
技术研发工艺师
8000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限能够独立设计服装
1.参与制定设计开发中心的服装技术标准;
2.负责设计交接工作,构建样品技术文档系统;
3.按照设计开发中心的工作计划开展版型制作;
4.跟进版型制作、面辅料研发及样衣生产流程;
5.核定物料消耗标准与原材料成本,实施成本计算;
6.组织相关团队确认样品,并编制生产工艺文件;
7.向生产部门移交完整的技术资料,并为批量生产提供技术保障;
8.完成上级交办的其他工作任务。
服装导购月结
岗位要求:
1、五官端正,形象气质佳;
2、热爱零售业,具备良好的顾客服务意识;
3、有一年以上服装或零售行业销售工作经验优先考虑;
工作时间段:12月28日-3月24日
班次:早班8:30-15:30晚班14:30-21:30
薪资:100/天+1.5%提成月结
工作地址:黄冈黄州区八一路奥康步行街A区21-22号七匹狼专卖店
羽绒服版型师
8000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责羽绒服版型的开发与纸样打制
2.保证所制作纸样满足企业规范及客户需求
3.与生产团队密切配合,推动纸样顺利投产并转化为实际产品
任职要求:
1.具备扎实的版型设计能力与严谨的工作作风
2.熟练操作专业设计软件及相关制图工具
3.具有较强的协作意识,沟通顺畅,能高效完成跨部门协作
营业员(30岁以下,社保)
3000-8000元/月
服装导购社保月结经验不限全职销售额提成门店销售
月入3000-8000元,轻松上手!日常整理货品,接待顾客,陈列摆放。要求18-30岁,男女不限,无需经验。工作稳定,适合新手。快来加入我们!
服装导购
岗位职责
1、遵守店面的各项规章制度;
2、服从领导的工作安排及调配;
3、有一定的销售技巧,高标准完成店铺的销售业绩;
4、做好每天店面的清洁工作,整理陈列货品;
5、了解所销售的产品知识,销售技巧娴熟;
6、主动向顾客推荐产品,百问不厌,百试不烦。
岗位要求:
1、有销售经验者优先;
2、享有全勤奖、高额提成等福利;
3、晋升路径:副店-店长-小组长-区域主管-区域经理,店铺全国连锁,工作地点可就近安排!
服装(职业装及校服)设计师
6000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理现场办公PS有校服职业装工作经验服装工装/校服设计初稿衬衫潮流趋势调研西服
岗位职责:
1、依据团购客户实际需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务;
2、对接版师明确样衣版型工艺要求,全程跟进打样进度,严格把控样品质量;
3、组织客户量体数据采集并完成归码下单,协同生产部门推进生产流程,保障大货按时交付且品质达标;
4、处理产品交付后的售后服务事项,持续跟进客户反馈,提升客户满意度;
5、参与商品企划方案制定,开展供应商开发及日常维护工作;
6、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装纺织设计相关专业,具备3年以上职业装(校服)设计或运营管理经验;
2、具备较强的沟通协调能力与亲和力,工作细致严谨,责任心强,重视团队协作,富有工作热情,能承受一定工作压力;
3、熟练操作各类设计软件及ERP、聚水潭等办公管理系统,精通数据处理,熟练运用Excel函数、数据透视表等功能;
4、掌握短视频拍摄技能,能够熟练使用AI工具者优先考虑;
5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。
服装导购
岗位职责:
1.负责男装产品的销售与推广
2.提供专业的搭配建议和优质的顾客服务
3.维护店铺整洁,确保商品陈列美观
4.为每位顾客提供优质服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧
2.能够快速学习并掌握产品知识,并接受培训
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标
4.遵守店铺纪律,配合管理
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上服装与服装设计服装鞋履服装设计师箱包
