岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验，具备5年以上非标设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统的数据交互； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

1. 机械设计师：熟练使用绘图软件；机械设计经验丰富；设计水平高超（需要把式）。 2. 包食宿，每日三餐。 3. 薪资5000起步。

岗位职责： 1. 工艺分析与支持 负责组织起草、修订及审核蒽油装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件，保障生产流程的规范性与标准化； 组织开展装置内各项作业活动的梳理工作，牵头编制与更新安全作业指导书； 牵头制定与完善蒽油装置开停车方案及化学品安全技术说明书，明确应急处置程序； 负责组织建立并维护蒽油装置报警与联锁台账，确保生产系统的安全稳定运行； 组织对蒽油装置工艺图纸进行审查与更新，保证图纸准确性与现场一致性； 结合实际生产状况和产品质量需求，提出工艺参数调整与优化建议； 负责监督蒽油装置的产品质量，分析不合格品成因并及时采取纠正措施； 参与推进蒽油装置自动化提升项目，增强生产系统的本质安全水平； 参与设备设施变更管理，就合规性与可行性提供专业意见； 参与工艺优化、技术改造以及关键工艺设备选型工作； 及时处理生产过程中出现的异常工况、设备故障技术支持、操作偏差等问题； 对标行业先进水平识别潜在差距，整合资源攻克技术瓶颈，组织专项管理活动消除生产波动。 2. 执行与反馈 收集并分析蒽油装置运行过程中的各类数据，识别生产问题与改进机会，推动解决方案落地； 参与新工艺、新设备投用前的HAZOP分析，提出风险防控建议； 为蒽油装置提供工艺技术支持，保障生产高效稳定运行； 组织开展工艺、技术、操作等方面的培训，提升员工操作能力与质量意识； 监督与考核装置精准操作及操作规程执行情况，确保系统长周期平稳运行。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化学工程与工艺、煤化工、精细化工、石油炼制等相关专业。 2、工作经验：5年以上石化、焦化行业蒽油精馏、精制、提纯及相关工艺管理工作经验。 3、资质要求：持有化工工程师证书、化工质量/体系内审员证书。 4、专业能力： 熟练掌握蒽油萃取、精馏、精制全流程工艺体系构建逻辑与审核方法，可独立完成生产工艺手册、程序文件及质控标准的编制，精通内部工艺审核与过程核查技巧，能有效识别提纯过程、组分控制及运行环节中的工艺隐患与质量风险； 熟悉焦化行业蒽油产品的国家法规、行业技术标准及纯度检测要求，能够将合规性条款准确转化为现场操作、检验与管控的具体规范； 具备较强的工艺问题诊断与改进能力，可通过体系运行、组分检测与数据分析，发现精制效率低、杂质超标、能耗高等问题根源，提出可行改善措施并推动实施，有参与蒽油提质增效、节能降耗项目的经验； 具备良好的跨部门协同能力，能有效联动生产、技术、质检、设备团队推进工艺体系落地，可独立编制岗位培训材料、工艺审核报告及质量改进报告。

山西唯和达机械制造有限公司，本公司专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配套部件的生产制造。因业务发展需要，现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。 1. 任职要求：年龄30-40岁，本科及以上学历，机械设计与制造相关专业，具备3至5年本行业工作经验，具备良好的沟通能力，能适应短期出差，持有C1驾驶证者优先。 2. 薪酬福利：月薪6000-12000元，提供出差补贴，缴纳五险。 3. 岗位职责： 承担公司产品的机械图纸绘制与零部件拆解工作； 负责煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与办理； 根据项目需求，赴现场进行设备安装指导或实地测量； 完成上级交办的其他相关工作任务。 4. 工作地点： 山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区（沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米） 联系电话：*********** 史经理

工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7500-12000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00...

岗位职责: 1. 承担铸造模具的设计与开发任务，保障模具的质量与性能达标 2. 依据生产实际需求，实施模具的优化与改良，提升生产效率 3. 与团队成员密切配合，推进模具设计工作有序开展 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧及团队协作意识，能与各相关部门高效协同 2. 具备较强的学习领悟力和问题处理能力，可迅速适应新环境与工作任务 3. 拥有较为丰富的铸造模具设计实践经验，熟知模具设计流程及相关规范

【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习，了解企业运营流程及核心业务环节； 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交工作总结与反馈； 3. 协助管理层推进重点项目，承担相应的执行与协调工作。 【岗位要求】 1. 近两年应届毕业生，本科及以上学历，具备较强的学习能力和适应能力； 2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3. 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。

3到5年以上相关工作经验。熟悉压力容器设计行业，有压力容器设计经验，如容器、换热器、塔器，熟练掌握sw6等相关软件，熟悉GB150、GB151、固容规等压力容器国家和行业标准。。

工作职责 1. 参与食品生产各环节（原料处理、加工、包装）的轮岗实践，熟悉各项操作规程与品质控制标准。 2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理，保障生产有序、安全合规进行。 3. 汇总生产运行数据并开展基础分析，针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。 4. 参与应对生产过程中突发问题，协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力，能较快掌握生产设备使用及工艺规范。 3. 工作认真细致，责任心强，能够适应食品制造车间的工作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力，愿意配合团队共同推进生产任务完成。

