岗位职责: 1. 负责全市范围内广告道闸设备的现场安装与调试，包括但不限于安装施工、布线、调试、系统运维及升级。 2. 配合团队完成设备维护及故障排查。 3.领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、有C1及以上驾照，熟练驾驶手动挡车。 2、能适应户外作业环境 3、工作认真负责，具备良好的服务意识，具备较强执行力 4、有数据库维护经验、了解网络数据架构、停车场道闸、智能一卡通门禁、楼宇自控行业等相关工作经验优先。

本公司招聘强、弱电工若干。主要从事工程项目现场强弱电设备的施工安装工作，兼顾设备调试及使用维护工作。 薪资面议。 工作任职要求如下： 1、强电工需持有特种作业电工证； 2、具备2年以上工程设备安装工作经验； 3、年龄45岁以内，身体健康，无高血压和恐高症； 4、能适应长期出差，吃苦耐劳； 5、具有强烈的工作责任心和主动性； 6、优先录用要求：工程设备安装施工经验丰富，有高处作业证或驾驶证； 联系人：刘先生

长期做10千伏高低压配网工程，现大量招人，常年有活，不用到处找活 电力技工:干外线、电缆、变压器安装，有高压电工特种工证优先，能干的工资好谈，包吃住 施工带班队长:能带班组，懂现场安全施工，对接甲方，待遇上不封顶 工程资料员:专门做电力竣工资料，会办公软件、懂配网资料流程，坐班为主 工资按月结清，从不拖账，工地吃住全包，人人上保险，踏实肯干的欢迎来电 工作地点：武汉

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，协助开展节能优化与能效分析 任职要求： 1. 学历不限，持有高压电工操作证或低压电工操作证（必须提供有效证件） 2. 具备强电系统运维经验，熟悉GB 50052、GB 50168等国家电气设计与施工规范 3. 能独立完成配电柜检修、电缆敷设、继电保护调试等实操任务，具备较强安全意识与责任心 4. 吃苦耐劳，可适应倒班或突发性加班，有物业、工厂、数据中心等行业强电运维经验者优先

武汉市江岸区三阳中心B座招水电(工程维修电工)、强电、弱电/安

武汉市江岸区招弱电/安防

岗位职责: 1. 负责全市范围内广告道闸设备的现场安装与调试，包括但不限于安装施工、布线、调试、系统运维及升级。 2. 配合团队完成设备维护及故障排查。 3.领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、有C1及以上驾照，熟练驾驶手动挡车。 2、能适应户外作业环境 3、工作认真负责，具备良好的服务意识，具备较强执行力 4、有数据库维护经验、了解网络数据架构、停车场道闸、智能一卡通门禁、楼宇自控行业等相关工作经验优先。

来人接待，餐中寻台服务，收桌撤台 薪资4000到5500月休息三天

10.1国庆汉口江滩灯光秀保安兼职 烟花秀+无人机表演活动安保 《免费看烟花秀领工资的岗位》 【时间】16.00-22.30（以活动结束为准，提前下班不扣工资） 【待遇】包餐包水，工资120，日结 身高165+，16-55岁，坏脑阔勿扰，不要染发、长发 【工作】活动现场维护秩序，听从现场安排 【集合】具体时间和地点，进群通知 报名：姓名+电话+身高+

驾照C1级以上，年龄要求：21岁-60岁，无酒驾，醉驾，毒驾，一次性扣满12分的记录，无犯罪记录.这个要求是满足的吗？ 岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等安全驾驶任务 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及用车情况 4. 配合完成临时性出车安排，保障行程准时、服务周到 5. 妥善保管车辆证件及钥匙，及时反馈车辆异常或维修需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满1年，无酒驾、醉驾、毒驾及一次性扣满12分记录 2. 年龄21-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，征信良好 3. 形象端正，沟通礼貌，具备基本服务意识和应变能力 4. 能适应弹性工作时间，责任心强，注重细节与安全 5. 有商务接待或高端用车服务经验者优先

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

要求:C1以上驾驶证，3年以上驾龄，年龄21~60周岁，无违法犯罪记录。 工作内容:每天10小时，月休四天 薪资待遇:底薪7400+提成+奖金，月入12000 公司每月或每周不定期组织各类现金奖励活动，所有司机均可参加。 公司每月组织人员聚餐，针对表现好的司机师傅给予现 金奖励 欢迎各位司机师傅来电咨询 职位总结

明天8点半，宜居路与卓越东街交汇处需要一名弱电大工和一名小工。

沈辽中路万达附近招聘分线人员一名，工作时间为六点，负责寻线写号。

急招开门禁人员，工作量较大。工作地点位于永宏新村。

北京市东城区招弱电/安防、强电、做桥架大工2名，小工3名需要有强电弱电施工经验！工资面议

深圳市龙岗区招弱电/安防维修监控！4至8个

总经理助理，五险一金，双休，早9.30到18.00，工作简单轻松

老板很年轻，可能比你都年轻，需有志青年，能吃苦，放心老板比你更能吃苦，有想法和老板一起创业，（老板还没想好，但是想先招人）男女皆可，最好会开车（老板还没买）、不会开没关系老板会。

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时间较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，纯坐岗，非繁忙时段可适当休息 包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

武汉市江岸区三阳中心B座招水电(工程维修电工)、强电、弱电/安

职位:行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000 要求公司地址必须跟营业执照上面一样！！！ 如果搜不到就定位到附近也可以

自带笔记本电脑，会操作电脑就可以！

武汉市江岸区招弱电/安防

长期做10千伏高低压配网工程，现大量招人，活常年有，不用到处找活！ 电力技工：干外线、电缆、变压器安装，有高压登高证优先，能干的工资好谈，包吃包住 施工带班队长：能带班组，懂现场安全施工，对接甲方，待遇上不封顶 工程资料员：专门做电力竣工资料，会办公软件、懂配网资料流程，坐班为主 工资按月结清，从不拖账，工地吃住全包，人人上保险，踏实肯干欢迎来电！ 电话：地点：武汉市

武汉市江岸区招强电、家具安装、修锁/开锁/换锁

岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口，注重仪容仪表与表情管理，承担来访人员的接待工作 2. 提供专业周到的客户服务，提升访客体验与满意度 3. 配合完成前台日常行政事务的协调与执行 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及服务意识 2. 能够高效处理前台各项基础性工作 3. 工作踏实负责，自觉维护企业对外形象 岗位福利：无责底薪4k到6k上不封顶包吃缴纳五险有公寓式住宿

1、协助开展公司人事行政事务及办公室固定资产、办公用品、日常消耗品的统筹管理； 2、负责前台接待事宜，包括访客与来宾的登记、接待、引导，以及公司通用表单的管理与收发工作； 3、承担电话接听、快递收发与转交任务，做好相关信息的记录、更新及归档管理； 4、处理公司行政与后勤日常事务，协同相关领导协调内外部行政关系问题； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 6、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够独立完成所辖模块的数据整理与报表输出。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄24-30岁，具有一年以上行政类岗位工作经验； 2. 熟练掌握Office办公软件操作，具备一定的公文整理与归纳能力； 3. 工作责任心强，细致严谨，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 4. 形象气质良好，性格积极乐观，具有较强的服务意识。

武汉市江岸区招水电、弱电/安防