建设。

岗位名称：液压设计工程师助理 【岗位职责】 1. 协助液压工程师使用CAD/CAXA绘制液压原理图、阀块图纸、管路布置图；进行三维建模（SolidWorks），出具零件及装配工程图。 2. 负责液压元件选型，包括油泵、油缸、阀组、油管、接头、过滤器、蓄能器等；编制BOM物料清单，整理元件样本及技术参数。 3. 整理液压技术资料，包括图纸版本管理与归档，编制元件清单、技术协议及投标相关液压部分资料。 4. 对接车间，跟进液压阀块加工、管路预制及整机液压装配，记录装配过程中的问题。 5. 协助设备液压系统调试，进行压力测试和泄漏检查，记录调试数据并整理问题整改记录。 6. 协助进行简单的液压计算，如流量、压力、油缸推力估算；完成工程师安排的其他液压辅助工作。 【岗位要求】 1. 液压、机械设计、机电一体化、智能制造相关专业，本科及以上学历，应届生可培养。 2. 熟练使用CAD/CAXA，会SolidWorks三维建模者优先；能看懂液压原理图，熟悉液压基础元件。 3. 了解液压基础常识，如压力、流量、油缸、换向阀、溢流阀等基础原理；懂机加工、管路安装常识者优先。 4. 能下车间，可配合设备现场调试，动手能力强。 5. 工作严谨细致，具备基础的文档整理能力。 6. 不强制要求助理工程师职称。 【薪资待遇】 工作地点：青岛 薪资说明：税前，面谈 1. 应届生本科：5200–6600元 2.应届生硕士：5800–7000元 3. 福利：五险一金、餐补等。 4. 满足工作年限后，可申报机械助理工程师职称，取证后调薪并享受职称补贴。 【晋升路径】 液压设计工程师助理 → 液压设计工程师 → 液压主管/项目液压负责人

一、岗位职责 1. 自动化生产线规划与设计 - 负责家电领域（冰箱、空调、洗衣机等）智能化产线的整体方案制定，涵盖工艺流程分析、设备选型、三维布局设计及成本评估； - 主导工业机器人（如ABB/KUKA）、PLC控制系统（西门子/三菱）以及视觉检测系统的集成设计与实施； 2. 技术方案实施与持续优化 - 组织机械、电气、软件团队推进产线联调，解决现场技术难题（如节拍限制、设备协同问题）； - 推进AI质检、数字孪生、柔性制造等工业4.0技术在实际生产中的落地应用； 3. 客户沟通与项目全周期管理 - 深入参与客户需求调研，提供技术可行性分析及个性化解决方案； - 全面负责项目从设计到交付的全过程管控，保障方案标准化执行。 二、任职要求 学历：本科及以上，机械工程、电气自动化、工业工程等相关专业； 工作经验：具备3年以上家电或3C行业智能产线设计经验，主导或完整参与过至少2条产线交付项目（如空调总装线、冰箱总装线）； 专业技能： - 熟练使用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，掌握PLC编程及工业机器人基本调试能力； - 了解MES系统集成、工业物联网（IIoT）技术及常用通信协议（Profinet、EtherCAT）； - 熟知家电行业关键制造工艺（如总装、前工序、自动化装配环节）。 加分项 - 具备德国工业4.0或日本精益生产相关项目经验； - 掌握Python/C++语言，参与过AI质检模型或能耗优化算法开发； - 英语能力优秀（可支持海外客户技术对接），持有PMP或六西格玛认证者优先。 三、我们提供的核心价值 技术赋能 - 参与亿元级示范项目（如某国际品牌**冰箱智能工厂**，实现产能提升30%）； - 与清华大学机器人实验室联合设立研发中心，提供年度赴德工业4.0研修机会； 职业成长 - 双通道发展路径：技术路线——技术专家→资深工程师→技术总监；管理路线——项目经理→事业部负责人； - 每月举办内部技术交流沙龙，并提供行业峰会参会名额； 福利保障 - 年薪构成：基础薪资（60%）+项目奖金（30%）+年终奖（10%）；

招聘二保焊工2名，白班、夜班均可，负责厚板填充工作，工期约一周左右，工作地点在小行村马铁路。

长期农活招工，男女不限。工作内容包括刨姜、剪姜、去泥。近期大量需要人员，人数有限，有意者请尽快报名。

日结工资明天大量要加80人16-60周岁均可男女不限，车接送送六点二十之前到店集合

招聘小铁件打磨工，工作时间为8:00-17:00，每天工作8小时，午休1小时。工作内容包括清理焊渣、打磨螺丝、抛光。薪资为180元，日结，管饭，下班早。有意者可报名。

山东青岛大修需要上皮师傅，要求踏实能干，持有高空证。工作为期两个月，薪资为一天四百，人走账清。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位职责： 1，能够独立承担电气原理图设计、电控柜布局、PLC程序编写、电气元器件选型及电机驱动系统配置。 2，负责产品电气部分的线路规划与实施、元件选型、控制界面功能设定，熟悉电机控制回路，与机械工程师协同作业，联合推进产品功能开发与实现。 3，绘制电气控制系统图纸，选配电气功能组件及辅助材料，制定生产工艺流程和工厂作业指导文件，协助生产团队完成量产前准备。 4，开展电气控制系统及核心元器件的质量检验与功能验证，确保电气模块符合产品标准及客户要求。 5，以强电应用为核心，兼顾弱电系统，具备一定的技术开发能力与前瞻性技术判断力。 6，为公司内部各部门提供电气技术支撑，编制产品电气部分的操作指南与使用说明文档。

