岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等）的日常巡检、运行维护及故障处理 2.执行强电设备的定期保养、预防性试验及技术改造工作 3. 配合工程项目完成强电系统安装、调试与验收，确保符合国家电气规范及安全标准 4.编制运行记录、维修台账及应急预案，保障用电安全与系统稳定 5. 协同物业或工程团队响应突发停电、过载等紧急情况，及时恢复供电 要 任职要求： 1.熟悉强电系统原理及施工验收规范，具备强电运维或工程实施经验 2.持有有效低压电工证，具备高物业压电工证或进网作业许可证者优先 3.能独立识读电气图纸，熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等检测工具 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 5.身体健康，能适应现场作业及必要时夜间值班

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18-45岁男女不限，不限民族，没有文化要求 不穿无尘服，包吃包住，工作简单 没有脏活累活，厂里简单组装装配

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工作内容 设备维护与管理：负责物业区域内视频监控、门禁、报警系统、楼宇对讲、公共广播、综合布线等弱电系统的日常维护、检查与保养工作。 安全检查：定期对弱电系统进行安全检查，及时发现潜在隐患，确保系统在紧急情况下能够顺利运行。 故障排除：当弱电设备出现故障时，及时进行排查并修复，保障设备正常运行。 协作支持：协助其他部门或人员进行设备使用培训，提供技术支持和解决方案。 任职要求 学历与专业：一般要求高中或中专及以上学历，弱电智能化、计算机网络、电子信息、自动化等相关专业优先。 工作经验：通常需要具备1-3年弱电系统工作经验，了解物业弱电系统的原理和应用。 职业证书：持有《低压电工证书》，部分岗位要求持有弱电工程师、安防工程师等相关证书者优先。 专业技能：熟悉弱电系统的相关设备及相关技术，能够独立进行设备安装、调试、维修和故障排除。 其他要求：工作认真负责，具有良好的团队协作精神，责任心强、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规和公司规章制度。 薪资待遇 物业弱电工的薪资水平因地区、公司规模、工作经验等因素而异。一般来说，月薪在5500-7000元之间，部分地区经验丰富的弱电工薪资可达更高水平。 工作时间：8：30——17：30做六休一缴纳五险联系电话： 职业发展 物业弱电工可以通过不断提升自己的专业技能和管理能力，沿着管理路线或专业路线发展。管理路线为员工→领班→主管→高级主管→助理经理→副经理→经理→副总监→总监；专业路线为助理专员→专员→主管→高级主管→专业助理经理→专业副经理→专业经理

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