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财务出纳实习生
3000-4000元/月
出纳经验不限本科会计从业资格证书五险一金包吃包住
工作职责: 1、负责日常收支的管理与核对,完成基础账务的登记与核查; 2、整理并审核原始凭证,确保报销流程及单据的合法性和准确性; 3、进行记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务相关资料; 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、第一学历为统招本科及以上,财务类相关专业,限24-25届毕业生; 2、掌握财务软件操作,熟练使用各类办公软件; 3、诚实守信,工作踏实,具备良好的抗压能力、强烈的责任意识,能适应供暖行业的运营特性。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳经验不限大专
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队! 财务、会计类专业大专或以上学历; 有出纳及相关工作经验者优先考虑,非硬性条件; 熟练使用Office办公软件及各类财务软件; 具备良好的沟通能力,乐于参与团队协作; 工作细致、态度认真、责任心强。 我们期待你的到来,共同守护企业资金运转的每一步! 薪资待遇: 月薪3000元、周末单休、享受法定节假日、缴纳五险一金。 工作时间: 8:30—17:30
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年高中弹性工作制出纳经验
记账。出纳工作
沈阳浑南区招出纳
出纳
沈阳浑南区招出纳
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1. 负责销售回款的统筹管理; 2. 办理日常费用报销的付款事务; 3. 登记现金日记账,确保日清月结,账目与实际相符; 4. 负责银行回单的传递及交接工作; 5. 执行采购相关款项的支付流程; 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2. 熟练使用Office办公软件; 3. 工作认真细致,作风严谨,具备较强的责任意识、沟通技巧与协调能力; 4. 认同公司价值观,能够积极配合并执行上级交办的任务。
出纳财务专员
3000-5000元/月
出纳3-5年本科会计从业资格证书
岗位职责: 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务管理,以及银行流水登记、账务处理等基础财务工作。 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关事务。 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 协助开展基础性税务申报事务。 岗位要求: 本科及以上学历,财务、会计等相关专业毕业,具有出纳及相关财务工作经验,熟悉财务会计基础知识。 具备3年以上出纳岗位经验,有生产制造类企业工作背景者优先考虑。 熟练掌握各类票据操作流程及银行系统应用,了解相关税收法规政策。 具备良好的应变能力,能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题,并与各部门保持有效沟通协作。
出纳员
3000-4000元/月
出纳3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转安全; 2. 登记现金日记账及银行存款日记账,确保日清月结、账目清晰; 3. 定期盘点公司现金(或备用金)和银行存款,做到账面与实际一致; 4. 核对各银行账户余额,及时安排款项支付,杜绝签发空头支票;按时领取银行回单与对账单; 5. 整理并审核原始报销凭证,保证费用报销流程合规; 6. 妥善保管财务印章、空白支票、收据及合同文件; 7. 配合会计完成月度、季度及年度财务结账相关工作; 8. 及时整理并提供公司所需的各类财务数据资料; 9. 协助会计进行报表编制、账务核对等辅助性工作; 10. 完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1. 财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格或初级会计职称; 2. 3年以上出纳岗位经验,有建筑或工程行业背景者优先,能适应高效工作节奏; 3. 熟练操作财务软件及Office办公工具,尤其精通Excel; 4. 具备良好职业素养,工作严谨细致,责任心强; 5. 沟通表达顺畅,具备较强协作意识和团队精神。 双休、五险、8:30-17:00 偶尔加班 【投递建议(硬性条件)】 1、简历为直达负责人,无二次复试环节。请勿将每段工作经历仅用一句话描述,详实内容有助于负责人了解您的工作条理性与信息整合能力; 2、请确认公司所在地后再投递,周边交通与停车资源紧张,居住地距公司超过8公里或通勤不便者请慎重考虑,避免增加上下班负担; 3、所填教育经历须与真实学历一致,面试时需携带学历证书原件,并提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)。
出纳文员
3000-4000元/月
出纳大专
对账、核对运费、录入采购单、开具发票 早8晚5,月休4天
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年本科出纳经验
