1、具备1年以上抖音平台运营经验，掌握直播全流程管理（包括中控操作、投放引流、店铺运维）； 2、熟练运用抖音千川与DOU+投放工具，熟悉巨量引擎系统后台操作流程； 3、能高效使用各类直播中控软件（如直播伴侣、百应后台等）； 4、具备较强的数据分析能力，可借助Excel/SQL/BI工具完成数据整理并输出运营报告； 5、思维条理清晰，执行能力强，能够适应高强度、快节奏的工作环境； 6、深度理解抖音内容生态，持续关注行业动态及新兴玩法迭代。 要求： 1.创意丰富，表达力强，掌握短视频常见拍摄与剪辑技能； 2.了解短视频领域发展趋势，日常活跃于抖音、快手等平台，有成功运营案例者优先； 3.具备视频内容策划能力，能围绕产品设计主题性创意内容，拥有短视频整合营销策划经验者更佳； 4.热爱互联网新媒体方向，具备线上推广思维与敏锐的市场感知能力。 备注：面试时请携带个人短视频代表作品

岗位描述: 1:电商项目，支持居家办公 2:公司技术赋能，手把手一对一提供运营技术指导和更新 3:只要努力干收益月入过万，上不封顶(肯学习，肯吃苦) 岗位要求: 1:对电商有兴趣 2:有一定思维逻辑踏实肯干 3:善于沟通有较强的语音表达能力特别说明 无需经验，无需工作地点，有专业人员一对一指导

岗位职责： 1.负责公司官网阿里巴巴平台（微信公众号、抖音、小红书、百度、优化、淘宝等平台的内容策划与日常运营推广 2.制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、直播推广、KOL合作等 5.监控行业动态与竞品推广动向，及时调整推广方向与话术策略 任职要求： 1.对主流新媒体平台规则及用户行为有基本了解，具备基础图文/短视频内容理解能力 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能独立推进小型推广项目 3.熟练使用Excel进行数据整理，会使用基础数据分析工具（如百度统计、巨量算数等）者优先 4.学习能力强，责任心强，对互联网营销有热情，接受适度加班与跨部门协作 5. 学历大专以上，有经验者优先。

岗位职责 1.广告投放与优化 负责多个客户的Google广告账户全流程管理，包括策略制定、账户搭建、关键词筛选、广告创意优化及预算分配，确保广告投放效果与ROI提升； 独立分析广告数据（如点击率、转化率、质量得分），通过调整出价策略、优化受众定位及广告素材，实现客户业务目标； 实时监控广告表现，结合GoogleAnalytics等工具进行深度数据挖掘，输出优化建议并推动执行。 2.客户需求与解决方案 深入理解客户行业特性及业务需求（如电商、跨境独立站等），提供合理的广告策略建议，解决投放中的日常问题； 定期与客户沟通，汇报投放进展，并根据市场变化调整策略。 3.项目与案例输出 多项目并行管理，确保广告账户持续增长，达成长期投放目标； 有数据思维，能协助市场部制作推广素材，确保优化工作落地 岗位要求 1.本科及以上学历，市场营销、广告、计算机或相关专业优先； 2.2年以上Google广告优化经验。 3.精通GoogleAds、GoogleAnalytics等工具，熟悉SEM/SEO原理及跨平台（如Facebook、TikTok）整合优化； 4.熟练使用Excel、PowerBI等数据分析工具，具备强逻辑思维与数据敏感度。 5.英语四级以上，能独立撰写英文广告文案及解读海外市场数据。

一、薪酬福利 1、底薪3k＋提成，月综合收入5K-9K 2、享受带薪休假、超长年假，倡导不加班工作模式 3、公司为员工缴纳成都社保，提供生日礼遇及节日福利 4、供应免费下午茶，定期组织旅游与团队建设活动 二、工作内容 1、按公司标准将房源租赁信息发布至自媒体平台，开展线上推广 2、对有意向的租房客户进行线上沟通与跟进，线下协同同事完成带看流程 三、任职要求 1、具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合 2、适应高效工作节奏，确保任务按时落地 3、拥有较强的学习意识，可快速掌握并运用新方法

1、具备1年以上抖音平台运营经历，掌握直播各环节操作（包括中控管理、投放引流、店铺运维）； 2、熟练操作抖音千川与DOU+推广工具，了解巨量引擎系统后台功能； 3、熟悉常用直播辅助工具，如直播伴侣、百应管理后台等； 4、具备较强的数据分析能力，可运用Excel/SQL/BI类工具完成数据整理与运营报表输出； 5、思维条理清晰，执行力佳，能适应高强度、快节奏的工作环境； 6、深度理解抖音内容生态，持续关注行业趋势及新兴玩法动态。 要求： 1.创意丰富，表达能力强，掌握短视频拍摄与剪辑基本技能 2.了解短视频领域发展现状，熟练使用抖音、快手等视频应用，有成熟案例者优先 3.具备视频内容策划经验，能围绕产品设计主题性创意内容，拥有完整短视频营销策划经验者更优 4.热爱新媒体互联网行业，具备线上推广意识与敏锐的市场感知力 备注：面试时请准备个人短视频作品展示

