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幕墙设计工程师
1.2-1.5万/月
幕墙设计3-5年大专幕墙工程师公共建筑高层建筑商业地产住宅地产产业地产办公地产工业地产
岗位职责: 负责幕墙与钢结构施工环节的质量把控,以及已完成幕墙和钢结构工程的验收检查工作。 任职要求: 掌握幕墙与钢结构的施工工艺及相关质量规范,具备大型钢结构或幕墙项目的设计或现场施工经历,熟练操作常用办公软件。
深化设计下单
8千-1.3万/月
设计师5-10年学历不限施工下料
有一定的幕墙深化经验会下单
幕墙项目设计师
1.4-2.2万/月
幕墙设计5-10年本科玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙幕墙施工
1、全面负责施工项目的设计实施,包括施工图绘制、材料下料等工作,带领团队完成设计任务; 2、负责设计文件(如施工图、下料单、工艺图等)的校对与审核工作,确保图纸准确性与规范性; 3、协助开展设计评审、设计验证及设计确认等相关流程工作; 4、为生产与安装环节提供技术支持,及时解决现场工程技术问题; 5、参与项目流程的审查,协调设计相关事项,推动跨部门协作; 6、参与设计工作的组织安排与任务分配,协助落实月度设计绩效管理; 7、配合开展部门内部培训,提升团队整体技术能力; 8、参与编制部门流程文件,加入行业标准与规范的研讨,收集并提交技术通报资料; 9、配合推进月度设计计划实施,定期检查小组成员执行情况并进行调整优化; 10、负责与计划、生产、安装等内部部门的沟通协调;对外对接业主及其他外部单位,保障项目顺利推进; 11、关注公司制度更新动态,积极响应并带头执行,监督指导下属遵守相关规定; 12、协助推进年度新产品开发及专利申报等相关工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,工民建、机械或相关专业 2、具备6年以上相关行业工作经验,或在公司设计院连续从事设计工作满四年 3、熟练操作CAD及常用办公软件,具备良好的文字表达能力;专业知识扎实,具有较强的组织、协调、策划、创新与应变能力;具备中级以上职称者优先 4、曾主导过三个以上面积超3万平米的大型幕墙工程项目设计 职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游
幕墙设计
1-1.1万/月
设计师5-10年中专/中技
钢结构幕墙图纸深化设计施工图。。现场对接管理。
幕墙设计工程师
8千-1.5万/月
幕墙设计3-5年本科
工作职责: 1、按时完成项目主管分配的设计任务; 2、协助提出问题的解决方案,并提供可行的实施建议; 3、在项目设计师的指导下,能够应对和解决业务范围内出现的各类问题与挑战; 4、参与项目组内部或跨项目组的产品知识、技术及设计开发技能交流活动; 5、协助开展各部门之间相关设计事项的沟通协调工作; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备建筑、机械、工民建等相关专业背景,本科及以上学历,性别不限; 2、具有1-3年幕墙设计工作经验,熟悉幕墙设计流程并有深入理解; 3、熟练掌握AUTOCAD绘图软件及常用办公辅助工具; 4、身体健康,具备责任心与创新意识,拥有良好的团队合作精神和协作能力; 5、熟悉异形曲面设计及三维建模等复杂大型建筑设计者优先考虑。 职位福利:五险一金、年底双薪、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假、大牛带队
幕墙设计
1-1.1万/月
设计师5-10年学历不限
钢结构幕墙设计。图纸深化施工图。现场管理。
幕墙设计3-5年本科幕墙结构幕墙工艺研发
1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程、材料成型、结构工程、土木工程等相关专业; 2. 具备3-5年或以上汽车制造、门窗幕墙及遮阳系统领域工作经验者优先; 3. 有汽车用铝制钣金部件、蜂窝复合结构、装饰包覆件、挤压型材结构开发背景者优先;具备建材、幕墙门窗行业跨界经验者更具优势; 4. 精通主流结构设计软件如SolidWorks、Creo、UG、CAD等,能独立完成三维建模、工程图出图及装配仿真; 5. 熟练运用ANSYS等仿真分析工具,可开展结构强度、抗风压性能、形变控制、疲劳耐久性等模拟验证; 6. 掌握行业通用制图标准与规范,能够输出可直接用于车间量产的标准化图纸及BOM清单; 其他要求 7. 能适应项目紧急进度安排,可配合现场试制、安装调试等出差任务; 8. 具备独立推动项目能力,可主导单一系列产品结构开发项目的全流程工作。
