岗位职责： 1. 构建电力系统模型并开展仿真分析与验证工作。 2. 开展专业技术研究，撰写研究报告，输出技术论文及专利成果。 3. 参与科技项目的实施与相关事务处理。 4. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、专业背景：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 2、学历要求：硕士研究生及以上 3、技能条件：具备论文发表经历，掌握Matlab、C语言编程，熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具 4、职业素养：工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力，沟通顺畅，团队协作意识良好 5、有参与国家电网或南方电网科技项目经验者优先，具备继电保护学习或实践经历者优先

岗位职责： 1.负责电力系统模型的构建与仿真分析验证。 2.开展理论探索，撰写研究报告，输出技术论文及专利成果。 3.参与科技项目的相关工作内容。 4.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、专业背景：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 2、学历要求：硕士研究生及以上 3、技能条件：具备论文发表经历，掌握Matlab、C语言编程，熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具 4、工作态度积极主动，责任心强，具备较强的学习能力，擅长沟通与团队合作 5、有参与国家电网或南方电网科技项目经验者优先，具备继电保护学习背景者优先

1.完成机械、电科、水科值班科室值班交接簿和中控室FMCS交接，设备运行参数及运行曲线的查询和交接； 2.完成系统表格抄录，录填写清楚、完整，数据记录清晰； 3.Call in记录填写完整，原因标注清楚明了； 4.ESH audit记录内容清楚，当事人认可，或已经做了澄清通知及处理； 5.Failurelog情况清楚了解具体状况，交接清晰； 6.Abnormal case记录及交接， 7.记录设备及系统运行SPC及tank液位正常，如有异常及时处理和通知主办； 8.SCADA报警信息检查，异常反馈记录清晰； 填写值班记录表和交接簿 填写值班记录表和交接簿，字迹清晰工整

职责描述： 1、负责电气设备的日常巡检与保养，涵盖变压器、电机、变频器、不间断电源等装置。 2、承担10kV/400V供电系统及其相关设备的常规维护与故障处理工作。 3、参与高低压电气图纸的审核与电气模块的验证，支持项目技术对接。 4、编制电气预防性维护及检修计划，建立标准化维修作业流程。 5、参与电气故障的根本原因分析，开展FMEA相关研究与应用。 6、管理电气设备备品备件及专用维修工具，协同维修与运行团队完成联动协作。 7、参与智能电控系统及智能化管理平台的建设与开发任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电子信息工程或相关理工科专业背景； 2、有志于投身集成电路领域，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 3、能高效执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、牵头开展设计相关评审工作，组织实施设计前期策划与全过程技术管理。 任职要求 1、本科及以上学历，具有10年从事35kV及以上输电线路工程设计经验，掌握输电线路设计流程及项目执行管理； 2、熟知各类相关设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、精通电力线路设计规范和技术条件，了解电力工程设计流程，具备输电线路方案设计、校验与优化能力，可进行经济性评估和多方案比选； 4、作为主要设计人完成的35kV及以上电压等级线路项目不少于10项； 5、熟练操作AutoCAD等绘图软件，熟练运用道亨线路设计等行业内常用输电设计工具； 6、身体状况良好，综合素质较高，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 7、能承受高强度工作压力，适应野外实地勘察作业，接受出差安排。

电力工程师价格面议：电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币， 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/

岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，牵头开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、组织开展设计相关评审活动，统筹实施设计前期策划与整体推进。 任职要求 1、本科及以上学历，具有5年及以上35kV及以上输电线路设计经验，掌握输电线路设计流程及项目管理要点； 2、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、熟知电力线路设计规范和技术条件，了解电力设计全流程，具备输电线路方案设计、校核与优化能力，能开展经济性评估和方案比选； 4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等设计工具，精通道亨线路设计等常用输电线路专业软件； 6、身体健康，综合素质良好，品行正派，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7、能承受工作压力，适应野外实地勘察作业，可接受出差安排。

