晋中左权招风电安装

山西晋中榆次寻找有做过图纸中无风叶铁塔施工经验的班组。

风电钢塔吊装招聘力工三人，要求持有相关证件。薪资为9500元每月。工作地点位于山西省昔阳县。项目机型为远景6.25机型。

在山西昔阳附近招聘两名风电安装电工，会做高压接头者优先。工作地址位于昔阳。

山西榆次区招微风塔身风电基础安装、寻有实力大包公司，资金已到位，直接跟中铁国际签大合同，材料上浮百分之二十五，整体上浮1.5.那怕其他不赚钱上浮448万就是纯利润了，保守估算利润在400-600万之间.，想做的公司老板联系我

晋中平遥招电焊，光伏安装，风电安装

招聘：招聘：招聘风电风扇叶片维修保养工 团队协作（每组4人），长期稳定岗位（可干1-3年），有经验者优先，无经验带薪培训，待遇丰厚，诚邀加入！ 一、岗位要求 1. 证件要求：每组仅需1人持有电工证+登高证（双证），剩余3人持有登高证即可。 2. 健康要求：（需先发送身份证，由公司出具证明后再）。 3. 年龄要求：20岁-48岁，符合岗位作业体力需求。 4. 技能要求：有风电维修经验者优先，无经验者可参加带薪培训，上手简单。 5. 组队建议：求职者可自行组建4人团队报名，也可单独报名由公司协助匹配组队，自行组队报名可优先审核。 二、薪资待遇 1. 薪资标准：电工450元/天（按实际出勤天数计算），工资月结（首月工资次月结算）。 2. 福利保障：全程提供免费食宿；项目完工后，（）。 三、工作详情 1. 工作时长：每日工作9小时。 2. 工作地点：山西省太原市（具体位置待录用后通知）。 3. 工作内容：专注风力发电风扇叶片的维修作业与日常保养工作。 四、报名审核 1. 联系渠道：添加微信（），备注“风电维修应聘”；或直接拨打联系电话：。 2. 材料提交：需发送登高证照片；组内双证持有者额外发送电工证照片；有相关工作经验者，额外附上工作证明；。 3. 审核与到岗：审核周期约7天（一个礼拜），审核通过后可立马上任。

晋中太谷招水电，光伏安装，风电安装

祁县民房修建项目招聘大工两名、小工一名。大工日薪280元，小工日薪180元，薪资日结，管饭。工作时间为9小时。有意者可报名。

招聘铲车司机一名。

下午需要一名顶班司机。

晋中市榆次区招工地小工/杂工

太原榆次现有16层全铝楼盘，急招铝模工12人。

招聘风电施工地面作业人员，要求持有应急管理局颁发的低压电工证。身体健康，入职免费组织进行职业健康体检。

风电招聘，要求年龄在18至35周岁之间。 试用期为2至3个月，综合工资5000元以上。 工作地点包括赤峰、天山、吴丹、承德、通辽附近、霍林河、克什克腾、锡林郭勒、呼和浩特等地。 每月休息4天。

天津市滨海新区招无人机吊装/飞手、风电安装、光伏安装

风力发电行业招聘电装普通工人，要求持有高空证，具备双证者优先考虑。应聘者需踏实肯干、有上进心，无相关经验者亦可。薪资为8000—10000元，不压工资，包吃包住。工作地点位于沈阳。

张家口市桥西区招风电安装、光伏安装、电焊、灌浆/注浆工、GRC安装

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2.负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

管吃管住 工时稳定 夜班津贴 缴纳社保 工作轻松 工作内容:生产汽车座椅 要求:男女不限，50周岁以下 ，认识26个字母，能适应加班； 岗位薪资：总装：月结：18元/时，长白班，焊接：17元/时，夜班补助30元/天 上班时间:早8点-晚8点，能适应两班倒 薪资：综合工资5，6K左右 每月月底发上月工资 福利： 食宿：管吃管住：免费公寓式住宿（6人间）,配有独立卫生间、阳台、电视、洗衣机、 。水电费均摊； 温馨提示： 常规体检（三个月内有效）； 面试需携带身份证原件，手机操作开无犯罪记录证明;

汽车座椅流水线装配工

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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招聘现因业务发展，需要招车间工人若干。装卸工若干，要求如下：1，形象气质佳，有经验，2.品行端正，无不良嗜好，说话大方得体，遵守公司制度，服从公司管理。3.团队意识强，要有责任心，能将公司利益放到首位。.地址：山西省晋中市榆社县邓峪村经济开发区山西恒塑管道有限责任公司联系电话（刘经理）：

晋中市诚招风电扇叶维修大工！薪资待遇丰厚！常年可做！

山西晋中昔阳县需要打力矩三人，张

山西晋中昔阳县需要打力矩三人，张

熟悉图纸，干活灵活，踏实肯干

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换支持、辅助性技改及改造实施等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善设备台账； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作部署。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险及公积金均按照杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放孝心金； 3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等按政策执行； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，以实物形式送达； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属非固定性收入。