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岳阳平江县招聘高速公路养护工人数名,男女不限,年龄女55岁以下,男60岁以下,电话
公路养护
招聘高速公路养护工人数名,男女不限,年龄女55岁以下,男60岁以下,电话
岳阳 平江县
3月25日 07:18拨打电话
永州江永县招吊桥施工人员
桥梁
永州江永招吊桥施工人员
永州 江永县
12月10日 18:32拨打电话
永州江永县招吊桥施工人员
桥梁
永州江永招吊桥施工人员
永州 江永县
12月19日 09:48拨打电话
岳阳平江县招聘高速公路养护工人数名,男女不限,年龄女55岁以下,男60岁以下,电话
公路养护
招聘高速公路养护工人数名,男女不限,年龄女55岁以下,男60岁以下,电话
岳阳 平江县
3月19日 20:01拨打电话
湘西凤凰县土家族苗族自治州招桥梁
桥梁
湘西土家族苗族自治州凤凰县招桥梁
湘西 凤凰县
12月6日 08:46拨打电话
桥梁隧道养护工
4000-6000元/月
道路养护员其他路桥隧长期6-10人
一、日常养护作业:负责桥隧的日常保洁、排水系统清理、小型病害修补等小修保养工作;按照操作规程对桥隧结构、附属设施进行巡查,及时发现并上报安全隐患。 二、现场作业执行:参与桥隧日常巡查、小修保养作业,协助完成检测数据采集、病害记录等工作;配合开展应急抢险与工程施工辅助工作 三、维修施工配合:配合工程师与技术员开展桥隧大中修、加固工程的现场施工,包括材料搬运、设备操作协助、现场清理等工^。 四、.应急处置响应:在自然灾害或突发事件发生时,参与桥隧应急抢险工作,协助做好现场防护与设施修复。
长沙长沙县梳齿板维修
1-1.1万元/月
桥梁1-2人
长沙县梳齿板维修
长沙 长沙县
4月20日 19:15拨打电话
郴州资兴市招桥梁桩基冲击钻操作员,熟手
1-1.2万元/月
桥梁3-6个月3-5人月结
郴州资兴招桥梁桩基冲击钻操作员,熟手
郴州 资兴市
2月5日 09:20拨打电话
长沙天心区附近想招张拉工人一个,工资面谈,
1-1.1万元/月
桥面张拉工1-2人
长沙附近想招张拉工人一个,工资面谈,
长沙 天心区
4月14日 09:40拨打电话
长沙望城区招桥梁、钢筋工
桥梁钢筋工
长沙市望城区招桥梁、钢筋工
长沙 望城区
2月8日 09:41拨打电话
小车司机包住1-2人日结无醉驾酒驾案底C1照驾龄1-2年
公司提供车.你只要来人!!负责按导航接送,确保安全送达! 工作要求:年龄21-59周岁,驾照满一年以上,无一次性扣过12分,无酒驾.醉驾等犯罪记录。 薪资待遇:日收入400+提成+冲单奖,综合8000-16000!日结/周结/月结,工作不拖欠 免费培训,自由弹性出车,合适当天即可入职。 符合条件者欢迎联系!!
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
湖南长沙有没有有空的油漆师父,320一天现结
320元/天
油漆工日结
有没有有空的油漆师父,320一天现结
长沙
5月5日 09:01拨打电话
长白班操作工玩具厂免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
长白班操作工有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
桥梁、安全工程师
7000-8000元/月
桥梁工程师1-3年学历不限
具有公路或桥梁工程相关专业中级技术职称;具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁(悬臂挂篮施工经验
桥隧工程技术人员
6000-7000元/月
桥梁工程师5-10年本科桥梁工程市政隧道
项目负责人(轨道交通/隧道工程/道路与桥梁工程),大专及以上学历,本项目合同期内年龄要求为18至55周岁; 具备城市轨道交通或桥隧类工程施工或维护相关领域三年以上从业经历; 曾至少参与一个已竣工的城市轨道交通或市政工程项目,并担任项目经理或更高管理职位; 全面主持隧道项目的各项管理工作,工作期间需常驻台州;
桥梁工程师
1-1.3万元/月
桥梁工程师3-5年大专方案编制现场施工组织
(1)参与施工组织设计的编制,负责专业(单位)工程施工组织设计或施工方案的编制与审核;承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。 (2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作的开展,完成自审记录的填写。 (3)承担施工预算的编制任务,制定年度、季度生产计划以及月度作业计划,编制主要原材料和机具设备的需求申请计划。 (4)组织或协助各类施工资源的进场与退场,并办理相关手续。 (5)负责施工现场调度管理,控制与考核工程进度,审核并填写施工日志,协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。 (6)定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。 (7)负责现场签证办理,处理施工过程中的技术问题,解决重大施工技术难题。 (8)汇总整理竣工交工资料,配合完成资料移交手续;参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。
桥梁工程商务部长
9000-14000元/月
桥梁工程师经验不限大专投标竞标商务合作面销/陌拜企业客户钢围堰、钢栈桥、贝雷连续施工主管、挂篮技术主管、拉森桩
岗位职责: 1、与客户开展商务洽谈,按规范流程完成销售合同的签订; 2、开发新客户并维护现有客户关系,定期进行客户拜访,掌握市场动态及挖掘潜在客户资源; 3、推进所辖区域市场的业务拓展与布局; 4、主导项目跟进、商务谈判及合同文本拟定等相关工作; 5、参与业务相关的招投标事务; 6、完成职责范围内或其他相近的临时工作任务; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧,擅长人际互动; 2、对市场具备一定认知与判断力,能承受较高强度的工作压力,具有较强的抗压能力和执行力; 3、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全驾驶意识强,能够适应频繁自驾出差开展客户拜访(公司配备车辆)。每月出差约15天(视实际工作安排而定); 岗位福利: 入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。
