岗位内容： 1. 提供幕墙领域的专业咨询与技术支撑，为客户定制高效可行的幕墙系统方案； 2. 跟踪国内外幕墙行业的技术趋势，推动公司幕墙技术的持续创新与升级； 3. 提高幕墙项目实施质量，改进施工流程，保障工程质量和工期的有效管控； 4. 配合完成公司安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑、幕墙工程或相近专业方向； 2. 熟悉幕墙设计原理与现场管理流程，掌握幕墙相关技术规范与行业标准； 3. 具备一定的商务沟通能力及客户服务意识； 4. 具有良好的团队协作精神，出色的组织协调与表达能力。

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岗位名称：内装铝单板深化设计师 核心职责：负责室内金属装饰（铝板、蜂窝板等）的方案深化、施工图绘制及现场技术协调，确保设计效果完美落地。 【岗位职责】 1. 图纸深化与设计 2. 现场配合与尺寸复核 3. 下单与生产跟进 4. 技术协调 【岗位要求】 1. 专业技能 1.1 软件要求： 1.2 精通 AutoCAD：能高效、精准绘制复杂施工图、节点大样及加工图。 1.3 熟练 Rhino（犀牛）：必须熟练使用犀牛软件进行复杂曲面的建模和展开，能独立完成异形板的方案深化和下料。部分高端岗位会要求会使用 Grasshopper或相关插件。 2. 工作经验 2.1 年限：通常要求 5年以上铝单板或金属装饰深化设计经验。 2.2 项目类型：有大型工装项目经验（如机场、地铁、高端商业中心、星级酒店、办公楼）者优先。 3. 核心能力 3.1 细节把控：对室内装饰的完成面效果、收口细节有深刻理解和追求，图纸细致规范。 3.2 沟通协调：具备优秀的沟通能力，能高效地与设计院、总包单位、甲方及施工班组进行技术对接。 3.3 抗压与适应：能承受施工现场的工作压力，适应长期驻场或出差安排。

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岗位职责： 1.负责金属幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范（如JGJ102、JGJ133等） 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件 3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统设计 4.有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责建筑/装饰/钢结构等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求 2.根据设计方案完成材料清单编制、构件拆分及加工下单，对接生产与施工环节 3.运用BIM或CAD等建模软件完成三维建模、碰撞检查及出图工作 4.参与项目现场技术交底与施工指导，协调解决深化与安装过程中的技术问题 5.编制竣工图纸及相关技术资料，确保成果完整、准确、可追溯 任职要求： 1.学历大专以上，45岁以下，土木工程、建筑幕墙装饰、机械制造、BIM等相关专业优先 2. 具备图纸深化、施工图及竣工图的编制、修改，现场签证的核对、修改、补充、材料的下单、加工厂的对接、建模或施工配合等，有相关经验者优先。 3.熟练使用AutoCAD、Revit、Tekla、Rhino等至少一种主流设计/建模软件 4.具备良好的识图能力、空间思维能力和沟通协调能力。 5. 工作细致负责，能适应阶段性现场驻场支持需求。 6.主要工作地点在山东临沂河东。

现场深化修改铝合金玻璃幕墙，建筑高度10米以内，有15年以上幕墙工程从业经验，熟练掌握幕墙设计深化能力，熟悉幕墙技术规范及现场施工程序，能对接甲方和现场施工负责人以及施工人员。

【岗位职责】 1. 根据公司经营管理战略，统筹负责部门的整体工作，完成公司设定的年度计划及目标； 2. 制订和完善本部门的技术管理制度和设计流程，对项目技术管理制度的执行情况进行监督、指导； 3. 负责团队的日常管理，安排设计师的工作任务，并对其成果进行审核及整体设计质量把控； 4. 负责主管项目的施工图设计，提供设计方案、审核加工图及 BOM，并对主管的工程技术负责； 5. 负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审，并做好意见汇总及修改； 6. 负责协调与相关部门的沟通协作，推进设计工作顺利执行； 7. 负责完成上级领导临时安排的工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程，机械、工程管理等相关专业； 2. 5年以上门窗幕墙设计相关经验，有丰富的团队管理经验，有带领团队完成大型工程的设计经历； 3. 能够独立解决门窗幕墙施工中的技术问题，对复杂问题有针对性的处理办法； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，高度的职业素养； 5. 具有全局观念，具有较强的领导能力及组织、沟通、协调能力。 【福利待遇】 我们提供极具市场竞争力的薪酬以及绩效奖励，对于卓越表现的员工，我们还会增加额外的合伙人级别红利分享和股权激励方案。 加分项有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·房地产开发经营

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