公司介绍： 我们是一家成立于2003年的上海轮胎销售公司，主要销售轿车及SUV轮胎，致力于为客户提供高品质轮胎和优质服务，目前代理意大利倍耐力、中国赛轮、康佩森、科达等知名品牌轮胎，主要销售区域为上海、江苏、浙江。为更好拓展我们的业务，现诚聘上海区域销售经理，期待优秀的您加入我们的队伍。 【深耕上海市场】、【提供专业培训】、【晋升通道】 **岗位职责**: 1.负责轮胎销售工作，维护并开拓辖区内优质客户。 2.了解客户需求，提供专业的产品建议。 3.完成公司制定的销售任务和目标。 4.处理售后服务问题，确保客户满意度。 5.定期与客户进行沟通，建立长期合作关系。 **任职要求**: 1.高中及以上学历，有相关轮胎行业或汽车配件销售经验者优先。 2.良好的沟通能力和团队协作能力。 3.具备强烈的责任感和工作热情，适应快节奏的市场拓展，享受挑战高目标带来的丰厚回报。 4.拥有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4.熟悉上海市场，有一定的客户资源者优先考虑。 5.有驾照者优先。 6.能出差者优先。

岗位职责： 1. 负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 接待客户咨询，精准匹配车型与配件需求，提供专业选配建议 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4. 协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保配件及时准确送达 5. 收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，汽车行业经验尤佳 4. 学习能力强，能快速掌握新品知识与ERP/CRM系统操作 5. 诚信踏实，具备较强责任心和团队协作精神

有汽车4S店升级销售经验优先

你好我们是汽车贴膜“龙膜臻选店”，现招聘销售兼前台，膜类小白也可热爱学习性格热情有销售能力即可，主营业务汽车窗膜、车衣 六休一8:30-18:30 7000提成（保底1.2万） 希望你有学习能力、有责任心肯吃苦，与我们一起成长进步，销售岗位肯复出定会有美好前景[握手] 如有意向我们可以面试聊聊[抱拳]

工作内容：驻汽车4S店销售公司产品，包括车衣、改色膜、记录仪、360全景、电尾门、高音喇叭、座椅加热、椅垫脚垫等汽车高端配套产品。 职位要求：有一定的销售经验，能承受一定的工作压力，年龄35岁以内。 工作时间：早9晚5:30。做六休一。 4000底薪，转正加提成，多销多得，上不封顶。 有五险一金

有4S店升级销售经验

伊夫基润滑油招聘启事 岗位职责： 完成所辖区域的机油销售任务，提升产品在区域内的占比。负责所辖区域内机油市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作。 薪资待遇:试用期三个月，一万业绩底薪5000，两万业绩底薪8000，三万业绩底薪10000，业绩做满六万，接受出差者优先，出差住宿，餐补，油费，公司实报实销。 工作时间：早上八点半-下午五点半，午休一个小时，做六休一，周日休，法定节假日正常休息，春节14天带薪年假 要求:做过润滑油，自带车配合出差

【岗位职责】 1、负责上海区域重卡、集卡、牵引车等货运车辆轮胎的销售工作，开发并维护客户（物流公司、车队、个体车主、汽修厂、轮胎门店等），达成公司既定销售业绩目标。 2、深耕本地货运市场（物流园、港口、货运集散地），挖掘客户需求，推荐适配重卡/集卡的轮胎产品（全钢子午胎、载重胎等），讲解产品优势、价格及售后政策。 3、收集市场竞品信息（价格、产品、政策），反馈给公司，协助优化销售策略。 4、配合公司完成产品推广、促销活动，主动拓展新客户，扩大市场占有率。 【任职要求】 1、 有1年以上重卡/集卡/商用车整车销售、重卡轮胎销售、重卡配件销售、货运行业销售经验者优先，熟悉本地货运市场、有物流公司/车队资源者加分。 2、能接受外勤工作，吃苦耐劳，具备较强的沟通表达能力、抗压能力和谈判能力，目标感强。 3、了解重卡/集卡轮胎产品特性（如载重、耐磨、适配车型），有驾照、会开车者优先。 4、为人诚信可靠，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 【工作区域】 上海全区，无需坐班，外勤打卡 【薪资福利】 8000-15000元/月 五险一金 双休

招聘大车底盘修理师傅，过了正月十五上班，地址齐齐哈尔依安县，价格你定，干就完了，冬天400平暖库，夏天休息室有空调，

负责超市餐饮奶茶咖啡配送区域固定3-5公里 薪资待遇：13000 一天450-550公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

