
维修电工
6000-8000元/月
维修电工设备电工电气工3-5人电工证
设备维护保养类岗位职责:
1.负责生产设备、电气线路及控制系统的日常巡检、维护与故障排除
2. 执行设备定期保养计划,确保运行安全稳定,降低停机率
3. 参与新设备安装调试及旧设备改造升级,提供电气技术支持
4.填写维修记录与点检表,及时反馈设备运行异常并提出改进建议
5.严格遵守电工安全操作规程及企业EHS管理要求,落实断电挂牌上锁等防护措施
任职要求:
1. 具备维修电工相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电系统者优先
2.持有有效《特种作业操作证(电工)》,无违章记录
3.能看懂电气原理图、接线图,具备独立分析和解决常见电气故障能力
4.吃苦耐劳,责任心强,适应生产现场工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历、有制造业从业经验者更佳
低压电电气工电工维修电工
陕西省榆林市神木市大保当,长期招聘第三方维保电气、仪表工,要求:(仪表工,持有化工自动化控制仪表作业特种作业操作证,登高作业证。电工,持有高、低压电气特种作业操作证)。工资面议,联系电话;
维修电工
5000-6000元/月
维修电工电气工包吃加班补贴夜班补贴包住1-2人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳技术好建材保养维修有机械常识
岗位职责:
1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障供电系统稳定运行
2按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电工操作,确保符合安全与技术标准
任职要求
2. 具备电气系统基础知识,能看懂电路图、接线图及设备说明书
3. 动手能力强,责任心强,具备独立处理常见电气故障的能力
4.吃苦耐劳,适应倒班或应急加班,无恐高及严重晕眩史
5. 有制造业/物业/基建类企业维修电工经验者优先
维修设备维修电工机电维修设备电工五险一金高温补贴1-2人月结其他保养维修有机械常识电工证
招聘需求:机电维修工1人(杨凌)
岗位职责:
1、负责日常设备维修和临时故障抢修、设备检修工作,对生产的电路进行控制、检查和维修,保证电路安全正常运行;
2、负责机械设备维护保养、维修及记录,定期进行线路巡检;
3、配合改造与更新项目,完成公司下达的设备改造、安装和调试工作;
4、负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
大专及以上学历,1年以上饲料厂机械维修相关经验,有电工证
薪资范围:6-7千
公司名称:杨凌禾丰农牧有限公司
工作地点:陕西杨凌神农路东段
低压电拆除阀门工
阀门老板需要热工拆接线,完了调试阀门,人员1名,化工厂,工期35天,项目在延安,有低压电工,有意者联系
仪控.仪表
6000-9000元/月
维修电工低压电电气工包吃加班补贴保险1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好平台实名机械仪器新能源持证保养维修电工证
岗位职责:
1. 负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障供电系统稳定运行
2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务
3. 按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电气作业,确保符合安全与技术标准
4. 配合生产或工程进度,及时响应突发停电、短路等紧急故障处理
5. 如实填写维修记录,定期提交设备运行分析报告
任职要求:
1. 持有有效低压电工操作证(上岗必备),熟悉国家电气安全规程
2. 具备维修电工相关工作经验,能独立完成常见电气系统检修
3. 熟悉常用电气元件(接触器、继电器、变频器等)原理与应用
4. 具备基本识图能力,能看懂电气原理图、接线图及设备说明书
5. 责任心强,安全意识高,具备登高、限空间等特种作业适应能力
机电工弱电工电气工低压电维修设备维修电工
招聘低压电工2名,,年龄25-55岁,身体健康,能适应车间倒班及粉尘、高温作业环境。大专及以上学历,机电、电气自动化等相关专业优先。持有有效低压电工证,有登高作业双证者优先录用。需具备3年以上工厂电工工作经验,具有煤泥烘干、矿山、建材、化工等车间设备维修经验者优先。熟悉380V/220V动力电路、电机控制、变频器接线与调试,能看懂电气原理图和接线图。具备弱电基础,可独立处理温控、料位、转速等仪表信号及控制回路故障。能完成电气技改、维修改造等工作。动手能力强,吃苦耐劳,责任心强,有较强的安全意识和应急处理能力。工作内容包括:负责煤泥烘干车间烘干机、引风机、鼓风机、输送机、控制柜等电气设备的日常巡检、保养、故障排查与维修;严格遵守电气安全、临电作业及车间安全环保制度,规范填写维修记录;服从生产调度,及时处理突发设备故障,保障烘干生产线连续稳定运行。薪资福利:薪资6000元以上,包食宿或提供餐补,月休4天,提供劳保用品和节日福利,具体可面谈。工作制度为2至3班倒,根据生产量灵活排班。工作地址:黄陵县店头镇煤泥烘干项目现场(常驻)。
