招聘：小象超市理货员/理货员/水产员薪资：5.5千-6千【岗位要求】·18-36岁理货员·18-36岁分拣员【适合人群】·缺钱的你·有挣钱欲望的你【工作时间】·每天工作12小时，参考排班如下，具体以站长正式排班为准·早班：8：00-20:00·中班：10:00-22:00·晚班：12:00-24:00【薪酬待遇】·全职月薪综合5500-6000元/月·具体信息面议【岗位职责】-负责货物的配货、理货、分拣及发货工作-按要求完成仓库日常操作，确保出货准确高效【职位要求】-有仓库配理货经验，熟悉分拣流程-持有普通健康证，身体健康，能适应工作强度-无学历和工作经验年限限制【工作地点】全城小象超市覆盖站点，就近安排在附近想挣钱的宝宝，欢迎联系，在家门口上班，就近安排，工作简单，可挣钱，可减肥！

仓库打包拣货！长白班！包吃住！月薪可达6000！ 岗位：分拣员（20-40） 薪资：18元/h 发薪：25日 上班时间：07：00-18：00 工作内容：在仓库里打包，拣货 其他说明：做过物流分拣优先，包吃住，四人间。

多多平台多多买菜面前大家招聘人才。招聘（重庆麒龙）一、司机（早班）-上班时间：凌晨5点到仓库11点完工。-薪资：6000+.计件，上不封顶，多劳多得-福利：可提供住宿-要求：能熬夜，吃苦耐劳，服从安排二、夜班分拣员-工资：5000左右（计件，）-要求：服从安排，做事麻利，能上夜班工作地点：重庆南岸区7公里联系电话：非诚勿扰，有意直接电话联系！

对货物进行点数 16一个小时 包吃工作餐 包吃包住 2班倒 可预支工作 渝北举人坝邮政对面

1、学历不限，认识基本的字就行，2、肢体轻微残疾，符合分拣招聘要求 工作内容： 1、物流分拣：负责在仓库对货物进行分拣分类放置，工作简单，半小时可上手 【薪资福利】 1、综合工资4000-7000左右（基础薪资+全勤奖+计件+补贴+奖金），可调休连休。包吃包住，工资准时发放，直招。

双福食品城现在需要6个零时工，分拣土豆计件制，50斤一包装2.5元一包。联系电话

机电城旁边 大富城 招蔬菜分拣工 只招长期工 1，分拣工 男女不限 2名 （工资待遇）16一小时 包晚饭 全勤奖一个月200元 每天上10-14小时（月工资在5500-6500）（看做事能力工资有上涨空间） 2，贴签装笼 1名 工人 20一小时 每个月全勤奖300 每天上班下午7点到12点 3，打签员工1名 熟悉 快驴，美菜，优大集，这3个平台 每天（7点至3点） 4，年龄要求 25-45岁 只要熟手 生手请不要来.手脚慢的请不要来 5，请看清楚工作内容在打电话

机电城104栋现在要2个大姐，水果翻箱，18/小时，联系电话：

招聘：长期做分拣蔬菜工人6人，下午5点-11点左右，18元/小时，包晚饭，动作熟练优先有恒温库（冬暖夏凉））和润汽摩城二期

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企业直签，300/天包吃住纯收入，年薪保底10万，45岁以下男女不限， 简单好上手，不需要经验 免费入职，抓紧打电话报名安排

重庆市两江新区招幕墙安装、工地小工/杂工

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作， 5. 无违法犯罪记录，能够提供无犯罪记录证明。

1.包吃住 2.五险一金 3.体检能过 4.提供夫妻房 5.每周预支1000 6.空调车间

食品批发招聘 出库工人 负责货品出入库，在库房负责分拣，按货单付货， 要求：55岁以内，男女不限，身体健康，无不良嗜好，管饭。眼神 好，手脚麻利，工作有责任心，能吃苦耐劳，能长期稳定工作。 早8点晚5点 工资：3000 地址:辽宁省本溪市明山区大峪 联系方式:

主要负责厂区小件分拣 打包 包装 拣货 240-280/天 包吃住 交社保 不体检 可预支工资每月十五号发薪

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成食品类商品的分拣、配货、理货及打包工作 2. 核对商品名称、规格、数量及保质期，确保出库准确无误 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位周转箱及包装物料 4. 配合仓管完成每日发货交接与单据核对 5. 遵守食品安全与操作规范，落实个人卫生及防护要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏仓储作业 2. 无经验者可带教上岗，有快消品/电商仓配经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字和计数能力 4. 能接受轮班制，服从现场工作安排 5. 服从管理，遵守公司规章制度及安全操作规程