诚聘： 【工作内容】：本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天分配宿舍， 入职即购买保险 月均9000-15000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，就近安排站点，经验不限，新入职有老人一带一教，。 【岗位职责】： 1、及时接收、准时配送订单； 2、安全第一，入职即缴保险； 3：配送员不需要购买电瓶车，我们门店统一免费提供电瓶车，两组60V电瓶，头盔 工作服 雨衣 护膝（不需要交押金） 【薪资福利】： 1、单多，好配送(3公里配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全第一入职即购买保险； 3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 【月综合薪资】： 正常干：8000-9000/月 使劲干：13000-15000左右/月上不封顶（真实可靠有实例的） 【任职要求】： 1、18-55岁内，男女不限，身体健康。 2、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带3天，软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 （注：其它时间可自主安排休息或者跑单），做六休一，逢年过节有礼品福利。 工作地点：全上海各区域就近安排工作 工资结算：可日结，周结，月结（月结可预支） 【晋升渠道】：公司提供每年2次的晋升机会，晋升渠道：配送员-调度-组长-主管

室内游乐园招聘保洁阿姨，工作时间9:30-20:30，月休4天，饭补一天15块

诚聘： 【工作内容】：本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天分配宿舍， 入职即购买保险 月均9000-15000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，就近安排站点，经验不限，新入职有老人一带一教，。 【岗位职责】： 1、及时接收、准时配送订单； 2、安全第一，入职即缴保险； 3：配送员不需要购买电瓶车，我们门店统一免费提供电瓶车，两组60V电瓶，头盔 工作服 雨衣 护膝（不需要交押金） 【薪资福利】： 1、单多，好配送(3公里配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全第一入职即购买保险； 3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 【月综合薪资】： 正常干：8000-9000/月 使劲干：13000-15000左右/月上不封顶（真实可靠有实例的） 【任职要求】： 1、18-55岁内，男女不限，身体健康。 2、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带3天，软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 （注：其它时间可自主安排休息或者跑单），做六休一，逢年过节有礼品福利。 工作地点：全上海各区域就近安排工作 工资结算：可日结，周结，月结（月结可预支） 【晋升渠道】：公司提供每年2次的晋升机会，晋升渠道：配送员-调度-组长-主管

驻店骑手配送（三姆，沃尔玛，瑞幸咖啡，麦当劳，小象…）可预支生活费，工资每月20号发，提供住宿，提供电瓶车。住宿4人间，三件套齐全。系统派单，保证单量，日均最低40单起，上不封顶。 工资：市区综合8-10元/单，市郊综合7-9元，专店专送，软件自带导航。 工作时间10：00-14：00；17：00-21：00，月休2-3天自由安排。新手入职有老骑手免费带跑，熟悉商家和路线。全上海可就近安排，也可根据意愿区域商店。

二手轮胎批发零售:米其林，马牌，邓禄普，倍耐力，固特异，普利司通，韩泰，玛吉斯，优科豪马等等品牌，13寸到22寸各种型号价格50起，全国物流 ，太原市东社高速口晋达轮胎联系电话 另招聘安装工 销售人员

主要负责开思平台，汽配龙平台等线上及线下修理厂配件销售报价

日常销售

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.了解客户需求，提供专业的产品咨询与适配建议，提升客户满意度 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购及增量需求 4. 协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保售前、售中、售后全流程顺畅 5. 收集市场及竞品信息，及时反馈产品优化与营销策略建议 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3. 有销售经验者优先，汽车行业经验尤佳 4. 学习能力强，能快速掌握新产品知识与销售工具 5.诚信踏实，具备较强的责任心和团队协作精神

高桥友谊汽配城招聘，员工，19-58，工资3800-4000，包吃住每个星期天休息一天。有意，联系方式:

