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招聘机电维修岗位。招聘要求：1.，年满18至43周岁，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作。参加有养老保险且有一定劳动技能的，年龄可放宽至50岁。2.身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。薪资福利：工资8000元至12000元。采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚。办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。其他说明：体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发。被录用人员与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。工作地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司人力资源科。

河南郑州乐强百货招聘-电工一名（需有低压电工作业证）：招聘门店：许昌路店惠鲜生超市转正后综合薪资4500元/月福利待遇：缴纳五险、带薪年假、工龄奖、优秀员工奖、节日福利等岗位试用期2个月，月休4天岗位要求：1、年龄25—50周岁；2、工作认真负责，有低压电工作业证。3、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。联系人：（同步）有意向可电话联系

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郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

招聘电工10名，从事3C设备改造工作，要求能独立根据电路图配盘接线、处理IO及排查线路故障，工作地点在郑州港区，联系人魏工，工资面议。

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招聘招聘～人才推荐好单位！！！1.河南省某标杆企业常年工作地定岗郑州，可选岗位包含：餐饮、物流、超市、百货四大类岗位。2.硬性条件：本科及以上学历、专业不限、性别不限、年龄35周岁以下，无违法犯罪记录，身体健康，符合该企业具体发布的招聘用工标准。3.消防员、电工、司机、保安等岗位，退伍军，大专以上。4.安置流程：提交简历资料→甲方审核备案→统一集中培训→企业面试考核→正式入职上岗。5.培训与入职时间：统一9月集中筹备培训，10月正式入职；培训地点为郑州三地指定场地，具体地址提前另行通知乙方，集训时长2天。6.本岗位为企业正式工，名额稀缺、定向安置、仅此一次安置机会。岗位薪资与福利待遇7.正式入职企业后，享受企业正式员工全部待遇。8.月综合薪资：7000元—10000元以上，根据岗位及绩效正常晋升调薪。9.企业统一缴纳五险一金，享有年终奖、法定节假日福利、员工福利、内部晋升通道等全部正式员工权益。联系B帮付老师电话

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佳仕达工业园汽配厂招10个激光焊（拼焊）操作工，26～47岁，生熟手均可，免体检，两班倒，15天转1次班，包吃包住。1个月工期:21元/小时两个月至长期:22元/小时。

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郑州市新郑市，小工，主要做管道防火封堵，或桥架防火封堵

招聘叉车司机，人数不限。每天工作8小时。薪资福利：底薪4500元，满勤奖300元，每月公休一天，加班费另算。具体工作内容及待遇可来厂面谈。工作地址：郑州市中牟县白沙镇青年路22号大院。