岗位职责： 1.负责电力系统模型的构建与仿真分析验证。 2.开展理论探索，撰写研究报告，输出技术论文及专利成果。 3.参与科技项目的相关工作内容。 4.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、专业背景：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 2、学历要求：硕士研究生及以上 3、技能条件：具备论文发表经历，掌握Matlab、C语言编程，熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具 4、工作态度积极主动，责任心强，具备较强的学习能力，擅长沟通与团队合作 5、有参与国家电网或南方电网科技项目经验者优先，具备继电保护学习背景者优先

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

岗位职责： 1.构建电力系统仿真模型并完成验证工作。 2.开展理论分析，撰写研究报告，输出技术论文及专利成果。 3.参与科技项目的实施与推进。 4.完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、专业背景：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 2、学历要求：硕士及以上学位 3、技能要求：有论文发表经历，熟练使用Matlab、C语言编程，掌握PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具 4、具备良好的责任心与主动性，学习能力突出，擅长沟通并能有效进行团队协作 5、参与过国家电网或南方电网科技项目者优先，具备继电保护学习或实践经验者优先

岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务，完成基础选型与计算、杆塔选型以及常规杆塔荷载校核，牵头组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、负责设计相关评审工作的组织，统筹开展设计前期策划并推动实施。 任职要求 1、本科及以上学历，具有5年及以上35kV及以上输电线路设计工作经验，掌握输电线路设计流程及项目管理要点； 2、掌握本专业相关的设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类证书或高级工程师职称者优先考虑； 3、精通电力线路设计规范和技术要求，熟悉电力设计全过程，具备输电线路方案设计、校核与优化能力，能够开展经济性评估和方案比选； 4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等制图软件，熟练运用道亨线路设计等输电线路常用专业工具； 6、身体健康，综合素质良好，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 7、能承受工作压力，适应野外勘察作业，可接受出差安排。

电力工程师价格面议：电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币， 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/

新建10kv变电站，需要会综合保护安装调试，

岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、牵头开展设计相关评审工作，组织实施设计前期策划与全过程技术管理。 任职要求 1、本科及以上学历，具有10年从事35kV及以上输电线路工程设计经验，掌握输电线路设计流程及项目执行管理； 2、熟知各类相关设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、精通电力线路设计规范和技术条件，了解电力工程设计流程，具备输电线路方案设计、校验与优化能力，可进行经济性评估和多方案比选； 4、作为主要设计人完成的35kV及以上电压等级线路项目不少于10项； 5、熟练操作AutoCAD等绘图软件，熟练运用道亨线路设计等行业内常用输电设计工具； 6、身体状况良好，综合素质较高，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 7、能承受高强度工作压力，适应野外实地勘察作业，接受出差安排。

大家好，本公司常年在海石湾至拉萨纵向2000㎞（主要工地在青海境内）铁路营业线及新建铁路承接铁路电气化及电力设施安装工程，活源稳定，工资按天考勤按月结算或现结，有意向可与我联系周:。

赤峰工地 招工地小工/杂工、强电

焦作市马村区招强电、桥架/支架安装，消防配电箱安装

底薪10000+15-45%提成+（北京）社保+奖金+开单奖（当天直接发红包）新人综合薪资2万+ 公司福利： 全智能小米办公设备，落地窗，环境优越！！！ 入职即享培训，面试通过次日安排入职，每日下午茶（瑞幸、好利来、星巴克、水果捞小蛋糕） 我们的优势： 室内坐班模式，24小时空调覆盖，冷暖风充足采光佳，彻底告别风吹日晒 办公氛围轻松无压，团队年轻有活力，充满朝气，颜值在线 发展路径清晰，晋升空间广阔，坚持内部提拔不空降，半年内有望带领区域团队，机会人人可得 多劳多得！！！ 不加班不加班不加班工作时间9:00-19:00，午休1.5小时

无经验要求，欢迎小白加入！ 底薪10000元+15%-45%提成+（北京）社保+奖金+开单奖励（当日现金红包）新人综合收入2万以上 年假15至20天，面试通过立即入职 全程带教培训，老员工一对一指导，融入无忧，团队氛围轻松，下午茶天天有！公司福利包括明星演唱会门票、欢乐谷、环球影城费用报销！每月组织团建旅游，包包、手机、现金红包等惊喜不断，超长假期任你享！ 公司管理简单，专注本职工作即可，期待你的到来~~

