作为试验负责人参与公司承担的国家重大桥梁工程中的岩土工程相关科研、设计与咨询中的试验研究工作。 【岗位职责】 1. 负责完成基础实验室试验设备的操作、维护及日常运营管理工作； 2. 负责编制试验方案，开展试验测试，数据分析与处理，提交试验报告； 3. 参与实验室新添置设备的采购、监造、安装调试、试运转工作； 4. 参与部分科研项目的研究工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（211院校优先），土木工程相关专业。 2. 动手能力强，具有良好分析能力、试验总结能力，有相关试验工作经验者优先； 3. 具有强烈的责任心和团队合作精神，良好的沟通和较强的学习能力。 工作地点：工作常驻地点为河北固安（综合研发基地），包食宿，可接受短期出差。 【薪资待遇】 公司将提供有竞争力的薪资待遇和职业上升通道。

【岗位职责】 1. 负责岩土工程勘察、基坑、边坡支护、地基基础、地质灾害治理等岩土专业设计工作； 2. 依据国家及行业规范，完成岩土计算、图纸绘制、设计文件编制； 3. 开展技术对接、现场技术服务、设计变更及技术问题处置； 4. 配合项目评审、图纸会审，跟进项目落地，完成相关技术资料归档。 【岗位要求】 1. 岩土工程、地质工程、土木工程（岩土方向）等相关专业本科及以上学历。工程师以上技术职称。 2. 具备2年及以上岩土工...

岗位职责： 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察报告与设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3. 运用专业软件（如GEO5、Plaxis、理正等）进行岩土数值分析与稳定性验算 4. 配合项目团队完成施工图审查、技术交底及竣工资料整理 5. 跟踪行业规范更新，确保技术方案符合国家及地方相关标准 任职要求： 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备岩土工程相关工作经验者优先，应届生亦可投递 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准 4. 具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力 5. 有注册土木工程师（岩土）资格或备考计划者优先

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等工程技术岗位，具体岗位信息详见下表： 招聘岗位 职数 备注 注册土木工程师（水利水电规划） 5 注册土木工程师（水利水电地质） 5 注册土木工程师（水利水电移民） 2 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； （二）具备良好的道德品质与敬业精神，诚实守信，拥有较强的事业心、责任感及自我约束能力；遵纪守法、品行端正、廉洁从业、团结协作、作风严谨，无不良从业记录，自觉维护企业合法权益； （三）熟悉国家政策与行业法律法规，具备丰富的管理知识及实践经验，拥有胜任岗位的组织协调能力、学习能力、专业素养、心理素质以及正常履职所需的身体条件； （四）应聘者需满足以下条件：本科及以上学历，中级及以上职称，持有注册土木工程师职业资格证，具备5年及以上专业工作经验。对于工作业绩特别优秀的应聘者，年龄、学历、工作经验等条件可适当放宽。 （五）有以下情况之一的不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员；被开除中国共产党党籍或公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因违规违纪受到党纪政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；曾在国家公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；上一年度综合考核评价结果为基本称职及以下的人员等。 三、薪酬福利 薪酬待遇面议，提供五险两金，注册类职业资格奖励、取暖费、节日福利、生日福利以及定期体检等福利待遇。多通道职业发展路径，为员工发展提供更广阔的平台。 四、招聘流程 个人报名（符合条件者填写《招聘报名登记表》，并将学历/学位证书、学历/学位/学籍验证报告、职称证书、注册类职业资格证书等发送至招聘电子邮箱）资格审查（未通过初选资格审查的不再另行通知）综合评价背景调查公示录用。 五、其他事项 （一）应聘者对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格，已经入职的解除劳动合同。 （二）我公司不举办也不委托任何机构举办竞聘培训班，不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等，任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等，均与我公司无关。 （三）我公司在招聘过程中不收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假信息的，我公司将追究其法律责任。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历接收邮箱：***************