电气工强电工高空作业低压电高空安装仪表大工维修电工
现招聘仪表熟练工4名。仪表维护人员需持有化工自动化控制仪表作业证和高处作业证,具备一年及以上仪表工作经验,大专及以上学历,年龄不超过50岁。另招聘电工5名,需持有低压电工证和高压电工证,具备一年以上电气工作经验,大专及以上学历,年龄不超过50岁。福利待遇包括管吃管住、月休4-5天、生日红包等,薪资4000元起,具体薪资待遇电话或面议。工作地点在陕西省延安市富县。联系人:姬。
机电工电气工电工维修电工
应聘条件:1.身份与年龄:,年龄18-38周岁;年龄18-35周岁;持有电工证等专业技能证书人员年龄可适当延长,户籍不限;本人已参保居民医保。2.学历要求:初中及以上学历均可报名;化工、材料、机电、电气、自动化等相关专业对口的大专及以上学历人员,择优定岗培养。3.身体条件:身体健康,无职业禁忌病症、无传染性疾病,入职前须提供县级及以上医院出具的基础体检报告(详细体检项目详见附表);能够适应倒班作业模式,吃苦耐劳,可适应生产一线工作强度。4.品行要求:无违法犯罪前科劣迹,无不良从业记录,品行端正、责任心强,服从公司现场管理与岗位调配。材料准备:本人有效身份证原件及复印件学历证书原件及复印件居民医保参保证明近期一寸免冠照片2张县级及以上医院基础体检报告无犯罪证明。联系电话:
延安宝塔区沾沾延长县店招聘服务员一名,地址,槐里坪桥头新大洲七号楼下,工资面议,电话
服务员1-2人
延安宝塔沾沾延长县店招聘服务员一名,地址,槐里坪桥头新大洲七号楼下,工资面议,电话
急招五名焊工460/天包吃住有无经验都可以
400-500元/天
工厂焊工年终奖加班补贴五险五险一金保险3-5人日结
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急招挂车司机两名,要求!工作经验丰富,能开会倒,绩效工资,工资月结。工资区间1w~1.4w,多劳多得。联系电话:工作地址:泾阳县
设备维修电工
6000-12000元/月
维修设备维修电工包吃五险餐补社保包住3-5人月结技术好
检查,安装调试,检修维护保养,包吃住,工资6000/12000交五险
公司直招维修电工包吃住工资面议
6000-11000元/月
维修电工包吃社保包住3-5人月结专业师傅
公司地址安徽宿州符离镇维修电工月薪6000-12000吃住免费买五险
长白班电工9000-10000
9000-10000元/月
维修电工包吃包住20人以上月结持证电工证
南通中集元能长白班
工价26-30/每小时,有电工证即可(低压,高压都可以)没有经验也可以!
年龄18-48岁,薪资8000-10000,
做储能电柜的,不烧电焊,厂内吃住!公寓住宿!
主要做储能电柜里面的线路和设备安装,不需要经验有师傅带,长白班不用熬熬夜,新宿舍空调Wi-Fi热水器配备四间上床下桌!
维修设备通信工程
设备维修员岗位,工作地点位于德州市博晖连接通信技术有限公司。薪资为4000-6000元/月,提供五险。
三桥本地【纯长白班,不用熬夜,岗位简单好上手】
5000-6000元/月
装配工餐补包住
三桥长白班坐岗装配工
纯长白班,不用熬夜,岗位简单好上手
岗位:装配
️招聘条件
1. 年龄 18-35 周岁,男女不限
2. 有工厂相关工作经验
️ 上班时间
09:00-21:00,全天长白班
️薪资福利
工作轻松简单,短期暑假工可安排
咸阳三原县附近有水电弱电活面积大概一楼160左右二三楼大概170左右包工联系电话
弱电工综合承包水电工
三原附近有水电弱电活面积大概一楼160左右二三楼大概170左右包工联系电话
4500-9000工程机械维修
4000-9000元/月
机械维修社保月结
一、任职基本要求
1、年龄38~45岁,学历高中以上文化。
2、薪资4500~9000元/月,
3,享受公司统一购买的社会保险与其它福利。
二、岗位职责。
1. 熟悉装载机、推土机发动机、液压、履带底盘、变矩变速箱整套结构,可独立大修;
2. 会使用万用表、液压检测仪,具备电焊、气割基础能力;
3. 能适应工地外勤抢修,吃苦耐劳,服从加班调度;
4. 熟知机械维修安全操作规程,会填写维修保养台账。
客房服务员强电综合维修工服务员
上海寰信劳务外包有限公司外派招聘,合作用工企业为延安万达酒店群。
派遣岗位包括:客房服务员5人,工程万能工、机修工、强电工、综合工,餐饮服务员5人。
录用条件:年龄不超过45周岁,服从酒店日常工作安排。
薪酬待遇:综合薪资每月3000元起,月休4天加法定节假日。
劳务保障:与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同,工资按月准时发放,用工流程合规有保障。
工作地点:延安万达酒店内。
人走账清!我姐开的娃哈哈厂320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
栏目概述
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