岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与客户开发，拓展主机厂、4S店、维修厂及终端零售渠道 2. 根据客户需求提供专业选型建议、技术咨询及售后支持，提升客户满意度与复购率 3.独立完成销售目标，跟进订单执行、物流协调、回款管理等全流程业务环节 4.收集市场竞品信息与客户需求反馈，协助产品部门优化配件品类与服务方案 5.维护客户档案，定期开展客户拜访与关系维护，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.学历不限，具备汽车构造、机械基础或市场营销等相关知识者优先 2.有汽车后市场销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.熟悉主流车型配件体系，能快速掌握产品特性与应用场景 5.诚信务实，责任心强，接受短期出差及区域市场开拓任务

1. 薪资结构：底薪 + 维修提成，正常出勤保底足额发放，多劳多得、上不封顶 2. 食宿：包吃包住，无额外生活开销 3. 休息：月休2天 4. 福利：夏季发放高温补贴，每月准时发薪，绝不拖欠、不压工资

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修流程 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术负责人证书者优先 4.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与团队协作意识

小汽车维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

要求做事认真负责，服从管理，从业5年以上 包吃住，月休两天，有意外险

招聘大车补胎工一名，要有驾驶证，有责任心，要有自主销售能力，技术过硬的联系我。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及维修管理软件 4.具备良好的服务意识与沟通能力，能独立处理客户咨询与反馈 5.吃苦耐劳，责任心强，遵守安全操作规范

明天辅城坳继续招3人，有需要联系本。

招聘厨房切菜，生手勿扰，20元一小时，早8点30到12点30地址：平湖杰美特大厦，新凯来员工餐厅有意致电

浙江嘉兴招聘烧烤师一名，要求卖像好看，出品快，工资1万，包吃包住，月休一天，电话

招聘400-450/天电焊工长期工地点：乍浦镇工作：集装箱焊接，需相关经验不需要有证，有相关经验即可工价：35元/小时中途可预支工资年龄：16-50岁时间：早8点至晚8点，偶尔安排夜班食宿：包吃包住，有意者请联系：面试

金狮国际酒店招前台1名，要求懂电脑操作，有上进心，沟通能力强，工资底薪加提成，具体情况到店内了解，联系电话：孟先生

汽车波箱配件销售业务员招聘 【急招！高薪诚聘 汽车波箱配件销售业务员】 本店专业经营自动波、手动波、变速箱全车配件，主营各类轿车、SUV、商用车波箱总成、维修配件、摩擦片、阀体、油泵、钢带、滤网、大修包等全系波箱配件，因业务扩大，现面向社会招聘销售业务员数名，欢迎有志从事汽配行业、想稳定赚钱的朋友加入！ 一、岗位职责 1、负责汽车变速箱（波箱）配件的销售、报价、接单、跟单，维护新老客户资源。 2、对接修理厂、汽配店、同行客户，解答客户配件型号、适配车型、价格等咨询。 3、日常整理客户资料，跟进订单进度，完成回款对接，做好售后沟通。 4、主动开发新客户，拓展线下、线上销售渠道，维护公司品牌及产品口碑。 5、熟悉库存情况，配合仓库核对配件出入库，协助整理货品清单。 二、任职要求 1、年龄20–45岁，，学历不限，有无经验均可，新手可免费带教。 2、沟通能力强，性格开朗踏实，做事认真负责，能吃苦耐劳，有团队协作意识。 3、有汽配、波箱配件、汽车维修行业经验者优先录用，熟手上岗即可开单。 4、服从工作安排，有长期稳定做事业的心态，不频繁跳槽。 5、会基础微信沟通、简单电脑打字即可。 三、薪资待遇 1、底薪 + 高额提成 + 年终分红，上不封顶！ 2、新手带薪培训，专人带教，快速上手出单，稳定月入3500-10000+，熟手月薪6000-20000+。 3、工作环境舒适，团队氛围轻松，不压工资、不拖欠。 4、节假日正常休息，不定期团队聚餐、福利补贴。 5、平台稳定、客源充足、产品齐全，不用担心没单做！ 四、岗位优势 主营汽车波箱易损件、大修件、总成件，市场刚需大、复购率高、客户稳定，行业利润可观！ 无需外出风吹日晒，室内办公接单，轻松做业务，适合长期发展。 五、联系方式 联系人.孙先生 联系电话： 诚招长期稳定合作伙伴，只要你肯努力，多劳多得，欢迎想赚钱的你加入！