接受应届毕业生,公司内部培养。
岗位职责:
1.依据客户需求与风格定位,完成系列产品款式的开发设计;
2.定期开展款式推介并与客户保持有效沟通,维护良好的合作关系;
3.撰写完整的设计说明文档,明确并统一整体设计方向与风格;
4.与版型师密切配合,传达设计意图,确保成品符合设计理念;
5.参与选定服装面料及特殊辅料,把控材质与设计的匹配度;
6.制作推广所需视觉资料,如趋势看板、产品图册等内容;
7.持续开展市场调研与流行资讯收集,并定期整理输出行业动态;
8.高效完成上级安排的各项相关工作任务;
职位要求:
1.熟练掌握3DClo、Photoshop/CorelDRAW、Illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装制图能力,具有一定手绘基础;
2.了解服装结构工艺,熟悉各类面料及辅料特性及其实际应用;
3.对色彩搭配与时尚潮流敏感,具备较强的产品规划与创新设计能力,可独立承担设计任务;
4.具备良好沟通意识,富有创意与责任感,团队协作能力强,抗压性好,逻辑思维清晰;
5.通过大学英语四级或以上水平。
6~10K艺人造型搭配师/设计岗欢迎应届
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公买手服装AutoCAD女装房补月休四天服装搭配
薪资福利
6~10K面试通过定薪,转正额外有500房补或300车补
岗位职责:
1.根据主播个人风格进行服饰搭配,确保既契合主播特质又能展现服装的多样性;
2.掌握时尚动态,持续关注各类潮流资讯,具备敏锐的时尚洞察力与审美判断力,善于捕捉流行趋势与热门元素;
3.负责主播团队的服装造型设计工作,依据人设制定相应的穿搭方案并输出执行;
4.对不同款式、色彩的服装组合具有独到理解,能提供专业的搭配建议,熟练运用饰品与服饰结合,完成主播整体形象塑造,兼顾妆容与造型的协调统一;
5.协同摄影师完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合任务,根据画面效果适时调整或更换搭配方案;
6.熟悉各类服装面料特性,承担公司服饰的采购、归档及日常管理工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先,具备陈列设计或传媒领域穿搭经验者优先;
2.精通服饰搭配方法,可独立完成多类型穿搭任务,拥有2年以上实际穿搭工作经验者优先,尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合;
3.熟知服装、拍摄场景与色彩协调原则,掌握鞋帽、配饰等综合搭配技巧,能有效支持主播出镜需求;
4.具备良好的领悟能力、沟通能力与执行力,富有团队协作意识;
5.责任心强,了解多种服装面料,能胜任公司服装的采买、保管与整理工作。
黄冈浠水县明天用吊车安装两台十吨龙门吊,跨度36米,有朋友认识附近的吊车吗。
吊车司机1-4天
浠水明天用吊车安装两台十吨龙门吊,跨度36米,有朋友认识附近的吊车吗。
湖北黄冈浠水县G347(撮箕塆)招换电站运营管理员,工作内容:负责换电站日常运营管理,确保
5000-6000元/月
电工低压电月结电工证
湖北省黄冈市浠水县G347(湖北省黄冈市浠水县撮箕塆)招换电站运营管理员,工作内容:负责换电站日常运营管理,确保站点高效稳定运行;执行换电设备定期维护保养,及时处理设备故障;协助用户完成电池更换操作,提供良好的服务体验;记录并上报站点运行数据及异常情况;管理换电站备品备件库存,确保维修物资充足;制定并执行换电站安全操作规程,保障作业安全;收集用户反馈,持续改进换电站服务质量。任职要求:有低压电工证,有责任心和良好的服务意识;有电工经验;具备基本的沟通能力与团队协作精神;能适应轮班制工作安排,接受灵活的工作时间;持有有效身份证件,;积极主动,责任心强、学习能力比较好。薪资待遇:5-6K
服装导购月结
招聘:奶奶装穿版
类目:奶奶装
要求:有亲和力,有气质,穿版好看,工作认真,有责任心
年龄:40岁-60岁左右
身高:157-163左右
体重:100-115斤左右
工资: 具体面谈 能长期稳定。
工作时间:上午12点-下午4点.
联系方式: 。
服装导购
招聘:
黄岛家佳源一楼安踏儿童
现招聘长期导购。
要求:有责任心,积极上进,有经验者优先。年龄:38岁以内,底薪+提成+加班补助+五险,愿您的加入给我们带来新的活力!
