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职责描述: 1、制定监查工作计划，组织编写相关管理规程、制度等文件； 2、统筹开展公司各职能部门及岗位的日常监督审查，涵盖运营支出审核、业务流程合规性评估、系统数据三性（真实/准确/及时）检查、客户收入核实、财务信息核对等内容； 3、推进本部门团队发展，落实人员储备与培养机制，完善内部人才梯队架构； 4、定期赴各下属单位开展实地巡查与现场审计，确保全面掌握各公司实际运营状态； 5、依照上级要求时限提交监查报告，客观、准确、完整地反映各单位业务执行与管理现状； 6、针对检查中发现的问题提出整改意见与优化建议，并跟踪责任单位落实持续改进措施； 7、完成领导交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专（含）以上学历； 2、熟悉物流全链条业务操作流程，具备3年（含）以上管理岗位工作经验，有大中型物流企业经理任职经历者优先； 3、品行良好，作风踏实，谦逊诚信； 4、工作积极主动，具备较强的自我推动力，责任心强，服务意识佳，学习能力与抗压能力突出； 5、能适应出差工作安排； 6、年纪****以下。

隆祥电子 招聘工人【今日面试】 岗位： 插件岗：长白班，坐班 测试岗：两班倒，站班可安排 恒温车间， 薪资待遇： • 22元/小时，夜班补贴25元/晚 • 月综合7000-8000元，工资稳定 • 每月额外300元全勤奖 • 一年四季无淡季，工作轻松 任职要求： 40周岁以内 • 不接收学生工 工作内容：测试、摆料、插件、焊锡、装配等 食宿说明： 订餐制，满4.5小时提供1餐；满6.5小时提供2餐 不吃餐补贴12元/餐，随工资发放 提供住宿，宿舍环境好，周边超市、饭店配套齐全，入职即可安排住宿

岗位职责: 1.负责车队日常运营与管理工作，保障车队各项任务顺利推进。 2.对车队人员进行监督与指导，提升整体作业效率与服务水平。 3.统筹车辆安全管理，确保所有运输活动符合交通法规要求。 4.策划并开展团队相关活动，增强队伍协作意识与工作热情。 5.应对突发状况下的车辆调度与运行问题，保障事件快速妥善处理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与领导才能，能高效带领团队完成任务。 2.了解行业相关法律法规，工作认真负责，保障运营过程合法合规。 3.拥有良好的突发事件应对能力与实际问题处理经验。 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性。 5.持有有效驾驶证件，熟练掌握驾驶技术，具备较强的安全行车意识。

综合薪资：6000-8000 薪资组成：计件 计件：基本工资2660+计件，生产稳定，安心计件。 每月15号发放上月薪资 工作内容： 操作工包括：长丝、加弹或倍捻生头工。 福利待遇： 春节红包、夏季高温津贴、中秋礼包、生日蛋糕，无淡旺季差别，工作稳定无忧，工资准时发放。 食宿介绍： 1、提供宿舍，水电全免，4-6人/间，有空调、卫浴、书橱、免费WIFI等； 2、有餐补。 招聘要求： 1、18-35周岁； 2、男1.60米以上女1.53米以上，身体健康，矫正视力0.8以上，身体裸露部分无明显纹身，无听力障碍。 世界500强企业。享受过节费、春节红包、夏季高温津贴、中秋礼包、生日礼物，加班费严格按国家规定执行，交五险一金，包住宿，有餐补。管理规范，公平公正，氛围良好，安全文明，工作安心，收入稳定，工资按时发放，8小时工作制，自主支配时间多，工作环境干净整洁。花园式工厂，生活区绿树成荫，宜居舒适，住宿4-6人/间，有独立卫生间、空调、热水浴、免费WIFI、独立衣柜书橱等。

苏州小象分拣仓急聘！轻松活儿，薪资稳！8000-12000/月 年龄：18～45周岁 18～50周岁 岗位内容：水果蔬菜、日用品分装小盒、打包、分拣，活儿轻松好上手！空调车间 不是流水线 薪资待遇 1. 基础薪资 PC包装岗位分拣岗位 新手期零压力， 之后按计件，预计收入8000-12000。 后期凭个人效率+小组业绩， 实力越强，薪资越亮眼！多劳多得！ 2. 工期说明：3个月 食宿福利：住宿免费，水电平摊；每天一顿免费工作餐，省心又省钱！ 试岗不能穿短裤、凉鞋、裙子，带一件外套

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仓库分拣员：主要从事酒水、方便副食等分拣工作

6点30集合，招聘临时打杂工，工作8小时，薪资日结。年龄要求20-55岁，管吃，吃饭休息1.5小时。工作时间8点至下午5点，薪资180元/天，下班时发放。主要工作为打杂，用手推车清理厂房内部石膏板。要求能吃苦耐劳，不怕脏，有意者可报名。

上下料塑料板，有人抬，操作雕刻机，刮毛边，11月底要搬家到太仓双凤

【岗位职责】 1. 协助物流业务日常运营，跟进订单执行情况； 2. 沟通协调内外部资源，确保货物及时发运与送达； 3. 处理物流过程中的异常问题，提供解决方案； 4. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 5. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 6. 维护客户关系，稳定客户业务； 7. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 8. 月底客户款项跟进； 9. 积极配合和执行公司下达的章程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2. 对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3. 能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 【福利待遇】 1. 提供入职岗位技能培训，入岗一对一带教； 2. 公司根据工作需要配备电脑，根据绩效发放奖金； 3. 如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 4. 定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监； 5. 偶尔会加班，介意勿投！多劳多得，真实无责底薪，开发客户计提都是自己的，如果单纯混日子找个班上勿投，社会工龄未满一年勿投！单休！介意勿投！ 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休。