招外线电工，主要工作：10kv及以下外线改造工程。要求：高压电工证登高证双证齐全。身体健康，工作积极主动，负责任，能服从安排，听指挥。有意者电话联系。任先生

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1.负责电力现场安全监督检查，排查违章作业、设备隐患，制止违规操作 2.落实安全制度、开展安全培训、组织应急演练，审核作业票证与人员资质 3.跟踪隐患整改闭环，参与安全事故调查、原因分析与防范措施制定 4.推进安全标准化建设，完成安全考核、数据统计与上报工作

岗位职责: 1. 负责光伏电站日常运行维护及异常情况处置 2. 按周期执行设备巡查、运行数据采集与分析 3. 协同开展电站设备检修及技术升级相关工作 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效完成上级交办任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作流程方法

岗位职责： 1、负责配电设备的日常巡检、数据抄录及异常告警处置（包括配电柜、UPS、蓄电池、发电机组等） 2、负责空调系统的巡视检查、运行参数记录、故障响应及温湿度调控（涉及主机、水泵、冷却塔、BA系统等） 岗位要求： 1、具备通信机楼动力设施维护相关工作经历； 2、掌握高低压供配电系统知识；了解电池放电维护操作；熟悉大功率柴油发电机运行原理； 3、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4、持有电工操作证或制冷作业证（符合条件者可申领资格证补贴）； 5、能适应工作安排，具备较强的抗压能力。 工作地址：广州市天河区高唐路333号中国移动南方基地

从事10kV电力工程施工管理、设计、试验工作，对口专业…

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招聘：朝阳区建外大街贵友大厦招高压电工，3月份上双号班早9：00一晚21：00点上一休一工资4500联系电话黄主管

[招聘]:灯光，音响，大屏搭建人员3名，工作地点在北京南四环，待遇:包吃包住，月工资6000-9000之间，每月4天带薪休假，要求18-35周岁之间，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，会开车有相关工作经验的优先考虑，可上北京社保.联系电话:李占龙

1.特高压直流项目经验优先。 2.国网输变电项目投标经验。 3.了解换流阀和静态无功补偿装置基本原理。

新项目进场物业急聘：兼职高压运行（白夜休休） 要求：50岁以下，高压操作证 薪资：3800元/月， 节假日三薪、重要节日福利购物卡 时间：白班：7：00-19：00 夜班：19:00-第二天7:00 班次：班次可选 项目地点：地铁2号线车公庄地铁站附近 联系电话： 新项目进场：物业急聘兼职：中控运行（白夜休休） 要求：45岁以下 消防监控中级国本 薪资：3800元/月 节假日三薪、重要节日福利购物卡 上班时间：白班7:00-19:00夜班19:00-第二天7:00 班次：班次可选 项目地点：地铁2号线车公庄地铁站附近 联系电话：

北京弘博华劳务派遣有限公司,变电设备检修工,3名,薪资3800-5000，岗位描述安全、准时地完成接送任务，严格遵守交通法规,,北京

高压电工，巡检，有高压电工本和相关经验三年以上，单休，提供食宿，月工资五千—七千。（2名） 公寓保洁，单休，提供食宿，月工资四千。（2名） 联系电话：

兼职岗位：配电室值班 班次：白夜休休 工作时间：8：00--20：00 要求：55岁以内，高压证，健康证或体检报告，无犯罪记录证明。 福利待遇：3500/月，月结，不包食宿。 工作地点：大兴区大兴工业区盛坊路28号中钞数字信息科技(北京)有限公司 /电话：王

物业直招工作地址：通州，招聘岗位，维修工3名有强电证书，薪资：5500—6000元，综合工2名，踏实敬业，有能力，年龄50岁内； 以上人员管吃住 联系人： 苏总（同步）

虎坊桥项目招聘 招聘岗位：强电维修 班次：长白跟白休白休 时间：8:00-17:30 白休白休时间：7:00-19:00 工资：主职有五险一金4600. 要求：50岁以内，高低压，近六个月体检记录，提供主职保险，工作稳定可长期干，有工作餐，劳保用品。 电话：（）