1.年龄要求：20-40岁男女不限 2.薪资待遇：小时工25元/时 3.吃住情况：包吃管住 4.工作内容：工作简单，易上手.

主要生产，面膜，水乳霜，护手霜，气垫，粉底液。眉笔等 主要岗位，包装面膜，贴标签，折面膜盒子，扫码，封箱子简单手工活 月7500-8000 免费工作餐 恒温车间 工时稳定，随时都可以安排

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工作内容：辅助机器人焊接 招聘要求：18-42岁，经验不限 上班时间：8-8，半个月倒班 薪资待遇：25/小时+夜班补贴，综合月薪7500-8000+，免费工作餐，可提供住宿，附近租房也很便宜

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位:普工/操作工 薪资待遇:290元/天，包吃，宿舍450/月 时间:8到8两班倒，做六休一 要求:有工厂普工经验，45以内

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

主要生产各种主板，[庆祝]只要焊锡熟手 焊锡熟手20.5元/小时，长白班，普通工衣，包住不包吃，每月20号发上个月工资，每个礼拜预支500-800。 20-42岁，男女不限，本人身份证，复印件两张，照片两张

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

工资25元/小时 招聘岗位：顶棚车间招小时工，要求男女不限，18—40以内 上班时间：白班7：30-8：00夜班8：00-7：30 面试地址：昌吉路29号 工作内容：生产汽车内饰顶棚，站立式作业。活不重，工作自由，手机都可以携带。 免费工作餐，提供住宿，住宿费每月，水电费入住人员平摊自理。 工作地点：上海市安亭镇昌吉路29号 注：面试不能穿短裤，拖鞋，背心。需要本人携带身份证原件及黑色签字笔一支填写面试登记表。

宝山不锈钢厂急招普工｜长白班不熬夜工作内容：搬搬抬抬薪资：月薪6000，月休2天工时：8:00-18:00纯白班，无夜班食宿：包午餐盒饭，早、晚餐发放补贴，包住特殊安排：每月1-2天需去青浦上班，公司专车接送55周岁以内工作地址：沪太路附近。

工作内容： 1. 研发进度管控：主导制定年度、季度、月度设计研发进度表，明确各环节时间节点、责任分工及交付标准，全程跟踪进度执行情况，及时排查卡顿问题、调整优化计划，确保研发工作有序推进、按时落地，杜绝延误情况发生。 2. 设计与企划统筹：结合品牌定位、参与完成产品开发企划，深度参与设计全过程，审核设计方案、效果图及纸样，把控设计风格、版型细节与产品调性，确保设计符合企划要求与品牌调性。 3. 核心实操执行：精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果，结合穿着体验与市场需求提出优化建议；牵头组织审版会，协调相关人员完成样衣评审、修改迭代，确定最终可量产款式，保障样衣质量与设计还原度。 4. 跨部门协同：协同设计部推进设计落地，协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题，确保设计方案具备可生产性；联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势，将市场需求转化为研发方向，优化产品设计与开发策略。 5. 产品质量与成本把控：在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度，平衡设计效果与生产成本，确保产品在预算范围内完成，保障毛利率目标；把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性，规避量产风险，提升产品竞争力。 6. 团队与流程管理：负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能，提升团队整体创意与执行能力；建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范，提升研发效率与产品一致性。 7. 市场与趋势洞察：定期开展市场调研，跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化，为决策提供数据支撑；季中跟踪产品动销情况，快速调整补单与追款策略，季末完成研发复盘，沉淀优化经验。 任职要求 1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效联动设计、生产、市场等 3、精通设计研发全流程，能精准把控版型、面料、工艺及上身效果；具备扎实的产品企划能力，能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。

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