职责： 1，主要负责店铺的订单发货工作：打单，配货，验货，打包等； 2，合理安排库房货物的摆放以及日常整理； 3，新到货品的入库登记，定期盘点检查库存，以及出库登记， 4.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 任职资格： 1，男女不限95后 2，较强的学习能力和沟通能力； 3，工作积极主动，细心耐心，责任心强，能吃苦耐劳； 4，懂电脑基本操作，会打字 5，服从公司工作安排，与同事和睦相处，具有团队精神；

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

货物出库 货物验收/入库 总包岗位职责: 1.扫描货品出库，将很多个小件快递打成一个大包 2.现货库存入库，整理上货架。 3.协助出货上车。任职资格: 年龄20-30岁;接受应届生!有打包经验优先! 工作时间:六天制。 总包上班时间是下午13:00到晚上22:00左右 12.00-13.0018.00-19.00这两个时间是吃饭休息时间。包2顿餐食，不包住。中午要到公司吃可以让留饭 总包试岗期1-7天，试岗薪资100一天，试用期2个月，试用期薪资4500，转正底薪5500+全勤300。 所有职位都有晋升空间如工作积极努力的，可转仓库管理/后期有其它岗位空着也可转销售或运营助理:有人带。

18-48周岁 身体健康无案底 管吃住

薪资：6300-14000元/月 集货员两班倒站班普通车间(无空调)计件岗位播种员两班倒站班普通车间(无空调)计件岗位头程运发货两班倒站班普通车间(无空调)计件岗位上架员两班倒站班普通车间(无空调)计件岗位下架员两班倒站班普通车间(无空调)计件岗位拣货员两班倒站班普通车间(无空调)计件岗位

电商手机壳打包，配货

职位详情 包吃 交通补助 20人以上 分拣 果蔬分拣 !!!只要想做，面试包进!! 可带手机槟榔，上班可以听歌，自由自在，工作内容简单，管理人性化岗位要求: 1、男女不限，年龄18-45岁，勤奋朴实，能吃苦耐劳有拼劲; 2，敢挑战高薪，想实现财富自由，想实现你想实现的。工作内容: 1、零食、调味料等小型商品的分拣操作，将商品按照需求数量进行分拣。 3、薪资:底薪+计件工资+补贴+激励奖+工龄奖;月收入约70000~15000，上不封顶。

明天需要临时2名 电商仓库质检组装，产品小件 工作时间9:00-12:30,14:30-18:30 能加班的可至21.00 联系人: () 工资:20/小时 上班地点：油松路富康科技园区

岗位名称：仓库分拣员；仓库叉车司机。岗位要求：1.能够操作叉车；2.工作期间可携带手机；3.年龄在1840岁之间。薪资待遇：19元/小时；包吃住；提供住宿，住宿10元/天，水电需均摊；入职当天可借支，，离职时结清余额。

日结24元/小时 招聘岗位：分拣打包装卸 招聘要求：男女不限 18-55岁，带好身份证原件（照片也行） [玫瑰]上班时间： 夜班20:00-2:00，日结24一个钟 19:00-5:00，休息扣除0.5小时。日结23一个小时。 注意，提前半个小时至40分钟过来集合，3号门进来右手边小店

1.公司提供合规车辆。 2.工作简单，负责接送客户就可以。 3.上班时间灵活，由自己弹性安排，无需打卡。 4.底薪:8000+奖励+提成，综合薪资:8000~1W 5.工资可周结，日结，不压工资，人走账清。 6.车辆日常维护保险保养都由公司负责。 7.合作期灵活，可长期合作也可短期过渡。

深圳市龙岗区招打爆模/剔凿 打水钻师傅开孔的有水钻师傅，400宽的墙，需要开孔

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深圳罗湖招家电维修 岗位职责： 1. 负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 规范填写维修工单，如实记录故障现象、处理过程及更换配件信息 3. 向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 配合完成配件领用、返修交接及售后回访等闭环工作 5. 严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1. 热爱家电维修工作，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法，能独立完成维修任务 3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，能适应上门服务工作节奏，具备一定抗压能力 5. 学历不限，有1-3年家电维修实操经验者优先

快递分拣 工作时长10-12小时。工作时间早7晚5或晚7早5.这是其中一个班次，还有其他班次，忙的时候会加1-2小时的班，加班统一加班，多劳多得！ 保底工资8400元，(满勤奖1400)，加班另算（30-35一个小时）合计9800以上)。第一个月工资当月结（28天）。转正第二个月以后每个月15 号统一开工资，不压资，人走账清。，第一个月公休2天。转正之后每月4天休息，可以连休。 外地过来干满一个月（车票留好）开车过来加油发票保留好；。 快递分拣，扫描，打包，装车卸货-等等，快递分拣，扫描，打包，装车卸货-等等

260元/天下班结（今天夜班）涨工价！涨工价 今晚新兴物流快递高工价20人，男女不限18-55岁，装卸、分拣 上班时间20：00-08：00，260元/天 过来联系（）

襄阳零食很忙10-14号，五天连做，拣货拉牛，辅助岗，不累，男女都行，14.00-2.00左右，工资20元每小时包吃包住， 电话

希音项目电商仓储，提供吃住，五险一金，有成熟晋升空间!（生手也可，前期会安排带教） 员工平均薪资6000-9000（多劳多得） 工作岗位有：打包员；分拣员；上下架员；收发员；拉货员；播种员；异常员；入库员等 更多岗位可以咨询联系！ 薪资待遇：岗位计时和计件 计时:底薪+绩效+高温补贴300（夏季才有）+餐补15/天+房补220+夜班补贴25/晚 综合薪资6000-9000 计件:底薪1600+计件（看评分和绩效排档，上不封顶）+高温补贴300（夏季才有）+房补220+夜班补贴25/晚 综合薪资6000-9000 福利制度：五险一金、节假日福利、餐补、房补、宿舍4-6人间

