今天下午12点到17点双凤需要一名兼职，分货，工资200，有意向的私聊

1:小时工:26/小时，260一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！ 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/小时，280一天， 月薪保底7000-8500随走随结，入职7天既可预支！工作岗位普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如:贴标签，分拣，理货，检验，测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记

每天分拣打包快递，包吃包住，一月休息四天月薪5000，加班另算

工作内容：线上接单，仓库拣货，打包发货。简单易上手！ 要求：18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，无经验也可，服从安排，积极向上 快来加入我们吧！！

长期日结（30天工期，可长期） 马士基花桥衣服仓 活美、不累。出工时秒发钱 年龄：18-55 男女不限 （无装卸 ） 上班时间：9：00-21：30 白班170/天（含餐补） 休息1.5小时 加减±16/小时 ，之后一天一结 ！！！ 需长期稳定求职者 住宿10元/天，水电均摊 需带身份证原件 认识26英文字母 手机打火机需要统一保管不允许带入！ 工作内容：分拣 打包 理货，捡货，包装，退货 必需配合加班，。 不能戴金银首饰、任何饰品、有固定抽烟点 7：40准时集合发车[抱拳][抱拳] 现在报名以身份证为准

招聘一个长期计件大烫 （烫店）临时的目前不考虑

—— 招聘仓库发货售后人员 ✦━━━━━━━━━━━━━✦ 内容：衣服熨烫+质检包装+电脑打单处理售后+理货，做过抖店或其他平台打单售后的仓库发货人员优先 ⏰ 时间：10:00-20:00，干完下班 地点：莫城街道长浜路38号 待遇：5000-6000/月，餐补 电话：

岗位描述 1. 负责快递包裹的扫码、分拣、装卸、搬运，按区域、线路准确分类摆放。 2. 检查包裹是否破损、异常，发现问题及时上报。 3. 遵守操作规范，保证分拣速度快、准确率高。 4. 配合完成上下货、理货、码货等现场工作。 5. 服从班组长安排，遵守公司规章制度，保持现场整洁。 任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 能适应夜班、倒班、加班，快递行业节奏快。 3. 工作认真负责，有团队意识，服从管理。 4. 有无经验均可，有分拣、仓储、物流经验优先。 薪资待遇 - 综合月薪：8000–9500元，多劳多得 - 包住 / 餐补 + 夜班补贴 + 全勤奖 - 工资发放准时,晋升空间大

计件为主的一份工作薪资普遍6000至10000

岗位职责： 1. 负责仓库内商品分拣、复核、补货上架及理货作业，确保订单准确高效出库 2. 按标准流程完成走动式拣货或定点复核任务，及时反馈异常情况 3. 参与日常盘点、库存整理及货架维护，保障库区整洁有序 4. 配合团队完成发货装车及基础数据录入工作 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用工器具及劳保用品 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立或走动作业 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单算术能力 3. 服从管理，有团队协作意识，能适应轮班制安排 4. 有仓储物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

服装厂招聘 1⃣招做整件(棉麻面料，衬衫裙子裤子）几个人小组或夫妻对：10-15人，工资9000-10000+ 2⃣工序流水计件车位：15-20人，夹克，衬衫，做之前都有价格表，单款量大，价格透明，工资：8000-10000+ 3⃣包月车位10名7500-8500，计时车位：5人（22-23/小时）。 4⃣后道包装人员：2-4人（需要接受加班） 本厂货源稳定，工价透明， 注：包吃包住，外租房有补贴。 厂址：常熟市大义街上 距离小义夜市比较近，方便购物与生活。电话

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城北城南物流仓库 主要分拣，打包，配送，工作简单已有，非流水线！ 工价：19/时 8- 8两班倒！半个月倒班！白班计时11小时，夜班计时11.5 先吃后补！12小时白班补贴2餐共计20元，夜班补贴一顿共计 10元！ 包住，4-6人间，设备齐全，独立卫浴，走路或厂车接送上下班！ 发薪日:次月18-20 面试通过率100% ☎：【】 ，如有打扰请，谢谢

0元入职 1.帮我仓库干活，不重不累愿意干的已过万 2.薪资范围:8000无上限八小时工作制，月休四天，可随意调休 3.岗位福利:全勤奖，货物超重补贴 任职要求:18-45岁创业失败D博欠钱养家糊口想赚钱想自由不想进厂直接来

海运事业部负责人： 核心职责 1-战略规划 制定海运事业部年度经营目标及市场开发计划 研判行业动态（如RCEP政策、航线运价变化）并优化业务布局 2-运营管理 全面负责海运进出口业务（整箱/拼箱/特种柜）全流程执行与监督 提升运营效率（如船东协议谈判、滞期费控制） 3-客户开发 维系高价值客户（年贡献收入500万以上），拓展新兴领域客户（如新能源、跨境电商） 定制专业化物流解决方案（如中美快速通道、东南亚全程配送） 4-团队建设 搭建并培养海运专业队伍（客户经理/操作主管） 实施绩效管理机制（以利润贡献、客户满意度为核心考核指标） 任职要求： 1-硬性条件 具备8年以上国际海运从业经历，3年以上部门管理经验 掌握国际贸易术语（INCOTERMS2020）、信用证规则（UCP600） 通晓主流航线运作（欧美/东南亚/澳新） 2-核心能力 具备战略判断能力（曾主导营收规模超5000万元的业务运营） 具备资源整合能力（拥有船公司、码头、海关等渠道资源者优先） 具备数据分析能力（熟练使用Freightos、Xeneta等运价分析工具） 海运产品经理： 1、配合销售完成报价工作（以传统货类为主） 2、对接服务商获取运价，持续积累航线合作资源 3、结合现有运力资源开展货源开拓 任职需求： 1、熟悉标准海运操作流程； 2、具备3年及以上客户服务实操经验； 3、具备团队管理经验，拥有良好的组织协同与跨部门协作能力

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张浦镇跨越速运招聘司机2名，驾驶证满3年，需要有开货车的经验

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