岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

我们正在招聘一名出纳文员，负责企业资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核、财务报表整理与编制等。 岗位要求： 1. 财会类专业大专或以上学历； 2. 需具备阅读和理解招标文件的能力； 3. 熟练使用Office办公软件及各类财务系统； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。

岗位：1、工资表编制发放 2、个税代扣代缴计算统计。 3、对外付款，账目整理。 4、票据管理，报销审核。 5、协助建材询比价、采购。 6、对外联络。 7、考勤管理. 8、公司交办的其他临时事项。 要求： 1、专科及以上学历。 2、必须熟练使用办公软件，表格编制、排版熟练美观，计算公式使用熟练。、 3、持各级会计证优先。 4、工作态度积极。 5、单休。早8.30-晚5.30。 6、自带笔记本电脑。 7、能接受公司工作地点，自行交通方便。

内容发布助理（小红书平台/可居家） 岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线任务，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布的笔记进行基础数据收集与整理，包括阅读量、点赞数、评论情况并及时反馈。 3. 配合维护账号互动环境，按规范回应用户评论与私信内容，保障沟通顺畅。 4. 严格遵守小红书平台运营规则及品牌方内容要求，确保所有发布信息合规无风险。 任职要求： 1. 了解小红书平台的运作机制与内容发布流程，能够独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，熟练使用小红书编辑器，掌握基础图片处理工具者优先考虑。 3. 责任意识强，能准时完成指派的发布任务，具备良好的协作与沟通能力。 4. 无不良发布记录，认同并遵守网络信息内容生态治理相关规定。 薪资福利： 1. 按条计酬，收入日结到账。 2. 支持远程办公模式，工作时间灵活，提供标准化内容模板与素材资源支持。 3. 合作稳定者可获得薪酬上调机会，并定期参与平台运营能力提升培训

1. 向运营专员传达释放指令、移动指令，并同步银行发布的操作要求与通知。 2. 汇总并登记开票信息、发车信息，及时转交运营专员执行。 3. 审核运营专员提交的各门店销售未回款及未经批准转移二网车辆的情况报表，迅速报送至银行对接人员。 4. 对突发事件进行调查、协调处理、持续跟进，并落实相关风险防控措施。 5. 在日常作业中为监管员提供业务指导，及时回应其工作中的疑问。 6. 保持与银行客户经理的日常沟通与联络，确保信息畅通。 7. 协助运营专员按银行规定整理并归档每月业务资料。 8. 根据银行需求，配合完成我司系统与银行间质押物台账的数据核对。 9. 按照既定业务模式，负责质押物的保管或代管，并办理出入库相关手续。 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

要求：18-45岁会基础电脑操作，工作认真细心、有责任心，做事踏实稳定。

岗位职责： 1.负责日常电话销售工作，主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 准确记录客户信息、沟通内容及跟进状态，及时更新CRM系统 3. 解答客户咨询，处理初步异议，按流程转介至相关部门 4.协助整理销售数据报表，配合完成月度销售目标分析 5.遵守公司话术规范与合规要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和倾听习惯 2.有电话销售、客服或文员类工作经验者优先 3. 普通话标准，声音亲和，具备基本抗压能力 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 5. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成情况，确保任务按期推进； 2、开展市场拓展工作，负责辖区内流通渠道的开发与日常维护； 3、持续优化客户关系，每周定期走访客户并提交拜访总结及改进方案，保持与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障合理库存水平，推动经销商按时落实要货计划； 5、落实促销活动安排，提交促销申请并跟踪审批进度，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我品销售数据、陈列状况、价格执行情况，以及竞品相关市场表现。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现突出者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名位于前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力和团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售工作，目标明确，能适应挑战并承受相应工作压力。

1. 负责在厂家现场组织装车，办理车辆进出厂相关手续，制定每日排车计划，科学调配运输车辆； 2. 检查罐式集装箱状况，确保设备完整且清洁达标； 3. 协调货物装载事宜，整理并寄送磅单，完成每日调度报表，进行系统录入及台账登记等工作； 4. 落实车辆入场前的检查与核验工作。 5. 组织驾驶及押运人员的安全教育培训，实施日常管理，定期召开安全例会； 6. 完成上级领导交办的其他任务。

宁波市北仑区新砌银杏社区要3-4个小工做自流平的杂工，拉管子扫地等等。见活干活，工资260-300看干活来，9个小时，工资打考勤，大概做半个月左右，明天早上7点开始做，上班的时候带上身份证银行卡，公司录考勤，到时候工资统一打卡

