职位:泰康之家养老顾问 [岗位要求] 1. 年龄：24-45岁，具备大专及以上学历 2. 渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展型人才 [福利待遇] 1. 合同明确保障年薪12万起（达成考核指标即可兑现） 2. 薪酬构成：出勤津贴+项目提成（涵盖养老产品、入住服务、口腔诊疗、殡葬墓地等多类佣金）+月度业绩激励奖金+团队管理补贴（晋升为主管及以上职级可享），首年平均收入达15-20万，上不封顶。设有专属HWP奖励机制，提成越高，对应补贴越优厚。 3. 提供系统化专业培训，助力快速适应并高效开展工作，包括新人训练班、集中特训营、BAC销售能力提升课程等 4. 享有国内外荣誉旅游机会，体验多元文化，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 * 对于来自同行业MDRT级别的优秀人才，可提前申领10万元专项引进奖励 [工作内容] 1. 组织客户实地参访泰康旗下实体项目，涵盖养老社区、医疗机构、口腔门诊及文旅度假地等 2. 根据客户需求，定制个性化的养老与医疗健康规划方案 [工作时间] 周一至周五上午9:00-11:00，周末双休，法定节假日完整休息。工作安排灵活，每月仅需完成18天出勤打卡，兼顾家庭与现有事业，实现协同发展 [客户资源] 公司提供一定量的客户名单用于后续跟进开发，拓客方式多样不限；同时配备全面培训体系，注重能力培养，真正做到“授人以渔” 泰康人寿隶属于泰康集团，为世界五百强企业成员，在全国35个城市布局42个自建自营养老社区，投资建设五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场康养基地、三亚海棠湾度假酒店等实体项目 依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体商业模式，融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系，致力于为客户打造涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案

岗位职责： 1. 负责处理客户售后升级处理、投诉等二级售后服务事项 任职要求： 1. 1年以上二级售后相关工作经验，熟悉售后流程 2. 学历不限，年龄不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 薪资福利： 无责底薪7000+挽单提成 工作时间：09：00-18：30（午休一个半小时）

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 提供住宿 工作内容：后台类事务处理 负责信息记录与反馈，无销售相关职责。 上班时间：每日8小时 正点下班，无需加班。薪资构成：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：免费提供住宿、节日礼品，定期下午茶、生日会，员工内购福利，享受带薪年假，纯文职类岗位！！ 5A级办公环境，专注后勤行政事务，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

办公室坐班、电脑办公，负责后台处理;工作简单、小白可做!性别不限，会基本的电脑操作，有客服经验的优先8小时工作，月休6-8天 综合薪资:6500+，购买社保享受带薪培训、绩效奖金、生日会、各种节日福利、各类团建等 纯白班岗位+五险+办公室后端 工作职责: 1.记录客户需求和反馈，为公司的产品和服务改进提供有价值的建议。平均工资在:3500-7000元，多劳多得;上六休一，每日10:00-19:00,9h时长，中间有午休和晚休 白班/五险/无销售/审核校对 线上处理售后审核;8:30-17:30, 月休7-8天;需要有相关经验;

概述： 作为连接极氪品牌与用户的重要纽带，致力于响应用户需求，保障车辆使用过程中的高品质服务体验。 职责： 深入领会企业服务宗旨，为用户提供高水平的售后服务体验； 掌握车辆各项功能与操作方法，准确识别用户的维保需求，并制定合理的服务计划； 持续维护良好的用户关系，确保每位用户享受到贴心、专业的售后支持，高效解决各类用车问题； 全面跟进车辆维修进度，与用户保持及时沟通，保障维修效率、质量及整体服务满意度； 跟踪服务完成情况，推动达成用户满意的结果； 应对和处理常规客户投诉事项； 熟练操作相关业务系统，规范完成日常工作的记录与管理； 工作中严格执行安全生产相关规定和操作流程，服从管理安排，杜绝安全事故发生。

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金

一、工作内容 审核信息真实性，根据平台规则进行处理。无销售性质，无需外出。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，有经验可放宽至中专/高中及以上学历; 2、有基本的抗压能力，会基本的电脑操作。 三、工作时间 朝九晚六/朝十晚七，月休八天，节假日正常休息 四、薪资待遇 综合4000-9000，两个岗位，可随时询问详情内容。