【岗位职责】 1. 参与公司产品的机械结构设计与制图工作； 2. 协助完成相关技术文件及图纸的整理与归档； 3. 配合完成项目安装、调试及现场技术指导工作； 4. 协助处理设计过程中出现的技术问题； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够适应出差安排； 2. 熟悉机械设计相关软件，具备扎实的专业基础； 3. 有较强的责任心和团队合作意识，能高效完成工作任务。

招聘100多兆瓦光伏项目支架组件安装人员，需脚踩料，不带队，穿28张板子。工作场地有平地也有缓坡。需要安全工人50名。薪资800元。保险公司负责打卡。

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

明天怀仁需要二十余名钢筋工。

招聘顶班人员。岗位职责包括：工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；使用对讲机和手势时遵守现场规定；恶劣天气应停止作业，不强行施工；节约油料，避免长时间怠速；在新场地或接到新任务时，先询问清楚再开始工作。

大同市云冈区招山地光伏安装班组，量大，工资10天一结，800打底一组，一组28块，710组件，只安装架子装组件，脚踩料，工资打卡，工资有保障。

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

安装与调试：负责新仪表设备的安装、线路布置、接线及参数配置，确保设备顺利投入运行。 故障诊断与维修：借助专业技能与检测工具，对故障仪表进行排查分析，快速定位并解决问题，保障设备恢复正常运转。 我们要求： 可接受出差 能接受无经验 具备团队协作意识 能适应夜班工作 吃苦耐劳，踏实肯干 学习能力强，积极进取

环保系统仪表 差压变送器布置施工 薪资待遇400元（9.5小时/天）

产品计数，汇总，报表

岗位职责 1. 依据市场调研及发展规划，在本地推进唐久便利门店的拓展与落地； 2. 对有意向的房源开展签约前的数据分析与综合评估，筛选出最优开店位置； 3. 主导与核心业主的沟通谈判，合理确定租赁期限及租金条件； 4. 代表企业完成相关合同签署事宜。 任职要求 1. 具备统招大专或以上学历； 2. 擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧； 3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用

1. 负责运维项目现场常规仪表、分析仪表等设备的日常巡检、维护保养及故障维修工作。 2. 按要求完成运维项目业主及上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、仪表、电气、生产过程自动化、电子技术、机电一体化等相关专业毕业； 2. 持有本岗位所需的特种作业操作证（仪表类）； 3. 吃苦耐劳，工作踏实，积极主动。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、节日福利、五险、话补、生日福利 职位亮点：包吃包住 节日福利 生日福利 定期团建

岗位职责:完成岗位工作任职要求:身体健康无重大疾病具备相关上岗证件:化学仪表证可以适应出差岗位福利:日常双休项目单休五险各种过节福利具体薪资面议

岗位职责： 1. 负责项目现场常规仪表、分析类仪表等设备的日常巡检、维护保养及故障维修工作。 2. 按要求完成客户单位及主管安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、仪表、电气、生产过程自动化、电子技术、机电一体化等相关专业优先； 2. 持有本岗位所需的特种作业操作证（仪表方向）； 3. 工作认真，具备良好的责任心和吃苦耐劳精神。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、节日福利、五险 职位亮点：包吃包住 节日福利 生日福利 定期团建 原标题：《朔州仪表工（包吃包住+五险）》

【工作地址：大同市-云州区-大同通航产业园（筹建中）】 岗位职责： 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程，具备一定的生产管理实践经验 2. 掌握成本管控的相关方法，具有成本核算与管理的实际经验 3. 有效控制企业运营成本，涵盖人力支出、库存周转、制造费用及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划，推动团队内部建设，增强团队协作与凝聚力 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编写文档，擅长用PPT制作汇报材料 工作经验：有相关从业经历者优先，无经验者亦可培养 语言要求：普通话流利，具备良好的沟通表达能力 其他要求：能够适应倒班制工作安排

职位描述 1. 负责运维项目现场常规仪表、分析仪表等设备的日常巡检、维护保养及故障维修工作。 2. 按要求完成运维项目业主及上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、仪表、电气、生产过程自动化、电子技术、机电一体化等相关专业毕业； 2. 持有本岗位所需的特种作业操作证（仪表类）； 3. 具备吃苦耐劳精神，工作踏实认真，积极主动。 职位福利： 包吃、包住、绩效奖金、节日福利、五险、话补、生日福利 职位亮点： 包吃包住 节日福利 生日福利 定期团建

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文件，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产标准； 3、协助提升现有产线设备的工艺能力，在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略； 4、主导设备PLC程序与机器人系统的相关技术标准制定与审核工作； 5、组织实施设备关键变更的技术评审，为现场提供变更验证与技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核，确保维护流程标准化； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容，保障备件管理有效性。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力； 2、能独立完成电气线路的布线、安装及调试任务； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及实操维修技能； 5、有电气或电池行业设备维修经验者，或具备机械维修背景者优先考虑； 6、了解TPM管理体系，持有电工证且具备编程能力者优先；a. 能读懂机械图纸，理解机械结构原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造企业设备机械维护经验，或自动化工程公司从业经历； 语言：具备基本英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：逻辑思维清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；熟悉项目管理流程，具有一定团队管理潜力。