1：负责用户资料的归档与管理，合理分配订单至对应技术人员 2：记录客户具体需求，协调并调度人员上门服务 3：负责售前预约沟通及售后满意度回访工作 4：具备较强的责任心，工作细致入微，能准确判断客户需求并及时安排处理，语言表达清晰，善于人际交流，抗压能力良好 需3年以上相关工作经验，熟练掌握电脑操作，普通话标准，打字速度较快 因公司业务量增长迅速，现急需招聘符合上述条件的人员

工作内容： 本公司专注于商照筒射灯、无主灯及吸顶灯产品的研发与生产，现面向社会诚招天猫售后客服，负责协助客户处理各类售后事宜，确保客户问题得到及时有效解决。 工作时间： 采用早晚班轮班制 早班：9:30-18:00 晚班：13:30-22:00 岗位要求： 1、具备1年以上灯具类目售后客服工作经验； 2、具有较强的责任心，能够全程跟踪售后事项，做到有头有尾； 3、服务意识良好，性格耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动； 4、具备出色的应变能力，可独立应对和处理突发性售后状况。

因公司业务发展需要，需招聘以下精英 快递客服主管一名:男女不限 需具备要求:A.沟通协调能力B.数据分析能力C.团队管理能力D.专业知识能力，对工作负责细心有责任感 客服薪资:6000-8000月月休4天 快递客服：多名， 1、男女不限，20-40岁，有快递仓储类工作经验者优先； 2、具有良好的学习能力，能够独立进行事务处理优先， 3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，身体健康，服从公司安排，无不良嗜好。 客服薪资:4000-6000月月休4天 地址：中山古镇镇利和中心3803卡联系人：黄小姐

处理每日电商售后，下午2点上班，晚上11点下班，吃饭时间1小时，提前做完也可以提前下班。

年前找工作的看过来~ 想要一份薪资能打，福利暖心，团队合拍的工作嘛 这里就是你的答案！ 带薪培训+花式福利，00后主力团队 等待你的加入～ 我们需要你： 1.负责平台客户对接，线上沟通了解客户需求匹配资源 2.运营用户关系，跟进售后服务，保障客户体验 3.配合团队完成电商活动，助力客户与产品方高效合作 我们提供： 1.有竞争力的薪资（底薪+提成+奖金） 2.提供住宿（小区房、三房/两房一厅） 3.带薪免费培训，有师傅带 4.奖励拿到手软：新人奖、季度冠军奖、周、月绩效奖等，业绩好就多拿 5.晋升空间大，有完善的晋升机制 6.可提供实习证明和三方协议，对应届生友好 希望你是： 1.18-24岁，乐观积极，敢于挑战高薪 2.熟悉互联网，会打字 上班时间：早九晚六午休一个半小时 如果对上述内容感兴趣，可以联系呀

招售后客服 1，负责档案资料的整理，归档和管理； 2，执行档案资料的复印，扫描和分发工作； 3，支持档案管理系统的日常维护和数据更新。岗位要求： 1，具备良好的组织和分类能力； 2，能够熟练操作办公软件，尤其是档案管理相关工具； 3，注重细节，有责任心，能够保证档案资料的准确性和完整性。 福利待遇： 1.早8晚5，不加班，享受法定假日； 2.旅游福利，节假日福利；

如果你想花未来的钱，满足现在的欲望那就去购物。 如果你想花现在的时间，撑死未来的野心，那就来工作。 你随时找我，我都在。不愿错过每一个奋发向上的人！ 任职要求： 1．男女不限，18-23岁 2．中专及以上学历 3．会基本的打字聊天，接受无经验／实习生 工作内容： 1．以网络平台及社交工具，在线打字聊天，不用打电话 2．方式以网络为主，在办公大楼上班，不用外出跑业务 薪资待遇： 1．无责底薪＋高提成＋奖金 2．不定时团建、下午茶、过节礼品、生日会、KTV等等 3.每个星期天休息，节假日跟着党走 4．公司有好的晋升空间，我们欣赏有事业梦想的人，更加欣赏想不断的积累和实践的理想家。喜欢的小伙伴欢迎加入我们公司，和公司携手共创辉煌，期待你的加入！

工作岗位：中国人寿售后服务专员 工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 新资综合底薪5600+续费提成。新员工入职综合薪资7000+ 工作时间:早上8.30-11.30下午14.30-16.30售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。入职公司全额购买疾病、医疗、意外、住院和养老

岗位职责：主要跟进售后问题积极帮客户解决问题，熟练使用电脑办公软件，动手能力强有责任心 要求： 1、25～35岁 2、有电话客服、售后客服工作经验优先 3、熟练使用办公软件 4、动手能力强懂整理归纳