协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划，监控生产进度、质量控制及安全生产； 学习并掌握车间管理流程，参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题的协调解决； 配合开展生产数据收集、报表整理工作，推动生产效率持续优化； 在管理团队指导下积累生产管理实战经验，逐步具备独立开展车间管理工作能力。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先考虑； 具备三年以上生产管理相关工作经验，认同基层成长路径，具有明确管理发展方向； 责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 可适应生产车间环境，服从公司统一管理安排，有进取心，期望长期稳定发展。 核心福利 专项培养：配备专属导师全程指导，制定个性化成长方案，加速向管理层晋升； 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入高于行业平均水平，依法缴纳社会保险； 基础保障：提供工作用餐、节日慰问等福利； 稳定发展：企业规模雄厚、业务稳定，为储备干部提供可持续发展的职业晋升平台。

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度及货期安排，协调生产调度，及时处理或上报生产过程中的异常情况。 2、质量沟通协作：具备良好的品质意识，在保障产品质量的前提下，确保大货按时交付。 3、生产要素核查：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的关键环节。 服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验，熟悉服装生产工艺流程，具备较强的沟通协调能力，工作高效有条理，能适应高强度工作节奏，细致耐心，具备良好的独立作业能力。 薪酬福利： 1 薪资范围：4000-5000元/月； 2 工作时间7：30-17：30，周天休息； 3 五险； 4 提供住宿有食堂。

工作职责 1. 主导食品生产全环节质量管理体系（HACCP、ISO22000）的搭建、运行维护与持续改进，保障体系有效合规。 2. 编制原料进厂、生产过程关键控制点（CCP）及成品出库的检验标准与操作规程，并监督落实执行。 3. 牵头应对食品安全投诉与质量异常事件，组织8D问题分析并推进纠正与预防措施实施，降低潜在风险。 4. 负责品控团队日常管理、组织专业培训（如食品安全法规、检测实操技能）及绩效考核，提升团队业务水平。 5. ...

岗位职责： 1、全面主导注塑生产车间的安全运行与日常管理，科学制定生产排程，高效完成各项订单任务，保障生产过程安全规范、有序文明； 2、持续推进现场“6S”管理，优化车间作业环境，提升现场整洁度与工作效率； 3、负责生产设备及工装夹具的日常管理与维护，确保各类设施稳定运转，支持连续化生产； 4、落实公司成本管控要求，积极引入新工艺与技术手段，在保障质量与安全的基础上，持续压降制造成本，提升产出效率； 5、定期组织召开生产运营复盘会议，跟踪、评估、总结生产执行情况，及时识别问题根源并实施改进措施，保障产线高效稳定运行，持续提升生产管理精细化水平； 6、统筹员工组织与技能培训工作，激发团队积极性，确保人员能力持续匹配岗位发展需求，维持队伍稳定性； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备10年以上注塑行业从业经历，其中至少5年车间管理实战经验； 2、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力，能够有效应对和解决现场实际问题； 3、接受过质量管理体系、车间运营管理、6S管理等相关专业培训者优先考虑； 4、熟悉注塑工艺流程，能科学规划与调度生产计划；

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度、协调交期安排，及时处理或上报生产过程中的异常情况。 2、质量协调：具备良好的品质意识，在保障产品质量的前提下确保大货按时出货。 3、核查生产要素：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的各项内容。 服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验，熟悉服装生产全流程，具备良好的沟通协调能力，工作效率高，抗压性强，能适应高强度工作节奏，工作认真细致、有条理，具备较强的独立作业能力。 薪酬福利： 1薪资范围：4000-5000元/月； 2工作时间7：30-17：30，周天休息； 3五险； 4提供住宿有食堂。

1.应聘要求： 需保证6个月实习期 2.餐饮住宿： 提供午餐与晚餐，住宿全免费 4.福利待遇： 入职即缴纳五险一金，依法签订劳动合同，享有高温补贴、免费宿舍、季度生活用品发放等福利 5.晋升发展： 实习期满后可根据意向选择技术或管理双通道发展方向 管理路径： 班组长→线长→车间主任→制造部长 技术路径： 初级技工→中级技工→高级技工→高级技师，专业能力越强，职级越高 7.工作地点： 山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园 海信山东产业园为海信集团旗下规模最大的白色家电生产基地，2023年集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年，现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地，生产订单稳定，持续面向社会长期招聘 联系电话：***********

制定生产排程，统筹生产团队运作，持续改进生产工艺。 保障设备稳定运转，协同各部门高效配合。 5年以上假发制品工厂管理经历。 拥有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变能力。 熟悉假发制品行业特性与发展动态。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作单位，保障信息高效传达 3.协助完成项目进度跟踪、数据汇总与基础报表制作，支持管理决策 4.管理办公用品及固定资产，优化行政资源使用效率 5.配合完成资质申报、合同整理、档案管理等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告与KPI数据，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力，能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 掌握常用生产管理系统，具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果导向意识强，认同团队合作精神与企业文化，能适应高强度工作节奏。

工作职责： 1. 配合研发工程师完成橡胶材料配方开发、性能验证及工艺改进相关工作。 2. 负责实验过程中的数据采集、归档与分析，撰写规范化的测试报告。 3. 参与新产品的实验室试制和中试放大，协助处理试产阶段的技术难题。 4. 保持实验室设备的正常运行与环境整洁，保障研发活动安全高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、橡胶工程或相近专业背景。 2. 熟练掌握CAD绘图软件，具备独立制图能力。 3. 了解橡胶材料的基础物性、成型工艺及常规检测手段。 4. 具备扎实的实验动手能力，能熟练操作常用材料分析测试设备。 5. 做事认真细致，具备较强的学习主动性与团队合作精神。