岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目水电系统的安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3.严格按施工图纸及国家电气、管道安装规范作业，确保工程质量与安全 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工期进度 5.定期巡检水电设施，及时发现隐患并提出整改建议 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱、水泵、配电柜等材料设备性能 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图及系统原理图 4. 持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 5. 身体健康，责任心强，服从安排，适应郑州市区范围内项目调配

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一、招聘岗位 富士康港区IPEG事业群 组装普工、流水线作业员 二、工作内容 1、主要负责电子产品组装、装配、检测、包装等简单流水线作业； 2、岗位轻松简单，坐班为主，无需技术、无需经验，零基础可上岗； 3、严格按照车间作业规范完成每日生产任务，配合车间日常管理工作； 4、车间环境整洁、恒温车间，工作轻松留人稳定。 三、岗位优势 1、岗位轻松：主做组装岗位，不穿无尘衣、不看显微镜，无重体力活； 2、入职自由：可自愿选择体检或不体检，节省入职成本； 3、包容性强：不限户籍、不限区域、不查26个英文字母； 4、纹身烟疤宽松：正常纹身可过，3个以内烟疤无影响； 5、好友同进同分：一起入职人员可协调分到同一车间、同一班组； 6、本地大厂：港区家门口优质企业，正规厂区、稳定靠谱。 四、招聘要求 1、年龄要求：18–50周岁 2、学历要求：不限学历，无需经验，男女均可； 3、身体要求：身体健康，无大面积纹身、无明显案底，可适应两班倒； 4、特殊要求（18–22.99岁必须提供非学生证明），四选一即可： • 26届应届毕业生、往届学信网不在籍证明； 结婚证、子女出生证明 • 近3个月标准薪资流水（非6–8月暑假流水）； • 连续3个月社保缴纳记录。 五、薪资待遇（2026年7–9月高价稳岗政策） 统一小时工单价 • 7月份：24元/小时 • 8月份：25元/小时（高峰期最高价） • 9月份：24元/小时 薪资发放模式 1、每月厂区统一发放同工同酬基础工资（底薪+加班费）； 2、高价稳岗差价分批补发，满足对应在职日期即可全额拿高价； 稳岗奖金发放规则 • 7月差价：8月31日在职，离职不影响，到期3个工作日内发放； • 8月差价：9月25日在职，到期3个工作日内发放； • 9月差价：10月15日在职，到期3个工作日内发放； 工期说明 • 高价政策周期：至2026年9月20日结束； • 9月21日起统一恢复厂区同工同酬薪资； • 员工到岗、正常出勤后开始计算有效工时。 六、福利配套 1、住宿：厂区宿舍，配套齐全，住宿便宜，水电平摊； 2、伙食：厂区食堂，菜品丰富，，消费自由； 3、环境：恒温车间、干净舒适、留人率高，适合长期稳定干； 4、正规大厂，岗位稳定、工期透明、政策清晰，无隐形套路。 七、适合人群 想找轻松组装岗位、不体检、门槛低、可朋友同岗、长期稳定上班的务工人员，本地求职者优先

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岗位职责： 1、按作业指导书要求对设施设备进行巡检。 2、对分派报事进行跟进处理。 3、对园区异常情况报事并处理。 4、装修巡查。 5、应急事件处理上报。 6、参与能耗管理。 7、参与维保计划的制定。 8、参与内务管理。 任职资格： 1、具有1年以上水电综合维修工作经验 2、具有低压或者高压电工操作证 3、亲和力较好，有良好的服务意识 4、皮实，不怕脏，不怕苦 5、有一定的团队协作与沟通协调能力

招聘临时焊工，人数数名。薪资面议。外地或周边超过20公里的乡镇提供住宿，有食堂。工作地址位于北环路与杜甫路交叉口南100米（尊辉高铁）。如电话未接听，请稍后再拨。

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