服装售后整理货，包货 电商售后仓库，手脚利索，身体健康，工作认真负责 薪资福利:6000 - 8000元/月，具体福利可致电咨询 招工人数:1名 工作地址:中山市沙溪镇原自来水厂

招聘：仓库打单员 薪资：5500-6500 职位详情： 1、25-40岁，会操作电脑办公软件，熟练使用ERP系统。 2、一年以上仓管工作经验，做事认真负责，服从工作安排与管理； 3、能接受加班，加班有加班费。 1、负责仓库数据录入； 2、直接领导交办的其他临时性工作；

招聘：面包店营业员 薪资：3000-4500 职位详情： 1.良好沟通能力和服务意识 2.良好职业操守、执行力以及杭亚能力 3.同行业2年以上的门店工作经验，熟悉日常办公软件 4.拥有会听说粤语的能力，沟通无障碍 5.有健康证 以热诚、友善、专业、细致的服务标准，完成顾客接待，产品销售，门店陈列及客诉处理工作，提升顾客满意度与门店销售额。

招聘：烤炉中工 薪资：5000-7000 职位详情： 1、工作认真负责，不断在技术上求进步； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、具备优秀的管理团队领导能力，辅助主管做好面包出品； 4、烘焙店5年以上面包师傅工作经验优先； 5、工作认真、负责、有上进心，有追求精益精神。 1、服从部门负责人的工作要求，做好日常后厨的面包生产； 2、工作仔细、认真，一丝不苟； 3、能独立把控烤炉出品，严谨细致； 4、过往工作表现良好，且有自己比较满意的制作产品； 5、热爱烘焙行业，工作认真负责。

招聘：巡查 薪资：5000-7000 职位详情： 1、男女不限，生手也可以。 2、身体健康，无不良奢好； 3、能适应加班优先考虑 负责车间及后整质量 （做过车位的有意向想做巡查的也可以培养）

招聘：品质经理 薪资：8000-11000 职位详情： 1. 大专及以上学历， 5年以上质量管理经验，有日资/大厂工作经验优先录取； 2. 具备出色的质量数据分析、问题解决和跨部门协调能力； 3. 性格坚韧，坚持原则、责任心强； 4. 良好的沟通表达能力和团队领导力，能承受工作压力 1. 负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合相关法规要求（如ISO22716、GMP等） 2. 制定并执行质量检验标准、流程和规范，监督产品从原材料到成品的全过程质量控制； 3. 组织处理质量异常客户投诉、不合格品及质量异常事件，主导根本原因分析并推动纠正预防措施； 4.负责质量数据的统计、分析与报告，定期向管理层汇报质量绩效和改进建议； 6. 领导质量及相关团队，进行培训、考核和日常管理工作等

岗位职责： 1、情绪疏导：在处理客户问题过程中，妥善管理并安抚客户情绪，尤其在客户表达不满时，需具备同理心与耐心，协助客户缓解负面情绪； 2、问题应对：针对客户反馈的各类售后情况，制定合理应对方案，如赠送礼品、赔偿损失、更换商品、补发货物、办理退货退款等； 3、售后闭环：确保每一项售后事项均主动跟进并100%闭环处理，杜绝因未按流程操作引发的车友群体联动影响； 4、信息归集：系统记录客户提出的售后问题，涵盖产品使用感受、实际遇到的障碍及优化建议，并依据《售后登记表》推进后续处置； 5、及时响应：对客户反馈迅速回应，针对紧急或高频问题提供即时处理策略，提升客户信赖度； 6、服务品质保障：保证每次客户交互都体现专业、亲切、高效的服务水准，包括快速满足需求、细致答疑解惑、主动推进问题解决，让客户体验被尊重与重视； 7、赔付合规管控：严格执行赔付标准与权限规定，防范售后赔付过程中的风险。 任职要求: 1、大专学历，本科及以上优先，电子商务专业者可接受无相关工作经验； 2、具有一年以上电商领域客服岗位经历； 3、了解淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音中任意一个电商平台的运营规则即可； 4、熟练使用办公软件；打字速度不低于每分钟60字；具备较强抗压能力； 5、能独立处理退换货、退款、客诉等问题，并协同物流、仓储等团队解决复杂售后件。 工作时间： 早班8:00-16:30，晚班16:00-24:00，大小休。 福利待遇：五险一金、带薪年假、年底分红、提成、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