桥梁工程师3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准 3.现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控,编制相关技术文档及验收资料 5.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展,推动技术优化与创新应用 任职要求: 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限(默认) 2. 具备桥梁工程相关工作经验,经验不限(默认) 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境
水利工程师经验不限本科MIKE URBANINFOWORKSSWMMPostgreSQL
岗位职责: 1、开展供水、排水及洪涝防治相关的水力与水质模型搭建、参数率定及结果分析; 2、配合方案设计工作,承担项目技术汇报,形成并提交专业技术成果; 3、协同设计、开发及数据团队,推进模型在实际项目中的集成与应用。 任职要求: 1、硕士及以上学历,专业涵盖水文、给排水、市政工程、GIS等相关领域(条件优异者可放宽至本科); 2、掌握 MIKE URBAN、SWMM、EPANET、InfoWorks 等主流建模软件的使用; 3、具备至少一种编程语言的实际应用能力,熟悉 PostgreSql、SqlServer 等数据库操作; 4、具有3年以上水务建模相关项目实践经验。
农业水利工程师
8000-12000元/月
水利工程师3-5年本科农田水利工程水利灌溉工程渔业水利工程
岗位二:农艺水利工程师岗位职责 1. 根据农艺实际需求融合污水处理技术,制定节水型灌溉及再生水利用实施方案。 2. 负责节水灌溉装置与水利监测设备的选型、研发及性能验证测试。 3. 承担农田水利工程现场勘察、施工图设计及建设过程中的技术指导工作。 4. 调整优化灌溉运行参数,建立科学节水机制,提高水资源利用效率。 5. 推动水处理系统与农业灌溉系统的协同对接,解决技术整合中的关键问题。 6. 编写水利工程项目方案、设计图纸及相关招投标资料,监督工程实施质量。 任职要求 1. 农田水利、农业水利工程、水文水资源等相关专业,本科及以上学历。 2. 具备3年以上节水灌溉或农业水利工程设计、研发相关工作经验。 3. 掌握灌溉工程技术标准与水利规范,具备农艺栽培与水处理基础知识。 4. 熟练操作CAD等制图软件,具有独立编制工程技术方案和报告的能力。 5. 能够胜任现场作业环境,熟悉水利设备应用及施工环节的技术指导。 6. 具备较强的分析与解决问题能力,工作作风细致严谨,有同行业经验者优先。
长沙长沙县招桥梁、钢筋绑扎
240-300元/天
钢筋绑扎桥梁长期11-20人月结吃苦耐劳
长沙市长沙县招桥梁、钢筋绑扎
长沙 长沙县
5月4日 14:45拨打电话
长沙岳麓区招道路维修员
道路维修员
长沙市岳麓区招道路维修员
长沙 岳麓区
2月7日 09:31拨打电话
矿物加工工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责 1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理; 2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制; 3. 协助业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题; 4. 开展选矿厂施工现场的安全巡检与技术指导; 5. 推进并落实与设计相关的其他事务。 任职要求 1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称; 2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称则须硕士及以上学历); 3. 具备扎实的专业理论基础,良好的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑; 4. 熟练掌握AutoCAD等岗位所需专业软件操作。
海外井建工程师
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科有色金属矿采矿
一、职位描述: 竖井与平巷开拓方案的技术设计、组织实施及安全管控与监督工作。 二、岗位职责: 1、承担矿山井建开拓工程的技术方案设计,监督施工全过程,实施技术质量把控及现场检查工作; 2、制定井建工程支护设计方案,编制安全技术保障措施及环境保护方案; 3、审核并优化工程设计图纸,对审查结论及优化建议承担相应责任; 4、监督井建工程施工过程,组织大型竖井设备设施的现场布置与安装,负责井筒及井巷采掘工程的设备安装与质量验收,规范填写验收报告,并对验收结果负责; 5、深入施工现场,核查工程质量,确保按图施工,控制施工误差,及时解决技术问题,提升作业效率; 6、提供生产技术现场支持,协调处理施工过程中突发状况及技术难题; 7、推动井建工程技术革新,攻克关键技术瓶颈,实现井建技术创新成果应用。 三、岗位要求: 1、具备矿井建设工程相关专业本科及以上学历,持有中级或以上职称,具有5年以上竖井施工现场管理经验; 2、负责每月内外部工程量验收数据统计、周工程量验收汇总、月度施工进度图绘制更新、混凝土等材料实际用量统计工作; 3、负责主井日常验收及技术质量管理,竣工资料整理归档,安全技术交底执行及原始资料收集,施工日志每日记录更新; 4、负责竖井日常涌水量监测与涌水治理措施落实,保障施工顺利进行,并完成相关施工签证手续。
水利主管
8000-10000元/月
水利工程师3-5年大专水利工程工程施工资料
水利工程资料主管、半熟手,需掌握水利工程施工流程、验收规范、资料编制标准及有关法律法规,具备相关工作经验者优先 公司在新疆乌鲁木齐
农业水利技术员
8000-12000元/月
水利工程师5-10年硕士农田水利工程水利灌溉工程高标准农田建设