幕墙设计3-5年大专
薪酬: 1)工资面议(12-18万); 2)社会保险及其他福利按规定执行; 岗位职责: 1)承担项目深化设计工作; 2)协助项目经理开展外部技术对接; 3)协同预算人员推进项目成本优化; 岗位要求: 1)大专及以上学历,土木工程、机械设计或相关工程专业,熟练使用CAD、Excel等常用办公软件; 2)具备较强的责任意识,拥有良好的职业道德、团队协作能力以及沟通协调与组织管理能力; 3)具有3-8年幕墙设计工作经验,掌握各类幕墙系统的设计与加工流程,可在指导下完成部分施工图设计,能独立完成方案图设计任务; 4)有国内大型专业幕墙企业从业经历、曾独立负责2000万元以上项目或具备结构计算经验者优先;熟悉Rhinoceros等三维建模软件者优先;
幕墙设计师
8千-1.3万/月
幕墙设计师长期
1.熟练运用CAD 2.有1-3年幕墙设计工作经验 3.有项目工作经验者优先 4.熟练运用revit者优先 5.公司主营业务为项目方案图,施工图和加工图 6.有年终奖,交社保和公积金
救援车B2拖车司机包住月结
上海招司机C照B照,上海每个区域都能安排,任意选,上海道路救援拖车公司,年龄20岁到45岁以下,招聘拖车司机,要求,开车熟练,能吃苦,工资多劳多得29%到40%提成,月薪基本在8000到18000以上,上不封顶。公司包住,不包吃,车辆可以开回家,不需要每天回公司,工作轻松自由,备注:跟车学习3到5天左右,,跟着车学习怎么拖车,怎么拍照取证,学会跟公司签合同。签完合同,分一辆车,一部手机坐车上玩玩手机,刷刷,打打游戏。上班非常轻松自由随时安排,电话
上海
11月4日 00:10拨打电话
安全员月结
招聘现场安全员一名,要求男性,38岁以下,无犯罪记录、无纹身,诚实谨慎,吃苦耐劳,有敬业精神和责任心。底薪5000元,加班费20元/小时,每天餐补20元,试用期1个月,缴纳五险一金。工作地点在特斯拉及周边周转库,去库房上班有车补。工作时长为12小时,每两周轮换一次夜班。有意者可报名。
上海
11月4日 00:10拨打电话
行车工行吊1-2人日结
不用体检,不用体检后日结,3天后日结12.30面试,三天后日结,三天后日结点对点286元/天,有效工时11小时,免费包吃住,走路5分钟到宿舍)日结!日结!【卡斯马】行车工1人,年龄35-45岁,有行车吊模经验,且是站立吊模的工作经验,两班倒。干得好可以转劳务工或正式工。元/小时,一天286元免费2顿工作餐,伙食好,上班7点-7点地址:百安公路1501号。。免体检咨询/报名同步
上海
11月4日 00:10拨打电话
保洁
19:002小时深度保洁预约地址:上海市奉贤区头桥广福路**弄*支弄*号***室到手:90+5+10。
上海 奉贤区
11月4日 00:10拨打电话
上海松江区招铝模(包工,标准层还有八层)3个人左右
400-480元/天
铝模综合承包3-5人
上海市松江区招铝模(包工,标准层还有八层)3个人左右
上海 松江区
11月4日 00:09拨打电话
幕墙设计
1-1.1万/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙节点大样、材料清单及技术交底文件 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收工作 任职要求: 1. 熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准(如JGJ102、JGJ133) 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或PKPM-MD等设计软件 3. 具备良好的力学分析能力与节点构造设计能力 4. 有大型公建或超高层项目幕墙设计经验者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
幕墙设计师
8千-1.2万/月
幕墙设计师经验不限大专