【岗位职责】 1. 按照公司统一培养计划，完成生产制造、质量管控、供应链协同、工艺优化等核心业务模块的轮岗历练，熟练掌握各环节的作业标准与运营流程。 2. 深入一线业务场景，协助部门负责人落地日常管理动作，及时识别现场运营中的流程堵点、质量隐患，输出可落地的优化建议并推动执行。 3. 参与公司重点项目的跨部门协同推进，配合完成新能源汽车零部件相关项目的进度跟进、数据复盘、问题闭环等工作，积累全链路业务认知。

岗位职责： 1、新产品开发与技术创新：主导沥青卷材领域新产品的研发及新工艺的探索，紧跟市场需求与行业技术发展方向，推动先进技术的引入、深化研发及实际应用落地； 2、项目推进与量产转化：全面负责研发项目的执行过程，制定研发进度安排及产品规模化生产方案。组织并实施小试、中试放大及合成工艺优化，协同公司内部各职能团队，确保产品技术升级、系统集成及顺利实现批量生产； 3、产品应用研究（生产工艺、施工工艺研究等）：开展新产品的实地应用测试，聚焦生产工艺与施工方法的持续改进。为客户提供现场技术支持，解决工程实施中的技术问题；依据客户具体需求，结合产品特性提供定制化技术解决方案； 4、技术前瞻与知识管理：跟踪并整理国内外先进技术动态与研究成果，为研发战略规划提供决策支持，积极探索前沿技术在产品中的潜在应用； 5、其他职责：完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、化工、材料或高分子等相关专业背景。博士学历需具备1年以上相关工作经验；硕士学历需具备2年以上相关领域工作经验； 2、具有改性沥青、沥青等相关产品研发立项及应用实践经验，熟悉改性沥青防水卷材产品者优先考虑； 3、具备良好的科技文献检索与阅读能力，能够熟练进行英文资料的读写； 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力、学习能力与创新思维。

岗位职责 1、掌握蓝牙耳机BOM表及电子元器件的规格、参数与性能特点，结合方案特性，系统评估产品成本结构； 2、负责样机拆解、测试与调试工作，识别并改进设计缺陷，持续优化成本方案； 3、配合生产环节提供技术支持，针对制程异常进行分析并推动整改与优化； 4、了解耳机行业动态及市场趋势，具备价格敏感度，定期开展市场调研与竞品分析，协同部门与供应商协商达成降本目标； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，声学、电子、计算机等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉耳机产业及市场环境，在3C数码、耳机、智能穿戴领域有同岗经验者优先； 3、逻辑思维清晰，能够高效收集、整理信息，归纳核心问题，并协调资源迅速解决； 4、具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识及人际处理能力。

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招工地小工/杂工

本厂招二氧焊工若干名，最好干过钢结构的常年有活

招聘会压胡焊的大工，寻找有空闲时间的人员。

下午招聘美缝熟手，工作半天，薪资100元。工具可以不带。

岗位职责： 1.负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察报告与设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3.运用专业软件（如GEO5、Plaxis、理正等）开展稳定性分析与数值模拟 4.配合项目团队完成施工图审查、技术交底及验收资料编制 5.跟踪行业规范更新，确保技术成果符合国家及地方岩土工程标准 任职要求： 1.土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景，学历不限 2.具备岩土工程相关工作经验，熟悉勘察、设计、施工全流程 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等主要技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力 5. 持有注册土木工程师（岩土）资格证者优先

"【职位描述】岩土勘察报告审核，基坑、边坡方案设计，地基处理技术方案，现场岩土风险评估。【岗位要求】本科岩土工程；3年岩土勘察/设计经验，持有注册岩土证薪资上浮；熟悉岩土规范。【福利待遇】五险一金，项目奖金，持证补贴，带薪年假，年度体检。"

