兴仁东湖新城小区招聘。招聘住宅小区物业经理1名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有物业经理证及无犯罪记录证明。薪资为每月7000至9000元。招聘小区工程电工2名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有电工证及无犯罪记录证明。薪资为每月3500至4300元。招聘小区门岗保安15名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有保安证及无犯罪记录证明，年龄在53岁以内。薪资为每月2600至3100元。工作地址为兴仁市东湖街道东湖新城小区。联系电话为张先生。

招聘岗位电：脑操作员 ͏  一岗：位职责： 1、学习上线电子商务易贸知识； 2、通电过脑在线进上行产品订单的预预购售操作，做成量交； 3、严格按照公的司技术导指指示，把握市场机会完，成公要司求指定目标。 二：职任要求： 1、具简备单电脑作操能力； 2、热爱学习，思敏维捷； 3、适能应力强，具备定一的抗力 三：薪待资遇： 1、星期至一星期六，每周6天工作制； 2、每天上班间时： 9:00-11：30  13：30-16：00   3、工任作务完成可后以随时申请班下； 4、有责底薪5K+分红； 5、法定假节日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员福工利+机动上班间时。 印象兴义3栋24楼:电话

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想创业 又没资金或者怕投资失败的 都可以来一起走向成功 平台已搭好，实体店已做好 万事俱备 有想法有干劲想赚大钱的可以来实现，要求只有一个，服从指挥 吃苦耐劳。

本店急招合伙人 有兴趣创业又投资失败的可以来挑战，能吃苦，有恒心 抱着试试的心态和打酱者油勿扰，男女均可

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

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岗位职责： 1. 负责高铁站及轨道交通线路的日常安全巡视，重点排查设施隐患、违规作业及可疑人员 2. 严格执行巡检流程，规范填写巡查记录，及时上报设备故障与突发安全事件 3. 协助维护站内乘车秩序，引导乘客文明出行，快速响应并协同处置治安突发事件 4. 参与应急演练与安全培训，持续提升现场观察力、沟通力和应急处置能力 5. 服从调度安排，适应倒班 任职要求： 1. 大专及以上学历，无犯罪记录，身体健康，具备良好体能素质 2. 年龄18-38周岁，品行端正，责任心强，服从管理，纪律意识强 3. 具备较强观察力、沟通协调能力及突发事件应对意识 4. 能适应轮班制工作，接受站内及沿线常态化巡逻任务

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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青云阁项目招聘保安人员要求：年龄55岁以内，无违法犯罪记录，形象尚可，思路相对清晰！班次：早七晚七，每月休四天班薪资待遇：月度应发工资3000元，如表现优良，能够干长，可酌情增加100元—500元补助。地点：地铁二号线祝甸站B口出口东50米。另招一名项目负责人，月应发工资4000元，表现良好的，可以给予餐饮补贴联系人：孙队长

小区物业招聘职位：物业保安，若干名工作地点：静海镇徐良路与北华路交口向北500米（海吉星西门对面）年龄:30-55周岁学历:初中及以上学历工作时间：早7-晚7（12小时）岗位要求:无犯罪记录，无纹身，身体健康，品貌端正薪资待遇:3300-3500（保安）联系电话:（王）

因小区发展需要，现面向社会公开招聘保安，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责园区出入口值守、人员及车辆登记、外来人员问询； 2. 园区日常巡逻，维护公共秩序，排查安全隐患； 3. 做好防火、防盗等安全防范工作，配合处理突发情况。 任职要求 1. 年龄45-60周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 遵纪守法，品行良好，责任心强，有服务意识； 3. 退伍军人、有安保工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-63周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

保安大量招聘、18-60岁上海浦东新区保安、上海各区就近分配、可以交五险一金、可包吃包住、可配项目、小区、工厂、机构单位、商业楼、旅游景区、公园、地铁、学校商务等、轻松自由、可坐、待遇丰厚， 门卫工作内容:负责小区车辆，人员登记招聘要求 月薪资待遇:18-35岁，8000左右；35-40岁，7500左右；40-50岁，6500左右， 50-55，6000左右；55以上5500左右。 形象岗或技术岗月薪8000--9000月结 一、以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿，入职快流程少。 二、入职手续：带着本人有效身份证件及个人物品行李；（部分区域就近分配）以上岗位都需要现场面试，根据个人情况和项目情况来匹配

潘家庄寻找师傅担任带班角色，工作地点为黔西南兴仁。

寻找有空的人员进行带班工作。工作地点位于黔西南兴仁。有意者请联系。

招聘学前教育专业实习生3名。要求有责任心、爱心和耐心，服从工作管理。薪资福利为2200-3500元/月，提供食宿，实习生待遇面议。工作地址在兴仁市区。

小平寨招聘带班人员，工作地点位于贵州省黔西南自治州兴仁地区。

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招聘宿舍管理员（宿管/生活老师）10名。要求年龄22周岁至50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好。优先录用退役军人、持有保安员证、有校园管理/宿管/安保工作经验、懂基础水电维修的人员。需服从公司与驻校学校管理，责任心强，善于沟通，能住校值班并进行夜间巡查。薪资福利：试用期2800元，转正后基础月薪3000元加每月绩效考核300元，薪资稳定，按月发放，包食宿。工作地址位于兴仁市城区各中小学及兴仁市内乡镇学校。

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招聘高铁列车乘务员、安全员若干名 一、岗位职责 1.负责列车和高铁站安全检查，车票查验，高铁列车各项服务工作。 2.高铁列车巡视工作，或者车站巡视工作等。 3.高铁列车安全规范讲解工作。 二、任职要求 1.责任心强，尽职尽责，普通话表达清楚。 2.有强烈的上进心，表现优秀者有良好的职业发展空间。 3.五官端正，形象气质佳，平易近人，和蔼可亲，心态平稳，男女不限。 4.无犯罪记录，无纹身，初中以上学历。 5.沟通顺畅、有耐心、责任心强，服从铁路各项规章制度。 三、薪资福利 •转正底薪：5000 元—7000元，一线城市高2000元/月，节假日加班工资按照国家标准另外发放，年终奖按照13薪标准发放，其他过节费/生日礼金/五一/三八节等，做三休二或者做二休一轮班制，按照正式工标准发放。 •年龄18~35岁，入职即购买五险一金，免费参加职工各项培训，凭工作证免费坐管内高铁列车。 •工作满一定年限且表现优异者，可参与内部晋升考核。