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（含学位），计算机、软件工程、电子、电气工程、自动化、通信工程、车辆工程等相关专业； 2、具备3年以上系统设计经验，同时具有3年以上智能驾驶方向研发经历； 3、完整参与过智能驾驶项目开发，熟悉如LCC、NOA等功能的实现流程； 4、有L3级自动驾驶系统开发背景或L4级别Robotaxi项目经验者优先考虑； 5、掌握智驾行车类功能的系统开发方法，涵盖系统功能规划、状态机构建及与整车交互逻辑设计； 6、精通汽车电子系统开发规范与车载网络技术，了解整车电子电气架构及各类传感器工作原理； 7、了解自动驾驶技术发展方向，熟悉相关核心技术研发路径； 8、熟悉SOA、AutoSar体系架构，以及功能安全等车辆系统相关知识； 9、对车辆底盘执行部件，例如EPS、ESP等具有一定认知，了解车辆动力学与运动学建模基础； 10、具备良好的团队协作意识和高度的责任感。 岗位职责： 1、主导L3级自动驾驶平台的系统需求编制，明确功能性能指标及逻辑接口规范； 2、开展L3级自动驾驶系统技术方案评估与可行性研究，指导功能设计与硬件平台选型； 3、负责L3级自动驾驶功能整体架构设计，确保满足需求规格要求； 4、承担L3级自动驾驶功能链路的系统化设计工作，包括ECU系统功能逻辑结构定义、功能状态机开发、感知需求分析、地图定位需求设定、规划控制需求设计，并协同下游团队对接开发需求，跟踪实施进展； 5、制定L3级自动驾驶功能在ECU内部的冗余机制需求； 6、设计L3级自动驾驶人机交互逻辑、接管退出策略、驾驶员状态监测等功能的策略与接口需求； 7、统筹L3级自动驾驶与整车各模块间的协同需求，覆盖网联域、座舱域、车身域、底盘域等领域的交互设计。

岗位职责 1. 承担汽车白车身及开闭件的正向设计与开发工作，完成3D数模构建、2D工程图输出及主断面设计，编制车身设计任务书、技术规范等关键文档，确保设计方案满足法规、性能及量产需求。 2. 主导车身结构方案的可行性评估与优化设计，重点关注轻量化实现、碰撞安全性提升及NVH性能改进，统筹协调设计过程中工艺性、成本控制与性能表现之间的平衡关系。 3. 跟踪车身试制及试生产全过程，识别并解决装配偏差、异响、密封失效、焊接缺陷等现场技术问题，制定短期应对与长期改善措施，推动问题有效闭环管理。 4. 负责车身零部件供应商的技术方案评审、样件验证及开发进度管控，协同完成零部件性能测试与迭代优化，保障供应链开发质量和节点达成。 5. 编制车身BOM清单，执行工程变更管理（ECR/ECN），完成设计数据的发布与归档；同步建立车身相关技术标准、DFMEA文件及检验规程，积累并沉淀设计经验。 6. 参与新车型前期策划工作，联合造型、底盘、内外饰等多专业团队开展系统集成与匹配分析，提供车身工程技术支持，保障项目按计划推进交付。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及相关专业背景。 2. 具备5-7年整车行业车身设计或开发经验，完整参与过2款以上量产车型的车身开发流程，拥有主机厂或主流汽车设计公司工作经验者优先考虑。 3. 熟悉白车身结构设计原理，掌握冲压、焊接、涂装、总装四大制造工艺；了解车身刚度、模态、碰撞安全等核心性能指标设计方法，熟知国家及行业相关法规要求。 4. 熟练运用CATIA（V5/V6）进行三维建模与工程图纸绘制，具备独立完成主断面设计及公差分析能力；熟练操作Office办公软件及PDM/PLM系统，掌握UG等其他设计工具者优先。 5. 具备较强的故障诊断与问题解决能力，可独立牵头处理车身工程技术难题；具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效协调供应商与内部团队配合；具有初步项目管理思维，能掌控开发节奏，适应高强度项目交付压力。

我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-25K 福利：享受年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师带教，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接给评估专员，配合销售共同推进成交 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其未来逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活积极乐观，兴趣多元，易于与年轻同事建立良好关系； （3）执行力强，任务响应及时，行动干脆利落； （4）有强烈收入提升意愿，进取心强，不甘平庸，持续自我精进； （5）具备房产中介、教育培训、门店零售、旅游服务等以沟通为核心的从业经验者优先

1. 提供免费培训，零基础起步，配备专业导师指导。 2. 有志于投身汽车内外饰结构设计领域。 3. 具备汽车行业相关经验者优先录用。 4. 免费开展教学，全程系统化学习支持。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、车辆工程、模具设计与制造等相关专业背景。 2. 具备CATIA软件操作基础，熟练使用CATIA者优先。

岗位职责： 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术实施及质量管控； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验计划执行与结果反馈，以及OTS相关文件的编制与递交； 4、负责PPAP阶段客户订单需求的落实（包括零部件采购、生产排程、物流协调），并完成PPAP文件的编制与提交； 5、完成SOP阶段项目交接相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具设计、工装检具相关知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

招补轮胎工一名带有驾驶证的

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳。小白也可以一对一培训。 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