一、岗位职责 1、负责日常资金收支的管理与核对工作; 2、完成办公室基础账务的核查与确认; 3、收集并审核各类原始凭证,确保报销流程及单据的合法性和准确性; 4、登记现金及银行存款日记账,并及时准确录入系统,按期编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订、归档及财务资料的保管工作; 6、办理各类发票开具事宜,协助办公室负责人开展财务数据统计及相关管理工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具有一年以上出纳岗位工作经验,熟练操作金蝶财务软件,掌握Excel、Word等常用办公工具; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
1、办理各公司银行验点、开户信息更新及注册地址变更相关手续; 2、统筹各公司银行账户开立及电汇业务操作; 3、协调处理各公司银行转账限额的调整事宜; 4、负责税控设备更换及各类发票申领工作; 5、执行各公司日常货款支付、员工报销及办公耗材、银行证书等相关费用结算; 6、组织实施员工工资的按时发放; 7、登记现金与银行存款日记账,并于每周五提交资金流水报表; 8、每月初完成银企对账,打印对账单及回单凭证; 9、每月初完成各公司税控盘的抄报税及反写操作; 10、妥善保管现金、票据、印章、证照及结算卡等重要资料; 11、管理并规范使用常用银行账户U盾; 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利:周末双休、节日福利、五险
辽宁沈阳用焊工一名半月一开资电话
焊工15-30天1-2人
沈阳用焊工一名半月一开资电话
沈阳
6月25日 09:15拨打电话
辽宁沈阳爱国家园门窗厂招工:工人各一人电话:
门窗厂1-2人
爱国家园门窗厂招工:工人各一人电话:
沈阳
6月25日 09:15拨打电话
货运司机
招付驾一名17.5米板车跑沈阳到浙江专线:电话.好哥们[握手][握手][握手]备注:沈阳.抚顺的司机
沈阳
6月25日 09:14拨打电话
沈阳铁西区招水工,干过汉庭酒店,350天,不管吃
6000-8000元/月
水工长期1-2人
沈阳铁西招水工,干过汉庭酒店,350天,不管吃
沈阳 铁西区
6月25日 09:14拨打电话
出纳/会计
3000-5000元/月
出纳1-3年大专弹性工作制会计从业资格证初级会计师出纳经验
【岗位职责】 · 负责日常报销审核与票据管理 · 完成银行结算、开票及账务处理工作 · 协助完成财务数据统计与报表整理 【职位要求】 · 大专及以上学历,3-5年财务工作经验 · 持有会计从业资格证,具备初级职称优先 · 熟悉用友/金蝶系统操作,有制造业财务经验者佳 · 熟练掌握报销流程、票据管理及银行结算业务 【工作时间】 08:30-17:30,周末单休 【薪资福利】 综合薪资:3000-4500元/月 福利:五险、包吃
财务出纳,
4000-5000元/月
出纳
招聘财务出纳专业,要求年龄25-40左右,本地人最好,有工作经验者优先,工资4000-5000元每个月,具体面谈。公司食宿免费。 联系人:詹经理:
招聘出纳,人事
5000-6000元/月
出纳
[爱心]招聘:办公室 出纳、文员岗位 [爱心]要求:男女不限,28~45岁、有驾驶证三年以上(开过高速)中专学历以上、需有从事一年以上企业人事或者出纳工作经验。 [爱心]工作内容:开发票 、对账、做工资表、整理花名册、处理员工保险等事宜,偶尔短途出差! [爱心]工作要求:有责任心,善于沟通,工作积极主动; [爱心]薪资待遇:试用期5000~试用期后6000每年按工作能力调薪(年终奖+五险); [爱心]上班时间:8:30-17:30(长白班 、大小休); [爱心]工作地址:浙江嘉兴嘉善惠民鑫达路9号蓝聘人力 [爱心]联系电:微信同号
出纳/文员
3000-5000元/月
出纳3-5年大专会计从业资格证出纳经验
熟练出纳职责,有3一5年工业(加工行业)经验
财务主管,统计,出纳
5000-8000元/月
出纳经验不限高中初级会计师
要求 25 岁以上,55 岁以内,长期稳定,
资深财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科
工作职责: 1、全面负责区域内财务管理工作,包括内部控制体系建设及会计核算等相关事务; 2、主导部门发展规划及各类财务管理制度的制定与优化; 3、统筹团队建设,推进组织能力提升、人才梯队培养及团队文化塑造; 4、业务支持:深入理解业务模式,与前端业务紧密协同,搭建科学高效的分析框架,对运营情况、重点项目及资源配置进行专业财务评估,分析投入产出效益,提出可行性建议并推动落地实施,为业务决策和过程管控提供深度支撑; 5、经营分析:参与项目整体评审,定期输出多维度经营数据与运营分析报告,挖掘业务表现动因,结合业务特性设计关键指标体系,建立与业务间的双向沟通机制,牵头召开经营分析会议;跟踪公司内外部经营环境变化、产业政策调整等重大信息,定期编制并向管理层报送重要经营简报; 6、财务管理:对业务方案开展风险研判,建立持续性的业务与财务数据监控机制,对重点事项实时追踪并定期汇报; 7、财务预算:承接企业战略目标,主导区域年度经营计划制定、预算编制与调整、执行过程管控、经营复盘分析,并配合完成组织及个人绩效考核方案的设计与实施。 任职资格: 年龄:35周岁以下,财务或相关专业本科及以上学历,具备4年以上团队管理经历,拥有大型企业全流程财务管理和会计实务经验,持有中级会计职称或注册会计师资格者优先; 具备出色的团队领导力,优秀的沟通协调能力与适应能力,具备较强的推动力并能有效赋能业务发展,熟悉现代化财务管理体系,具有全面预算管理及税务合规实操经验; 具备敏锐的商业洞察力和扎实的业务理解能力,对数据敏感,学习能力强,逻辑清晰,富有创新思维,善于处理复杂问题,具备独立解决挑战的能力,同时具备良好的风险控制意识; 认同公司文化理念,目标导向明确,性格积极乐观,意志坚韧,善于自我反思与提升; 有业务BP相关工作经验者优先。 待遇:面议
