电路问题

电气技工 主要工作 1. 设备电气线路检查、接线、改线，配电箱、传感器、电机、电磁阀安装与更换 2. 设备故障排查：跳闸、电机不转、信号异常、触摸屏报错等电气类问题维修 3. 日常点检保养，紧固线路端子，清理电控柜灰尘，更换损坏电气元件 4. 配合工程师调试自动化设备，记录故障信息 5. 遵守安全规范，断电作业，处理设备急停、漏电隐患

三年以上 3C自动化项目经验 要求大工 工作内容是三C摄像头设备组装 1 按定制图纸完成设备机械电器模块化装配适配非标键与标准键规范使用专属工具保障装配精度 2 机械装配与电器接线，确保品质 信号稳定 3 参与整机调试，调整结构与电器接线排查解决运行故障 4 能看懂电器原理图纸根据图纸独立完成工位走线 电箱接线 I O核对 其他要求 年龄18到45岁 包住不包吃 水电费平摊 工作日七天以上，每周可预支 每个月10号发工资

【招聘岗位】电工 【任职要求】 1. 55周岁以内，身体健康； 2. 持有有效电工特种作业操作证（低压电工证），证件在有效期内； 3. 有工厂电路、设备检修、线路维护相关经验，能排查电路故障； 4. 安全意识强，严格遵守用电安全规范，责任心强； 5. 服从厂区安排，能配合生产应急抢修，工作稳定。 【工作内容】 1.负责厂区车间、仓库电路巡检，生产设备电路检修、线路维护，日常用电隐患排查，照明、配电设施维修保养； 2.挤出机日常维护保养和维修。 【薪资待遇】 包吃包住 月薪6000～8000元； 按月准时发放，厂区工作环境稳定。

1需要有电工证 2有1年以上电工工作经验

工作内容： 负责水运物流员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、集控室、发电机组的维护维修。 职位要求： 1、年龄48岁内，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定做的师傅。 2、有一定的设备维修维护基础，细心灵活，电工经验3年以上，有电工等相关技能证书可优先录用，详情请咨询！ 薪资福利： 1.底薪8000-13000元/每月，15号准时发工资，不压、不拖欠工资，另加伙食补贴。公司提供良好的福利待遇和购买五险。 2.工作时间不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品，24小时公共热水、洗衣房，空调，电视。 3.有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。

钢结构加工厂内焊机设备维护保养

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

要求年龄18-55岁,320一天 滁州新开小厂，招几个的临时工，一个月到手九千左右，重点是人走帐清，不压工资！！！ 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班！！！

银基五楼c019纳绎优雅服装高薪招聘店长1名要求有多年店长经验能独立处理店内大小事性格开朗销售顾问3名要求年龄30+有销售经验身高163—170体重60公斤以内服装买手要求3年以上采买经验，擅长商务优雅女装选品订货，可出差、懂数据与库存管控。底薪提成，优秀者可成为合伙人只要你有能力工资不是问题电话：

郑州到广东招聘A2司机一组，运输180方货物。要求能够熟练驾驶，会使用相关APP，并且能够驾驶油车。有意者请报名。

郑州到广东招聘A2替班人员一名，要求今天能到岗。有意者可报名。

飞腾物流园内，需要临时工一名干杂活，一个小时15元，男女都行，需要来的联系

郑州市龙子湖，住家活不做饭，不打扫卫生，病号120斤会说话，有胃管需要抱轮椅，工资5500每月，有休息天，2天不休加400元联系电话

小配电箱接线及维护，设备施工安装，有电工操作证，45岁以下，

有在食品工厂工作经验，从事设备维修电工，2年以上，或从事自动化设备安装2年以上，到工厂从事设备安装和维修调试

负责电镀车间、精整车间以及废水线的机电设备维修与保养、巡检，配合相关方工作和领导安排的其他工作等。包住，公司五险全交，需要有电工证。

岗位职责： 1.负责垃圾填埋场内电气设备、配电系统、照明及动力线路的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行设备定期保养计划，及时更换老化元器件，保障供电安全稳定 3.配合生产或工程需求，完成新增电气设施的安装、调试及验收工作 4. 严格遵守电工安全操作规程，规范使用绝缘工具，落实断电验电等防护措施 5. 如实填写维修记录，协助分析常见故障原因并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3.熟悉PLC控制柜、变频器、继电保护装置等基础工业电气设备者优先 4.责任心强，具备基本登高作业能力及应急响应意识 5.身体健康，无恐高、色盲等影响电气作业的生理限制

【工厂直招｜水电维修工 1 名】 1、要求：持有低压电工证，有工厂水电维修经验，懂强弱电、给排水维修，能独立处理厂区电路、管道故障，服从安排，吃苦耐劳，年龄45周岁以内。 2、薪资：长白班 5000-7000 元 / 月 3、公司福利待遇：保险、工龄奖、生日福利、节假日福利、高温补贴、当班免费工作餐、季度劳保用品、2-3人间宿舍（空调、热水器等一应俱全 ）

大营延锋内饰 周周可预支500～800！！ 薪资待遇：元/时，早8晚8，按11.5小时计薪，月薪6500～7000元，每月25号发薪。 招聘年龄要求：年龄22-42周岁 工作内容：汽车内饰件，中控台，门板，扶手箱的组装和检验工作等。 食宿环境:包吃，包住住宿免费，水电均摊 工作地址：开封