【岗位要求】 1. 学历：专科及以上； 2. 专业：土木工程、岩土工程、地质工程、勘察技术与工程、工程地质等相关专业； 3. 职称：中级职称及以上； 4. 工作细致严谨，责任心强； 5. 具备较好的沟通能力和团队协作能力。 【专业能力】 1. 熟悉常见岩土试验，如含水率、密度、土粒比重、颗粒分析、界限含水率、固结试验、黄土湿陷试验、三轴压缩试验等； 2. 熟悉国家标准和规范，如《土工试验方法标准》(GB/T 50123)、《岩土工程勘察规范》(GB 50021)、《工程岩体试验方法标准》(GB/T 50266) 等； 3. 熟悉土工试验仪器（如三轴仪、固结仪、直剪仪）的操作、标定与维护； 4. 能处理试验数据、编写试验报告。

岗位职责： 1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。 2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。 3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。 4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。 5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。 6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。 任职要求： 1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。 2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。 3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。 4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。 5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。 6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。

主要做岩土工程勘察、设计相关工作，服从安排，团队意识强

岗位职责： 1、主导汽车/摩托车减振器从概念设计到量产全过程的技术开发，涵盖性能匹配、阀系调试、试验验证及生产支持，推动项目自需求分析至SOP的完整落地，确保整车在舒适性、操控稳定性与耐久性方面达到既定目标。 2、根据整车性能要求，制定减振器系统及零部件的技术参数与设计标准； 3、完成结构方案比选、阀体布局设计、阻尼特性优化、安装空间协调与强度验证，编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单； 任职资格： 1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上行业相关经验； 2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、构造组成、阀系结构及调校方法，熟悉整车匹配流程； 3、熟练操作二维与三维设计工具，具备扎实的工程制图与结构设计能力；

1. 体系制度搭建与落地：建立、完善并落地公司设备管理制度、维保计划、操作规程、点检制度、备品备件管理制度、设备安全管理制度及5S管理规范，标准化、规范化推进设备动力部各项工作，定期督导制度执行与落地整改。 2. 部门整体统筹管理：全面负责设备动力部日常运营、工作排班、任务分配、人员调度、技能培训、团队建设，统筹电工、钳工班组日常维保、抢修、技改工作，协调跨部门资源，保障生产设备零停机、少故障。 3. 动力与能源管理：负责厂区高低压配电、环保设施、空压机、制冷、暖通、给排水、消防动力、厂区管网等动力系统运维管理；统筹水、电、气、能耗统计、管控与节能优化，制定降本增效方案，控制厂区能耗与动力运行成本，保障动力系统持续稳定供给。

主要生产外贸餐桌茶几 要求能熟练使用木工机械 可以独立完成样品

【岗位职责】 1. 组织机加工车间生产运作，协调生产计划执行，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产过程中的质量控制，落实质量管理措施，及时处理异常情况。 3. 负责车间安全管理和现场6S执行，营造安全有序的生产环境。 4. 管理车间人员配置、绩效考核与团队建设，提升团队工作效率。 5. 协调设备维护与物料供应，保障生产流程稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2. 熟悉生产管理流程，对质量、成本、效率有基本管控意识。 3. 具备较强的责任心和问题解决能力，能应对现场突发状况。 4. 能熟练使用办公软件进行数据记录与汇报。 5. 愿意深入生产一线，具备持续学习和改进的意识。 6. 具有机械行业经验5年以上。

协助营养师推进反刍动物产品的技术研发、产品验证、饲喂方案推广、数据整理分析，以及为合作规模化牧场提供营养相关问题的系统性技术支持与解决方案。

工作内容 1. 负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、预算控制及进度跟进等工作； 2. 负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3. 负责生产全过程的质量监管，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的责任感和执行能力； 3. 有一定生产管理相关工作经验。

招聘:1、软体主任: 1名要求：有3年以上工作经验者，公司管理正规,主营出口,空调车间，冬暖夏凉常年无淡季,工资按时发放， 联系人：梁厂， 电  话: 厂址:胜芳镇老家具城东行200米路北。

