
汽车数模师
9千-1万/月
其他汽车制造类3-5年大专
岗位职责:
1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化,确保符合工程开发与制造工艺要求
2. 参与产品设计评审,协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改
3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义,支持样件试制与量产导入
4. 维护和更新数模数据库,保证版本受控、资料完整可追溯
5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计,提供准确的数模支持
任职要求:
1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件,具备实际项目应用经验
2. 熟悉汽车开发流程(V模型)、GD&T及常用车身结构设计规范
3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与沟通能力
5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景,学历不限
汽车创意设计师
1.5-3万/月
其他汽车制造类3-5年大专
工作职责
1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。
2.参与整车外饰前期造型策略制定,主导创意方案输出及相关部件设计工作。
3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。
4.指导并推动造型模型的实施与优化。
任职资格
1.具备大专及以上学历。
2.专业背景:工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。
3.工作经验:具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历;曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。
4.专业能力:具备出色的创新思维和设计表达水平(涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模),良好的空间造型掌控力及工程实践基础,能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。
5.语言能力:具备基本英语沟通能力,可满足日常设计交流需求。
6.综合素质:具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,富有创新精神、责任心强,具备持续学习与自我提升的意识。
车间贴标签免费培训包吃包住20人以上月结
目前招聘30个小时工小时工
薪资待遇:22-24/小时 全勤500绩效500包吃包住(平摊水电费)
月综合7000左右
招聘的工作岗位:包装 检测 贴标签 扫描 QC 组装等岗位 坐着上班 空调车间
包吃包住(包三餐),伙食好
住宿:标准4-6间,带行李当天可安排宿舍,环境很好,独立配套(热水器 空调 阳台 洗衣机)
招聘要求:16-52周岁
15号发工资 离职人走帐清 上六休一包吃包住
面试时间:周一到周六早上9-11点
注意:带好身份证,两张身份证复印件跟两张两寸蓝底照片,面试不能穿短裤拖鞋
急招,普工,操作工
7千-1万/月
普工操作工钢化主操免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住3-5人月结
霸州晟坤钢化玻璃制品有限公司招聘如下:中空,钢化主操各两名月薪7000-10000·普工5名月薪5000-6000,文员一名,2500-3000.会简单的操作电脑,包食宿,优秀者工资可调,无学历要求,年龄(25-55岁)有经验者优先
联系电话赵先生
渭南临渭区会立焊,多层多道有焊工证,综合工资9000~13000
9千-1.3万/月
工厂焊工焊工证
会立焊,多层多道有焊工证,综合工资9000~13000
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
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280一天小米普工仓管
6-8千/月
车间包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上周结
入职不收取任何费用。
(一)招聘岗位
1、现招以下岗位,普工、物料员、质检、厂区客服等岗位,坐着上班,不穿无尘服。
2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后带薪培训半天,进入车间有老员工带。
3、年龄在16-45周岁,学历不限
4、身体健康,,反应灵活,十指健全,无犯罪记录。
5、能吃苦耐劳,有敬业精神
(二)薪资待遇
1.长期工:6500元左右/月,
2、由于现在是旺季,加班比较多,平均一天上10—11小时左右
大型新能源整车车间普工300一天包食宿五险一金
8-9千/月
普工车间操作工汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
- 汽车/汽配厂产品组装、检测等基础操作工作
【职位要求】
- 不限学历、不限经验,无工作经验也可上岗
- 不穿防尘服,恒温车间环境舒适
- 做六休一,,具体班次面议
【薪资福利】
- 五险一金+包住+包吃+周末双休+年底双薪
- 加班补助+饭补+房补+交通补助
工作地址在扬州
工厂搬运工电焊工厂焊工
哈尔滨电厂招聘检修工人,工期一个多月,检修工作已经开始。每天工作九小时,加班费用额外计算。年龄要求55周岁以下,身体健康。管吃管住,力工每天200元,焊工每天300元,焊工必须持有相关证件。人员有限,有意者请尽快报名。检修结束后工资结清。
日结保安260/天,酱油岗无压力,包吃包住,男女不限
210-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结全职兼职假期工两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
酱油岗,干活轻松无压力,没有体力活,包吃住,上班可以带手机
入职没有任何费用,长短期都可以
有意速联!!!!!!!!!!!!!!