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【工作内容】 抖音平台官方客服，帮顾客处理订单退货售后问题，（工作不含销售） 【工作时间】 固定：10-19点 【薪资待遇】 综合薪资5000-8000+ 月休6-8天，年假，年终奖，节日福利等等 如有意向可直接发简历约面试

大厂文职 到点就走不加班！ 工作简单好上手 综合薪资：6000-12000 基本电脑操作 会说普通话 接受小白无经验，不销售。 月休7-8天；入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次 岗位要求： 大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

感兴趣欢迎投递简历！ 成年无不良记录，男女不限（18岁以上） 平均每小时55-60以上，一天220-300以上 上班时间可兼职可全职，一天三小时以上即可，有工作可以下班做，没工作可以全天做，时间自由安排当天结算工资，日结工，短期工，暑假工都行 地点就近安排的，时间自由安排的。

感兴趣欢迎投递简历！ 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成，送货 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-56岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.持有健康证或能尽快办理者优先

感兴趣欢迎投递简历！ 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、取送，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，完成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强

日结！日结！日结！感兴趣欢迎投递简历！ 超市外勤工作，工作简单，时间自由灵活，无压力，一天260-330+

感兴趣欢迎投递简历！ 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、配送等，保持货架整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对工作 4. 参与门店促销活动执行，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务文化

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

岗位职责： 1、协同运营团队制定产品售后服务规范，系统化推进售后流程优化，完善店铺及产品的服务机制； 2、登录亚马逊、TIKTOK后台，及时响应并处理售前售后邮件，妥善沟通差评内容，提升客户满意度； 3、跟进销售产品的发货进度，确保物流环节顺畅执行； 4、收集并反馈产品使用信息，提出优化建议，主动识别潜在问题，保障店铺运营指标，高效解决突发状况； 5、完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备将英语作为工作语言的能力； 2、具备较强的主动性与责任感，耐心细致，拥有良好的英文书面沟通能力，能胜任高频重复性工作； 3、有亚马逊平台客服或英语客服工作经验者优先录用； 4、具备良好的团队协作意识和执行力

岗位职责： 1、通过电话及邮件等方式与客户互动，及时回应客户关于产品、订单及相关服务的疑问。 2、妥善处理客户反馈与投诉，提出合理解决方案，提升客户体验与满意度。 3、更新并管理客户信息档案，跟进问题处理进展，确保客户需求得到高效响应。 4、协同团队成员持续优化客户服务流程，推动服务效率与质量双提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能与客户顺畅沟通。 2、具有较强的表达能力和人际协调技巧。 3、善于分析和解决问题，适应快节奏工作环境。 4、有亚马逊平台操作经验者优先考虑。 5、掌握基本计算机操作，熟练使用各类办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，享受法定节假日、带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、年度健康体检、不定期组织团队活动； 4、发放年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，地理位置优越，靠近地铁与公交站点； 工作氛围开放轻松，茶歇咖啡自由享用，企业文化积极向上，实行高效扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1、通过邮件及电话等方式与客户互动，及时回应客户在产品、订单及相关服务方面的疑问。 2、妥善处理客户反馈的问题，提供合理解决方案，保障客户体验满意度。 3、准确记录客户信息，跟进问题处理进展，确保各项客户需求获得高效响应。 4、协同团队成员持续优化客户服务流程，提升服务效率与整体服务质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能与客户顺畅沟通交流。 2、具有较强的沟通表达能力和良好的人际关系处理能力。 3、善于分析并解决实际问题，适应快节奏工作环境。 4、有亚马逊平台操作经验及熟悉其运营流程者优先考虑。 5、掌握基本计算机操作，熟练使用各类常用办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补贴、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、定期体检、不定期团队建设活动； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，靠近地铁与公交线路； 工作氛围轻松融洽，茶歇咖啡自由享用，拥有积极向上的企业文化与高效的扁平化管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1.负责公司新老客户的维护，客户资料的整理，理赔服务，保全服务等售后工作； 2.服从公司管理要求去完成相应工作； 3.可正常参加公司的各类培训及会议； 4.公司新资讯和权益活动告知、宣导等； 5.对续保客户进行维护等工作。 工作时间： 上午9:00～12:00，下午14:00～17:00 周末双休，法定节假日正常休 不加班 要求： 年龄：24-50岁（优秀者可放款宽） 学历：大专及以上（优秀者可放宽） 能力：具有亲和力、学习能力，有一定的语言表达能力和沟通能力，努力上进，自律性强，能积极完成领导交待的任务。 薪资待遇： ① 3000起步上不封顶绩效提成各种津贴晋升奖励其他福利 ② 不定期下午茶、生日福利、部门团建、公司团建、户外活动等 ③ 补充医疗保险、意外险等 ④ 完善的培训体系和荣誉体系，透明的晋升机制 我们提供公平的晋升机会！各种表彰奖励和系统培训！各种团建聚餐、户外活动等！ 一经录用，重点培养！ 随时欢迎有理想、有抱负、想改变现在、想突破自己、想挣钱的你！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

