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宁波市慈溪市招工地小工/杂工、电梯安装

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招保洁主管1名 职位要求： 1.高中、中专同等及以上学历 50周岁以下 2.负责区域保洁日常管理、排班、做计划； 3.熟悉保洁各种清洁用品设备使用 4.有责任心，协调现场品质整改与甲方沟通； 5.有酒店客房 PA工作经验或在其他物业项目担任环境方向培训的优先考虑 6.需要负责一小块区域卫生 薪资详情： 每周双休 工作时间8:00-17:30 工作地:柴桥工业园区旭升九厂 薪资5500，提供住宿 每月加餐补 有高温费，节假日福利 发薪日20日 具体可以面谈 联系 李经理

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北京工地需2名熟练安装工，升降车吊装，年龄55以下，，到麦的活，项目上月打工资卡，日资295.管住不管吃，来**一个工，服从工地管理，混子勿扰，有意者打我电话

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台州市路桥区招电梯安装、工地小工/杂工、工地学徒工

岗位职责： 1. 负责平台商家入驻、审核、培训及日常运营支持，提升商家活跃度与经营质量 2. 分析商家销售数据与行为特征，制定差异化运营策略并推动落地执行 3. 协同产品、营销、客服等部门，优化商家端功能体验与服务流程 4. 策划并执行商家成长计划（如新商扶持、标杆案例打造、行业主题活动等） 5. 监测行业动态与竞对动作，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 具备商家运营、电商运营或平台运营相关经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好的沟通协调能力与数据分析意识 3. 熟悉主流电商平台规则及商家经营痛点，有本地生活、零售、B2B等行业经验者优先 4. 具备较强责任心、执行力和跨团队协作能力，能适应快节奏工作环境 5. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，掌握基础SQL或数据分析工具者加分

招人，要吃苦耐劳，年龄20到50，工资6000至7000联系电话

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岗位名称：销售运营专员 所属部门：销售部 汇报对象：销售运营经理/销售总监 工作地点：宁波 岗位职责 1. 负责电机（管状电机、窗帘电机）及配件销售数据的统计、分析与复盘，定期输出销售周报、月报及季度分析报告，为销售策略调整提供数据支撑。 ​ 2. 协助搭建和优化销售流程，涵盖客户询价、报价审批、订单录入、物流跟进至回款核销的全链路，提升订单流转效率。 ​ 3. 管理销售台账与客户档案，维护客户信息系统，梳理客户分层及需求特征，配合销售团队开展客户精细化运营。 ​ 4. 协调销售、生产、物流、财务等跨部门工作，跟进订单交付进度，解决订单执行中的异常问题，保障订单履约率。 ​ 5. 参与销售目标制定与分解，协助制定销售激励方案，跟进销售指标完成情况，推动团队达成业绩目标。 ​ 6. 支持国内外展会、商务洽谈会等销售活动的筹备与执行，负责物料统筹、数据统计及活动效果复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、统计学等相关专业优先，具备1-2年工业品销售运营或外贸运营经验者优先。 ​ 2. 熟悉国际贸易流程及电机类产品基础属性，能理解销售业务中的报价、物流、回款等核心环节。 ​ 3. 具备扎实的数据统计与分析能力，熟练使用Excel（透视表、函数）、CRM系统及Office办公软件。 ​ 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，工作细致严谨，有较强的责任心和抗压能力。 ​ 5. 具备基础的英语读写能力，能处理英文订单、邮件等相关资料。

活动协助 活动协助装物料打杂 薪资福利:每天120包饭 招工人数:3月10日需要150人、3月11日也需要 添加好友请备注【】 （号） 工作地址:宁波国际会展中心

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【岗位职责】 1. 负责线下通讯类产品的市场推广、用户维护与团队协调的复合型工作。（非电商运营方向） 2. 针对零基础人员，前3个月系统学习市场运营全流程体系 3. 参与制定并落地执行线下市场推广方案与活动策划，掌握完整的市场运作机制与模式 4. 深度参与品牌宣传、客户拓展、流量引入及营销策略等相关核心业务 岗位介绍： 一、基层运营岗：熟悉企业产品线，学习用户引流方法论，掌握内部营销系统操作，开展线下推广宣传，沉淀实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、团队管理培养岗：学习团队统筹管理，参与新人带教、业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务，晋升管理序列，平均薪资8000-15000 三、区域公司运营岗：切入中高层管理体系，参与行政管理、战略部署、人才招聘、人事考核及新区域公司开拓等工作，享受年薪待遇+集团利润分红 任职要求： 1、年龄：19-25岁 2、无需相关经验，踏实肯干，愿意从一线起步，理解并融入企业文化，追求自我成长； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，逻辑思维较强，有个人独立见解； 4、性格坚韧，适应团队协作，能在集体中发挥自身价值； 5、品行端正、积极热情，拥有较强的协作意识与责任感 薪资福利： 1. 提供免费带薪培训，配备主管一对一辅导与实操带领，业绩突出者可获得额外奖励； 薪资结构：试用期底薪5000+提成+补贴＋奖金 学习期：综合收入6K以上，上不封顶； 转正后：综合到手7~8K+，上不封顶；

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