电路问题

工作内容： 负责水运物流员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、集控室、发电机组的维护维修。 职位要求： 1、年龄48岁内，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定做的师傅。 2、有一定的设备维修维护基础，细心灵活，电工经验3年以上，有电工等相关技能证书可优先录用，详情请咨询！ 薪资福利： 1.底薪8000-13000元/每月，15号准时发工资，不压、不拖欠工资，另加伙食补贴。公司提供良好的福利待遇和购买五险。 2.工作时间不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品，24小时公共热水、洗衣房，空调，电视。 3.有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。

钢结构加工厂内焊机设备维护保养

【招聘岗位】电工 【任职要求】 1. 55周岁以内，身体健康； 2. 持有有效电工特种作业操作证（低压电工证），证件在有效期内； 3. 有工厂电路、设备检修、线路维护相关经验，能排查电路故障； 4. 安全意识强，严格遵守用电安全规范，责任心强； 5. 服从厂区安排，能配合生产应急抢修，工作稳定。 【工作内容】 1.负责厂区车间、仓库电路巡检，生产设备电路检修、线路维护，日常用电隐患排查，照明、配电设施维修保养； 2.挤出机日常维护保养和维修。 【薪资待遇】 包吃包住 工资面议； 按月准时发放，厂区工作环境稳定。

1需要有电工证 2有1年以上电工工作经验

三年以上 3C自动化项目经验 要求大工 工作内容是三C摄像头设备组装 1 按定制图纸完成设备机械电器模块化装配适配非标键与标准键规范使用专属工具保障装配精度 2 机械装配与电器接线，确保品质 信号稳定 3 参与整机调试，调整结构与电器接线排查解决运行故障 4 能看懂电器原理图纸根据图纸独立完成工位走线 电箱接线 I O核对 其他要求 年龄18到45岁 包住不包吃 水电费平摊 工作日七天以上，每周可预支 每个月10号发工资

招聘：设备维修技术员（需出差） 岗位职责 1. 负责公司养殖清洗、烘干、消毒、供料等设备的现场故障排查、维修、调试、保养工作； 2. 跟随项目出差，上门处理客户设备故障，完成维修记录、问题反馈； 3. 配合完成设备拆装、部件更换，简单故障预判，做好现场服务； 4. 反馈设备问题，协助整理维修案例，配合售后对接客户。 任职要求 1. 能接受长期出差，工作周期3‑4个月； 2. 懂机电、电气、机械维修优先，会看简单图纸；有设备维修、售后维保经验优先； 3. 动手能力强，能吃苦耐劳，服从出差调度； 4. 为人踏实，沟通良好，能独立完成现场维修作业； 5. 有电工基础、会处理电控线路优先。 薪资待遇 - 薪资：底薪+出差补贴+绩效； - 包差旅食宿，出差补贴按公司标准执行； - 工期3‑4个月，可短期任职，也可长期发展； - 提供维修工具。 工作地点 全国各农牧养殖项目现场，需长期驻外出差。

南阳新野招水电，工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 产品电气设计工作：参与系统整体方案及现场电气施工方案的设计，按标准规范绘制整套电气原理图、接线图，负责电气部件选型等；负责样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施。 2. 根据客户需要，编写PLC程序，运用专业知识和技术解决现场PLC控制系统的问题；编制相应的电气工艺文件；负责编制产品电气设备BOM表；负责编制产品的组装生产、检验工艺，编制使用、培训资料，培训生产及检验技巧等。 3. 在公司新产品开发中，组织协调完成设备试验，完成相关资料的编写。 4. 负责解决电气设备运行中的技术问题。 5. 负责监控全公司电气产品使用情况，以优化未来设计。 6. 完成日常工作及其他临时性工作。

岗位职责： 1.负责商丘市永城市区域内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2.按规范进行给排水、电气线路敷设与设备接线，确保符合安全与质量标准 3.参与现场勘查、施工方案配合及竣工验收支持 4.定期巡检运行设备，及时发现隐患并完成整改 5. 配合项目进度，服从调度安排，保障施工顺利推进 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 具备基础水电识图能力，熟悉常用工具及材料性能 3.持有有效电工证或上岗操作证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应本地项目现场作业环境

