
弱电工给排水工强电工开槽水电工
维修服务,长期工人,相互选择,有试用期,签合同,交保险,固定公司上班。点工、日工勿扰!
烟台市莱山区招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割、给排水
青岛黄岛区【岗位招聘】中国核工业集团有限公司(中核集团)诚聘核电站运行与维护相关岗位人员,工作地点全
5000-10000元/月
电工长期包住20人以上月结包工
【岗位招聘】
中国核工业集团有限公司(中核集团)诚聘核电站运行与维护相关岗位人员,工作地点全国各地,就近分配。
用工形式
• 国有大型企业,劳务派遣合同3年
• 每年约30%优秀员工转为自有编制
岗位发展
• 技能方向:技术员→技师→高级技师→技能专家
• 管理方向:班组长→项目经理
• 转正机制:年度考核优秀者优先转正,班组长岗位转正比例更高
任职要求
• 年龄十八周岁至二十五周岁之间,
中专及以上学历,条件优秀者可放宽至二十五岁以上,职业资格证、技工证优先
• 无证书者需参加3–6个月培训
工作与福利
• 作息:早九晚五,双休
• 保障:、
• 生活:提供住宿、餐补、高温补贴等
薪资待遇
• 起薪4,500元/月
• 入职3–6个月:5,000–6,000元/月
• 1年以上:7,000–15,000元/月
• 构成:基本工资+绩效+加班费+补贴
潍坊寒亭区招强弱电,消防找大工老师,能看图纸,带小工干活,工资380元,工期一个月,联系电
1-1.1万元/月
弱电工强电工小工消防安装1-2个月6-10人完工结算点工
潍坊市寒亭区招强弱电,消防找大工老师,能看图纸,带小工干活,工资380元,工期一个月,联系电话.
强电工长期包住包吃1-2人月结
德州市齐河县招强电,齐河光大环保电厂维保电工。负责日常电仪设备的检修维护,8小时工作制,服从安排。现场负责人联系电话。
德州德城区高压电工低压电工高空作业电工会爬电线杆者优先
6000-9000元/月
低压电强电工高空作业电工爬电线杆长期包住包吃3-5人月结
高压电工
低压电工
高空作业电工
会爬电线杆者优先
菏泽郓城县招10千伏带电做业电工,要求有高压电工证,带电作业证(复杂类),月薪1.5-3万
面议
强电工6-10人月结
菏泽市郓城县招10千伏带电做业电工,要求有高压电工证,带电作业证(复杂类),月薪1.5-3万
电气设计工程师
5000-6000元/月
电气设计工程师1年以下大专及以上
岗位职责:
1、承担化工设备电气系统的设计工作,保障设计方案的安全可靠与实际可操作性。
2、参与电气项目实地考察,获取现场数据,配合完成系统方案的制定与完善。
3、与项目组成员密切协作,持续优化设计流程,及时处理设计中的技术难题。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业学历,了解化工领域电气设计相关规范。
2、熟练使用CAD等绘图工具,拥有扎实的图纸绘制技能。
3、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,能独立开展设计工作。
4、具有良好的沟通协调能力和团队意识,适应多任务并行的工作节奏。
营业员月结
水果销售
干净整洁,有责任心耐心,有团队意识;年龄30 - 45岁,。负责门店各类水果陈列、售卖及鲜果切,水果礼盒的搭配及销售
薪资福利:4000➕年限奖,两班倒
想挣钱的来非诚勿扰勿扰
工作地址:东明步行街内
菏泽年前本地普工320一天包吃住
200-300元/天
车间普工免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
兼职跑腿配送员日结400
300-500元/天
货物配送3-5人日结兼职假期工
主要配送鲜花礼品、小物件、帮买帮送、超市物品为主。
工资是日结当天发放,时间上是没有工作时长要求的,没有单量限制和任务量。
说白了就是全靠个人,干多少挣多少。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
暖通技术支撑
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上住宅小区方案设计了解中央空调知识招/投标管理较多出差图纸绘制/审核
CAD,Solidworks,热计算
岗位职责:
1、熟练操作CAD软件,可独立完成中央空调系统的方案规划与施工图纸绘制,并具备现场指导安装团队的能力
2、掌握工程预算类软件,能对项目进行基础工程量统计与报价,为合作方提供技术支持与方向指引
3、精通常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备整合多工具完成报告编制与方案展示的能力
岗位要求:
1、暖通及相关专业背景,具备大专及以上学历
2、在暖通领域拥有3年以上实际工作经验
3、可在上级指导下完成投标文件的编制工作
4、具备指导经销商设计及施工人员的技术支持能力
5、薪酬结构:基本工资+绩效工资+方案提成
暖通产品研发工程师
5000-8000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上二级建造师了解常用空调系统方案设计AutoCAD了解中央空调知识天正建筑一级建造师高级工程师职称SolidWorks注册暖通工程师
岗位职责:
1.负责暖通类产品的设计与开发,保障产品品质并推动技术革新。
2.参与产品性能测试及迭代优化,增强产品在市场中的竞争优势。
3.与项目团队密切配合,协同攻克研发过程中遇到的技术问题。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通。
2.拥有较强的学习能力和分析解决问题的能力,可快速掌握新技能。
3.热爱暖通领域技术研发工作,能按时完成领导安排的各项工作任务。
4.本科学历
栏目概述
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