任职资格： 1、本科及以上学历； 2、理工类专业优先考虑； 3、熟练制作各类报表，具备扎实的文字处理能力； 4、生产部内勤岗位。 岗位职责： 1、严格执行公司及部门各项管理规定，落实材料部日常行政支持工作。 2、依据公司要求建立并完善材料统计台账及相关报表体系，确保报表内容完整、归档齐全。 3、按时完成统计台账及数据报表的填报任务，按月与财务部门进行对账，保障数据准确一致。 4、按照公司标准审核出、入库流程，定期与仓库核对明细账目，确保单据完备、签批齐全、账账相符、账实相符。 5、负责供应商信息、商品资料及供货合同的收集，并做好整理、归档与保管工作。 6、根据公司制度定期组织材料库房盘点，汇总盘点结果，认真核查盘盈盘亏情况。 7、负责本部门员工考勤管理、办公用品申领、文件收发以及跨部门沟通协调事务。 8、对材料采购相关发票进行入账登记、审核及汇总处理。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

处理银行与现金相关事务 开具发票及收据，办理转账支付 登记并整理销项与进项发票 负责人事档案及公司证照资料管理 完成上级交办的其他工作任务

1、负责公司日常现金收付及银行结算业务，管理相关资金往来，严格遵守财务制度，保障资金安全与合规操作； 2、协助开展采购与销售环节的票据核对及税务基础申报工作，配合完成月度结账和会计凭证的整理归档； 3、完成办公室交办的其他事务性工作。

五金建材行业懂进销存软件优先，简单表格制作，积极认真有上进心

岗位职责: 1. 协助团队完成日常办公事务的协调与支持； 2. 负责文档材料的归档与分类管理； 3. 配合处理企业内外部邮件及书面往来； 4. 参与会议的筹备与会务安排工作；

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

业务岗位要求：会写标书，招标业务，高中以上学历，身体健康，驾龄五年以上。有文字撰写功底，熟练掌握办公软件，负责项目的跟进，做过环保行业优先责任心强。

在线教育头部企业猿辅导现招聘管培生！ 4-6个月实现从校园到职场、员工到管理岗的顺利过渡 由城市负责人亲自带教，培养路径清晰，成长有保障 薪资待遇：无责任底薪4000元 + 津贴500元 + 住房补贴（入职前6个月）+ 绩效奖金（前两个月保底1500元）= 综合收入8000-13000+元 入职前两个月起薪7500元保底 提供正式内部岗位，不接受短期实习或兼职形式 毕业生直接签订劳动合同，享受六险一金、年终十三薪福利 任职要求： 统招25届、26届本科及以上学历，985或211院校毕业 欢迎随时联系咨询

招聘文员、资料员（十名熟练工、十名实习生） 要求做事踏实细致、表达清晰、具备一定组织协调能力、形象端正、文字功底好；实习期月薪2500元（为期三个月），提供住宿，每日30元餐补！ 主要承担部门日常事务支持、文件起草、会议安排及跨区域项目对接工作。 任职基本条件：专业不限（中文、管理、新闻相关专业优先）；形象良好，具备较强的职业素养与亲和力。 核心技能：具备扎实写作能力，可独立完成公文、报告与方案编写；沟通顺畅，善于整合多方需求；思维条理清晰，能高效处理多项任务并统筹日程安排。 职业素质：工作认真负责，注重细节，责任心强，抗压性好，适应力强，能迅速融入新工作环境。 年度晋升考核，表现优异者列入重点培养对象，纳入后备管理人才梯队；享有出差补贴、节日福利、定期专业培训等。 工作地点：辽宁省内 联系人：吴先生 联系电话：***********

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工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责，善于学习； ?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护； ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约及面试安排 2. 对接求职者，做好咨询解答、入职登记、资料整理 3. 协助完成员工考勤、工时核对、工资表基础制作 4. 跟进员工入离职手续、合同签订、档案管理 5. 配合完成日常文职、数据统计及上级安排的其他工作 6. 整理办公室茶桌及环境卫生 任职要求： 1. 熟练使用电脑、Excel等办公软件 2. 沟通表达清晰，有耐心，工作细心负责 3. 有招聘、人事、劳务相关工作经验者优先 4. 年龄、学历不限，能稳定长期工作者优先 薪资待遇：底薪3000+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 上班时间：8:00-12:00，13:00-18:00 工作地点：中山南头，可面议

招聘业务专员8名：（适合宝妈） 1.任职要求： 普通话流利，会电脑操作，对人事招聘工作有经验者优先，具备良好的应变能力，和表达能力。 2.岗位职责： 主要负责网络招聘信息和维护，电话通知求职者进行面试以及后期跟进。 3.薪资待遇，试用期，底薪3000+提成、正常工资6000一12000，具体面谈， 工作时间8.30--17.00 单休，节假日正常休息， 上班地址：玄武区常发广场 联系电话：

【职位要求】 ·大专学历，6-7年相关工作经验 ·熟练使用办公软件，具备良好沟通协调能力，年龄28岁-45岁男女均可，身体健康，无不良嗜好。 ·有财务或人力资源/管理专业背景优先 ·普通话标准，能与团队高效协作， ·提供五险及住宿支持

招聘有低压电工证，登高证，新手， 工作范围，全国各地派遣 工作内容，消防安装调试，振动检测安装调试 底薪6000，加餐补一天30，提供住宿 有责任心，有上进心，挑战高薪资一万，能按要求完成布置任务，有绩效奖，按台发放目前，，可以涨工资最高9000 另招聘风电安装团队，要求证件齐全，按台计算，无不良记录，工作内容，消防、振动监测、视频监控联系电话：

岗位名称：电工； 岗位要求：1.持有有效的电工证（高压或低压）；2.具备扎实的电工理论知识和丰富的实践经验；3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真，有责任心，服从管理。 薪资待遇：月薪3200元/月；工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日休息。

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招聘：零活 薪资：3000-3000元/月 职位描述： 能吃苦

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招聘运行电工 1，要求58岁以内. 2.用高压电工证. 3.每班有三餐， 4.早7点接班，到第二天7点下班，上24休48， 5.地址，沈河区小南加油 站附近， 6，工资3000元， 7.联系电话，李。

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库房管理员: 薪资待遇: 试用期月薪4200元+200元全勤奖，周末单休 转正后月薪4800元+200元全勤奖，周末双休 试用期1至2个月，表现优秀者可提前转正 缴纳五险一金，法定节假日正常休息，团队氛围年轻活跃，公司免费提供住宿 上班时间: 早9:00-18:00，无加班情况 岗位职责: 1. 负责仓库的日常运营及维护工作 2. 保证仓储物品的安全性与环境整洁 3. 配合完成物资的接收与发放任务 任职要求: 1. 具备较强的条理性和管理能力 2. 能够适应较为轻松的工作节奏，保持积极工作态度 3. 拥有良好的协作精神，能与团队成员共同推进工作开展