1、负责汽车车灯产品市场推广、客户渠道开发工作，落实产品市场落地，完成公司制定的月度、季度产品销售及业绩目标。 2、面向合作客户提供专业的汽车车灯产品咨询、型号选型匹配服务，全程跟进产品售后对接与问题处理，保障客户使用体验。 3、负责存量客户的日常维护与深度运营，定期开展客户回访工作，挖掘客户复购需求与转介绍资源，持续提升客户粘性与合作产值。 4、协同仓储、生产、研发等多部门推进产品订单落地与交付跟进，统筹协调履约过程中的各类问题，保障订单高效、准确、及时交付。 5、持续调研汽车车灯行业市场动态、竞品产品信息及行业趋势，精准收集、梳理客户核心需求，整理汇总产品优化、迭代及新品开发建议，反向赋能产品升级。 任职要求 1、熟悉汽车车灯整体构造及各类常规配套配件，了解汽车车灯产品基础特性与行业标准者优先。 2、具备优秀的沟通表达、商务对接能力，拥有良好的客户服务意识与市场思维。 3、有产品、销售、市场相关工作经验者优先。 4、工作严谨负责、主动高效，拥有较强的自主学习能力、问题解决能力及岗位抗压能力，适配产品岗位工作节奏。 5、可适配阶段性市场出差、客户走访等工作安排。

我们公司是做汽车用品的，现招聘销售员 1，打电话 2，地推 3，网络销售 没有固定要求，男女不限。不用来公司上班。会做培训。自己安排。自主去做。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成销售目标及业绩指标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.对接客户的询报价，订单跟进，与售后。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可以放宽。 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 4.会开车的优先。 公司氛围好，轻松愉快，弹性工作，无拘束感，家人的相处模式，老板大方，性情中人，时常聚餐，节日福利等都是必备。

负责向汽修门店推销润滑油，良好的沟通能力，能维护客户关系。

1.具备3-5年汽车外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.可独立承担零部件的开发与设计任务； 3.熟悉塑料件结构设计，了解注塑成型及模具工艺基础知识； 4.掌握汽车内外饰产品开发流程，熟知设计规范及相关法规要求；

嘉兴市城北零跑中心招聘钣金师傅和机修师傅。薪资待遇丰厚。求职者请联系位于浙江嘉兴的吴伟。

招聘洗车工。要求持有驾驶证，按照公司规定操作。薪资范围为5000-6000。招聘临时工，工作周期为1-2个月。工作时间为早8点至晚6点，每月休息四天。工作地址在乍浦。

小米车城店招油漆大工要求：1、主喷巴斯夫水性漆，经验5-8年；2、身体健康，无职业病；3、学历：初中及以上；4、有新能源工作经验优先（蔚、小、理、特）5、吃苦耐劳、为人踏实肯干；待遇：1、五险一金；2、高温补贴、生日、节假日福利；3、提供工作餐、工作服；4、工资面议：联系人：刘主管

岗位内容： 1. 负责公司16949质量管理体系的日常维护、持续更新与优化完善。 2. 协助新产品或项目在开发阶段的质量策划，提供专业建议与技术支持。 3. 参与并统筹组织内部审核及外部评审相关工作，确保合规运行。 4. 对生产过程及产品相关数据进行统计分析，识别改进机会并推动质量提升。 任职要求： 1. 掌握质量控制及相关管理体系的基础理论，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的计划性、组织协调及任务管理能力，能同时推进多项工作任务。 5、前期在温州总部工作，后期工作地址为：嘉兴秀洲区工厂

单位名称：嘉兴海宁宏展汽车销售有限公司 招聘岗位：汽车销售 职位要求：有无经验都可 薪资待遇：保底提成，上不封顶 工作福利：月休四天 定期团建 工作时间：9：20-18：30 联系电话： 工作地址：海宁市许村镇永福村市场路69号 补充说明：这是招聘信息模板您可以按照这个编辑一下发我哦

