西安市高陵区招消防安装、消防水大工、工地小工，50岁一下，干活麻利，不偷懒

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西安小寨招长期水工。酒店项目大工2人，300到320（要求能带工人独立施工）。中工2人。260到280（能在大工指导下，带领小工独立施工）。小工2人。200到240（必须干过消防安装）。工资：下月发上月工资（打农民工专用账户）。能吃苦耐劳、年龄要求18一50岁、每天工作9小时、加班7小时一个工（一般不加班）、三天两头请假勿扰、入职带体检报告、身份证、四大行银行卡。联系人、严、电话、。

西安市雁塔区招消火栓喷淋包工人员5一10人，年龄18周岁一50周岁服从项目领导专业班组。联系人电话.

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西安周至招消防通风安装，有住宿。师傅小工都招。

西安市莲湖区招家电安装，工作地：西安市，安装波纹管、安装灶具、安装热水器、安装报警器。长期招聘，另招燃气检修工15人。周结、月收入6000-13000。

【招聘企业】：陕西银守通物业管理有限公司 【招聘岗位】：安防主管 【岗位要求】：40岁以下，有消防中级证，会办公软件，有团队管理经验。 【薪资待遇】：1.综合薪资：5000-6000元/月。 2.8小时制，月休6天，社保+带薪年休假假+法定节假日。 【工作地址】：西安市长安区航天基地航天城中心广场 【联系方式】：（陈女士）

西安工地招聘消防管道中工三名。联系电话谢师：

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浐灞招抹灰工，挂钢丝网，需要两个人专业的来，二把刀勿扰

未央区需要一名腻子工，刮阳台，联系电话文

屋面拆除建筑垃圾下楼，需要抗一层楼

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化粪池清理工，要求会开轻卡车。工资面议，200-300之间

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岗位内容： 1. 承担暖通工程方案的设计及技术支撑工作。 2. 参与暖通设备的选型并协同设计，配合相关部门推进整体工程建设。 3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 处理项目执行过程中遇到的技术难题，提出切实可行的解决措施。 5. 协同工程团队达成项目进度与质量目标，与各部门紧密协作，保障项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑思维，有主动进取意识和持续提升自我的意愿。 2. 对暖通工程领域有兴趣，掌握相关基础知识或具备一定实践经验，能快速适应团队工作。 3. 熟悉计算机基本操作及办公软件使用，能够熟练运用CAD等制图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通技巧，能与跨部门人员高效交流与协作。

一、岗位工作内容： 1、图纸设计 1. 负责项目备案阶段的设计资料整理与归档； 2. 与设计院及商务部门协作，根据客户实际需求完成图纸方案设计并持续优化； 3. 根据最终设计图纸，编制材料需求计划清单； 4. 结合施工现场实际情况，及时调整图纸内容及材料清单； 5. 组织竣工图的编制与完善。 2、技术支持 1. 为采购、商务及项目执行团队提供专业技术支持； 2. 向项目负责人进行图纸技术要点交底； 3. 协助项目负责人向下级施工人员开展技术交底，配合解决现场技术问题； 4. 配合完成项目竣工、验收及结算所需技术资料的准备； 5. 牵头编制项目技术分析总结报告。 3、投标支持 1. 按照公司规范及招标文件要求参与投标工作； 2. 审核招标图纸及工程量清单是否符合技术标准； 3. 承担投标文件的技术部分编制及答疑响应工作。 二、工作经验要求： （1）具备太阳能热水、锅炉、空调制冷、暖通设计等相关技术背景，具有2年以上设计岗位从业经验； （2）有设计院工作经历者优先考虑； （3）能力要求：熟悉太阳能结合辅助能源的热水、采暖系统设计方案，具备图纸设计及预决算能力； 熟练操作CAD、天正、广联达、Office/WPS等常用软件，具备良好的沟通协调、学习理解能力。

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岗位内容： 1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目执行过程中的跟进与协调。 2. 承担暖通系统设备与材料的选型计算、技术参数确认及采购支持工作。 3. 参与暖通系统的调试运行及后期维护相关技术支持。 4. 编写各类技术文档、项目报告，审核工程技术资料及评审文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑类等相关专业。 2. 掌握建筑暖通领域的设计方法、施工流程及相关技术规范。 3. 具备良好的组织协调能力，能系统化管理暖通工程项目资料与文档。 4. 对市场变化有一定敏感度，熟悉暖通行业发展趋势及竞争格局。 5. 具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，责任心强，工作主动积极。

工作经验与技能：‌ 基础运维岗位一般需具备1-3年光伏或电力领域从业经历，掌握设备日常巡检、故障排查及安全规范执行；具有团队协作与制度完善能力；核心能力涵盖熟悉光伏发电系统运行原理、高低压配电系统知识，熟练操作逆变器与监控平台，并能通过运行数据分析提升系统效率。‌ 证书与资质：‌ 必须持有高压电工证等特种作业资格证书，具备低压电工证、登高作业证或光伏运维相关认证者优先考虑； 身体素质与工作适应性：‌ 要求身体健康，能够胜任户外工作环境，接受短期出差安排，具备吃苦耐劳精神和较强责任心；‌ 软技能：‌ 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及高效执行力为基本要求，管理类岗位还需具备应急预案编制、安全风险评估及现场组织管理能力。‌

1、掌握飞机主要结构部件的设计原理，具备结构材料选择及性能分析能力； 2、具备起落架系统相关经验，熟悉机械结构设计、液压/气动系统，能开展强度与冲击分析，了解适航与安全规范； 3、熟练使用三维建模软件，并能运用有限元分析工具完成结构仿真工作； 4、三年以上相关工作经验，曾参与或主导多个型号或项目的结构设计任务； 5、熟悉航空领域研发流程、设计标准、适航规定及项目管理要求。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 配合制定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1、搜集项目所需基础资料，实地踏勘现场，参与内外部协调与技术沟通，协助完成项目后期方案优化，出席协调会议并参与技术方案论证； 2、承担设计阶段的联络与技术支持工作； 3、独立完成110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及其校核、审查任务； 4、参与设计交底，协同施工现场服务、竣工验收及后续设计回访等相关工作。 岗位要求： 1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备中级技术职称者优先考虑； 2、从事电气二次设计工作满3年，能独立承担110kV及以上变电站项目，以及110kV及以下变电站本专业技术工作，具有大型设计院从业经历者优先； 3、熟练操作本专业相关设计软件及工具； 4、工作态度严谨，性格沉稳细致，品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 5、熟悉电力工程设计规范和技术标准，掌握国内电力行业相关设计新技术与发展趋势。