工作地址:安徽合肥
种植工
明天在瓜田里摘瓜,需要4名人员,工作地点在东方明珠附近。
要求自备手套和剪刀,午饭自理。
薪资为一天140元,要求干活踏实的人员。
公司直招八名小车司机包住宿工资日结400
9千-1.2万/月
小车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃20人以上日结C1照
综合薪资12000左右,面试当天可以直接入职提车,感
兴趣直接投递简历
公司提供住宿!环境优美,干净卫生,方便停车!!!
面试当天就可以入住!!!
二,任职要求:
1.年龄21周岁至59周岁
2.持有C1及c2以上驾驶证
3.无案底,酒驾史
4.无重大交通事故及一次性扣满12分
福利公司提供,油车,纯电车,混动车,可以选择!!
一人一车台车24小时都是司机保管,不用来公司报道!
公司提供住宿,环境好,基本设施齐全!方便停车!面
试当天就安全入住!!!
开荒1-4天1-2人完工结算
明天下午12点半左右,在黄浦区斜土街道鲁班路进行开荒保洁,建筑面积86平方米,需自带玻璃擦和吸尘器。薪资为412元,按4.8元每平方米计算,共需2人,每人206元。
储备干部
6-7千/月
其他汽车制造类包吃包住20人以上月结经验不限大专全职
工作时间
实行综合工时制度,以两班倒作业模式为主,按照生产计划进行排班,生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算,平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。
任职条件
1. 身体健康,能够适应车间流水线作业及倒班工作;
2. 专业不限,机械、汽车相关专业优先考虑,有无相关工作经验均可;
3. 在校实习生,能够配合完成实习周期,公司可出具正规实习证明;
4. 服从车间岗位统一调配,严格遵守企业各项生产管理制度。
薪酬福利待遇
1. 基础工资:2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月
2. 加班费:按劳动法标准另行核算,综合计时约 22 元 / 小时,全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。
3. 额外奖励:季度激励奖金、年终奖;部门专项激励、技能比武竞赛奖金;高温补贴(夏季 6‑9 月);过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。
4. 住宿:厂区内 6 人间宿舍,实习生免费入住;宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI,物业封闭式管理,水电费宿舍人员平摊,配套篮球场等文体活动区域。
5. 就餐:厂区职工食堂,提供工作就餐。
工作地点:南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区
汽车零部件制造,长白坐岗
100-300元/天
其他汽车制造类包吃免费培训6-10人日结经验不限学历不限
柳北沙塘工业区
18-45岁,男女不限,经验,学历不限
月收入4000-5500元/月
主要负责汽车开关零部件制造
工作简单易上手,有专门培训带领
总装工艺工程师
1-1.5万/月
其他汽车制造类3-5年本科
辅助甲方开展整车产品方案(总装)的可装配性评估与优化,涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面,同时协助甲方核查产品方案的一致性,推动生产效率与经济性提升
4.2.1本科及以上学历,理工类专业,具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验
4.2.2参与过汽车同步工程项目,拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑
4.2.3熟练使用Office办公软件,具备VBA编程能力者优先
4.2.4精通CATIA/VTO软件应用,熟悉CONNECT系统(西门子TC)者优先
4.2.5持有MTM(工时分析)资质认证,并通过FAW-VW相关考核
4.2.6具备基本的英语或德语读写水平
4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作认真负责,敬业进取
4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程
仿真分析工程师
1.5-3万/月
其他汽车制造类5-10年本科CAE
约束
1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作;
2.承担试验CAE对标任务,推进问题识别与整改措施落实;
3.搭建约束系统仿真模型,完成分析计算及相关报告编制;
4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流;
5.参与团队能力建设,承担部分技术培训支持工作;
6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。
NVH
1.负责整车NVH性能开发及目标设定,并将整车目标分解至子系统与零部件层级;