驰九汽车服务急招人｜包吃住！月薪6000-8000岗位：维修工、洗车工维修工：1、独立负责对车辆日常保养，检查和维修，2、独立负责事故车检修，帮障排除诊断，按操作规范进行维修操作，3、负责报告维修进展，车辆状况以及维修；洗车工：上手简单，踏实肯干即可包吃包住，待遇优厚，直接来电桐乡永兴小区二区161号

主要职责 1.职位名称：项目经理-汽车零配件 2.职位要求： 教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程、自动化或相关专业。 至少5年在汽车零配件行业担任项目经理的经验。 有成功领导过从概念到SOP的完整汽车零部件开发项目的经验。 具备与主流主机厂（如大众、通用、丰田、吉利、长城等）直接合作的经验者优先。 有德系OEM或者日系OEM客户服务经验，对V-Model或日系开发流程熟悉者优先 3.年龄要求：28-40岁。 4.薪资范围：15,000-25,000元/月（12个月），薪资可浮动，视候选人具体情况而定。 5.。 6.公司规模：上海约50人左右，嘉兴120人左右。 7.工作时间：早8点至晚5点，午休1小时，单双休。 8.面试流程：2轮面试 线上初试+线下终试（可合并为一次线下面试）。 若候选人远程，则需两轮（第二轮需线下）。 年龄要求：28-40岁 工作时间：单双周、早8:00-晚5:00 薪资范围：12k~25k*12月 1.项目全生命周期管理：领导跨职能团队，负责项目从报价支持、启动、计划、执行、监控到收尾的全过程。 2.项目规划与执行：制定详细的项目计划，包括时间表、预算、资源需求、风险识别和缓解措施。确保项目按APQP（产品质量先期策划）流程推进。 3.客户关系管理：作为项目的主要客户接口，管理客户期望，定期汇报项目状态，确保客户满意度。主持或参与客户项目会议。 4.预算与成本控制：负责项目预算的制定和维护，严格控制项目开支，确保项目在批准的预算范围内完成，并达成财务目标（如投资回报率）。 5.时间管理：确保所有项目里程碑（如设计冻结、工装样件、生产件批准程序PPAP、试生产、SOP）按时达成。 6.质量管理：与质量团队紧密合作，确保项目输出符合公司及客户的质量标准，主导解决项目开发过程中的质量问题，并成功完成PPAP提交。 7.风险管理：持续识别、评估项目潜在风险（技术、供应链、资源等），并制定有效的应对策略。 8.沟通与协调：组织并主持定期的内部项目评审会议，确保所有相关方信息同步，行动一致。有效管理项目中的冲突和问题。 9.团队领导：激励和领导跨职能项目团队，明确分配任务和责任，营造高效协作的团队氛围。 10.变更管理：规范管理项目范围内的任何变更，评估变更对时间、成本和质量的影响，并获取必要的批准。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程、自动化或相关专业。 2.工作经验： ·至少5年在汽车零配件行业担任项目经理的经验。 ·有成功领导过从概念到SOP的完整汽车零部件开发项目的经验。 ·具备与主流主机厂（如大众、通用、丰田、吉利、长城等）直接合作的经验者优先。 3.专业知识与技能： ·精通汽车行业核心流程：深入理解并熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具。 ·项目管理方法论：持有PMP认证者优先，熟悉瀑布式等传统项目管理方法。了解敏捷开发理念者更佳。 ·卓越的沟通能力：出色的中英文口头和书面沟通能力，能够与内外各方进行有效沟通。 ·领导与解决问题的能力：具备强大的领导力，能够在压力下解决问题，并推动团队达成目标。 ·财务敏锐度：具备基本的财务知识，能够理解和管理项目预算、成本和利润。 ·技术理解：具备阅读工程图纸和技术规范的能力。根据公司产品不同，可能需要特定的技术背景（如硬件、软件或机电一体化）。 4.个人特质： ·结果导向，以客户为中心。 ·积极主动，具有前瞻性思维。 ·优秀的组织能力和多任务处理能力。 ·能够适应快节奏的工作环境，并能进行短期出差。 Plus项： 有德系OEM或者日系OEM客户服务经验，对V-Model或日系开发流程熟悉者优先

招聘汽修小工和中工。工作地点位于浙江省嘉兴市海宁市许村。

招聘汽车维修工1名。薪资面议，月薪范围1500-7000元。工作地址为浙江省嘉兴市桐乡市濮院镇紫金路355号。