岗位职责 根据招标图、建筑图纸完成幕墙方案、施工图、加工图深化; 幕墙系统选型、节点设计、提料、计算书配合; 和甲方、顾问、总包对接图纸,图纸会审、变更、技术答疑; 配合项目现场,解决施工图纸问题,配合报审。 任职要求 建筑、结构、机械、装饰相关专业; 熟练使用 AutoCAD,会 Rhino / BIM / 幕墙计算软件优先; 熟悉各类幕墙、门窗系统、规范、材料;独立完成深化; 能看懂外文图纸优先,责任心强,可配合项目赶图。
大连金州区幕墙设计师
8千-1万/月
幕墙设计师3-5年高中
幕墙设计师
幕墙设计
1-1.1万/月
设计师长期3-5年初中及以下施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃石材金属钢结构铝横梁了解行业规范标准5年以上工作经验门窗设计/施工经验
岗位职责: 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底 5.配合BIM建模及幕墙性能计算(如风压、水密、气密、热工等) 任职要求: 1.幕墙设计相关工作经验,熟悉单元式、框架式、点支式等主流幕墙体系 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件,具备独立出图能力 3. 了解《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ 102等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 建筑学、土木工程、机械或材料类相关专业背景优先
幕墙设计
1-1.4万/月
设计师经验不限学历不限
幕墙深化设计师 绿建设计师
电气设计工程师3-5年本科电气部件选型操作说明编写设备安装调试充电桩电气原理图
岗位职责 1、负责智能换电柜及充电桩系统的电气调试工作; 2、依据项目需求开展电气设计:包含电气原理图绘制、电气元器件选型、材料清单统计、操作指南与SOP编制及系统调试等; 3、参与新产品的研发及新项目的可行性评估; 任职要求 1、电气自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业; 2、具备3年以上相同岗位工作经验,有换电柜、充电桩、锂电池充电设备相关行业经验者优先; 3、熟悉各类标准电气元件、工控设备、传感器、安全装置的应用,能独立完成项目所需的元器件选型与方案设计;
上海金山区包装主管会使用包装机
7-8千/月
主管1-3年中专/中技
包装主管 会使用包装机
厂务运营主管
1-1.3万/月
厂务月结5-10年大专设施主管工程主管运维主管运行值班供配电暖通
1、组织并指导运行技术员完成日常巡检及设备维护保养任务; 2、统筹维修技术员开展计划性维护作业,确保工作有序推进; 3、协调维保单位进厂作业,落实安全监督与维修质量过程管控; 4、监督本班组技术员严格执行公司及客户方相关管理制度; 5、承担新入职员工的专业技能培训与岗位带教工作。 岗位要求: 1)具备5年以上设施运行管理相关工作经验; 2)大专及以上学历,暖通、自动化、机电类工科或物业管理等相关专业;
生产设备管理员5-10年大专设备管理机加工设备生产设备特种设备
主要工作内容: 1、负责厂区内设备资料及台账的归档与管理工作; 2、跟踪设备运行状态,快速处理机电类故障,并对现场机修工、电工等技术人员给予技术支持与指导; 3、承担设备维修所需备品备件的采购协调及测绘任务; 4、参与制定设备年度检修与技术改造计划,提供专业的机电技术建议; 5、负责部门间的协作沟通及维修作业现场的过程监督; 6、配合相关团队完成新设备的安装调试工作,保障设备正常稳定运行; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业; 2、需具备制造或机械行业设备机电工程师实际工作经验; 3、掌握PLC编程技术; 4、具有良好的沟通能力与团队协作意识。 工作地点:上海嘉定马陆镇宝安公路2676号,工厂提供免费工作餐,岗位有持续性发展前景。
厂长/主管3-5年高中
