机械设备设计（有输送设备，筛分设备，除尘器设备设计经验优先）

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5. 配合项目需求产品分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，专科及以上 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先） 3. 熟练使用机械设计专业软件，掌握、机械加工及装配工艺基础知识 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务 5. 了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳

岗位职责 1. 负责非标加热设备整机结构设计、出图、BOM制作。 2. 完成零部件选型、图纸审核、加工跟进。 3. 配合装配、调试及现场问题解决。 任职要求 1. 3～5年非标自动化设备机械设计经验。 2. 熟练使用SolidWorks、CAD等软件，能独立完成整机设计。 3. 踏实肯干，能接受小公司多岗兼顾，稳定性强。 4. 有加热/烘干/电炉相关经验优先。 我们提供 1. 薪资面议。 2. 项目奖金+年终，能力突出可谈分红。 3. 一人负责整机，成长快、话语权高、上升空间大。 4. 团队简单直接，不内耗，专心做产品。

男女不限，会熟练使用二维三维机械制图软件，懂机械加工制造工艺，有非标机械结构及设备设计者优先！

熟悉设计软件，具有钳工技能，有非标设备设计研发经验优先

1 负责非标设备国外图纸转化 再设计 以及生产工艺制定 2 了解材料工艺 3 拆解图纸 逆向开发 4 抗压能力强 我们需要的有创造力 有担当 能学以致用的人 接受兼职 项目合作制

机械产品、工装夹具设计为主，侧重高端通风环保设备的非标产品和系统的设计……机械设计要有自动和智能化思维，机械设计和制造也是自动化和智能化的基础！ 所以，我们需要“能人” 简单的条件：本科以上，硕士优先！有实践经验，有思路，主动团队精神（可洛阳租办公室） 工资待遇：底薪+项目奖，或面谈

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3.编制BOM清单、设计说明书等技术文档，配合生产、采购及质量部门完成技术对接 4. 对现有设备进行改进升级，解决量产过程中的结构类问题，提升可靠性与可维护性 5.配合项目团队完成跨专业协同设计，支持客户定制化需求的技术可行性评估 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限（具备扎实专业能力者优先） 2.熟练使用SolidWorks/UG/Pro-E等主流三维设计软件，掌握AutoCAD制图规范 3. 具备机械传动、力学分析及公差配合等基础知识，有整机设计经验者优先 4.工作认真细致，具备良好的沟通协作能力与独立解决问题能力 5.热爱制造业技术工作，能适应阶段性项目攻坚与现场技术支持需求

会三维，能独立完成设计工作，工作能力强，有一定经验者优先录用

1.技术审核与决策：负责非标机械设备及产线机械部分全套图纸（总装/部件/零件）、BOM及技术方案的最终审核，对设计图纸审核拥有否决权。 2.风险识别与预防：能够前瞻性识别出设计图纸下发后在机械加工、装配、调试及运维过程中可能存在的潜在技术与质量风险。 3.团队指导与赋能：指导设计人员解决技术难题，组织内部培训与评审，协助提升团队的设计规范与技术水平。 【任职要求】 1、年龄42-50岁，近10年内一直从事设计工作，具备扎实的图纸审核及规范设计能力。 2、熟悉机械设计原理与结构力学，能够敏锐的发现机械设计图纸中出现的设计机构、公差、等技术问题或缺陷。 3、良好的的沟通表达能力，善于总结和分享经验，并拥有系统性思维，细致缜密，具备良好的责任心与质量意识。

需要招氩弧焊工人，带焊工证

恒大绿洲 装一块喷绘布 3*1m 谁有空私聊。。

徐集招亚马逊裁剪一名 排花抓杆一名 车位2名 电话

洛阳市新安县招电焊、钢结构安装/打板(钢结构)工期两个月左右一天350

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

需要会CAD，激光排料。

职位描述: 1、负责冶金机械结构的二维图纸绘制； 2、承担冶金机械结构的三维设计任务； 3、参与产品与设备机械方案的规划与制定； 4、协同工程部完成所设计结构的现场安装与调试指导； 5、配合生产部门进行结构件的制作及装配过程的技术支持； 6、编制项目总结资料，整理并归档项目内容，符合ISO管理规范要求； 7、完成上级交办的其他相关工作。 资格要求: 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上冶金机械设计经验； 2、具有独立开展项目研发及团队带领能力，具备较强的技术攻关与创新研发能力； 3、熟悉机械制图基础知识； 4、掌握常用机械原理的基本理论； 5、了解常规零部件的基本加工工艺； 6、能依据手册完成基础结构的力学计算及零部件强度校核； 7、熟练操作常用的非标机械设计软件； 8、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件的基本功能； 9、具备敬业精神与竞争意识，能够独立开展工作，积极应对各类工作挑战； 10、具备良好的职业素养、协作意识和团队合作能力； 11、具备良好的沟通表达能力，乐于持续学习与自我提升；

