
酒店维修工
4000-5000元/月
水电工长期3-5人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
招聘水电维修工五名,六十岁以下,全班或半班都可以,管吃管住,有酒店维修工作经验优先,看活定工资,月休四天工作,地点台儿庄古城
电工收银员
超市理货员,收银员若干,工资2600-6000元钱江市场验收员1名3000-4000元夜班司机5名6500元总部会计出纳各1名4000元电工1名(带证)5000-6000元消防员1名(带证)面议平台运营1名平面设计师2名面议[红包]福利待遇:法定节假日调休、年休、五险、节假日福利、带薪团建有干的联系
枣庄台儿庄区专业家装水电工,开槽布线
40-50元/平
水电工开槽5-14天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
专业家装水电工,开槽布线
人力资源专员/助理
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等日常劳动关系事务,确保合规及时
4.协同部门开展员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 接收并初步处理员工咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和执行力
5.有HR实习或助理经验者优先
人事助理
2000-6000元/月
人事专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升招聘转化率与匹配度
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头等),优化人才获取路径
4.协助人事经理办理入职、离职手续,日常维护员工关系。
任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘流程与工具
2.沟通表达能力强,具备良好的服务意识与责任心
3.学历高中以上,年龄25-45岁,大专学历优先,人力资源、管理类相关专业优先
高栏车A2货运司机月结
招A2驾驶员2名,单驾!要求能吃苦耐劳,双证齐全!有责任心!主跑江,浙,沪,350公里左右!活不累!高栏对开门,月薪14000—17000之间!多劳多得!工资及时不拖欠。随时上车!枣庄市中北环附近上车杜
灯具机械维修工
郑家用个替班电话<br/>岗位职责:<br/>1. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>2. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>3. 夜间干活灯打开,盲区确认好
枣庄滕州市招弱电/安防通信专业
200-300元/天
工地学徒工小工通信工程弱电工长期1-2人电工证高空作业证二把刀勿扰
枣庄市滕州市招通信工程专业,需要有登高证电工证,招小工学徒工
枣庄薛城区急招景观强弱电外配套识图带队大老师一名联糸电话工资优厚非诚勿扰6939
9000-10000元/月
弱电工1-2人
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栏目概述
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