一、岗位职责 1、全面主持加工厂生产运营,依据公司订单情况编制生产计划,科学调配生产人员工作任务,保障生产任务准时、保质、保量完成。 2、落实生产现场管理措施,优化作业流程,监督员工按标准操作规程执行,确保各环节符合食品卫生与安全规范要求。 3、统筹生产设备管理工作,组织日常巡检、维护及保养,快速响应并解决设备异常,保障设备稳定运行,提升整体生产效能。 4、强化安全生产管理,识别现场潜在风险(如用电、机械操作、消防等),定期开展安全教育和应急演练,防范各类安全事故的发生。 5、推进生产成本管控,合理使用原材料,控制物料损耗,持续改进工艺流程,实现降本增效目标。 6、负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与安全意识,协调处理工作问题,打造高效协作的作业环境。 7、协同品控、仓储、销售等相关职能部门,及时反馈生产中出现的问题,推动生产与质检、存储、出货环节顺畅衔接,保障产品供应及时性。 8、每日汇总生产数据,编制日报、周报及月报,定期向管理层汇报生产进展、存在问题及改善建议。 二、任职要求 1、高中及以上学历,具备3年以上食品加工领域生产管理经验,有禽类(尤其是鸡肉)加工背景者优先考虑。 2、具备良好的生产计划制定能力、现场管控能力和组织协调能力,能够合理分配资源,有效应对生产过程中的突发状况。 3、熟悉食品行业卫生安全管理体系,掌握禽类加工相关设备的基本操作与维护常识。 4、责任心强,执行力高,抗压能力好,能带领团队达成生产指标,严控产品质量与作业安全。 5、沟通表达清晰,具备团队建设与管理能力,善于调动员工积极性,提升团队整体效率。 6、能适应车间工作环境,愿意根据订单需求灵活调整作息时间(包括 occasional 加班或轮岗安排)。
smt主管
1.1-1.6万/月
车间主任3-5年学历不限汽车零配件SMT
1、负责SMT、DIP车间的现场管理及生产技术支持工作; 2、依据生产排程与交付节点,统筹资源配置,推动生产任务落地执行; 3、承担设备程序的编制、调试、优化,处理常见故障,并开展作业人员技能培训; 4、主导一般性生产异常的应对处置,持续推进制程品质提升; 5、落实设备分级点检、日常保养与维护,保障设备稳定运行。 任职要求: 1、具备3年以上SMT产线主管实战经验,熟练掌握SMT、DIP生产工艺与管理规范,了解PCBA质量标准,能独立完成印刷机、SPI、贴片机(JUKI2070L、2080L)、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作; 2、性格积极外向,具有较强的责任意识,可带领10-20人团队高效完成生产目标; 3、具备独立解决贴片及手插环节品质异常的能力,熟悉工艺参数的调整与优化方法。
生产管理
7千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、组织、协调与监督各生产环节 2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案,确保交付及时、品质达标 3. 优化生产流程与人员配置,提升设备利用率与人均效能,持续推动精益生产 任职要求: 1. 具备生产管理相关岗位经验,熟悉制造业流程运作 2. 责任心强,具备抗压能力与结果导向思维 3. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
其他生产营运人员1-3年本科自动化设备低压电工证
一、岗位职责(1) 负责厂区内公司系统的日常维护与运行保障; (2) 独立或协同完成日常巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁转产及库房现场管理等任务; (3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行; (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档的编制与提交; (5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术支持; (6) 根据需要短期出差,执行设备保养与维护工作; (7) 及时掌握客户侧设备运行状况与需求变化,并向公司汇报相关信息; (8) 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格要求 (1) 统招本科及以上学历,电气、机电一体化等相关专业,具备两年以上相关工作经验者优先,须持有低压电工证(硬性要求); (2) 熟悉常规电气控制原理,了解一般机械结构,掌握强电供电、弱电/信号原理、布线规范及电气安全知识; (3) 具备识读电路图的能力,能理解基本机械图纸,了解常用电气元器件的工作原理与应用场景,有大型设备维护经验或掌握PLC技术者优先; (4) 熟练操作计算机常用软件,能够熟练运用各类办公应用工具; (5) 动手能力强,具备良好的职业素养、团队协作意识,善于沟通并持续学习; (6) 工作态度端正,责任心强,能适应加班和轮班安排(非凌晨时段); (7) 接受劳务派遣用工形式。 注: (1) 必须持有低压电工证,同时具备PLC相关能力(自动化方向为佳); (2) 劳务派遣合同实行同工同酬,欢迎追求长期稳定发展的候选人投递,公司重视员工稳定性; (3) 额外福利:工作日享有一顿餐补