任职要求: 1、硕士研究生及以上学历,农业水利相关专业优先,需取得中级职称证书; 2、精通农田水利学、水文学、土壤学、灌溉排水工程学等专业理论知识;熟悉国家及地方农田水利相关法规、规范与技术标准,掌握智慧农业、高效节水灌溉等新兴技术发展方向; 3、年龄30至45岁,具备5年以上农业水利工程设计经验,独立完成不少于3个设计项目,具有大中型灌区、高标准农田建设、节水灌溉(含滴灌、喷灌、微灌)及排水系统设计实践经验,有智慧农业灌溉系统设计经历者优先考虑; 4、熟练操作AutoCAD等专业设计工具,熟练使用Office办公软件,具备良好的方案表达与实施推进能力;掌握农业水利各类计算方法,如灌溉用水量测算、管网水力分析、排水计算、水文评估、水资源平衡核算等,能运用专业软件或编制计算文档实现精准化设计; 5、认同企业核心价值观,具备责任心、执行力、领导力、决策判断力、沟通协调能力及抗压能力,原则性强,保密意识高,能够以第一性原理指导工作开展。 岗位详情: 1、可独立承担农业水利工程的设计任务,主导公司售前技术支持,完成农田灌溉、排水系统、节水灌溉等方案设计及施工图绘制; 2、具备农业水利技术统筹与资料整合能力,负责项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等技术文档的编制与管理; 3、深入理解农田水利相关规范与标准,熟悉设计流程与技术要求,主导技术方案制定及验收规范编写; 4、具备农田水利系统分析与优化能力,参与项目前期可行性研究,承担灌区水资源平衡核算、灌溉制度规划、管道水力模拟、排水沟渠设计等技术工作; 5、具备技术问题识别与协调解决能力,及时应对项目实施中的技术难题,参与施工现场技术交底与指导; 6、具备技术创新与研发能力,参与新工艺、新技术的调研与应用探索; 7、具备行业趋势跟踪与分析能力,持续关注国内外同类技术与产品的最新发展动态; 8、具备保密意识,承担公司技术成果保护职责,负责技术文件的审核、校对与归档管理; 9、具备良好沟通协作能力,为各业务部门提供专业技术支持与服务保障; 10、具备高效执行力,按时完成上级安排的其他工作任务。
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。 2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通,明确设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。 5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态,结合实际工作推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。 6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。 任职要求 1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备坚实的理论知识基础。 2、经验要求:具有5年以上工业项目选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业标准与规范,能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求:熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神和问题应对能力,能适应项目现场工作需要,接受合理的工作调配。 5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利 1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。 2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台优势,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。 4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿
岗位职责: 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。 2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证,结合实际工况,提供专业选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场指导,及时处理与选矿设计相关的技术难题。 4、与客户、监理及相关协作方保持沟通,明确设计需求,推动设计成果的审查、修订与完善,保障设计输出满足项目交付标准。 5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用,结合项目实践推进技术改进与创新,提升设计质量与工作效率。 6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2、经验要求:具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准,能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求:熟练操作AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力;有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队合作精神与问题应对能力,能适应项目现场工作环境,服从统一调配。 5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利: 1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(根据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。 2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。 3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。 4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
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