2.依据整车项目开发计划,制定NVH仿真与试验工作计划,并实施关键节点进度管控;
3.主持NVHCAE虚拟评审工作;
4.建立NVH有限元分析模型,完成仿真计算并撰写分析报告;结合仿真结果提出改进措施,解决相关技术难题;
5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告;
6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作,涵盖开闭件、白车身等子系统,完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建,具备整车工况分析经验。
热管理
1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作;
2.制定整车空气动力学与热管理开发目标,实施过程风险控制并确保性能达成;
3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范,并确认执行情况;
4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。
结构耐久
1.搭建结构网格模型,构建可用于分析的仿真模型;
2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析,基于结果提出优化建议,并完成分析报告编写;
3.根据项目需求,收集并研究竞品车强度与耐久数据,建立数据库,制定CAE性能目标;
4.参与刚强度分析规范的编制工作;
5.在项目开发过程中,为质量问题提供CAE技术支持。
多体
1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校,开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标,处理路谱采集数据;
2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化,提出有效改进方案;
3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定;
4.参与静载工况定义、工况拆解与分析,主导零部件受力分析工作;
5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解;
6.处理整车操稳性与平顺性试验数据,提取关键特征参数。
工作地点:
天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡
机修
6千-1.1万/月
机械维修社保1-2人月结全职电气机械/电力设备机床设备钳工职业资格证书
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行定期维护计划,更换易损件,润滑关键部件,确保设备稳定运行
3.参与设备安装调试及技术改造,配合生产部门优化设备性能
4.填写维修记录与保养台账,及时反馈设备异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2.能独立完成普通车床、铣床、磨床等设备的维护与检修
3.动手能力强,具备基本钳工实操能力者优先
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.中专/技校及以上学历,持钳工操作证者优先
叉车工
明天12点30在知名化妆品《老厂》门口集合上海知名化妆品厂2.叉车上班时间早8点--21点,工作可坐可站,常白班为主,能接受夜班!主要生产面膜、水乳、护手霜、眼霜、精华液等等面试须知带好身份证身体无明显外露纹身厂区内禁止拍照片和视频本店地址:肖塘北虹路肖塘雅苑62号崇信职介春天劳务咨询电话上海上海
汽车内外饰设计工程师
8千-2.2万/月
内外饰设计工程师经验不限学历不限内饰外饰仪表板安全气囊座椅门内饰板门把手后视镜挡风玻璃Catia汽车相关专业
岗位职责:
1、负责内/外饰零件仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构设计工作;
2、根据客户要求,提供相应的设计方案;
3、根据客户要求完成产品的3D建模工作;
4、根据要求完成2D图纸的出图工作;
5、负责BOM、DFMEA等相关文件的编制。
6、多城市有项目,长期稳定
任职要求:
1、具有汽车内/外饰设计或注塑模具设计工作经历;
2、熟悉模具及塑料件知识 ;
3、较强的交流沟通能力;
4、工作2年以上;
工厂焊工焊接五险一金月结焊工证
招聘:招聘焊工-五险一金薪资:面议任职条件1.具有初中以上文化程度;2.具有特种行业(焊工)操作许可证;3.熟悉焊工基本知识,独立操作能力强,有三年以上工作经验者优先;4.热爱本职工作,有较强的工作责任感;5.工资面议。岗位职责1.认真学习产品工艺文件和图纸,熟悉操作规程和作业要求,按要求认真作业,保证产品质量;2.认真做好焊接设备各部位的日常保养和维修,确保设备能正常运转;3.出现质量问题及时汇报车间主任进行处理;4.做好规定的记录;5.按照规定维护好作业环境,严格按规定执行安全生产、文明生产,遵守劳动纪律。原标题:《焊工》
无体力活/看机器/空调车间/上班可带手机
