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一、工作职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数 二、福利待遇 1.工资：综合月薪4000—10000元（我司采取计提制，多劳多得上不封顶） 2.关怀及培养：新人入职即安排师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 3.个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道（向上可发 展成管理人员，横向有多种工种选择，如仓管员/司机等），只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您； 三、岗位要求 1.18-45周岁，接受在校生短期实习，中专及以上学历； 2.人品端正，退伍军人和有快递经验更优； 四、郑重声明 1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司，顺丰的大门向您敞开； 2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 五、应聘方式 符合条件者可直接在线投递简历或电联，HR每周二进行简历筛选和沟通，请耐心等待哦

快递客服招聘： 工作职责：受理及接听客户电话，处理客户问题;快件物流跟踪。 岗位要求：熟练使用电脑，抗压能力强，无销售内容，普通话标准，性格稳定，听从主管安排 任职资格：有工作经验着优先，短期勿扰，情绪不稳定的勿扰，年龄18-40岁; 薪资待遇：轮休，节假日福利，定期团建，午餐。 综合工资：3500一6500。（有客服经验优先）

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岗位职责： 1.负责市场开拓与客户开发，完成销售目标，维护并拓展客户资源 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的销售咨询与解决方案 3.收集客户需求与反馈，协同团队优化销售策略，提升客户满意度 4.定期整理销售数据，分析市场趋势，参与制定营销计划与活动方案 5.配合公司整体业务发展，完成上级交办的其他销售支持工作 任职要求：1市场营销等相关专业优先 2.2年以上销售工作经验，具备良好的市场敏感度和客户服务意识 3.具备优秀的沟通协调能力，能独立开展客户洽谈与关系维护 4.富有责任心和团队合作精神，抗压能力强，适应快节奏工作环境 5.具备一定市场分析与策划能力，有成功销售案例者优先考虑

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