工作职责: 1、通过线上渠道与客户沟通，解答产品使用及售后服务相关问题； 2、快速响应并妥善处理各类突发情况，在合规前提下最大限度提升客户满意度； 3、对商品换货、退货、补发等售后事项进行准确记录，并及时协调仓库部门跟进处理。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子商务专业优先，应届生亦可考虑； 2、具备1年以上电商客服岗位工作经验； 3、了解淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等至少一个电商平台的运营规则； 4、熟练运用常用办公软件，打字速度不低于70字/分钟，具备较强抗压能力。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、挽单提成、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后咨询支持 2. 及时回应客户问题，保障服务品质达标 3. 掌握客户产品使用状况，完善客户信息归档，配合后端人员推进客户更换流程 薪资待遇： 1. 无责任底薪3500元+单笔提成5-30元（激励员工积极性）+绩效奖金200-3000元（综合收入6-8k以上）+额外激励方案 2. 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保，享有40天带薪年假 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能在团队协作中高效开展工作 3. 适应标准工时制度，可在办公室环境长期稳定就职 公司福利: 五险，快速晋升通道，节日礼品/红包，生日补贴/集体活动，年终奖金，定期组织聚餐，团队建设活动，下午茶点，超长带薪休假，国内旅游等

岗位内容： 1. 优化服务流程设计，保障销售与服务环节高效衔接； 2. 制定维修作业排程，向客户输出准确、及时的维修费用预估； 3. 统筹管理售后服务团队，合理分配工作任务，把控执行进度与服务质量； 4. 协调客户与技术部门间的沟通，提供专业技术支持，提升客户满意水平； 5. 建立并完善售后质量评估体系，持续推动售后服务能力升级。 任职要求： 1. 具备汽车类相关专业本科或以上学位； 2. 拥有五年以上汽车行业售后服务管理从业经历； 3. 精通汽车售后运作流程及相关技术要点； 4. 具备优秀的组织协调能力及团队领导力； 5. 服务导向明确，具备出色的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1. 负责客户对接，做好日常关系维护。 2. 以运维服务为核心，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 不涉及高价产品推销，专注售前、售中及售后全流程服务，工作内容清晰易掌握。 岗位要求： 1. 有基础销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识。 工作时间： 夏季9:00-12:00，1:30-6:00；冬季9:00-12:00，1:00-5:30；周末双休，法定节假日休息，公司提供年假。 公司及产品优势：全国行业领先企业，源自改制，集团下设河南、山西、湖北、新疆、青海、广西六大生产基地，拥有八家生产制造工厂，集工贸于一体，产品质量稳定可靠，客户复购率高！环保行业发展前景广阔，企业运营稳健！

【工作内容】 1、协助法务整理案件相关材料，通过线上及线下方式与客户进行对接； 2、协调各部门完成客户案件资料的传递与处理； 3、采用售前售后联动模式，配合开展客户回访及后续跟进工作； 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、可接受无法律行业工作经验者，公司提供系统岗前培训； 【工作时间】 9点至18点，午休2小时，每日工作7小时，倡导轻松高效、健康积极的工作节奏，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升评估机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会，管理岗享有管理分红及提成奖励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 公司配备专业培训流程与完善培养体系，理论与实践相结合，并由主管一对一指导成长！业绩领先者定期传授实战经验，确保业务推进有方法、有支持。

岗位职责： 1、通过线上渠道向客户推介产品，结合客户需求推荐合适的灯具方案，并协助完成下单流程； 2、及时响应客户咨询，准确解答疑问，对潜在客户进行有效跟进与维护； 3、全面掌握产品特性及核心卖点，动手实操了解灯具的安装与使用方法； 4、高效处理订单全流程，包括下单、修改、审核及发货进度跟踪，确保信息准确无误； 5、持续提升专业能力，主动为客户提供照明搭配等增值支持服务。 任职要求： 1、具备1年以上客服岗位工作经验； 2、服务意识佳，有吸顶灯、筒射灯类产品经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度达到40字/分钟以上； 4、了解电商平台运营规范，能熟练使用ERP系统； 5、工作认真负责，具备较强的订单全流程跟进能力； 6、性格积极向上，具备良好的沟通能力和情绪管理能力。

中国移动接线客服 【岗位职责】 1、负责移动10086人工热线的来电接听，为客户提供业务咨询、业务办理、账单查询等服务,只接听,不外呼 2、在办公室工作，提供入职培训，接受小白 【岗位要求】 1、会打字即可; 2、18-38岁，有相关工作经验者优先考虑; 3、国语流利，性格开朗，善于与人沟通，有耐心; 4、入职需要毕业证，中专、高中、大专、本科，任一毕业证都行，可以是非最高学历 【工作时间】 08:00-22:00轮班轮休制，晚上22:00后下班有夜班补贴，平均排班工时8小时/天，月休息6-8天。 【薪酬待遇】 1、培训14天左右（培训补贴85元/天） 2、前两个自然月保底3200，新员工综合平均工资3500-3800元 3、转正员工综合平均工资4500-8000元，优秀者可达8000+ 【福利保障】 1、购买社保 2、年假:入职时间满一年，可享受5天带薪年假 3、佳节福利:端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品 4、不定期下午茶、团建活动、福利品 5、技能提升:优秀者满六个月入选《管理学前班》参加管理培训