7-8千/月
车间免费培训包吃有提成夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃包住,夜班补贴
年龄:18-40岁,男女不限
250-280/天
250-280/天,每月10号发工资
综合薪资7000-8000,配合加班薪资更高
工作内容:看机器,质检
空调车间,上班可带手机打火机,
管理松、领导好,经常买烧烤
两班倒岗位 夜班有额外补贴,特别稳定
吃住:免费工作餐 ,住宿4人间,有大阳台,厂吃厂住
,做满六个月可选择转正
二保焊包住包吃
上海市浦东新区招二保焊/气焊360-400/天,特箱厂,会平角焊,学徒二把刀都可以,包吃包住,长期稳定!有证没证都可以
油漆工340-380/天,会大枪或小枪都可以。
接线工
500-510元/件
装配电工包吃1-2人完工结算专业师傅二把刀勿扰技术好平台实名机械仪器能看懂图纸技工证电工证
发电机组、水泵机组、移动灯塔控制柜接线,能根据需求设计电路图优先
管道安装探伤工厂焊工氩弧焊焊接
工作地点位于上海厂区。
氩弧焊工岗位:工作时间为11点至2点前,薪资为600~700元/天,或按50元/小时计算。负责焊接压力容器等结构件。岗位要求:持焊工证及压力容器证,焊接质量可通过2级探伤。
管工岗位:薪资为540~600元/天,或按45元/小时计算。负责管道安装、切割、装配。岗位要求:熟练识别管道单线图纸并按图施工,年龄20至45岁,持焊工证及压力容器证,初中以上文化。
至少打卡60天,6月至9月期间有16~20元/天的高温补贴。
汽配冲压质量主管
1.2-2万/月
汽车质量工程师5-10年大专汽配件品质主管体系PPAP
1.负责公司质量方针与目标的落地实施,参与质量管理相关制度的制定并监督执行情况
2.编制质量管理年度及月度工作计划,撰写质量分析报告
3.依据质量体系标准,组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系,持续提升产品品质
4.开展质量控制工作,组织实施供应商评估与来料检验,管理量具、检具及相关档案资料
5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件,制定纠正与预防措施,并跟踪落实整改
6.制定企业内部质量培训方案,指导并检查团队成员的工作执行情况
7.完成上级交办的其他临时工作任务
8.熟悉PPAP流程,能独立完成文件编制,掌握MSA、CPK等统计分析原理
9.熟悉汽车行业的客户质量体系要求,如IATF-16949标准
10.组织制定本部门年度工作目标,并对执行进度进行跟踪与评估
11.负责组织供应商年度《质量协议》的签订,编制供应商月度绩效评估报告
12.结合质量月报数据,提出针对性改进计划与实施方案
13.参与新产品开发阶段零件2D图纸及检具设计方案的评审工作
14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差的评估确认
15.负责整理并提交客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料
16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审
17.编制新项目《问题点汇总报告》,提出改进建议与应对策略
18.对客户反馈的质量问题进行原因分析与判定,推动永久性对策的实施与验证
20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求,据此优化尺寸控制重点;编制零件特殊特性清单,并将其纳入PPAP文件体系
21.根据质量月报中缺陷排名前三的问题,明确改善方向与具体方案,并追踪改善成效
22.制定部门内部培训计划,按计划组织实施培训及考核评估
23.具备图纸与报告的解读与分析能力,能够结合实际提出专业性优化建议
电焊工厂焊工
招聘焊工,薪资为8000-10000,具体详情面议。
招聘人数:数名。
工作地址:宁津县东部新区辽河大街和胡苏路交叉口东北夹角(津开北区斜对过)。
汽车内外饰设计工程师
8千-1.6万/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计汽车座椅汽车仪表CATIA
岗位职责:
1. 参与汽车内饰仪表整体方案的制定,协调各零部件之间的设计关系;
2. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化开发;
3. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改;
4. 配合甲方或其供应商提供现场生产技术支持,协助提升产品质量;
5. 参与内外饰相关法规符合性校核,完成法规试验及相关文档工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业;
2. 3年以上内外饰设计工作经验;
3. 熟悉汽车构造,具备内外饰开发经验,了解塑料件常用成型工艺;
4. 熟练掌握CATIA软件操作;
5. 具备良好的沟通表达能力,具有较强的职业素养、责任心及创新意识;
栏目概述
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