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招光伏电工一名要求能看懂图纸会做桥架不会者勿扰

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仓库收发料员 中专及以上学历，持有叉车证，会操作ERP，细心、耐心、有责任心。在小说阅读器中沉浸阅读（此处可能原文有误，但结合前文信息推测不影响岗位结构化，按原文保留） 薪资福利:5000 - 7000元/月，五险一金、加班费、13薪、年终绩效、生日福利、工龄奖、节礼；包食宿，含早、中、晚、夜宵；宿舍独立卫浴，洗衣机、空调等设施齐全 招工人数:5名 求职者可扫描下方二维码参与线上报名~邮箱：， 工作地址:含山县经济开发区（西区）创业大道501号（新汉神产业园）

PQC 男女不限，中专及以上学历，具有汽车零部件生产行业PQC工作经验1年以上。在小说阅读器中沉浸阅读（此处可能原文有误，但结合前文信息推测不影响岗位结构化，按原文保留） 薪资福利:6000 - 9000元/月，五险一金、加班费、13薪、年终绩效、生日福利、工龄奖、节礼；包食宿，含早、中、晚、夜宵；宿舍独立卫浴，洗衣机、空调等设施齐全 招工人数:5名 求职者可扫描下方二维码参与线上报名~邮箱：， （） 工作地址:含山县经济开发区（西区）创业大道501号（新汉神产业园）

小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元工作时间 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 [工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

1，按时完成领导下发的任务。 2，按时完成产量， 3，按时上下班，标准作业 4，注意工位卫生，注意安全

一、岗位信息+工作内容 1. 气保焊工 持证上岗，负责气保焊相关焊接作业，长白班。 ​ 2. 激光下料 + 学徒（普工） 负责激光切割下料、上下料、简单操作与辅助工作，两班倒。 ​ 3. 折弯工 + 学徒（普工） 负责板材折弯、设备操作与辅助工作，两班倒。 ​ 4. 电气配线配盘（普工） 负责电气柜配线、接线、配盘等相关辅助工作。 ​ 5. 设备组装普工 负责设备零部件组装、装配、打包、整理等工作。 ​ 6. 设备安装工 负责设备现场安装、调试、整改，需长期出差，出差期间吃住免费。   二、招聘要求 1. 年龄：18-55岁 ​ 2.身体：身体健康，无残疾 ​ 4. 能适应12小时工作制（长白班/两班倒） ​ 5. 服从安排，能吃苦耐劳，遵守厂区管理   三、薪资待遇 - 工作时长：每天12小时，计薪11小时 ​ - 免费提供工作餐 1. 气保焊工（有证） 30-32元/小时，约 330-352元/天，长白班 ​ 2. 激光下料/折弯工/电气配线配盘（普工） 19元/小时，约 209元/天 ​ 3. 设备组装普工 约 209元/天 ​ 4. 设备安装工 约 320元/天，需长期出差，出差吃住免费 - 综合月薪：6000-11000元+ ​ - 绩效福利：做得好另有绩效奖金，节假日有福利 ​ - 预支工资：上岗满一周可预支生活费 ​ - 发薪时间：每月25号准时发放上月工资

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黔东南苗族侗族自治州凯里市开年招工地学徒工3名，主要从事水电打槽，拆墙 学徒期间3500/月，包中餐 正式工6000/月，包中餐 工资月结 要求长期

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马鞍山市含山县招弱电/安防 为了储备明年的国网变电站辅助控制弱电的施工。要求对国网变电站辅控系统经验丰富的，能独立带队，可以承担整个项目施工的，可以谈施工劳务合作。明年的项目比较多。

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户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

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工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇相应调整） 综合薪资：6000-8000 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续上班与集中调休安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用

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