公司正处于高速扩张期，现急需扩充销售团队！不画大饼、不压薪资，只为拼搏者提供实在回报，欢迎目标明确、渴望靠实力实现高收入的你加入！ 我们能提供： #薪酬激励：无责任底薪4500+高额提成（4%-10%阶梯式）+月度销冠奖金 成熟销售人员月薪普遍达1.5w-3w，收入上不封顶！ #福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+定期团建（火锅/露营/旅行）+下午茶点 #成长支持：新人培训（涵盖产品知识+销售话术+获客方法）+主管一对一辅导+月度销冠经验分享会，零基础也能快速开单，晋升通道透明，有能力绝不被埋没！ #工作灵活：弹性上下班（早9:30-晚7:00） 你的工作内容： 对接客户真实需求，通过电话及线上方式完成销售转化（客户资源由公司提供，无需自拓） 维护现有客户关系，推动复购与转介绍 跟进销售全流程，达成签约目标 我们期待这样的你： &性格积极，学历不限（有销售经验者优先，应届生或转行者同样欢迎）； &目标感强，勇于挑战，抗压能力强，对高收入有强烈追求； &表达流畅，沟通应变灵活，具备责任心，能适应快节奏工作环境； &认可行业发展前景，愿意长期投入，与公司共同成长。 加分项： 具备ToB或ToC销售经验、拥有一定客户资源者优先 谈判能力强，过往业绩突出者可享受破格调薪！ @工作地点：北京市通州区嘉捷双子座 面试时间：周一至周五10:00-19:00 简历投递后24小时内反馈，流程高效，快速入职！ 别让观望错失机会！只要你敢拼，我们就敢发钱！

岗位职责: 1.负责医药产品的市场推广，确保产品信息精准传递至目标客户群体。 2.与客户维持良好互动关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务。 3.参与市场信息调研，整理竞品动态，为产品改进及市场策略优化提供数据支持。 4.配合团队推进销售任务，参与销售方案的规划与落地执行。 任职要求： 1.年龄在****以内，具备1年及以上药品销售经验，本科及以上学历，医药类相关专业背景，具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能高效对接客户及内部成员。 2.热爱医药行业，积极关注并学习行业发展趋势与专业知识。 3.具备良好的自我驱动力，能在压力环境下稳定保持工作效能与成果质量。 4.对销售岗位充满热情，主动参与各类销售活动，致力于实现既定销售目标。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

跟电力工程，跟电力试验等

北京市朝阳区三博脑科医院新院区物业招弱电智能化巡检人员，有经验者优先。物业巡检岗位，每天12小时上12休24，月薪4500-5500，要求身体健康能适应上夜班，年龄50周岁以内，电话，无体力活

供电所招强电，脚扣登电杆丰台，房山接电装表。

北京市东城区招充电桩安装

北京市丰台区招光伏安装、弱电/安防、桥架/支架安装，50岁以下，电工证，主要是光伏弱电安装，直流电，桥架，逆变器，到配电柜，要熟手，干活要灵活，二把刀勿扰。长期工。管住不管吃。可以做二到三年

北京市大兴区招灯光音响学徒工

北京市良乡科技园招水电工，需高压电工本，上六休一，55岁以内（）包吃住。5K/月

岗位职责： 1.负责施工班组的日常运作管理及人员培训工作； 2.对接甲方现场项目经理，落实并执行项目各项施工要求； 3.科学安排施工进度，编制切实可行的施工计划； 4.监督施工现场质量，核实工程量并完成审核工作； 5.定期向主管业务负责人进行工作汇报。 任职要求： 1.持有二级及以上机电类相关资质证书，机电类专业毕业； 熟练识读机电施工图纸，掌握水系统空调安装工艺，了解暖通施工规范； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能开展安装标准培训，熟练使用办公软件，可独立完成PPT汇报材料； 3.具备班组统筹管理经验，能同时管控多个项目的施工质量； 4.年龄不超过45岁，大专或以上学历； 5.具备维修调度及售后服务协调能力。 福利待遇： 1.缴纳五险，享受法定节假日； 2.薪资待遇：15万+； 3.私营企业，专注酒店领域，行业深耕15年，业务发展稳健； 4.定期组织团建活动，发放年终奖金； 5.晋升机制：重视内部人才成长，提供系统化培训支持。

北京东城区。东单附近酒店项目 1、强电维修，有酒店维修经验优先录用。 待遇：薪资面议（税前），加班有加班费，上社保，管两餐，持证上岗，持健康证，政审过关，年龄50以下。 班次，白班，上五休二/轮休 班次：8号白9号夜，8：30交接班， 联系电话:苏工或添

北京市昌平区星辰北街与朱辛庄东路交叉口 弱电大工放光缆网线配线管室外活，工资面议

好工作~~ 1、 电工岗 需要双证 高压电工证 低压电工证 地点：地铁8号线.林萃桥.钻石球场 50岁以内 上班时间：早9点-晚6点，上五休二 岗位要求：年龄50岁以下 不包食宿 薪资：5500-6000 有北京社保 电话：

新单 【上户时间】: 元旦上户 【订单类型】：住家保姆 【工作时间】：住家 【工作地址】：大兴 【工作内容】:照顾阿尔兹海默症女老人，老人身高168，体重130斤，需要阿姨会轮椅转换。家里二口人，女儿上班。要求阿姨性格开朗一些，干净利索，有责任心 【年龄要求】:55岁以下 【学历要求】：初中以上 【形象要求】：良好 【籍贯要求】：东北优先，北方阿姨 【薪资标准】：5500单休 【联系电话】: