有经验者优先考虑，学历可适当放宽，试用期3个月。其他面议。招文员一名

岗位职责： 1.协助团队对各种资质项目注册，报告制作编辑。 2.对接跟单的沟通工作，对报告存档、收发、修改工作。 3.负责对测试样品的拍照留档，收发管理。 4.处理上级分配的其他行政事务工作。 任职要求： 1.22-28岁，大专及以上学历，需有一年文职经验，不接受频繁换岗工作经验者。 2.熟悉常规办工软件Office，Word，Excel，编辑文件打 字快。 3.需能看懂简单的英语，或者英语写作佳，会优先考虑。 4.思绪清晰反应快，性格开朗，有亲和力善于与人交流不 社恐。 5.需认真细心有责任感，主动积极，有向上勤奋好学的态 度。 薪资待遇：试用期无责底薪4500+团队奖励 转正后：底薪5500+团队提成+团队奖励，根据考核转正，正常试用期3个月内 上班时间：9：00-12：00，13：30-18:00 周末双休，周末双休！周末双休！节假日跟随国家法定。 有社保！！ 公司福利：不定时下午茶，聚餐。

岗位职责： 1、负责部门各类数据的采集、归类、录入及分析工作； 2、通过电话与客户沟通，做好客户关系的维护； 3、配合公司其他部门完成客户相关事务的协调处理； 4、负责部门所需物品及物料的采购工作； 5、完成上级安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备市场营销、文秘、行政管理等相关专业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 3、工作主动性强，细致认真，具备良好的语言表达与团队协作能力； 福利待遇： 【上班时间】：09：30-12：30，14：00-18：30。 家装行业惯例，工作日调休，莫川坚持双休制度，每周日、周一固定休息。 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：根据员工整体工作表现，提供调薪机会或晋升加薪通道。 【其他福利】：公司统一安排住宿，宿舍配备齐全家电；办公区设有冰箱、微波炉、休闲水吧等便利设施。 【培训体系】: 专业能力培训：定期组织内部经验分享，系统提升业务技能，助力个人成长与职业发展； 高阶领导力培训：表现优异者可纳入储备人才计划，接受管理能力培养，向管理层发展。 【大型年会】：全体成员参与，专业灯光摄影记录，展现风采时刻。享受长达20天的年假福利。 【工作环境】：氛围轻松融洽，团队年轻有活力，定期开展团建活动，日常设有丰富下午茶等休闲环节。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

岗位职责： 财务模块（40%）： 1.负责日常收支管理、费用报销审核及凭证录入，确保账务处理合规、准确； 2.协助会计完成月度对账（应收/应付）、发票核验、税务申报资料整理； 3.编制基础财务报表（如费用明细表、采购成本分析表），跟踪预算执行情况； 4.保管财务档案（合同、发票、银行单据），确保资料完整性与保密性； 5.对接供应商/客户完成往来账款核对，跟进付款进度及发票回收。 采购模块（60%）： 1.根据各部门需求制定采购计划，执行办公用品、生产物料等日常采购； 2.开发并维护供应商资源，比价议价，控制采购成本，签订采购合同； 3.跟踪订单全流程（下单→跟催→验收入库），处理退换货及异常问题； 4.录入采购数据至ERP系统，定期编制采购报表（如成本节约分析、供应商评估表）； 5.协助财务完成采购对账、付款申请及发票催收。 任职要求： 1.学历/经验：大专及以上学历，财务、会计、供应链管理相关专业优先；1年以上财务兼采购或类似复合岗位经验（优秀应届生可放宽）； 2.专业技能： ◦熟练使用Excel（函数/数据透视表）、Word、PPT； ◦熟悉金蝶/用友ERP系统，了解基础财务流程（如发票管理、对账）及采购流程； 3.核心素质： ◦对数据敏感，具备成本意识，能独立完成基础财务核算与采购分析； ◦沟通协调能力强，能同时应对财务严谨性与采购灵活性； ◦工作细致、责任心强，抗压能力好，具备职业道德与保密意识。 加分项： •有生产型企业财务+采购双重经验，熟悉供应链全周期管理； •了解《合同法》及财税法规，能审核简单采购合同条款。 职业发展路径： 财务方向→财务主管|采购方向→采购专员→采购主管 复合型人才可向财务BP或供应链财务分析岗位晋升。

岗位职责： 1）熟练操作各类办公软件，负责公众号日常维护与管理 2）各类单据的制作、登记、归档及妥善保管 3）处理产品基础售后相关事宜 4）公司体系文件的发放、回收、分类归档与保存 5）完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1.大专学历，具备行政、售后、跟单或财务助理类岗位2年以上工作经验 2.熟练掌握办公软件，工作态度认真，注重细节 3.思维清晰，责任心强，具备良好的沟通协作能力 4.具有良好的职业操守与综合素质，能适应一定的工作强度