一、工作内容 1. 负责中医科日常经营管理 2. 负责中医科月度经营目标达成 3. 负责中医科新客户拓展、老客户维护 4. 负责和医生、理疗师日常对接 5. 带领团队进行客户接待，转化，老客户维系和邀约 6.医生的开发，招聘，培训，留存，考核等运营工作 二、任职要求 1. 热爱大健康行业，热爱传统文化 2. 良好的沟通力、执行力、服务力，情绪稳定 3. 有目标感，敬业精神，进取心 4. 曾任店长及管理岗、营销岗或创业经验，懂医疗优先考虑

岗位要求 1、接受应届生，非销售类岗位，入职安排系统培训，配备老员工一对一指导，无业绩考核压力，零基础可快速上手； 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 福利待遇 公司统一提供午餐和晚餐（两荤一素），菜品丰富，卫生达标，用餐安心 无责任底薪3500+业绩提成+五险+团队活动+免费工作餐+住宿保障+生日关怀，目前在职员工平均月薪超7000，收入透明增长快，欢迎实地了解 工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日按规定休假 住宿安排：配备空调、热水器、洗衣机的小区电梯房，入职即可入住，每月定期安排专人清洁宿舍 办公环境：临近地铁出入口，位于高端写字楼内，办公区域整洁明亮，团队氛围融洽，管理层亲和，工作无需外勤，日常轻松舒适 该岗位主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜。只要客户完成还款（包括客户自主还款），即可享受相应提成，收入与努力正相关，不涉及新客户开发，无外勤任务

一、岗位职责： 1、通过线上方式对接商户，协助其完成高德地图入驻流程，开通高德旺铺（客户资源由公司系统精准提供） 2、维护客户合作意向，推动合作落地 二、入职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，富有亲和力。 2. 学习能力强，能适应工作压力，愿意追求高收入目标。 3. 熟悉常用办公软件及网络沟通工具的操作。 4. 欢迎无本行业工作经验人员加入 三、薪资福利 1. 底薪（4000~5000）+提成+广告提成（可累计）。综合收入6k-15k，上不封顶 2. 室内办公，享有员工奖金、生日会、节日礼品、下午茶等福利，团队氛围融洽 四、工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

注意本岗位无业绩考核压力，应届生及新手均可投递，公司统一安排住宿并提供工作餐（每日两餐，两荤一素，口味佳） 福利待遇： 无责任底薪3500元+提成+包吃住+五险+团队建设+下午茶+生日福利，目前在职员工平均月薪达7000元以上，业绩达成轻松，欢迎实地体验 享受下午茶点、带薪岗前培训、带薪年假、带薪病假、年度薪资调整、节日礼品、员工关怀活动，定期开展旅游、户外拓展等团建项目 住宿条件：配备空调、热水器、独立卫浴，每月安排专人清洁宿舍卫生 办公环境舒适，团队氛围融洽 团队成员主要为95后与00后，工作氛围轻松愉悦，边工作边成长，实现稳定收入 工作内容： 以电话沟通为主，提醒逾期客户按时履约还款，配合完成上级交办的其他任务，操作简单易上手，收入稳定适合长期发展，接受零经验者 任职资格： 年龄******，普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力，无需工作经验，小白亦可胜任

上一天班不合适，也会发工资 舒舒服服上班轻轻松松拿钱，没有业绩没关 系，公司会养你 福利待遇超级好，奶茶零食吃到饱!!! 最好有教育行业电销或者客服经验的优先 本科无责5500起 首月正常上班拿到手6500左右不是问题，综合薪资7K-8K，做的好有9K--11K 工作内容:招行电话客服，根据公司提供名单，筛选客户 (工作内容超简单，没有通时通次要求，不含销售性质) 上班时间:13:00--17.00//18:00--22.00 【福利待遇】 五险一金 法定节假日红包200/次，共1200 工龄奖2年1600，3年1800，5年2500 每月必有团建聚餐