九华物流公司大量招聘物流打包，长白班，综合工资240元～260左右一天，招寒假工、短期工，要求最少做到元宵节前，工资可日结（一周后）。 年龄16～50岁，主要负责产品打包，无需任何经验和技术，工价18.5元每小时，加全勤100每月，工资月结或日结，月结每周可以预支工资。 工作时间:长白班为主，能够接受有时候早7：40到晚上22.40左右的上班时间段（中午有休息）。 入职员工可当天安排宿舍，吃，有食堂自费吃饭便宜伙食好，提供住宿，水电费平摊。 面试带身份证原件，穿长裤不穿拖鞋凉鞋。 面试地址:九华杉山附近

富士康厂内部推荐纯工价26+新人奖500 由于企业订单增加，富士康需要急招一批小时工+正式工，高峰期入职奖励500。 本企业应聘不收任何费用。 月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:24—26元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000 正式工待遇：2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月10号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，不收任何费用。

急招包装装成品QC

1、工作时间：9:00-18:00（中午休息12:00-13:00），周六根据工作需要安排加班，享受双倍底薪加班报酬 2、入职即为试用期员工缴纳五险一金 3、欢迎应届毕业生应聘，需通过大学英语四级 4、试用期月收入4.3-4.5K+周末加班双薪+绩效奖金0-2K（转正后）；转正后综合月薪6-7K（具体面议） 工作职责 1、负责日常货物收发相关数据的整理与处理； 2、跟踪货物在海外的航空运输、清关及末端配送等环节的执行情况； 3、实时监控物流运输进度，及时处理异常并反馈相关信息； 4、配合公司其他职能部门完成业务协作需求； 5、完成上级交办的其他工作任务。 其他要求 1、本科及以上学历，接受应届高校毕业生； 2、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，具有团队合作意识； 3、英语四级或以上水平，能熟练操作Excel等常用办公软件

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符、信息准确及时 2.协助完成货物出入库操作，包括清点、核对、贴标、归位等基础仓储作业 3.整理汇总库存报表，定期盘点并反馈差异，协助优化库存管理流程 4.对接采购、物流及销售部门，及时传递物料动态信息，保障供应链顺畅 5.保持仓库环境整洁有序，落实5S管理要求，配合安全与合规检查 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3. 有仓库文员、跟单助理或相关岗位经验者优先，无经验可带教培养 4.能适应仓库现场工作环境，服从排班安排，稳定性好

1、将业务知识沉淀为客服应答规范，从0到1构建完整的客服与司机联动应答体系，涵盖热线运营、在线响应及工单处理流程 2、协同多部门推进司机工单执行闭环机制的建立与优化，提高问题闭环率 3、不断改善响应速度，强化服务品质，提升司机端服务体验与满意度 4、参与产品迭代与服务升级研讨，基于司机问题流转逻辑输出专业意见，助力产品能力提升 5、参与客服团队日常管理，组织业务知识与服务技能类培训，保障团队高效运作 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年客服团队管理经验 2、有司机服务流程搭建经历，熟悉常见客服系统工具，具备基础数据分析能力 3、具备高度的客户服务意识与责任担当，抗压能力强，拥有良好的团队协作与管理能力

招聘：车间普工 薪资：3500-5000元/月 职位详情： 岗位职责: 1.负责车间打包货品，搬运材料，整理物件。2. 头脑灵活，具有责任感，团队精神，服从安排

岗位职责： 1.前3个月安排基层一线岗位实践，熟悉业务全流程 2.协助部门日常运营及管理事务 3.参与业务计划制定与执行 4.接受系统化培养后承担管理职责 晋升通道： 双导师培养制→3个月后开放管理岗竞聘→通过考核即晋升 （职业路径：管培生→基层管理→中层管理） 应聘条件： 1.本科及以上学历（2023-2025届毕业生） 2.对快递物流业有热情，适应基层锻炼 3.优秀的沟通协调能力与团队意识 4.主动学习型思维，擅长流程优化 5.抗压能力强，接受工作地点调整（学生干部、退伍军人优先） 薪酬待遇： 基本工资6000元+院校津贴1200元 月收入7200元（） 包食宿+全套法定福利+节日关怀 应聘流程： 网申→视频面试→终面→录用通知

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1、基本条件：18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳学历不限，认识26个字母，读写无问题 2、工作内容：肉类食品分拣，蔬菜瓜果分拣加工，能适应夜班 3、服务报酬：按件计费多劳多得 位置：深圳塘尾地铁站附近

岗位职责： 1. 负责驾驶员的招聘工作，具备集卡司机资源者优先。 2. 组织实施安全生产宣传教育，开展新入职驾驶员的培训与考核，涵盖安全知识、操作规范、作业流程等内容，落实驾驶员安全例会及事故驾驶员专项培训。 3. 承担车辆安全检查任务，按期或随机开展安全巡查，详实记录检查情况并制定整改措施，及时排查和消除安全隐患，防范安全事故发生。 4. 汇总并上报本部门运营车辆的违章、违规及事故相关信息。 5. 落实运营车辆营运证办理、年审、综合性能检测等工作，建立并维护车辆基础档案资料。 任职要求： 1. 中专及以上学历，持有A类驾驶证； 2. 具备中大型集装箱拖车车队管理相关经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与责任意识，熟练操作各类办公软件。 【福利待遇】 1、提供午、晚两餐； 2、五险一金； 3、工作满1年可享7天带薪年假； 4、节日福利、年终奖金