幕墙设计
7千-1.5万/月
设计师大专
冠川建设诚招25一50周岁,大专以上学历有幕墙下单5年以上工作经验,沟通好,有团队精神,有建造师证者优先,工资7000一15000元人民币联系电话高先生:
其他生产营运人员月结1-3年本科机器人系统设计机器人研发
薪资待遇: 1、月薪8000-15000元,另享餐补、交通补贴、全勤奖及节日福利(最终薪酬视个人经验与面试表现而定); 2、工作时间:9:00-17:30,每月休息6天,法定节假日正常休假; 3、入职即办理五险一金,根据项目需要偶有出差,差旅费用按公司规定予以报销; 岗位职责: 1、配合客户明确技术需求,参与电气系统架构设计并输出可行性技术方案;精通模拟与数字电路,能独立完成放大、开关等逻辑电路设计。 2、负责电子元器件选型,运用AD、立创EDA进行原理图与PCB绘制,使用Multisim开展电路仿真;承担样机焊接、仪器调试与故障排查,制定标准化物料清单。 3、利用EPLAN完成整机电气布线图设计,协同机械与软件工程师推进整机组装调试及功能验证。 4、基于C语言与KEIL环境开发单片机底层驱动程序,熟练掌握STM32、ESP32等主流控制器;熟悉CAN、SPI、IIC、USB、BLE等通信接口,具备自定义通信协议开发能力。 5、实现FreeRTOS、RT-Thread等实时操作系统的移植与应用;开发伺服电机三环控制系统,了解编码器、霍尔传感器及多种电机驱动方式。 6、构建433M/2.4G/5.8G无线通信链路,集成激光雷达、IMU、超声波等机器人感知模块并处理相关信号。 7、负责技术文档与源码归档,通过GIT、FTP工具管理项目版本及资料文件。 任职要求: 1、本科应届毕业生,具有机器人相关项目经历或竞赛背景(如robo master类赛事)者可积极投递简历,薪资可面谈; 2、本科及以上学历,具备1年以上机器人领域工作经验,曾参与工业机器人或实时控制系统的研发工作; 3、具备良好的团队协作意识,对前沿技术保持敏感,主动学习并推动技术优化与创新;
其他生产营运人员5-10年学历不限材料工艺设计热处理工艺成型工艺
【岗位职责】 1、新线设备选型与技改:主导新项目ILLIG、KIEFEL热成型机组的选型评估,结合rPET材料特性制定设备配置方案;推进老旧产线自动化改造及加热/真空系统升级,满足全再生料规模化生产需求。 2、rPET配方与工艺升级:负责不同掺比rPET原料的改性研究与配方优化,通过DOE实验解决脆裂、发白、厚薄不均等问题,持续完善片材与热成型一体化工艺标准。 3、现场制程异常攻坚:深入量产一线识别翘曲、穿孔、脱模困难、裁切毛刺等缺陷,快速实施参数调整,有效控制不良率与原材料损耗。 4、新品NPI全流程落地:参与客户新品DFM工艺评审,跟进模具试样、小批量验证至量产导入,依据欧美FDA/BRC食品法规建立标准化作业流程。 5、降本与技术标准化:推动边角料回用工艺改进,系统整理设备参数数据库与制程规范,对操作人员及班组长开展培训,形成完整的rPET热成型技术文档体系。 【任职资格】 1、具备5年以上食品级rPET热成型实际工作经验,曾独立完成ILLIG、KIEFEL整机调试与量产导入,熟练掌握高速薄壁杯和厚壁生鲜盒两类产品的工艺要点。 2、了解原生PET与再生rPET材料性能差异,可独立开展原料改性与掺混比例优化,有效应对高比例rPET带来的成型收缩与脆性问题。 3、具有新建产线设备选型、布局规划及成本核算经验,熟悉德系热成型设备结构及其温控、真空、伺服电控系统原理。 4、擅长处理量产过程中突发工艺问题并实现闭环改善,具备大批量出口欧美包装项目实战经验,熟知国内外食品接触包材合规标准。 5、高分子材料或成型相关专业背景优先,能运用CAD辅助进行模具与工艺改进设计,具备跨部门协作推进技术优化项目的能力。
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