岗位职责： 1. 带领并指导客服团队，保障客户服务质量与体验； 2. 优化内部协作机制，确保服务环节高效衔接； 3. 建立和完善服务规范与操作流程，推动服务品质持续改进； 4. 跟进团队日常运作，提升服务响应速度与执行效率； 5. 汇总并研判客户意见，动态调整服务方案以契合客户需求。 任职要求： 1. 拥有出色的团队领导力和人员管理经验； 2. 具备高度的客户服务导向，能妥善处理各类客户诉求； 3. 沟通协调能力强，可实现跨部门顺畅协作； 4. 熟悉汽车领域业务环境，能敏捷适应行业发展趋势； 5. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排团队工作任务。

岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营监管与工作指导，保障服务质量和客户满意度； 2、协调内部资源，及时响应并处理客户意见与投诉，妥善解决各类问题，维护企业声誉； 3、持续完善客户服务流程，优化作业机制，提高团队整体运作效率； 4、开展客服人员培训计划，强化专业能力与服务意识建设； 5、定期整理与分析客户服务相关数据，制定改进策略，促进服务水平不断提升。 任职要求： 1、具备良好的团队管理及沟通协调能力； 2、了解客户服务标准流程，能有效应对和处理复杂客户情况； 3、责任心强，具备优秀的服务意识，适应一定强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5、有汽车行业客服管理背景者优先考虑。

1、有创业者精神 2、时间自由，可轻松上手 3、用户的需求研究 4、要求执行力强

招快递出港工单客服一名 要求会电脑，沟通无障碍，理解能力良好， 负责沟通客户投诉的解释和理赔工作 工作简单，需要有一定的抗压能力 以上岗位购买社保，包午餐，工资待遇面议，年龄要求18-35岁 联系电话甘女士微信同号，沙溪镇申通快递分公司欢迎您的加入 地址，沙溪镇隆盛路祥和街28号

A、岗位职责 1、客户服务部人员及日常工作的调配和管理。 2.对客服人员的培训和激励，员工工作业绩和能力考核。 3.根据公司的发展战略和思路，不断完善服务管理体系，将部门的职能合理优化。 4.制定客服部各岗位的工作流程,根据市场的发展,及时进行改进、修订. 5.受理客户投诉，协调各部门做好售后服务，并采取积极措施，预防客户投诉类事情发生。 6.制定公司对市场和客户的服务计划，全程控制和指导计划内容的实施。 7.客户分析与行为调查，收集客户信息,并反馈给相关市场部门。 8.客户关系维护及定期的总体客户关系的评价。 9.参与企业重大客户服务项目管理活动的决策。 10.负责400客服热线，收集整理市场中的各类信息，广泛听取客户意见。 组织协调专家小组和市场服务小分队，深入一线市场,以服务推动销售。 12.向所属员工传达企业决策者的具体客户服务指导意见，并予落实。 13及时了解客户的需求，听取客户的意见和建议,完善服务项目，不断改进服务方式。 14.观察市场发展动态，及时消除发现的市场各环节安全隐患，防患于未然。 15.根据企业领导的有关指示,处理其他相关紧急服务事项. B、任职条件 1、本科及以上学历,具备两年以上部门管理经验; 2、良好的沟通表达能力、应变能力、创新能力; 3、有厨电行业行业工作经验优先

招聘客服2名，年龄18-30岁（有工作经验年龄可忽略）

无销售性质，接受无经验者，购买五险一金，提供免费住宿，公司设有员工食堂 一、工作内容： 负责燃气客户服务热线的接听工作，以及线上渠道的相关服务，为用户解答业务咨询、办理相关手续、处理投诉建议等，确保服务的专业性与及时性。 二、工作地点： 中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛 三、工作时间： 每月轮休6至8天，实行8*24小时倒班制度，每月安排约1-2个通宵班次，并发放相应夜班补助。 四、待遇薪酬： 1、培训期间工作时间为朝九晚六，发放培训补贴，综合月收入在4500元至6000元之间； 2、保险福利：依法缴纳五险一金，另增意外险保障； 3、其他福利：工作满一年可享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期，定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品等； 4、晋升与发展：具备良好的晋升通道，不定期开放内部晋升机会，发展方向包括业务支持、班组长、培训专员、质量检查员、运营主管、运营总监等岗位； 5、提供住宿，水电气费用按人均摊。 五、任职要求： 1、中专或以上学历，年龄40周岁以下，有客服相关工作经验者优先考虑； 2、普通话表达清晰流畅，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于35字/分钟； 3、能够适应轮班制及轮休的工作安排。