小微企业会计
3000-4000元/月
会计10年以上大专应收应付资金管理财务分析税务风控收入账预算金融线下零售生活服务集团公司用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全合规 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应阶段性加班
托管前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限大专托管周末双休法定节假日休节日福利为人正直踏实肯干
工作时间:双休,法定节假日休息 春秋学期 周一到周五 9:00—20:00 寒暑假 周一到周五 7:30—18:30 岗位职责: 1. 负责公司办公区域来访人员的接待、登记与引导,对无关人员、上门推销或扰乱秩序者及时劝阻并协助相关人员处理。 2. 负责公司邮件、包裹的接收、发放及转交工作。 3. 接待来访客人,接听来电,准确记录通话内容,并及时传达信息;定期检查和维护电话设备。 4. 保持前台、前厅、出入口及走廊区域的整洁卫生。 5. 承担公司日常文件打印及复印等文印支持工作。 6. 负责快递与邮件的分类、登记及分发管理。 7. 协助完成访客接待及会后整理等相关会务工作。 8. 负责校区物资的盘点与日常管理。 9. 记录每日校区特殊事项及接送情况,按要求准时完成学生接送任务,需具备电动车骑行能力。
前台经验不限大专19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险一金节假日福利有空调周末双休商务/会务接待经验行政/文秘相关专业迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡检等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力年龄18-31,身高165加。 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和亲和力 3.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守职业规范,能适应快节奏工作环境 工资试用期一个月4000。转正5000加。
代理记账会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
我们正在招聘一名专业会计,全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容: 1. 承担日常账务处理任务,涵盖记账、凭证整理及财务报表编制等工作; 2. 组织并完成税务申报及相关审计事务; 3. 开展财务数据分析,为管理层决策提供有力支持; 4. 配合其他部门推进成本管控与预算执行等协同工作。 岗位要求: 1. 财务或会计类专业本科及以上学历; 2. 熟悉国家现行财务制度及税收法规; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4. 工作踏实负责,注重细节,执行力突出。
税务会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科专员高新技术企业上市企业集团公司
岗位内容: 1. 负责企业税务报表的编制与审核,完成各项纳税申报工作。 2. 协同开展公司内外部税务审计,参与税务相关活动的规划与实施。 3. 参与拟定企业税务管理政策及操作流程规范。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财经、税务类相关专业。 2. 具有三年以上财税领域工作经验。 3. 掌握税法与会计学基本理论,基础扎实。 4. 熟悉财务软件操作,具备较强的数据处理能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理风险控制高新技术企业会计中级职称会计高级职称
一、学历与资质 财务、会计、审计等相关专业,本科及以上学历。 具备中级会计师或以上职称,持有CPA、税务师资格者优先考虑。 5年以上制造业或包装印刷行业财务工作经历,其中2年以上担任财务经理或主管岗位。 二、专业能力 1. 精通生产成本核算,熟练掌握原材料及产成品库存管理、工单成本归集方法。 2. 熟悉增值税、企业所得税、出口退税等税种的处理与筹划,具备较强的财税风险管控能力。 3. 能独立负责全盘账务处理,编制财务报表,开展经营分析,实施预算管理和成本控制。 4. 熟知应收账款与应付账款管理、资金计划安排、融资对接及银行授信流程。 5. 熟练操作ERP系统以及金蝶、用友等主流财务软件,精通Excel高级功能应用。 6. 具备工厂内部管控经验,熟悉财务流程建设、费用审核及降本增效落地实践。 三、核心胜任力 工作严谨细致,数据敏感度高,责任心强,能适应高强度工作压力。 具备优秀的团队管理能力,善于跨部门协作与业务沟通协调。 坚持原则,严格遵守财务纪律与公司保密要求。 能够深入生产一线与业务环节,为经营决策、成本优化和风险防范提供有力支持。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容: 1. 负责整体账务管理,编制财务分析报告,监控核心财务指标,为管理层决策提供数据支持。 2. 优化税务筹划方案,确保纳税申报合法合规,有效控制税务成本与风险。 3. 对接金融机构推进融资工作,跟踪资金流向,保障资金使用的高效性与安全性。 4. 协助完成内外部审计工作,落实整改措施,持续完善财务内部控制体系。 5. 组织预算编制与执行跟踪,深入分析成本构成,推动成本节约与效益提升。 6. 统一指导并监督子公司财务工作,确保其运作符合规范要求。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 具备8年以上会计岗位从业经历,其中至少3年担任管理职务。 2. 有大型企业或集团化公司财务管理工作经验者优先考虑。 3. 持有中级会计师职称资格证书。 4. 熟练操作各类财务系统及常用办公软件。 5. 中共党员身份者优先录用。 6. 年龄在45周岁以下(即1981年1月1日以后出生) 7. 财务、会计类相关专业背景
