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门卫（保安）1.年龄60周岁及以下（1964年及以后出生），，户籍不限；2.身体健康，无传染性疾病、精神疾病及重大疾病史，能够适应岗位值守工作；3.初中及以上学历，遵纪守法、品行端正，无犯罪记录及不良行为记录；4.工作认真负责、踏实稳重，服从公司管理，具备良好的责任心与服务意识；5.熟悉基础安全防范知识，具备基本沟通能力和应急处置能力，可适应轮班值守安排；6.持有《保安员证》、具备厂区或单位安保工作经验者优先录用。1.负责公司厂区出入口日常值守工作，严格落实人员、车辆进出核查、登记与秩序管理，严守厂区安全关口；2.常态化开展厂区全域安全巡查，细致排查各类安全隐患，发现问题第一时间上报、跟进处置；3.负责厂区临时进出物品的登记、核对与妥善保管工作，规范物资出入管理；4.协助工作人员处置厂区突发安全事件，维护现场秩序，及时上报相关情况，保障厂区运行稳定；5.完成公司交办的其他临时性安保、值守及辅助保障工作。薪资福利:月工资2400元（含个人应承担社保部分），薪资按月足额发放；按国家及地方相关规定缴纳工伤保险、失业保险；工作环境良好、劳动强度低、作息规范，岗位稳定，适合长期任职。招工人数:2名自本公告发布之日起至岗位招满即止（工作日报名时段：8:30—17:00）。报名所需材料：本人身份证原件及复印件、近期一寸免冠证件照片2张、学历证明材料、保安员证（持证人员提供）、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。招聘流程：资格审查→面试考核→体检→办理入职手续。工作地址:金平县金河镇河东南路8号（金平城投公司一楼）

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宿舍管理人员（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，退役军人根据情况可优先录用。2.年龄：年龄不超过50周岁。3.学历：具备初中及以上文化程度，能力、业务水平较强者可适当降低。4.身体健康，无传染性疾病和史，能承担学校相应岗位的工作，无条件服从学校的管理。5.热爱学校、责任心强、爱护学生、政治合格、举止得体、能吃苦耐劳。6.严格遵守学校规章制度，积极做好学校安排的所有工作。7.品行良好，遵纪守法，无违法犯罪行为。8.入职前，须入职查询（持有效证件到当地派出所查询，也可在手机操作查询）并持“无犯罪记录证明”报到面试。（二）有下列情形之一的人员，不得应聘1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。3.有个人不良信用记录或不良行为习惯的。1.有全心全意为师生服务的思想，热情为师生服务，为教学服务；必须无条件服从办公室、总务处、德育室、教务处的统一安排，保质、保量完成任务。2.上班期间不得做私事，如有违反，视情节轻重，予以批评或扣发当天工资、辞退等处理。3.不得为私人干活，不得利用公物徇私情，不得因家庭拖累影响工作，如有发生，扣除本人当天工资，情节严重者予以辞退。4.在校工作期间，不得带孩子，认真履行宿管人员的本职工作。5.如需辞去工作的，须提前半个月向学校提出申请，如学校予以辞退，会提前半个月通知本人。薪资福利:1.月薪：2500元/月；另根据参与课后服务的项目按课时计入课后服务费，每学期发放1次；与学生同步享有假期，假期基本工资1870元（与当地最低生活水平保障金持平）。2.配发相应岗位工作人员的工作服。招工人数:1名工作地址:镇康县勐捧中学

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，具备基础服务意识和应急反应能力 5. 无纹身、无不良嗜好，能长期稳定在岗

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