18-40岁，积极热情，工作认真

财务文员： 一、核心职责： 1、负责日常应收账款单据及现金的管理，确保账实相符。 2、负责监督营销团队按期完成客户对账及款项催收工作，有效降低坏账风险，确保公司资金流转的稳定性和安全性。 3、负责辖区市场结案材料的全链路闭环管理，包括促销及系统录入，确保活动执行100%符合公司要求。 4、搭建区域结案培训体系，提升团队操作规范性与时效性。 5、执行终端门店陈列真实性抽查巡检，参与仓库盘点，核验账实一致性。 二、任职资格： 1、本科及以上学历。 2、2年以上文职工作经验，有快消品行业结算经验者优先。 3、责任心强、沟通能力强、学习能力强。

职位描述： 1、协助技术人员完成EMC检测报告的整理与编制，负责申请资料的核对及测试数据的归集； 2、根据现行规范选择合适的报告格式，录入实验数据并完成报告编写； 3、办公室内作业，工作时间规律，无需外勤，发展空间广阔，未来可向项目工程师或实验室助理方向成长； 任职要求： 1、大专学历，具备相关经验者条件可适当放宽； 2、熟练使用OFFICE办公软件，电子信息科学与技术、电子信息工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 3、应聘人员需具备细致、负责、坚守原则、性格沉稳等特质，以保障实验室工作的准确性，若具备测试标准解读能力，后续可晋升为EMC项目工程师，薪资有望翻倍；

负责超市日常商品的入库和调价，人事等方面工作，协助前台，服从安排。做事认真

招聘：建筑工程安全管理 薪资：5-7k 职位详情： 施工安全员主要负责负全生产的日常监督与管理工作； 做好定期与不定期的安全检查；控制安全事故的发生； 安全员需要做施工现场的安全管理工作及安全生产的宣传教育工作，还有组织检查和研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。 做好施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收； 薪资：4000-6000元/月 电话：

广东前三蓝牙耳机制造基地扩招 厂区开设新产线，缺人急招！ 高工价30/小时！！！ 工资厂里发，合同厂里签（不通过第三方） 蓝牙耳机成品装盒、外箱打包、标签粘贴 长白班、坐班、独立岗位，不用穿尘服，免费吃住 薪酬待遇 小时工：时薪30/小时 月工时280-320小时 综合薪资9000+ 正式工：底薪3380 平时加班28/小时，周末加班38/小时，节假日57/小时 全勤500/月，绩效1000/月，岗补800/月 综合薪资8500/月，入职缴纳五险一金 入职满7日可预支500-1000元 1.入职要求年龄16-47周岁，身体健康，自备身份证原件即可面试 2.食宿全免费员工餐厅：湘菜/粤菜等多菜系供应 免费公寓住宿：4-6人间（空调/洗衣机/网络/独立卫浴）夫妻房可单独申请 外宿补贴500/月 3.入职不用体检、没有学历，经验要求，厂区免费停车位 招聘16~47岁，超过年龄不用投递，安排不了！ 有工作需求可点击下方聊一聊或电话沟通联系～

工厂招工(不需要费用)，不体检，有夫妻房 新厂区目前订单增加，现急招一批长期工，短期工，临时工，夫妻工，农民工 临时工30小时，工资9000以上 临时工，正式工，包吃住，工资9000以上，入职发放四件套 两夫妻20000以上，每周可以借支1000 (1）新员工入职奖励6000（一次性发放） (2）介绍朋友入职奖励2000直接发微信 (3），包吃住不体检 (4)16-48，不看学历，不看文化，面试不严包进厂 (5）空调车间，空调宿舍，六人一间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 (6）工厂所有岗位都是白班，坐班，吃住完全免费不花钱，岗位轻松上手，包教包会 (7）在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房， （8）入职发放三件套，床单，被子，枕头 当天入职，看车间，当天安排宿舍 【联系方式】直接点开下方（），在线，或者拨打，联系我司人事部咨询。

深圳市罗湖区招铝模

深圳某垃圾焚烧发电厂，要求两位带证低压电机单体调试人员，有意

（） 双河口百安港农产品批发市场招聘文员1名 门店销售1名 要求有上进心，38岁以下（优秀者可放宽） 文员，3000—3500元/月，年终参与利润分成，8.00—17.30，每周单休，工作内容整理数据，开单，做帐 ，客户对接。 门店销售底薪+提成+年终利润分成，干得多得的多，上不封顶7.30—17.30每周单休，工作内容货物销售，开单，发货，有时候需要参与盘点，整理货物。市场采价，渠道开拓，晋升空间大，不包吃住，

招聘 番禺 沙湾镇 古坝西 烧烤店招人！ •烧烤师傅 1名：要求2年以上工作经验，（炭炉） 、记账开单一人 待遇面议 电话： (同步) 到店面试更快捷！

【日结文职岗】下班即结薪。对接人力资源公司， 实体办公：汉水华城写字楼，可随时上门考察。 工作内容：完成兼职邀约任务。对接人力资源公司。 辅助指导兼职人员做任务。 软件推广，券商推广，工作简单轻松有人教！ 工作时长：4-6小时/天，按实际完成任务量核算薪资，多劳多得。 办公福利：午餐+空调办公环境+零食茶水不限量 应聘要求：18-55周岁，男女不限，学历不限，自备智能手机即可上手。 欢迎大学生兼职团队，宝妈，各大团长考察！