管培生
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗,通过12-18个月系统化轮岗培养(门店运营、商品管理、团队管理等模块),快速掌握便利店全链路运营逻辑,最终成长为区域经理及以上核心管理人才,助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习(全模块覆盖) 1.门店运营轮岗:跟随资深店长学习门店日常运营管理,包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等,确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗:参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作,分析商品销售数据,优化商品结构,提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗:协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核,学习团队激励方法,营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗:根据品牌发展需求,参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作,全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划,完成各阶段学习任务及考核,主动积累运营管理经验,形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标(销售额、QSC评分等),主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘,提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后,根据考核结果及个人发展方向,任职门店店长或相关管理岗位,全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准,协助搭建门店人才培养体系,带动团队共同成长,助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历,2026届应届毕业生优先(可接受毕业1年内往届生),专业不限,工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力,愿意从基层门店轮岗做起,认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强,热情耐心,善于沟通表达,能快速响应顾客及门店需求,具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神,能主动承担工作任务,积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力,目标感明确,愿意长期在连锁零售行业发展,接受门店轮班、跨区域调配(根据品牌布局)。 4.诚信正直,无不良从业记录,能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础,能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训:入职培训(品牌文化、运营标准)+ 轮岗专项培训(各模块技能)+ 管理能力培训(领导力、沟通力、执行力),全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径:管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位(透明化晋升,凭能力进阶)。 3.多元化成长:定期组织运营复盘会、优秀店长分享会,提供跨区域学习、行业交流机会,助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇:基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金,应届生专属薪资保护政策,轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利:五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利:员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注:我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台,期待你加入我们,共同推动连锁便利店行业的创新与发展!
保安
招聘夜班保安年龄50~63周岁以下,身体健康。工作时间晚6点~次日早8点,月休4天,法定假串休。工作地址:沈阳经开区22号电话:
沈阳
6月25日 09:15拨打电话
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