宁波北仑急招200人，二保焊400左右一天，生熟手不限；可不要证，焊工学徒也要；每周可借支1000，不做人走账清；年龄20-45岁，长短期均可！

浙江慈溪市预制板场招长期绑扎师傅，没有技术含量，只要求绑扎速度快，做包工。有闲着的绑扎速度快的师傅可联系。二把刀勿扰。微同号。

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工入职/离职手续，配合人事基础事务处理 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 2-3周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.协同办理办公用品申领、费用报销等基础后勤事务 5. 完成上级交办的其他临时性行政与协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基础文字表达与信息处理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，适应团队协作与多任务并行节奏

岗位职责: 1.负责前台窗口的接待与登记工作 2.协助处理相关业务咨询与信息记录 3.保持工作区域整洁，提供良好的服务体验 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.满25-45周岁

收发货录入数据，跟踪数据

岗位内容： 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 承担公司各项业务支出、采购成本等相关财务账务的处理与登记。 3. 熟练完成开票、制单、资料归档、外勤事务、社保办理、薪资数据统计与结算等工作 任职要求： 1. 具有出纳岗位相关工作经验，了解银行收付款及结算操作流程。 2. 能熟练操作财务记账软件，具备较强的学习能力与信息整理能力。 3. 工作严谨细致，拥有良好的沟通表达技巧和团队合作意识。 4. 精通Excel高级功能（如数据透视表）的操作与应用。 5. 具备基础的文案组织与文字撰写能力

主要负责：接待面试，招聘平台维护，办理入职离职手续 工作时间：上六休一，上午十点至下午五点

岗位职责： 1、协助完成公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记； 2、负责员工入离职手续办理、考勤统计及人事档案整理等基础人事支持工作； 3、协调各部门之间的工作对接，保障内部沟通顺畅与信息及时传达； 4、参与公司会议组织安排及相关会务支持工作； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，能熟练使用各类办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能够适应多任务并行的工作节奏，主动解决问题；

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经验 3、大专及以上学历

商用厨房设备设计师，懂水电图设计，会水纹软件的使用

工作内容： 1、无需外出，在办公室内根据公司提供的车主客户名单，通过电话联系即将到期需续保的客户 2、负责到期提醒、解答疑问、设计投保方案、推动成交及协助办理相关手续 福利待遇: 1、收入稳定有保障：综合保底薪资3000元+免费午餐，月均收入8000-12000元，现有员工最高月入20000以上（无上限） 2、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金 3、提供工作日免费午餐 4、工作时间：每日8:30-11:30，13:00-19:00，中午休息1.5小时；每周单休，法定节假日按国家规定休假 5、各类补贴：高温费、节日津贴、生日补助、团队奖励及年终奖金等 6、其他福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游、员工庆生、团队建设及丰富多样的业余活动 地址：宁波市慈溪市慈甬路456号

1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、机械制造及自动化、材料科学与工程等相关专业，3-5年以上工作经验，具备视觉检测领域相关从业经历者优先考虑。 2. 主要工作内容： （1） 承担设备结构方案的设计与开发任务，完成3D建模、二维工程图纸及物料清单的输出，撰写DFM报告以确保设计方案具备良好的量产可行性。 （2） 负责设备零部件的选型与材料评估工作，掌握铝合金、工程塑料等材料的性能特点及其加工工艺，确保设计在满足性能需求的同时兼顾成本控制。 （3） 组织并主导设计方案的技术评审与仿真验证，熟练使用SolidWorks进行三维设计，优化结构强度与可靠性，持续推进轻量化等技术革新。 （4） 对接供应商推进零部件加工与质量验收，牵头设备的安装、调试及整体验收工作，及时解决实施过程中的各类技术难题。 （5） 编写技术标准文件、操作指导书等相关文档，对生产与维护团队进行培训，并提供长期的技术支持服务。 （6） 关注行业前沿技术发展，积极推动新技术、新工艺的落地应用，参与产品研发及现有设备的技术升级与优化。 3. 综合能力要求： （1） 具备扎实的问题分析与处理能力，有项目进度、质量与成本管控的实际经验； （2） 拥有良好的跨部门沟通协调能力和团队合作意识，能适应阶段性加班，具备较强的工作抗压能力； （3） 严格遵守公司各项管理规定和规章制度。

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下辖设计人员的日常管理与工作成效 3、推动项目关键节点按计划达成，保障里程碑完成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行到位，提升达标管控水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按时保质完成工程施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与设计进度计划制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控： A）全面把控所辖项目的设计品质，落实技术标准与管控机制 B）组织开展设计阶段风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监督所辖项目结构设计的安全性，实施技术安全标准与监管流程 B）开展技术环节风险识别与评估，支持体系认证及标准化执行 11、费用管理：遵循部门财务预算框架及费用使用规范开展工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，洞察技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持管理能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力