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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

包吃包住，氛围好

招聘机修人员，要求具备5年以上工作经验。工作地址位于上海青浦。

汽车维修工，学徒工

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招钣金学徒钣金中工

主要以货车为主，半挂车、9米6单车， 4米2车。主要以货车保养维修为主。

岗位职责： 1. 负责装配式建筑构件的现场吊装、定位、校正与临时固定工作 2. 严格按照施工图纸及技术交底要求进行构件安装，确保精度与安全 3. 配合吊装指挥、焊接/灌浆等工种协同作业，保障工序衔接顺畅 4. 参与安装过程质量自检与问题反馈，配合验收工作 5. 落实高空作业、吊装作业等安全规范，正确佩戴和使用防护装备 任职要求： 1. 具备装配式构件安装相关工作经验，熟悉PC构件安装流程与工艺标准 2. 熟悉塔吊信号指挥、吊具使用及构件连接节点处理要点 3. 身体健康，无恐高症，具备良好的平衡感与现场应变能力 4. 持有登高架设作业证、起重信号司索工证者优先 5. 责任心强，服从管理，能适应松江区项目现场工作安排

上海市普陀区招工地小工/杂工、工地力工，安装家具打下手，8 小时 200，来精壮有眼色的，

负责药店里的各类药品配送!简单无压力！只送固定一家！ 配送范围围绕药店附近3公里配送，不需要抢单，系统派单 日薪:350-500元，月收入11000-15000(签合同)当天解决宿舍问题 宿舍环境好，4-6人间，配备空调洗衣机等家电 工作时间: 工作时间8-10小时 任职要求: 1、年龄18-55周岁 2、会骑电瓶车，会用导航 3、身体健康，吃苦耐劳，赚钱欲望强

工地黄浦区，找人顶班一天。上班10个小时，工资200一天，联系电话

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招聘新能源汽车维修专家。薪资范围为8.5千至1.5万。岗位职责包括维修新能源汽车，工作认真仔细，责任心强，有担当，能处理特殊维修要求。任职资格为性别不限，年龄18岁至45岁，高中以上学历，有责任心，爱岗敬业，有良好的应变能力和沟通能力，有3年以上汽车维修工作经验，有新能源汽车维修经验者优先考虑。

招聘本店因发展需要，现急招修车中工、学徒数名！【工作内容】主要负责汽车的日常维修、保养、故障排除等。【我们提供】1.包吃包住，让你工作无后顾之忧。联系电话地址瓦房店北两栋桥

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岗位职责： 1. 负责车型项目网络架构的规划与协议选型工作 2. 负责整车休眠与唤醒策略的设计与制定 3. 负责整车通信矩阵及DBC文件的编制与维护 4. 负责诊断协议的选择，以及诊断清单的审核与确认 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备8年以上汽车总线开发或测试相关经验 2. 熟悉网络架构设计方法，掌握汽车电子与嵌入式系统的基本原理 3. 熟练使用至少一种汽车总线诊断开发测试工具（如CANoe、CANalyzer、Vehicle Spy等） 4. 精通LIN\CAN、Autosar NM协议及UDS，具备独立分析通信与诊断问题的能力 5. 具备较强的责任意识，善于团队协作，富有创新精神

长期稳定！！！可预支工资！！！ 岗位职责： 1.负责果蔬的挑选、分级、称重及净菜清洗加工，确保品控达标 2. 完成PC包装、打包、贴标及发货前理货作业，保障订单准确及时出库 3.执行原料上料、产线辅料补充及恒温仓（10-12℃）内规范操作 4. 配合班组长完成日常排班任务，服从早班（8:00）或夜班（20:00）轮岗安排 5. 保持作业区域整洁卫生，落实食品安全与安全生产操作规范 6.薪资待遇:新人有保底工资，转正后综合6500-8000，管吃一餐，提供宿舍，当天入住。 任职要求： 1.年龄18-42周岁，身体健康，能适应恒温环境作业 2.学历不限，有食品加工、仓储物流或快消行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础识数与简单计件能力 4. 无不良记录，非在校学生，不接受临时工性质用工 5.认可计件+补贴薪酬模式，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1. 依据线束开发的设计规范与项目需求，编制设计任务文件； 2. 承担线束3D数据建模、2D图纸设计、制图及审核工作，开展试装验证与问题处理，负责样车线束改造与调试； 3. 参与量产阶段技术问题的优化与解决，执行工程设计变更管理； 4. 支持生产现场装配技术支持，实施问题识别、管控、分析、评审及闭环处理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2. 掌握整车线束开发全流程，精通三维及二维线束设计软件操作； 3. 至少主导或完整参与过一个整车线束设计开发项目； 4. 能独立完成整车低压电气原理设计与电源分配方案设计； 5. 熟悉Catia V6软件者优先录用； 6. 具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识。

核心职责： 1. 技术总负责：全面主导车身系统/零部件（如白车身、开闭件、附件）从设计开发至量产落地的全周期技术管控，对质量、成本与项目进度承担最终责任。 2. 供应商管理：牵头开展供应商技术评审与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（数据/图纸/报告），主导技术类问题闭环（如8D）及变更流程执行。 3. 设计释放：负责设计输出物（数据/图纸）的审定与签批，主持工程变更（ECR/ECO）的技术评估与最终释放决策，推动PPAP完成并签署PSW。 4. 流程执行：确保产品开发全过程符合APQP要求，主导关键节点文件（DFMEA、DVP&R等）的编制与管控，跟踪验证DV/PV试验结果达标。 5. 跨职能协作：作为技术协调中枢，联动采购、SQE、生产、质量及项目团队，高效解决研发及量产阶段各类技术难题。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程或机械相关专业背景。 2. 经验知识（必备）： 具备5年以上汽车车身开发经验，其中至少3年担任车身DRE或技术主导角色。 深入掌握车身部件开发流程、制造工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及相关验证方法。 熟悉APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具与开发流程。 拥有完整参与车身零部件从开发到量产交付的成功案例。 3. 技能要求： 能熟练使用设计软件进行数据与图纸的查阅和评审。 精通常用办公软件，尤其擅长PPT汇报与Excel数据分析。 4. 优先考虑： 具备新能源车型车身DRE工作经验者 有车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T）实践经验者 拥有海外供应商合作与管理经验者