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水电小工 日常插座 水龙头 维护及安装工作 全职

电工钳工大量要都能安排，学小中大都行。

1.电工 2.月休4天（上六休一） 3.年龄50岁以下，身体健康，技术过关。

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

招聘水电工。岗位要求熟练掌握水电维修与安装，会开车。岗位职责为按时按需完成任务。上班时间为8：00至18：30。薪资范围为6000至8000。

四川成都招聘：1-2名水电工(招师傅+计件）薪资：8000-20000元/月招聘水电师傅，工地在大邑，成都周边任职要求：25-40岁，能吃苦耐劳,能长期稳定工作听招呼的师傅

成都双流电工项目中工招聘：电工招聘需求为28-32岁的长白班工作，无需复杂面试流程，应聘者需具备基本的看图接线能力。工作地点为成都双流。

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在华阳美食广场，全天班，十点到商场下班，商场下班十点，十点半，除了偶尔搞活动晚，其他时间正常，一个月休息两天，一个月4000吃饭自己做要求识字，操作简单，干活利索

【简阳-非标自动化】调试（大工）：47元/时，精通两款以上锂电设备，解决各类技术难题，可带队，18-47岁，动手能力强、服从管理，有安全意识，禁染发、无外露纹身，工作时间08:30-20:00，地址：简阳市简三路，餐补17元/天随工资发放，免费住宿水电平摊，满90天可加薪，合作政策2元/小时（入职满7天生效，支付90天；开票无扣费，），每月25号发上月工资

有没有青城山那边的杂工，打拆，地坪，打扫卫生等，有的联系

急急急，急招明日补照片人员15人工作地点：招商玺营销中心集合时间：9:00工作时间：09:00-10:30工资：50日结工作内容：补拍照片，大概拍50张要求：带4件短袖，穿黑色或深色裤子，也可以穿一条短裤在里面，外面再穿一条裤子，可以带裙子，衣服一定多带报名：

长春招电工学校改造活，必须会做铁管的，没干过铁管的不用。工资350。电话。

成本核算，1工作地址:江门北方诺林机电设备制造有限公司5000-8000读懂CAD图纸，熟悉钣金工艺，熟料运用EXCEL

明天用电工3人，在皇姑万象汇附近400不管饭，做管穿线焊锡码头，两天一开，能干一星期

招聘学徒2人。主要干维修设备，活轻快不累，管吃住。

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岗位职责： 1、负责厂区供冷供热设备设施维修保养以及校准； 2、巡视厂区内设备设施情况（包括厂区设备设施、照明、用电等）； 3、协助其他部门相关工作和计划维修设备设施； 4、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.5年以上相关工作经验 ； 2.持有高、低压电工特种人员操作证； 3.年龄50周岁以下。

岗位职责： 1.负责10kV农配网工程施工，包括电杆组立、导线架设、设备安装及调试 2.执行高压线路巡检、故障排查与应急抢修任务 3. 规范开展电缆头制作、接地系统施工及电气试验配合工作 4. 严格遵守电力安全规程，落实登高、带电作业等高风险环节安全防护措施 5.配合项目资料整理及竣工验收相关工作 任职要求： 1. 持有有效期内的高压电工操作证，登高作业证必备 2.具备农配网现场施工经验，熟悉10kV配电系统工艺标准 3.电缆头制作证持有者优先考虑 4.身体健康，能适应野外及高空作业环境 5. 责任心强，具备团队协作意识和基础沟通能力

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成都市天府新区，龙泉驿区找通信施工人员 需要持有特种作业证 年龄20-50岁之间 服从管理，能吃苦，有团队精神 公司负责住宿，并有生活补助 薪资面议。

招聘启事：成都金旭通信工程有限公司，本公司主要从事光缆放线熔纤及信号设备安装工作，招聘光缆熔接师傅，室分铁塔设备安装师傅：以及光缆放线大小工人等，试用期1-2个月，工资电话咨询，管吃住，公司地址：云绣乡香龙山村18组，工作地点大金堂范围内，联系电话：梁先生（线路联系），蒋先生（室分铁塔联系）

岗位职责： 1、负责技术资料编制，结合行业前沿技术与公司实际情况，确保方案的科学性与可行性；整理并完善项目技术资料，为项目的顺利推进和后续复盘提供详实依据。 2、积极参与公司各类现场试验，全程把控试验流程，准确记录试验数据并进行深入分析；定期向业主进行工作汇报，以专业、清晰的表达阐述项目进展与成果，维护良好的客户关系。 3、主导公司招投标技术资料的撰写，深入解读招标文件要求，精准提炼公司技术优势与项目亮点，制定具有竞争力的技术方案。 4、认真完成领导交办的其他与电气技术相关的工作任务。 任职资格： 1、专业要求：本科及以上学历，电气及其自动化、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、技能要求：熟练掌握电气设计相关软件（如AutoCADElectrical、EPLAN等），能够独立完成电气图纸绘制与设计；熟悉智能电气设备的工作原理与操作流程，对行业内新技术、新产品有敏锐的洞察力；具备良好的文字撰写能力，能够清晰、准确地编制各类技术文档。 3、经验要求：2年及以上电气行业相关工作经验，有参与过大型电气项目实施经验者优先；有电力设备在线监测或诊断工作经验，熟悉招投标流程及技术标编制要求，有成功中标项目经验者更佳。 4、个人素质：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术；具有较强的责任心和执行力，能够按时、高质量地完成各项工作任务。 福利待遇： 周末双休，入职即购买社保，享有带薪年假、节日福利、定期体检、交通补贴、话补、餐补等。

从事客车三大片人员，工资记件

1. 承担220kV及以下变电站项目中电气二次系统、通信部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图纸编制等工作； 2. 负责所分配的设计任务，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3. 负责项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业； 2. 具备3年以上电力行业变电二次设计工作经验，掌握智能变电站二次系统及通信领域的设计规范与技术标准； 3. 可独立承担220kV及以下变电站电气二次、通信部分的设计任务； 4. 熟练操作本专业常用设计软件工具； 5. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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