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杭州市临平区招弱电/安防

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杭州滨江区江汉路1888低碳科技馆招保洁一名55岁以下，工资试用期两个月3800一个月，试用期满了4000一个月，高温费，节日福利，加班费都有，年终奖也有，8小时，做六休一另外弱电会音控工资面谈，高温费节日加班费都有，年终奖都有要做请联系曹先生

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湖州市吴兴区招消防维修，主要是做消防弱电维修

杭州市拱墅区招通风安装/维修

嵊州市恒富电梯有限公司急招电梯维修保养学徒工2名，要求肯学，机械或机电专业毕业者优先，为人踏实，中专文化或以上，薪资面谈。地址位于嵊州市兴盛街。

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金华市浦江县招工地力工，280元一天，9小时，管中饭，15元标准，需要一位师傅。

一小时25，可周结，管住不管吃 直招！直招！无需经验、零基础可报名，带薪培训上岗，工作稳定、待遇透明。 【短期工勿扰！入职至少做满一个月，做几天的不要联系！】只想找长期稳定干活、踏实做事的工友！ 一、招聘岗位 综合布线弱电学徒、弱电技术员 二、招聘年龄 18-45周岁，身体健康，服从工作安排，踏实稳定长期干即可 三、工作内容 1. 零基础学员：跟随老师傅学习弱电综合布线全套技术，包含展线、布线、线路绑扎、水晶头端接、线路整理等基础实操，简单易学、上手快。 2. 熟练技术员：独立完成综合布线、弱电线路铺设、整理绑扎、端口端接等相关弱电施工工作。 四、薪资待遇（透明无套路） 1. 零基础学员 线下带薪培训7天，培训日薪150元/天，全程手把手教学，学会即可上岗，无学费、无押金。 2. 弱电熟练技术员 时薪25元以上，多劳多得，薪资优厚！ 3. 工作时长 标准8小时工作制，作息规律。 自愿加班另有专属加班费，加班薪资另算，不克扣、不拖欠。 4. 结算方式 薪资灵活！支持月结、可周结，资金压力小，踏实干稳赚钱！ 五、岗位优势 零基础包教包会，带薪培训，零成本学技术 正规8小时上班，作息轻松 加班薪资单独算，待遇实打实 薪资结算灵活，周结月结任选 长期稳定项目，活源充足，常年有活 再次提醒：只招长期！干不满一个月、短期过渡的请勿打扰！ 不用经验、不用学历，只要肯吃苦、愿意长期学技术、稳定干活，欢迎随时咨询报名！

广州南沙招弱电/安防。 南沙区户外工程找3-6人，要求实在人，做事靠谱。 安装人行护栏，监控和砌井等弱电交通工作。 包住不包吃，260-300元一天8小时，项目结束后，人走结清工资，有意向的微信联系。

南昌市南昌县招水电、弱电/安防，学校安装监控改造项目，安装及调试，全包清工，看清楚后再打电话，非诚勿扰！谢谢！

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三门峡市陕州区招弱电/安防

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急招电工2名。年龄要求45周岁以下。技能要求持有低压电工证和高压电工证。学历要求初中及以上学历。工作经验需从事电力工作1年以上。综合素质要求具有较强的纪律意识、责任意识、保密意识和执行能力，具备良好的团队协作精神和沟通能力，工作细致严谨，服从工作安排，且无犯罪记录。工资福利待遇按相关规定执行，缴纳五险，双休及节假日休息。

岗位职责： 1、协助完成给排水工程方案设计及施工图绘制； 2、配合项目团队进行给排水系统相关技术资料的收集与整理； 3、参与设计阶段的技术沟通与图纸会审，记录并跟进修改意见； 4、协助完成设计计算书、技术说明等文件的编制与归档； 任职要求： 1、具备给排水、环境工程或相关专业背景，熟悉基本设计规范； 2、熟练使用AutoCAD及常用办公软件，具备一定的制图能力； 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真； 4、能够适应多任务并行的工作节奏，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.负责暖通系统方案的制定与材料清单的编制，组织方案评审工作； 2.参与设备研发及采购招标过程，编制技术标书，承担技术沟通任务，审核合同中的技术条款； 3.组织设计交底，并处理施工过程中出现的技术问题； 4.全面管控净化项目的进度与质量，确保项目按时高质量交付； 5.主导新系统的调试与试运行工作，整理并编制工程验收及交接文档； 6.解决厂区现有暖通系统的运行故障，组织专项优化改进工作。 任职要求： 1.本科及以上学历（暖通相关专业）； 2.具备暖通项目设计经验者优先，有1~2年净化工程领域暖通设计工作经验。

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【岗位职责】 1. 负责数据中心专业技术优化评估，并针对同类问题形成标准方案及推进落地； 2. 负责全球数据中心专项风险排查的发布与推进，以及日常风险的跟踪处理； 3. 负责拓扑、能效管理平台等数字化工具的开发跟进； 4. 负责各类运维技术优化评估、风险评估、维护复核、全球飞检、海外重点项目支持、运营商管理等，并承担运维各业务流的管理和分析工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历； 2. 教育背景：专业要求自控、暖通、动力相关专业毕业； 3. 工作年限：3年以上数据中心相关工作经验； 4. 技能：熟悉数据中心运维、设计或建设流程和标准，有良好的口头与书面沟通能力以及文档编写能力。

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1、学历不限，20-55岁，有高压电工操作证，有高压配电系统操作维护等三年以上工作经验； 2、负责日常设施设备维修保养巡检，具有电气系统原理知识储备和道闸操作能力； 3、按照公司的相关规章制度及维修服务的工作流程开展工作； 4、具备突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的应急处理能力； 5、有较强的服务意识、表达能力、责任心及团队协作能力； 6、服从领班的工作安排，保质保量完成工作任务，以及领导安排的其他工作。

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