电脑熟练！处理日常事务事情！2.有文员及电商工作经验优先 3.负责店铺上传产品，没打包发货，和售后问题！4.单休，9点一12点！下午13点半到6点半！

会运营和剪辑

第四事业部隶属于比亚迪电子事业群，主要在深圳宝龙工业园，目前主要从事制造及消费类电子产品，主要岗位为组装，包装，调试，维修，SMT,全检等

龙岗区招聘普工多名，年龄不限，文化不限。包吃包住。待遇4000-6000，宿舍空调热水器全。无需缴纳水电费。

一、岗位职责： 1、负责投标保函的开具及出函相关工作 2、依据公司规定执行征信查询，并跟进后续查询函原件的补充情况，发现异常及时上报 3、负责退保材料的收集、审核与归档管理 4、负责部门快递的收发登记，新项目资料及时移交分单人员，补交资料准确转交对应运营专员 5、按照公司档案管理要求，监督运营专员完成归档工作，确保资料及时登记并上传至保函管理系统 二、技能要求： 1、基本技能：熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件 2、基本素质：工作细致、作风务实、积极主动，具备较强的抗压能力

认识电子物料，会单位换算。简单的操作机器。有雅马哈和JUKI设备，正实和田古德全自动印刷机。加班稳定工资在5500-8000，试用期一个月。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，确保办公环境整洁有序； 2、人事流程管理：全面负责项目员工的入职、转正、调动、离职等手续的办理；同时，妥善处理劳动关系管理相关事宜； 3、系统维护协调：承担项目员工管理系统的协调维护与跟进工作，及时更新员工信息，确保数据的准确性与实时性； 4、员工沟通与发展：定期与员工开展工作表现面谈沟通，深入了解员工工作状态与需求； 5、运营数据处理：负责收集、汇总分析、项目运营数据，包括但不限于员工福利报销等方面，推动项目高效运作； 6、综合事务协助处理：协助处理各类日常事务，如会议组织筹备、文件资料整理归档等。 7、管理公司固定资产及办公用品的采购与分发，优化库存使用效率； 8、处理员工考勤、请假等人事行政相关工作，维护员工档案信息准确性； 9、对接外部供应商，处理日常行政服务及费用结算事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，有人事工作经验优先； 2、熟悉人力资源相关专业知识，对于人力资源法规政策熟悉者优先； 3、熟练使用Office办公软件，熟练使用excel函数，对数据较为敏感； 4、工作认真负责，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 5、具有团队合作精神，能够主动承担工作责任，细心负责； 岗位职责:

薪资待遇：8000-10000 年龄16-45 长白班

龙华观澜餐饮店招兼职（熟手）20/1小时 下午5点到10点 有的联系

职位描述 当天报道,当天面试，当天安排住宿，包吃包住 因生产需要，现大量招聘普工、短期工，实习生，假期工，作业员、品检员、操作工： ————————————— 一、【招聘要求】； （1）年龄：16-45周岁；男女不限； （2）持本人身份证原件，经验不限； （3）有长白班，两班倒坐班； （4）符合工作岗位条件，身体健康等； ————————————————— 二、【招聘岗位】 作业员、普工（QC）、操作工(、测试、成型、包装、品质、物料、操作等)； ——————————————————— 三、【薪资待遇】 1、招工性质： 25元/小时，综合月收入可达：7000-7500元，包吃包住，车间宿舍都有空调，由工厂直接签劳动合同，应聘全程不收任何费用、不押任何证件； 2.正式工：底薪2650元， 3.工作时间：公司实行5天8小时制，根据生产情况需求安排加班，订单稳定； 员工综合月收入可达：6800-7200元； ————————————————————— 四、【福利补贴】 1.员工每月享有300元的基本绩效奖金(同步计算加班绩效奖金可达450-600元)，另每月有超产奖； 2.大部分工种享有100-200元/月不等的工种津贴（计加班费后可达180-360元/月）； 3.加班费计算方式：按正常工作时间工资+工种津贴+工龄补助+其他为基数计算； 4.入职即享有五险，； 5.全勤奖金+夜班津贴+考核奖金； 6.工厂空调宿舍有免费WIFI； ————————————————————— 五、【食宿免费】。包吃包住 （1）、公司免费包吃，大型食堂，有米饭、粤菜、湘菜、川菜等窗口，持厂牌即可刷卡就餐，无需充钱；

从事玩具加工组装，工厂管吃管住，每天加班稳定，

《招聘要求》:年满16-50周岁！ 《岗位职责》:打包装、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:300一天，7000-8000元，包吃包住！ 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！ 《工资结算》:每月10号发工资(满7天预支300-500),通过现金，微信，银行卡，支付宝结算！