奇瑞物流部招聘牵引车司机，需求15人，工作地点为郑州RDC。目前为长白班，明天下午一点面试。主要工作内容包括盘点货物、整理货物、驾驶牵引车向产线运送物料等，无需自行搬运，不上流水线，岗位留人率较高。薪资为19元/小时，月收入5500元以上。年龄要求18至45岁，提供食宿。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、营养及卫生标准达标 2.严格执行食品安全操作规范，做好食材验收、储存与加工全流程管理 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐流程与效率 4.维护厨房设备及环境卫生，落实消防安全与清洁消毒制度 5. 配合餐厅运营需求，完成节假日、宴席等特殊时段的备餐与出品任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式烹调技艺，掌握基本刀工、火候与调味技巧 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

火车站附近招聘2名电梯司机，薪资为2700。

元宇宙要个小时工30/小时，会装板车能来联系

有没有没上单的姐妹，要个女护工，郑州的单，1床上护理一个老太太，一个月5000块，有不显工资低的上单的话联系我

职位描述： 南通崇川区急招水电工 要求：持有高压电工证，厂区维保！50周岁以下，懂基础电脑操作，有相关工作经验优先。 福利待遇：包吃包住，入职缴纳五险，活稳定，有意联系！

湖南衡阳中集材料厂招聘工种: 1、生产储备干部正常招聘， 2、会PLC的熟手电工和有焊工证的熟手机修工。 3、有家具行业从业经验的工人。 4、有制造业工厂/木业行业大型自动化机器设备(如电子锯、热压机、开榫机、高频机、梳齿机、双面刨、多片锯等)操作经验的机手正常招聘. 5、会建筑行业刷大白、砌墙的工人2名。 以上要求50岁以内，经验丰富的可以适当放宽至52岁(或事先沟通)。 两班倒(7:30-19:30) 1-3天试岗工资100元/天。 月薪6000-9000+(第一个月5000),工资计件,多劳多得，上不封顶! 有家具行业经验的薪资福利: 住宿4人间，水电费均摊。 提供夫妻房100/月，水电费均摊。 公司节假日免费发放礼品、工作点心、降暑饮品。每月25号发上月工资 健康体检,三个月内体检报告可用。

场内的机修设备和流水线操作。

要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机 薪资：白班32元/小时，夜班补33元/小时。月综合收入9000-10000 发薪日：25日，每周可预支

江西长裕硬质新材料招聘！！1、电工1（白班）年龄：20-45周岁以内，持低压电工证，有焊工/钳工证优先；2年以上制造业设备电工经验。熟悉：变频器故障判断与参数设置、PLC简单点位修改及时间调整、设备功率配线、设备基础机械维修。2.机修工1名（白班）年龄20-45周岁要求：3年以上工厂机修经验，懂车间点检、TPM维保，会拆修泵、减速机、轴承更换，持焊工证或钳工证联系电话：

班组联系

焊工 员工要求： 1.年龄20-48岁 2.身体健康、有焊工证 工作内容：主要负责零部件/车身焊接 薪资待遇： 悬点焊：员工25元/小时（30-60天26元/时，60天以上27元/时）+餐补15元/天，月综合薪资6500-7500元； 二保焊：员工26元/小时（30-60天27元/时，60天以上28元/时）+餐补15元/天，月综合薪资7000-8000元； 郑州免费班车，宿舍免费班车。餐补15元/天 住宿费150元/月（自己交宿舍），电费根据实际产生收取 工作时间：8：00-20：00 暂时长白班，后期可能加小夜班

郑州金水招水工 长期工年龄60以下

郑州市金水区招弱电/安防，JDG配管，放线。、桥架/支架安装

热爱机械行业，从事机械装配工作

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3. 自检加工件尺寸及表面质量，配合质检完成首件确认与过程检验 4.合理选用刀具、夹具及切削参数，提升加工效率与材料利用率 5.严格执行安全生产规范，保持工位整洁，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与工艺理解能力 2. 具备基本量具（卡尺、千分尺等）使用及测量技能 3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和纪律性 4.能适应制造业生产节奏，服从工作安排，具备团队协作精神

郑州市高新区招弱电/安防 光纤穿线，安装光设备，熔纤等，按月开工资，长期工作，招大工，月工资6000元，吃住全管，购买保险，按工龄增长工资。

登封市通信弱电飞线入地改造项目，需要对接一下有实力公司，1期100km项目，咨询电联，是对接公司，不是个人，个人勿扰，包工包料……

高压电工一名，有高压证，55周岁以下，形象好，工作八小时，每周休息一天，工资4300/4500元。 绿化工一名58岁以下，工资3000元，工作八小时，每周休息一天，要求无犯罪记录，身体健康，有工作经验者优先，工作地址：郑州市中牟县拥军路1号，联系人：胡经理

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 5、 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。