主要负责食品的分拣包装工作 车间温度较冷，需自带厚衣服（过冬衣服） 男女不限18-52周岁 管两顿饭，四菜一汤 需自备餐具，公司不提供

工作简单，易上手，包吃住 就近安排，不需要工作经验和学历。 【招聘要求】：18-50岁内 240-280元/天（每周可预支工资） 【住宿环境】住宿4-6人间，具备空调，WIFI，洗衣机，独立卫生间 独立阳台，衣柜等基础设施 【工作时间】8：00-20：00上六休一可调休 蔡甸，东西湖，江夏区就近安排

云景台现在需要一个临时工，分菜，熟手，15块钱一个小时，包吃，

一层楼用一个公共厕所，一个公共淋浴间。

岗位职责： 1. 负责物流运营方案的策划与持续优化。 2. 负责各仓库内部物流动线的规划与效率提升。 3. 负责物流设备设施的需求分析，编制技术规范文件，并跟进实施进展。 4. 负责仓储空间需求测算、现场区域划分及布局优化设计。 5. 负责第三方物流服务技术协议的起草，并推动流程落地执行。 6. 负责评审第三方物流作业流程及系统流程，对其服务能力和质量水平进行综合评估。 7. 参与物流信息化项目整体架构设计与落地实施工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上物流规划设计、仓储布局或物流工程项目实践经验，有大型分拨中心、电商仓库或自动化仓储项目经验者优先。 3. 熟练掌握仓储规划与设计方法，熟悉物流设备应用及技术选型，了解物流信息系统（WMS）基本架构与运作逻辑。 4. 具备优秀的方案策划与设计能力，可独立完成空间布局规划及相关文档编写。 5. 熟练操作CAD软件，能够高效完成平面布局图纸绘制。 6. 具备良好的项目统筹与跨部门协作能力，能有效联动运营、采购及外部合作方推进工作。 7. 工作严谨、责任感强，具备持续改进思维和成本控制意识。 8. 有实际参与新仓建设、自动化改造或物流数字化转型项目经历者优先。 9. 能够适应阶段性出差安排。

1. 新锐之星-青干班项目是京东重点打造的人才储备与发展计划，旨在通过为期三年的系统培养，为基层业务的可持续发展输送核心骨干力量； 2. 采用轮岗机制，从一线岗位起步，逐步深入参与或主导物流各业务模块的实际项目，通过实战推动项目落地，积累专业经验与管理能力，助力业务持续改进； 3. 全面参与物流运营各环节的管理工作，涵盖仓储、分拣、转运、运力调度、大件配送、逆向物流、冷链等领域的履约服务、流程规划及优化支持； 4. 深度融入区域运营管理，推进新业务模式落地与标准化执行，积极参与运营流程的迭代升级，推动运营质量指标稳步提升； 5. 围绕供应链体验升级、降本增效的核心目标，不断探索并实施物流业务流程的创新与优化方案。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，统招本科及以上学历，理工科背景优先，物流相关专业更优； 2. 对物流领域有浓厚兴趣，有志于长期扎根行业发展；认同企业价值观与发展路径，能沉下心从基层成长，目标成长为行业优秀人才； 3. 具备清晰的逻辑思维和出色的沟通表达能力，富有责任感，具备团队协作精神及初步的团队管理潜力； 4. 保持持续学习的动力，能够主动思考并解决实际问题；善于复盘总结，推动工作方法和流程的持续完善； 5. 可接受轮岗安排，愿意在基层岗位中历练成长。

1.主要负责拓展渝北区域制造业、电商及渠道经销商等客户的快递与快运物流运输需求； 2.协同渝北区域内营业部及集配站，共同开发CBD商圈、工业园区、专业市场等重点物流场景； 3.持续维护现有商家关系，挖掘潜在业务机会与增量空间，做好客户沟通及应收账款管理； 4.具备两年以上销售工作经验者优先，拥有一定客户资源或从事过物流领域销售的候选人更受青睐。

招聘：物流叉车工22元/小时薪资：5.5千-7千企业优势：1、非流水线、2、渝北/江北交通车、3、走动式上班、带手机；4、每周可预支三、薪酬福利待遇薪资构成：叉车20/小时+2元稳岗补贴（补贴三个月，18号发薪日在职跟工资一起发放，发薪日不在职没得补贴。）每月18号发放上个自然月薪资，工资卡工商银行，可跨行

直招非中介可实勘，不收取任何押金，全市任何区域就近安排 一、岗位要求: 1.年龄18-45岁. 2.会骑电动车，会用手机导航。 二、薪资待遇: 1.工资日结，按接单量算，多劳多得。一单平均6-30 不等，送的多得的 恶劣天气每单2-10元单补贴。 2.平均工资在200--500/天，工资可周结，每周薪资不低于2500元 3.不定时出活动，完成多少奖励多少的奖励制度。 4.工作地点全城都可以安排，根据求职者情况就近安排 5.公司可提供车辆，无任何押金。此岗位为直招。 6.提供吃住，无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，免费培训 有意向联系我，24小时全天在线哦！

招聘 搬运工一名 30-55岁，工资4800-5200，包吃住 电话：

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

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