宁波市鄞州区招强电、弱电/安防、水电

浙江项目招聘电工中工，薪资为40。招聘钳工中大工，薪资为38。提供食宿，工期暂定3个月左右，工作内容为锂电Pack线，能预知工资，有意者请联系。

工作内容： 空调机房设备、监控、自控画面、空调运行曲线等巡查。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识，善于与客户沟通交流。 2.熟悉水电相关基础知识。 4.年龄20-45岁，持有低压电工证。 ***提供住宿，缴纳社保***

杭州市萧山区招水电

绍兴市越城区招水电

湖州市吴兴区招水电、强电

先打电话不要直接=========安装水泵5000-7000采购熟4000-5000元/月会计文员熟4500-6000白班8小时，五险刘

温州市龙港市招水电

绍兴市新昌县招水电

浙江嘉兴需要电工出外地的

湖州市吴兴区招门窗安装/塞缝

工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：40-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 年龄要求：18-54"

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临时兼职，长期都可以急招几个人帮忙送货物工资可以一天一结有意向的联系我具体细聊

【岗位要求】-硬性条件 1、男女不限 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

郑州市惠济区招水电工师傅，能看懂图纸，

阜阳市太和县招腻子/大白/墙漆、吊顶、水电、贴砖、油漆工

长沙岳麓招水电师傅一名，水电小工一名，

武汉市江汉区招装修木工、水电熟手400到700

招聘电工岗位。工作地点为黄石市下陆区团城山街道大泉路130号（黄石北站正对面）。招聘人数为1人。薪资范围为2500-4000元。要求年龄在50岁以内，具备电气维修经验。工作时间为8小时工作制。福利待遇包括包食宿、五险、节日高温补贴、年度体检以及每周休息。

水电工来两个，来会做事情的，二把刀勿扰啊！会做的。

职位描述： 1、承担智能仓储、输送线及自动化分拣项目的技术设计与现场实施工作； 2、独立开展系统方案设计及配套硬件的选型工作； 3、统筹自动化集成项目的任务规划、执行推进与最终交付； 4、针对现场自动化设备运行中的问题进行故障诊断，并推动技术优化； 岗位要求: 1、本科及以上学历，电气、自动化、计算机等相关专业背景； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、掌握主流PLC品牌（如西门子、汇川等）应用技术，了解传感器、RFID、条码识别等常用设备； 4、时间管理能力强，责任心强，工作主动积极（熟练使用CAD者优先考虑）； 5、积极进取，具有较强的责任感、事业追求以及快速掌握新知识的能力； 6、能接受一定频率的出差安排。

浙江温州急招！移动线路代维师傅 工作内容：线路巡检、故障排查、熔接抢修 任职要求：吃苦耐劳，服从安排，有驾驶证更佳。有双证、线路工作经验优先。 待遇：薪资可观+福利齐全+长期稳定 工作地点：浙江温州 身边有的兄弟麻烦转一转，感谢推荐！有意联系电话 ，！

绍兴市柯桥区招家装水电大工，学徒，工资面谈

嘉兴市南湖区招弱电/安防 管线 桥架 设备 安装调试 中工 学徒工

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收 4. 编制并落实强电系统操作规程、应急预案及能耗优化措施 5. 配合物业或工程管理部门完成用电管理、计量抄表及安全合规检查 任职要求： 1. 熟悉国家及行业强电相关规范标准（如GB50052、DL/T 572等） 2. 具备强电系统独立运维能力，能熟练操作高低压开关柜、继保装置等设备 3. 持有有效高压电工操作证，具备电气试验或继电保护工作经验者优先 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，能适应倒班及突发性加班需求

岗位职责： （1）掌握国家最新电力行业相关政策，为国家电网等单位提供专业技术支持，面向各省、市、区开展电力系统分析与咨询技术服务。 （2）基于历史运行数据提取有效信息，开展针对性电网规划工作，包括数据分析、规划方案编制及实施路径设计。 （3）开展电网规划的可行性论证，研究供电可靠性、新能源接入、能源互联网等电力领域前沿技术方向。 专业要求： （1）本科及以上学历，电气类相关专业（含自动化、新能源、信息通信等方向）。 （2）具备扎实的电力系统理论基础，清晰理解电网运行原理，有电网规划、配电网设计或电力系统可靠性研究经验者优先考虑。 （3）熟悉电力系统设计规范、电网规划方法、潮流计算、短路电流分析等专业知识，了解新能源系统、微电网、主动配电网等技术发展者优先。 （4）具备独立撰写学术论文或承担科研项目的能力。 基本素质要求： （1）具备良好的报告组织与撰写能力，文字表达和口头沟通能力强，组织协调与交流能力突出者优先。 （2）熟练操作AUTOCAD、Office办公软件，掌握matlab、psasp等电力系统分析工具者优先。 （3）普通话标准，具备清晰流畅的语言表达能力。 （4）学习能力强，能够适应阶段性出差工作安排。

招聘工作人员若干名。要求年龄在50周岁以下，初中学历以上，持有电工证的人员及退役军。薪资面议。

招聘技术部经理。薪资为8000-11999元。公司为浙江宏体科技有限公司，行业为生产/制造，公司性质为私营企业。工作地址位于丽水市缙云县黄碧街浙江群晖实业有限公司。岗位职责包括：领导技术团队，制定技术发展战略，确保技术方向与公司业务目标一致；管理技术团队，优化团队结构，提升团队整体技术能力和工作效率；负责技术项目的规划、实施与监控，确保项目按时高质量完成；推动技术创新，解决关键技术难题，提升产品竞争力；建立和维护技术标准和规范，确保技术成果的可重复性和可扩展性。任职要求包括：本科及以上学历，机械相关专业，具备丰富的技术管理经验；5年以上健身器材开发或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先；精通主流开发语言和框架，对新技术有敏锐的洞察力；具备优秀的项目管理能力，能够协调跨部门资源，推动项目进展；具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够激励团队成员共同成长。

一、岗位职责 1.负责食品生产车间各类电气设备（如生产线控制柜、电机、照明系统、杀菌设备电气部件等）的日常巡检、维护与保养。 2.快速响应电气故障报修，精准排查并解决短路、断路、元件损坏等问题，降低设备停机时长。 3.严格遵守食品行业安全卫生规范和电气安全操作规程，维修作业时做好防护措施，避免污染生产环境。 4.定期检查电气线路、接地系统、漏电保护装置，消除安全隐患，保障生产用电安全。 5.做好电气设备维修记录、保养台账，参与新设备电气安装调试及老旧设备电气改造工作。 6.配合机修团队完成综合性设备故障处理，协助落实车间设备预防性维护计划。 二、任职要求 1.年龄22-50周岁，中专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业优先。 2.持有低压电工特种作业操作证，具备2年以上制造业或食品厂电工工作经验。 3.熟悉电气原理图，掌握电机、变频器、接触器等电气元件的选型与维修技能。 4.了解食品行业GMP、SSOP等卫生规范，具备良好的安全意识和卫生习惯。 5.工作认真负责，具备较强的应急处理能力、动手能力和团队协作精神。