岗位职责： 1. 协助资深设计人员完成机械结构相关设计工作，包含概念方案草图绘制及初期设计支持； 2. 参与产品设计图纸的归档、修订与优化，确保设计内容满足技术标准要求； 3. 配合进行材料选型及零部件选型，参与BOM表的整理与编制； 4. 协同项目组开展产品测试及相关反馈工作，辅助优化设计方案。 任职要求： 1. 具备机械设计、机电一体化等相关专业基础，欢迎应届毕业生投递； 2. 熟悉CAD、SolidWorks等设计工具，具备一定的手绘表达能力； 3. 掌握基本的机械设计原理，具备较强的学习意识和创新思维； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

薪资待遇：8000-15000元/月+绩效/项目奖金(具体面议，能力定薪，上不封顶) 岗位职责(您将负责) 1.产品研发设计：能理解取暖设备（如传统锅炉、颗粒取暖炉、真火壁炉等）工作原理、热力学/传热学基础，独立完成新产品或改进产品的机械结构方案设计、3D建模、工程图纸绘制（2D&3D）。 2.结构优化与成本控制：设计需兼顾产品功能性、可靠性、生产工艺性及成本控制，选用合适材料与工艺，确保产品结构合理、性能优良、易于生产且成本最优。 3.生产衔接：熟悉金属加工流程（激光切割、折弯、焊接、冲压等）及电器件组装工艺，设计需充分考虑现有设备能力、生产效率和装配便利性。 4.技术文件编制：编写设计规范、BOM清单、装配工艺指导书等技术文档。 5.样机制作与测试：指导或参与样机制作，进行结构、功能、安全等测试验证，分析问题并优化设计。 6.技术支持：为生产、采购、质量等部门提供技术支持和解决方案，解决生产过程中的技术问题。 7.设备应用理解：了解常用生产设备（如激光切割机、折弯机、焊机等）的性能参数和加工限制，设计需匹配设备能力。 任职要求(我们期待您) 1.硬性条件： 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历（能力突出者可放宽）。 3年以上独立机械结构设计经验，有取暖设备、小家电、钣金结构产品或相关热工产品设计经验者优先！ 精通至少一种主流3D设计软件(SolidWorks,AutoCAD,UG/NX,Creo等)，能独立完成复杂装配体设计和工程图出图。 扎实的机械设计基础：熟悉机械原理、材料力学、公差配合、机械加工/钣金加工工艺。 具备基础的热力学/传热学知识，理解常见取暖方式（如热对流、多次燃烧技术，汽化炉结构）的工作原理。 2.核心能力： 强烈的成本意识：能够在满足功能和性能的前提下，通过设计优化、材料选型、工艺选择等，有效控制产品成本。 出色的结构设计能力：能设计出结构合理、安全可靠、易于制造和装配的产品。 熟悉生产制造：了解金属切割、折弯、焊接、表面处理（如喷涂）等关键工序及设备，设计需具备良好的可制造性(DFM)和可装配性(DFA)。 问题解决能力：能独立分析设计或生产中的技术问题，并提出有效解决方案。 3.软性素质： 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 学习能力强，能持续关注行业新技术、新材料、新工艺。 注重细节，有耐心，能承受一定的工作压力。 加分项(拥有更佳) *有成功设计并量产取暖设备或类似机械设备的案例。 *熟悉电器安全标准（如CCC认证要求）及相关安规设计。 *了解热对流（涉及热效率、风道设计）。 *有项目管理经验。 ##我们提供 *具有竞争力的薪资(8000-15000元/月+奖金)+绩效。 *核心岗位，发展空间大：直接参与产品研发全过程，技术价值得到充分体现。 *实战平台：接触从设计到量产的全流程，快速提升综合能力。 *其他优势：良好的工作氛围与团队。项目奖金/年终奖金。节日福利，提供住宿/餐补。

