
水电工综合维修工
招水电综合维修人员。上班时间:8:30—17:30;(做六休一)。工作内容:水电维修,日常巡检,轮值,应急处理及其它零星工作。聘用要求:全职;,年龄50岁以下;持有效的电工证;身体健康;并服从工作安排。工作地点:省府路附近。(有食堂)工资待遇:薪资面议。(交社保、公积金、假期补贴、年终奖、及其它福利)招中晚班综合维修人员上班时间:16:30—次日8:30;(按班次结算)。工作内容:高配值守,水电应急维修,主要设备巡检及其它零星工作。聘用要求:兼职;,年龄50岁以下;持有效的高压、低压电工证;身体健康;具有一定的工作经验,并服从工作安排。工作地点:延安路附近。(有食堂)工资待遇:薪资面议。联系人:王经理
水电工通风安装
杭州市萧山区义桥镇招水电师傅,安装PVC通风管,要求️,有电工证:️,自带面包车,️,服从管理,️,做人实在,年纪最好在45岁以下。联系电话:
水电工排污管月结电工证
水电工工作地址:之江综合体(杭州西湖区云河巷与云河街交叉口南100米)长白班6:30-14:30,做六休一7000元/月交社保(补贴300)负责综合体日常供水、供电工作,确保基础能源稳定供应。承担综合体污水管道、收集池的日常检查与维护,保障排水系统正常运行。每日对综合体设备进行巡检,并配合相关岗位做好设备维修工作。负责综合体电器线路、管路及水电设备的检修、日常维修、保养与紧急抢修。承担空调、消防设施设备等非专业性设施的维修保养工作。严格执行综合体配电室安全操作规范,做好配电室定期检查与设备维护保养。58周岁以下,持高低压证,初中以上学历
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浙江杭州萧山区地区招聘维修师傅,需求数人。江湖人士请勿联系,远程申请者请勿联系。请联系赵先
综合维修工
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安全主管/专员
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安全负责人月结全职
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负责对校区消防安全、水电安全、学生校园安全、门岗进行全面监督管理。
任职要求:
1.安全工程、消防工程、应急管理相关专业优先;
2.有中小学、寄宿制高中校园安全管理、校安办工作经验优先;
3.熟悉校园安全政策法规、做安全台账、熟练使用监控系统优先。
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水电工电表强电工弱电工长期11-20人月结包工电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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叉车工社保包吃月结
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水电工长期3-5人月结包工低压电工证
之江湿地招泵站运维人员,月上17天,有晚班,12小时,五险一金,饭补,住宿补,月工资4500~6000
水电工彩钢安装小工
杭州工地招聘水电师傅。需求一个大工和一个小工。工期约一个月。要求懂彩钢板水电安装。有意者请联系浙江杭州的工地。
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工作内容:新能源整车零部件组装、装配辅助,上手简单,在岗可学习新能源汽车实操技术
食宿福利:厂区包吃包住,入职仅收,;宿舍水电员工平摊
三大优势:
1. 零基础可学新能源行业实操技术,积累行业经验
2. 工时稳定,实打实赚零花钱,薪资透明
3. 勤工俭学,减轻家庭经济负担,安全正规厂区务工
工作地址,杭州江东前进
重要提醒:必须年满18周岁方可报名,未成年谢绝投递
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
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