日结，没有不良嗜好，服从安排

网络运营推广

一：因公司业务发展，全面向川渝各地招聘推广员主要负责线上推广以及线下推：公司主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被，旧家电。 二、公司对所有的推广人员进行免费培训，培训内包括回收品类和回收标准以及线上 线下推广的方式方法，上门取件和运输全部由公司承担，你只负责线上推广。只要你肯吃苦耐劳月收入几千上万不封项。年龄不限，地理位置不限。男女都可以，学历不限。无论是想做全职或者兼职均可以合作，欢迎有志者加入。 三、薪资，佣金+首单奖励+季度分红+提成

招聘大锅菜厨师两名，食堂工人数名，薪资待遇面谈，联系电话

绵阳市三台县招建筑木工

有没有注浆的人我这边要4个人过年不放假联系方式

瑞柏俪国际酒店招聘【兼职】 需求：酒店厨房煮早餐师傅1人（男女不限） 工作时间：- 上班时间：6点-12:30 要求：服从酒店工作安排，煮面、煮稀饭等工作。 薪资:200元/天 工作地址：叙州区南岸西区原著荟四栋瑞柏俪国际酒店 详情请联系，

云龙长新找挖机带班一天，电话

办公楼办公环境好，有师傅带着熟悉做事，事情简单，容易上手，细心认真就行，工资日结，包午餐。

国网中国优选 首批推客全城招募 央媒平台背书｜权威靠谱有保障 零门槛入局｜无需直播/拍剪/开橱窗 一键分享｜官方直播间链接轻松赚佣金 全域电商布局｜线上全平台+线下地级市基地，红利无限 无经验可做，时间自由，人人能参与 政企协同赛道，轻创业优选，佣金实时结算 抢占首批风口，解锁轻资产赚钱新方式 加入中国优选，一起掘金全域电商！

一、要求： 1、18-35周岁 2、中专以上学历 3、会使用互联网软件或直播软件（新手可教） 4、熟练使用电脑、手机相关软件 一、主要岗位职责 ‌线上推广执行‌ 负责企业官网、产品或服务在搜索引擎（SEO/SEM）、社交媒体（微信、微博、抖音、小红书、B站等）平台的内容发布与优化。 策划并实施内容营销，撰写软文、问答、百科词条，提升品牌曝光度和用户互动率。 运用信息流广告、社群运营、邮件营销等方式进行精准引流。 ‌数据分析与优化‌ 监控网站流量、关键词排名、广告点击率等数据，定期制作分析报表，调整推广策略以提高转化效果。 熟悉百度等搜索引擎的排名机制，能通过关键词布局和外链建设提升自然搜索排名。 ‌多渠道资源整合‌ 拓展并维护合作渠道，如论坛、分类信息网、自媒体平台（今日头条、一点资讯等），实现全网覆盖。 对接纯佣金推广渠道，降低初期推广成本。 ‌品牌与客户维护‌ 协助组织线上线下联动活动（如展会、路演），增强用户对品牌的认知与信任。 定期回访重点客户，提升复购率和用户忠诚度。 三、结算方式 1、居家办公采取纯佣金结算模式 2、结算方式：纯佣金结算模式。 3、结算时间：每个月10号结算上个月周期月度佣金。 4、奖金：条件优秀者可增加季度奖金。 四、工作性质：兼职 办公地点：居家办公司

岗位职责: 1.在当地进行推广活动，吸引潜在用户参与。 2.通过各种渠道和方法进行推广，包括但不限于社交媒体、网络广告等。 3.与团队合作，共同完成推广目标。 4.收集市场反馈，及时调整推广策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够自主管理工作时间和推广任务。 3.对推广工作有热情，能够承受工作压力。 4.能够灵活运用推广工具和方法。

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台及第三方推广渠道的内容策划与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2. 制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出运营报告并优化推广策略 4.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 5. 协同市场、销售及产品团队，推进线上线下整合营销活动落地 任职要求： 1. 熟悉主流网络推广渠道（如微信公众号、抖音、百度、小红书等）及基础运营工具 2.具备良好的文案撰写能力与数据分析意识，能独立完成推广方案设计与复盘 3. 学习能力强，责任心强，具备较强的沟通协作与项目执行能力 4. 对互联网营销有热情，有成功推广案例或相关实习经验者优先 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学的新人加入

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工作内容：办公室内坐席岗位，无需外出跑动，主要通过电话及新媒体社交平台与商户沟通，拓展并建立合作关系。 无责任底薪3300元+高比例提成（业绩在40万元以内提成0.5%，40-80万元区间提成0.7%，80-120万元提成0.9%，最高可达1.3%），收入上不封顶，月入过万较轻松。 工作时间：上午10:00至下午18:00，每月休息6天，国家法定节假日按规定正常休假。 要求：年龄20—38岁，踏实肯干，具备责任心，符合条件即可报名；有销售从业经历或熟悉手机行业者优先考虑。当前市场拓展空间广阔，行业处于发展初期，竞争压力较小，发展机遇丰富。

招聘-都江堰宣化门波司登 需求2人 工作时间1月31号-2月28号 工作要求18岁-40岁,身体健康 薪资150元天 工作地点都江堰宣化门波司登.