【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程或相关专业（大专及以上学历）。 2. 具备发酵罐操作与维护经验，掌握基本微生物知识及实验操作技能。 3. 熟悉微生物发酵原理，了解发酵罐及压力容器的操作规范，具备压力容器基础操作能力。 4. 具备良好的沟通能力，工作踏实认真，积极主动，乐于学习新知识。 【岗位职责】 1. 负责发酵车间的日常运营管理，保障生产任务顺利达成。 2. 组织制定并完善车间管理制度和应急预案，带头执行并监督下属落实各项规章制度。 3. 按照生产计划安排组织生产，监督各岗位及流程操作，确保生产进度与质量达标。 4. 负责车间人员的管理与培训，开展日常事务管理，提出奖惩意见，激发员工工作积极性。 5. 分析并解决发酵过程中出现的技术问题，持续探索提升生产效率的有效措施。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.有同行业大型企业生产管理经验者优先

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入学习公司各部门运作流程，涵盖市场部、运营部、人事部及行政部等轮岗实践，轮岗结束后根据实际表现安排适配岗位； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式； 3、配合部门主管完成各项交办事务，高效执行日常工作任务； 岗位要求： 1、积极进取，具备清晰的职业发展意愿； 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为核心导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，实现自我突破与成长； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事协同合作； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期一个月 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费住宿，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展通道，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后立即安排住宿！

【岗位要求】 1. 机械、模具专业大专以上学历，有2年以上压铸厂（铝合金）设计或者项目工程经验。 2. 熟练CAD/PROE/UG等3D软件，有汽车、新能源等新产品设计或项目经验优先。 3. 具备项目进度管理及协调沟通能力，有良好的产品设计与项目统筹经验，能独立主导相关工作。 4. 有较强的现场实战、解决问题的主动性和坚韧性。 5. 有项目和设计经验都可以。 【岗位职责】 1. 进行新产品压铸过程的策划，设计压铸模具工艺方案和结构。 2. 熟悉APQP流程，编制过程流程图、失效模式及后果分析、控制计划等PPAP文件。 3. 判断产品的尺寸和产品的缺陷，并采取有效的措施。 4. 新产品压铸过程的试制及工艺调试，按客户要求组织完成相应的文件、产品检验实验、过程审核评定。 5. 负责输出试产报告、工装夹具、产能评估、送样报告。

工作职责： 1. 负责生产全过程数据的收集、归集与统计分析，编制日/周/月度生产报告。 2. 监控生产计划实施进度，跟踪产能使用率、物料损耗等核心指标，及时识别并反馈异常变动。 3. 配合生产、采购等相关团队，开展生产成本计算与工时汇总，为成本管理提供数据依据。 4. 搭建并更新生产数据记录体系，保障数据真实准确、可查可溯。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计、会计或工业工程类专业优先考虑。 2. 熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及ERP系统，具备基本的数据处理能力。 3. 熟悉制造业生产环节，能够快速掌握数据背后的业务含义。 4. 作风细致认真，具有较强的责任意识和数据洞察力。

当前，集团公司正处于蓬勃发展阶段。为持续优化人才结构、全力搭建人才队伍，不断推动技术与管理革新，我们热忱地邀请高层次人才加入集团，携手共创未来。 本次招聘的人才将被作为公司技术骨干或管理后备人才进行重点培养，培养期结束将依据专业特长并结合个人意愿，进行岗位确定。具体从事方向涵盖： 1. 封装开发与产品创新； 2. 市场/销售； 3. 管理； 【岗位要求】 1. 期望您毕业于海外名校，专注于微电子、电子相关专业领域。 2. 具备较强的创新意识与研究能力，能够提出新颖独特的研究思路和行之有效的解决问题方法。 3. 立志成为半导体封装测试领域的技术专家或管理精英。 期待您的加入。