我们工作地址在郑州本地，全程机器化，无体力活，工作简单，一看就会。【厂区直面，直接可到工厂先参观、后面试】 薪资待遇： ①小时工：日结22元/时，月结23元/时，242-276元/天，包吃三餐，包住的。月入7000-8000。 ②正式工标准月薪：综合底薪3268+加班费+优秀奖励+全勤奖+工龄津贴+夜班津贴+岗位津贴+年终奖＋节日费＋高温补贴+社保五险+公积金，综合收入6200-8500元/月 招聘要求：18-45岁身体健康，会认字就行。 朋友一起来的可以分到一起，当天面试后可以分配宿舍，请带好身份证当天安排入职。 短期工、长期工、正式工均可，无需工作经验

西村管道厂招焊工一名，工资面议，工作地点：西村镇工业区，电话：（，）

1、工作内容：厂区都是自动化机器人辅助工，工作非常简单，不要经验，先看车间再做决定 2、薪资：日结 242元-262元 3、吃住：包吃包住 4、其他：厂区工时非常稳定，包赚钱的优质厂区，不要经验，不费力气，一看就会，18-42岁。 5、地址：郑州

【岗位职责】 1. 电力监控系统的安装、调试、维护； 2. 能源管理系统的安装、调试、维护； 3. 集控系统的安装、调试、维护； 4. 负责公司系统集成类项目的安装、调试、维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、电气自动化、电气工程、机电等相关专业优先；有无经验均可； 2. 熟悉供配电电气主接线图及相关设备，计算机操作熟练； 3. 清晰的逻辑分析能力，良好的沟通协调及语言表达能力； 4. 态度认真、责任心强，踏实勤奋、吃苦耐劳，动手能力强； 5. 熟悉高低压成套电气设备，有相关工作经验者优先； 6. 熟悉电力通讯相关规约，熟悉网络通讯架构优先； 7. 了解网络设备的基础知识； 8. 有高低压电气成套厂售后或质检经验者优先。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 休息制度：单双轮休，享受法定假日 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检 【职位亮点】 薪资Open，发展空间大，给予成长时间

周结，周结，明天上班，最低一周短期工嘉图电子厂招聘临时工3名要求最低工作4天主要做：焊接、插件等男女不限2名年龄：18—45岁管两餐工作时间：早8:00-晚8:00工资：13元/小时135-150工资周结注意:只干3天每小时11块发放报名有想来的可以找我报名要求：不允许穿短裤，拖鞋。

郑州思念食品厂普工，包吃住日薪180+，男女不限 ✓年纪为18-52岁 ✓离家近，免费体检！工装免费！管吃管住！ ✓包子工是坐班，手抓饼是站班，接受两班倒，半月倒一次班，需要穿无尘服，能接受站班 包子皮是已经擀好的，馅也是在皮上放好了，只需要拿起来捏好就行。很简单，一看就会。 手抓饼是机器做的，人工只需要辅助就行。 薪资： ✓包子工：第一个月保底工资180/天，一个月以后纯计件，手再慢的也能拿180/天。 ✓手抓饼：第一个月保底工资154/天，一个月以后154+计件薪资（干满考核期才有）。月薪5000-7000元，每月20号发上月工资 上班时间：七点对七点两班倒，半个月倒班一次休息2天，月休四天，可调休。 ✓食宿：12元/天工作餐补（饭菜很便宜，2荤一素7元），住宿免费，水电均摊。 ✓面试携带身份证原件。 ✓招募电话杨老师

日结工大量要人 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

1.惠科电子厂，男女不限18-50岁、无前科，管吃管住，17/小时 长年小时工｜活轻松｜包吃住｜可预支工资｜不坐厂车 2.主做品牌电视机，全部手工活，组装、包装、检测、封箱子等工作，恒温车间，工作简单轻松，目前长白班。 3.员工工资：17元/小时，夜班补贴10元/天，无尘衣补5元/天，工时高300-360左右，综合工资5500-7000元 4.吃饭：工作餐免费,不用花钱 5.住宿：住宿免费，6-8人间，空调/Wifi/洗衣机/热水器齐全，水电费均摊！ 6.保险： 7（也可自带3个月内体检报告，包含血常规、肝功能、胸透、心电图即可）

[烟花]经开区招短期焊工，名额有限先到先得，18-38岁 注：学历要求，高中/中专/中技 薪资待遇： [玫瑰]熟练短期焊工：35/小时+200/月餐补 [玫瑰]薪资发放时间：每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放 [玫瑰]福利待遇：上下免费班车，免费住宿，免费体检，免费被褥。 面试要求： 1、身体无重大疾病，身体状况适应岗位要求 2、原则上无烟疤、纹身 3、学历证明（原件、复印件，ic磁卡证） 4、身份证原件 二次入职要求：①原用工形式为短期工/实习生，再次入职为短期工/实习生，需原部门评价良好，且无不符合公司文化要求、违反公司规定、不胜任工作、旷工等原因，被公司退工情况。（离职时限要求：离职时间不少于1个月）②原用工形式为合同工/派遣工的，提前说明。 面试需要提供学历证明（毕业证原件、复印件、手机照片均可）