岗位职责： 1、负责信用卡催收相关客户投诉案件的核实与处理，通过有效沟通与协商，安抚客户情绪，妥善解决客户提出的问题； 2、依照流程及时反馈案件处理情况，并按周期向上级汇报投诉案件的处理进度及完成时效； 3、在调查与处理投诉过程中识别潜在风险，主动上报异常情况，并针对发现的风险点或流程缺陷提出切实可行的改进建议； 4、按时完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上客户投诉或客户服务相关工作经验，有金融行业背景者优先考虑； 2、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件，具有一定的投诉协调与处理实操经验； 3、责任心强，能承受一定工作压力，具备积极的思考和改进意识； 4、逻辑分析能力良好，具备较强的沟通表达能力和情绪管理能力。 工作时间：早九晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息 五险一金，带薪年假病假

区域维护客服 工作职责： 1. 通过电话或实地走访，维护所在区域商户关系，开展客户关怀工作，有效减少客户流失。 2. 协同公司内部各职能部门，快速响应并解决商户反馈的问题，提升服务体验与客户满意度。 3. 负责公司移动支付及相关增值业务产品的售后支持与推广落地。 4. 日常运营中问题的收集、上报，并持续跟进处理进度，确保问题闭环。 5. 积极参与公司组织的各类业务培训与技能提升课程，高效完成指派的各项事务性任务。 岗位要求： 1. 学历不限，接受实习生应聘 2. 具备良好的责任心、团队协作意识及学习能力 3. 年龄18—35岁 我们提供的待遇： 1. 公司提供舒适的员工宿舍 2. 薪资结构：无责任底薪3000~4000元+提成，综合月收入6000~8000元 3. 生日会+不定期团建旅游+节日礼品+多样福利活动 4. 晋升发展路径：小白——主管——团队经理——城市经理

我们是电商客服！！！不打电话不打电话 有六险一金，包住宿（住宿补贴200元）通勤方便10分钟 节假日三倍工资 年度奖：年终奖约1-1.5个月底薪 季度奖：季度之星1000元 月度奖：每项100-400元 综合薪资4K-7K 五个职级晋升 不存在加班（如果有按双倍工资算） 岗位职责： 1、负责天猫/京东等店铺的在线咨询客服工作，为顾客答疑解惑，提升客户满意度，促成订单的达成，提升店铺转化率； 2、熟悉公司各类产品的相关信息，了解平台店铺规则、优惠活动及售后服务承诺等； 3、能主动收集服务过程中的问题，及时反馈并做好相应记录； 任职资格： 1、20岁到26岁，大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑基本操作，打字速度在50字/分钟及以上； 3、做事认真负责，能吃苦耐劳； 4、具备良好的沟通能力、团队合作能力、学习能力强；

【话务员4名｜无责底薪+高提成｜轻松氛围】 我们是一家快速成长的初创公司，专注于为客户提供优质行业咨询服务，现因业务扩张急需4名话务员加入！主要对接意向客户沟通合作细节，内容偏咨询引导，无需硬推销，新手也能快速上手～ 你需要做什么： 1. 对接公司提供的意向客户资源，通过电话沟通了解客户需求 2. 耐心解答客户咨询，记录客户反馈，协助推进合作意向；做好客户信息登记，与团队同步沟通进展。 我们希望你： 1. 沟通表达流畅，性格外向 2. 对电话沟通不抵触，积极主动，愿意学习； 3. 每天能稳定完成工作，责任心强。 选择我们： 薪资：无责底薪3500+高提成（平均月入6000-9000+，多劳多得）； 福利：周末单休+法定节假日，定期团队聚餐、下午茶； 优势：客户为意向资源，沟通难度低，无需自己找客户；初创团队氛围轻松，无复杂层级，晋升空间透明； 办公：交通便利，环境舒适，同事都是90后/00后，好相处不内卷。 如果你想找一份入门门槛低、收入有潜力、氛围轻松的工作，欢迎直接投递简历！我们会在24小时内联系你，安排面试～