一、任职要求： 1、有志青年（接受应届生投递）。 2、性格开朗，善于交流，具备主动意识和良好的沟通技巧。 3、能承受工作压力，富有责任心，积极进取，热爱本职工作。 4、退伍军人、应届毕业生或对创业有强烈意愿者可优先录用。 二、岗位职责： 1、从事市场拓展与实体产品销售，采用团队协作模式开展工作； 2、在现有客户资源基础上持续开拓新客户； 3、负责公司产品的推广与销售工作； 4、收集并整理所辖区域的市场相关信息； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作计划的实施。 三、薪资福利待遇： 底薪4500元+2.5%提成，多劳多得，上不封顶。目标明确者月收入达7000、8000元不成问题。 另享60-200元新人补贴及高提成日结机制（优秀员工另有额外奖励） 1、工资按月准时发放（公司承诺绝不收取任何费用），提成可日结； 2、表现优异者每年可参与2-3次集团组织的学习机会（自愿报名）； 3、享受国家规定的所有法定节假日正常休假； 4、提供免费医疗保障（覆盖直系亲属）； 5、节日家属慰问、聚餐活动及生日关怀等福利齐全； 6、主管全程带教，助力经验不足的新成员快速提升，激发个人潜能，重塑自信与奋斗热情，融入团结向上的团队氛围； PS：健全的晋升通道（内部培养为主，可直接晋升）：销售代表→主管→总监→副经理→区域经理

四川达斯特展柜位于四川省达州市东岳镇工业园区，公司从木工制作、涂灰制作、油漆制作、安装制作等于广大客户。现因2026年生产需要，特向社会招聘各类展柜生产师傅数名，公司有住宿，歺补，待遇咨询电话：

【工作内容】 ﹣负责公司产品或服务在四川地区的市场推广与品牌宣传工作； ﹣制定并落实区域推广方案，提升品牌影响力和市场份额； ﹣整合内外部资源，策划并执行线上线下推广活动，增强用户互动与参与； ﹣跟踪市场变化及竞争对手动态，提出优化策略并推进实施。 【任职要求】 ﹣具备良好的沟通能力与团队合作意识； ﹣熟悉市场推广与品牌运营基本逻辑，富有创新思维； ﹣拥有较强的数据分析能力，可独立开展推广效果复盘与评估； ﹣工作经验不限，欢迎应届毕业生或对推广方向有兴趣的人员加入。

薪酬福利： 1. 月薪构成：底薪5000元+绩效奖金+高额提成+差旅补贴+五险+年终现金分红，综合收入约10000元 2. 出差期间相关费用按规定报销 3. 工作时间：上午9:00—下午6:00，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、作为公司重点培养对象，负责四川省内及周边城市新市场的开发与客户维护工作； 2、主要出差区域为四川各地市，阶段性覆盖西安、重庆、武汉等周边城市； 3、具备长期发展意愿，愿意通过系统培养成长为独当一面的管理型人才（公司重视内部晋升，注重培养有潜力的新人）； 岗位要求： 1、不限工作经验，欢迎应届毕业生投递（可开具实习证明）； 2、入职后由主管一对一指导带教，对销售工作有兴趣者优先录用； 3、能适应省内外短期出差，有相关经验者适当优先考虑；

工作性质：全职 工作经验：不限 最低学历：不限 我们希望您： （1）保持积极向上的精神状态； （2）具备优秀的沟通技巧与协调能力； （3）有较强的责任意识，注重工作成果，能适应一定的工作压力； （4）擅长人际交流，具备良好的团队合作精神。 我们提供： 1、4500+奖金。综合薪资可过万。 2、法定节假日正常休假，春节享受10-15天假期（除夕起放假）。 3、公正的晋升机制，健全的人才培养体系。 特别说明： 一，公司无硬性条件要求，感兴趣或有意向者均可到公司深入咨询。 二，入职即免费安排住宿，加入团队后专人带教。

小玻招聘2.5～15: 诚聘: ①:办公下单文员4名， ②:磨边师傅数名， ③:打孔划线师傅2名， ④:装卸数名， 工作地址:成都市双流区顺平钢化厂 联系电话

一、岗位职责： 1、熟悉家庭装修或具备网络销售经验者优先； 2、专注于线上营销（纯网销模式）； 3、负责处理客户在线上的咨询与答疑工作； 二、任职资格： 1、具备强烈的致富意愿和目标感； 2、有销售相关工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，具备团队合作意识，敢于追求高收入职业目标； 6、有家装行业从业背景者，享受优先录取及高薪待遇； 三、薪酬待遇： 1、底薪+提成，综合收入8000-15000+，业绩突出者月入过万无压力； 2、公司持续在多个线上渠道投放广告，保障稳定的客户资源； 3、设立到店客户奖励、签单奖金、业绩排名激励、绩效奖励，提供生日礼品，免费带薪岗前培训，定期组织团队聚餐或外出旅游等丰富福利；