【岗位职责】 一、产品图纸设计 1、图纸绘制：?负责压铸机边设备、熔保一体炉、再生铝熔炼设备、铝锭铸锭线等产品的三维建模及二维工程图绘制，确保图纸规范、准确、符合国家标准及公司标准。 2、图纸优化：?根据生产反馈和客户需求，对现有产品图纸进行持续优化和改进，提升产品性能和可制造性。 3、BOM表编制：?负责产品物料清单（BOM）的编制、录入及维护，确保物料信息的准确性和及时性。 二、技术支持与配合 1、生产支持：?深入生产现场，为生产车间提供及时的技术指导和图纸解读，解决生产过程中的图纸相关问题。 2、工艺配合：?配合工艺工程师优化产品生产工艺，参与新产品的试制、装配及调试过程，收集并反馈问题。 3、采购支持：?协助采购部门进行外购件选型、技术参数确认及供应商技术对接。 三、技术文档管理 1、文档归档：?负责技术图纸、设计变更单、技术协议等文件的整理、归档与版本管控，确保技术资料完整、可追溯。 2、标准化工作：?参与公司技术标准化建设，推动图纸、图框、技术要求等规范化管理。 【任职要求】 1、教育背景：?大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、控制工程、模具设计与制造等相关专业。 2、工作经验： 1年以上机械行业设计工作经验，有压铸设备、熔炼设备、非标自动化设备设计经验者优先。 优秀应届毕业生（需提供在校设计作品或毕业设计）也可考虑，需本科以上学历。 3、技能要求： 软件应用：?精通SolidWorks/UG/Pro-E等三维设计软件，熟练使用AutoCAD进行二维工程图绘制。 识图能力：?能够熟练识读机械图纸，熟悉公差配合、形位公差、表面粗糙度等机械设计基础知识。 材料认知：?熟悉常用金属材料（如钢材、五金）的性能及选用，了解型钢、板材等标准件规格。 办公软件：?熟练使用Office办公软件，能独立编制BOM表及技术文档。 4、综合素质： 学习能力：?具备较强的学习能力和钻研精神，能快速适应新产品、新技术。 沟通能力：?具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、外协等部门高效配合。 责任心：?工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。 5、个人职业道德：?具备良好的职业操守，严守公司技术机密，廉洁自律，无不良从业记录。 【优先条件】 熟悉压铸工艺、再生熔炼工艺者优先。 了解有限元分析（CAE）?或热场模拟者优先。 有非标设备设计或成套产线设计经验者优先。 能适应短期出差（客户现场测绘、技术交流）者优先。 【公司福利】 具有行业竞争力的薪酬体系（8000-15000元/月，有资源与经验者可面议）； 完善的社保福利（）； 提供工作餐及员工宿舍； 年终奖金、绩效奖金、节日福利； 公司处于快速发展期，提供广阔的职业发展空间；

工作内容 1.负责服装生产环节的统筹管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理生产中出现的问题。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立及设备操作； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.有一定生产管理经验，了解生产流程及相关操作规范。

根据图纸或者样品给出合理的模具设计方案，并出图装配试模出样品

负责铁箱厂车间管理工作，需掌握激光切割技术，具备基础绘图能力，熟悉折弯操作。

1. 负责机械类设备的图纸设计与绘制 2. 精通二维及三维制图软件操作 3. 了解机械设备的结构原理及其组成部分 教育背景：

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、生产工艺优化与效率提升： 主导生产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化技术应用，持续提高生产效率、产品良率，同时有效降低制造成本。 2、生产异常处理与质量改进： 及时应对并解决生产过程中出现的重大异常与品质问题，运用QC七大工具、8D方法进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 3、治具与现场管理： 负责生产所需工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护管理。推动5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板在生产现场的实施，建设高效有序的作业环境。 4、IE数据管理与协同工作： 搭建并维护IE基础数据库（包括标准工时、产能评估、效率指标等），与研发、品质、生产等部门密切配合，提供工艺技术支持与数据支撑。 任职要求： 1、必备条件： 全日制本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。 2、经验背景： 拥有3年以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，具备通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件相关领域经验者优先。 3、硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱分析仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，完成信号调试、数据分析与故障定位。 4、软实力： 熟悉IE工程常用方法，熟练掌握工时测定、产线平衡等工具；具备较强的问题分析与解决能力，思维严谨清晰；具备良好的沟通协作意识和团队精神，能适应一定强度的工作节奏。熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先。 我们为你提供： 1、有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资结构和绩效激励机制，确保贡献与回报相匹配。 2、成长与发展： 处于高速发展的高科技产业赛道，可接触前沿技术，享有系统化的内外部培训资源，以及多元化的晋升通道（技术路线/管理路线）。 3、福利： 齐全的五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问、团队建设活动等员工关怀项目。 4、开放的氛围： 倡导简洁高效的工作方式，与专业且富有激情的同事共同成长。

会使用三维建模软件，sw，uG，画图及编程

生产任务的下达，数据收集录入，

钣金设计师 年龄18至50岁 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:孟津区麻屯镇310国道旁空港经济产业园内

负责生产线的管理