有意者请
电联
服装导购月结
老意法1110ANAN楼招聘
店里风格偏欧,辣妹风格
⭐资深销售8名
要求能够独立自穿自销,要有一定销售经验,能接单 有市场经验 资-10000-15000底薪➕提成
⭐模特3名
体重要求100斤左右最佳,身高160一166最佳
自产自销有实力公司
待遇优厚,店内氛围好
不要小白,小白勿扰
联系电话同部
服装导购社保
热门轻奢雪地靴鞋履品牌UGG招聘销售啦
北京斯普瑞斯、北京APM、湾里奥莱【急急急】
【薪酬待遇】:底薪5000+提成,额外享有补贴+奖金,具体薪资面议。
【任职要求】:
1较好的销售技巧及服务意识
2积极开朗,具备良好的沟通表达能力及学习能力
3较强的责任心及团队合作精神
相关人事:()
欢迎自荐和推荐
服装导购月结
JBC金佰川(鞋/招聘)
急急急急急❤❤❤
地址: 凤城五路大旺城购物中心
时间:10:00-22:00(8小时)
正式薪资:4000+
年龄:20—40岁
上班形式:早、中、晚倒班
电话:
管理培训生
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服打板与样衣制作
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队,并通过系统化的“管理培训生成长计划”,助力其快速融入工作环境,掌握岗位技能,逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径:
1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来发展机遇的能力,公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请求职者提高警惕,谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实准确,若发现虚假信息,集团有权取消其录用资格。
3、请务必提供正确的联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等),并保持通信畅通。(需附照片,标准证件照)
4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利,并对本次招聘拥有最终解释权。(不可重复投递)
服装设计总监
1.8-3万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上服装设计风格审美能力
1、规划产品设计方向与实施方案:(包括风格定位与把控;各类材质搭配比例;色彩组合设计等,并具备出色的审美判断力)
2、开展市场调研工作,研究服装设计的流行趋势与发展方向。
3、与销售团队及客户进行需求对接,精准理解并把握客户具体要求;
4、结合公司整体战略,制定年度产品发展目标、策略及对应的市场布局计划。
5、负责团队内部管理,推动服装设计方案实施,并协调跨部门内外协作关系。
任职要求:年龄在30-40岁之间
服装导购社保月结高中及以上全职阶梯式提成销售额提成按单提成门店销售基本坐班TOC
诚聘:因业务发展需要,工作地点在大洋和华悦城,诚聘女装店店长一名,店员两名,薪资待遇:底薪加提成(面谈)
要求:年龄18一40岁
1、有责任心,良好的工作心态
2、具有团队合作精神
3、热爱销售,有经验者优先
欢迎大家多多介绍
联系人:王女士
服装导购
工作内容
1、负责服装销售,提供优质顾客服务
2、维护客户关系,积极促单
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和销售能力
2、能够快速理解客户需求,提供专业建议
3、,对工作充满热情
服装设计主管
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上男装服装市场趋势潮流趋势调研
1.具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知。熟知服装制作全流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌化设计理念。
2.需具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神,适应高强度、快节奏的工作模式。
3、熟悉服装生产各环节,了解面料应用与工艺要求,能结合成本控制及市场实际需求灵活优化设计方案。
4、年龄:******
服装导购
一棠Studio女装招聘
工作要求:性格开朗,20-40岁,热爱服装善于搭配,只要你热情周到有服务意识就行,有从事过销售经验!
工作内容:在店内做好理货陈列,服务顾客,保持店内干净整洁,整理货品。
薪资待遇:面议
工作时间:早上9:30-下午16:00
下午14:30-晚上21:30
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上服装与服装设计服装鞋履服装设计师箱包
接受应届毕业生,公司内部培养。
岗位职责:
1.依据客户需求风格,完成系列产品款式的设计开发;
2.定期开展款式推介并与客户交流互动,维护良好的合作关系;
3.撰写完整的设计说明文档,明确并统一设计方向与风格定位;
4.与版型师协作对接设计意图,保障整体设计风格的连贯性;
5.确定服装所用面料及特殊辅料的搭配与应用方案;
6.制作推广所需的相关视觉素材(如趋势看板、产品图册等);
7.定期开展市场调研与时尚动态收集,并组织信息整理与分享;
8.高效完成上级安排的其他相关工作任务;
职位要求:
1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装款图绘制能力,具有一定手绘基础;
2.了解服装结构工艺,熟悉各类面料及辅料特性及其实际应用;
3.对色彩运用和流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的产品整合与创新设计能力,能独立承担设计任务;
4.擅长沟通表达,富有创造力与责任感,具备良好团队协作精神及抗压能力,逻辑思维清晰;
5.通过大学英语四级或以上水平。
服装导购
岗位职责:
负责男装产品的销售与推广
2.提供专业的产品介绍和优质的顾客服务
3.维护店铺商品陈列,确保店面整洁有序
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和销售能力
2.能够快速学习并掌握产品知识
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标
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栏目概述
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