1. 负责公司质量方针与质量目标的落地实施，参与质量管理相关制度的制定并监督执行情况 2. 编制质量管理年度及月度工作计划，组织撰写质量分析报告 3. 依据质量体系标准，组织并监督冲压各相关部门严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质水平 4. 主导质量控制工作，组织实施供应商质量评估与来料检验，负责量具、检具及质量管理档案的规范管理 5. 参与处理公司内外部发生的各类质量事故，制定纠正与预防措施，并跟踪落实整改执行情况 6. 制定企业质量培训规划，指导并检查下属人员的工作执行情况 7. 完成上级交办的各项临时工作任务 8. 熟悉PPAP流程并能独立完成文件制作，掌握MSA、CPK的基本原理与应用 9. 熟悉汽车行业常用客户质量管理系统，如IATF-166946体系要求 10. 组织制定本部门年度工作目标，并对目标达成情况进行持续跟踪与评估 11. 负责组织各供应商年度《质量协议》的签订工作，编制供应商月度绩效评估报告 12. 根据质量月报内容，提出针对性的改进计划与实施方案 13. 参与新产品开发阶段零件2D图纸及检具设计方案的技术评审 14. 参与新开发零件关键特性尺寸的识别与评定工作 15. 负责整理并提交客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料 16. 参与新项目《零件测量方案》的技术评审工作 17. 编制新项目零件《问题点报告》，提出优化建议与改善对策 18. 对客户反馈的质量问题进行分析与判定，监督永久性整改措施的有效执行 20. 掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合实际调整尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将相关文件归入PPAP资料包 21. 针对质量月报中排名前三的缺陷项，明确改善方向与具体方案，并跟踪验证改善效果 22. 制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训与考核工作 23. 具备对工程图纸、检测报告等技术文件的分析判断能力，能够提出专业性、合理化改进建议

岗位职责： 1、承担内外饰某一总成的3D数字模型设计及2D工程图绘制工作； 2、在指导下完成内饰主断面方案设计，以及内外饰零部件的布置规划； 3、在指导下编制系统设计构想文档、物料明细表及相关技术资料； 4、负责设计方案的制定与变更，涵盖数模更新、图纸修订及项目技术文件管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或汽车相关专业背景 2、具备3-5年同类岗位工作经验，熟练掌握CATIA等设计软件 3、具有较强的执行能力与环境适应能力 4、英语听说读写熟练者优先考虑

岗位职责： -共情并尊重网约车司机，积极拓展与维护客户资源，精准对接需求并促成租赁签约租赁，持续深化客户关系维护。 -掌握短视频和直播技能，根据客户偏好，拍摄短视频或进行直播获客； -高效跟进公司分配的线索资源，主动与客户建联，推进需求对接与转化，提升线索成单率。 -开展市场调研工作，系统收集竞品策略信息，为优化公司自身营销策略提供数据支撑。 -重点推进客户续约工作，提升续约率，助力公司整体车辆出租率达成。 -积极配合部门经理工作，高效完成交办的其他相关任务，对各项工作过程及结果负责。 任职要求： -25-35岁，大专及以上学历； -3年以上销售经验，销售业绩突出； -具备敏锐市场洞察力，踏实、努力、诚实、坦诚、乐观； -具备优秀的开发、谈判与维护能力； -事业心强，抗压能力突出，沟通协调与团队合作能力良好； 岗位福利： -整体薪资：10000-20000元/月（底薪+提成+年终奖），上不封顶； -福利：五险一金、带薪年假、节日/生日福利； -优势：舒适办公环境、良好团队氛围、充足车辆资源支持。

因业务拓展，诚招汽车配件业务员，纯室内办公，核心工作为电脑接单与微信报价，流程简单，容易上手！ 【核心职责】 1. 电脑端接收客户订单，核对配件型号、数量、金额，确保录入准确无误； 2. 及时通过微信回复客户咨询，快速精准报价，跟进订单进度，促成成交； 3. 维护老客户关系，同步产品库存、促销信息，提升复购率； 4. 整理订单数据，归档客户信息，配合团队完成基础销售台账。 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有无汽配经验均可； 2. 电脑操作熟练，打字速度快，精通微信沟通技巧，细心严谨； 3. 沟通灵活，服务意识强，能快速响应客户需求； 4. 学习能力佳，服从安排，适应快节奏办公环境。 【我们提供】 薪资：底薪+绩效奖金，多劳多得； 优势：客户资源稳定，无需外出跑业务，工作轻松不奔波； 发展：清晰的晋升路径，团队氛围融洽，新手一对一带教。 招满即止，有意者速联，期待高效靠谱的你加入！