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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准判障 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和动手能力，能规范使用各类维修工具 4. 有汽车维修相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.持有机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先

上海土方车队招修理工2个。

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机修工有吗，工作地址：上海闵行吴中路。

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国家会展中心招聘电梯巡检人员，要求50岁以下，认识26个英文字母。工作时间为做六休一，提供工作餐。月薪4000元，加班费另算。无展会期间工作时间为8:30至17:00，有展会期间根据展会情况安排，上班时间较早。工作地点位于徐径国家会展中心。有意者可提前报名，随时预约安排面试，基本包进。

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松江叶榭招聘氩弧焊工2名。

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招聘一名修大车师傅，要求有相关工作经验。

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【岗位职责】 · 负责小型车的日常维修与保养工作 · 精准诊断车辆故障并完成修复 【职位要求】 · 10年以上汽车维修经验，精通小型车维修技术 · 持有C1驾照，具备独立作业能力 · 8-10年相关工作经验，能胜任高强度工作 【工作时间】 · 08:00-18:00，固定班次，不加班 【薪资福利】 · 综合月薪8000-10000元，多劳多得 · 入职即缴纳五险，保障齐全

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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主要简单组装等普工岗位，无需经验 纯长白班，计时工资，高薪300左右每天， 包吃住，工作简单 要求：22-45岁，会写字，身体健康即可

汇丰北路高薪食品厂 不穿连体服包进 【须接受两班倒】 【转正夜班补贴60元/晚】 【夜班提供夜宵早餐[饭]】 招聘:普工 年龄: 25~43岁（初中学历） 25~50岁 转正25元一小时（试用期7天做得好直接转正 试用期工价:19~21元一小时） 免费工作餐 平均每天工时11~13小时 月薪8000-9000左右 可提供住宿 包水电 面试时间：周一到周六 上午9:00，下午14:00

岗位职责： 1、承担座椅骨架、发泡、塑料件或面套的结构设计任务； 2、依据客户需求，制定并提供匹配的设计方案； 3、按照客户要求完成产品3D模型的构建； 4、根据规范输出符合标准的2D工程图纸； 5、编制BOM、DFMEA等相关技术文档。 任职要求： 1、具备1年以上汽车行业工作经验，有座椅设计背景者优先考虑； 2、熟悉相关制造工艺知识； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、能适应频繁出差的工作安排； 5、具备较强的抗压能力； 6、累计工作年限满2年及以上； 7、学历要求为大专及以上。

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招聘上海市平遥站接驳员。薪资为5000至13000元每月。任职资格要求：学历初中及以上；有物流、快递或货运行业经验者优先，熟悉站点周边路况；会操作PDA或扫码枪及简单系统录入；具备责任心、吃苦耐劳、守时、抗压等素质。工作内容包括：站点到中转点的往返接驳；货物交接与扫码，包括装卸车、逐票扫码交接、核对封包号或件数、交接单据签收，以及处理站点的退货、异常件和滞留件回流；配合营业部揽收，将揽收的货物及时转运回分拨中心，并对时效件如生鲜、当日达优先转运保障；使用PDA或扫码枪记录交接并反馈数据与异常。

岗位职责： 1.负责整车总布置方案设计与优化，统筹协调各系统布置边界及接口关系 2. 主导人机工程校核、法规符合性分析及整车尺寸链管控 3. 编制总布置相关技术文档，参与整车开发流程各阶段评审 4.协同车身、底盘、动力系统等专业完成布置可行性评估与问题闭环 5.支持样车试制、试验验证及量产问题整改 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业优先 2.具备3-5年整车总布置或相关领域工作经验 3.熟悉汽车开发流程、国家法规及人机工程标准 4.精通CATIA或UG等三维设计软件，具备较强空间分析能力 5.具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责汽车外饰类零部件的开发工作，涵盖车身外部各类装饰件及运动外观件，例如电动踏板、气坝与前舱罩盖、空调进气格栅、底护板、轮罩、车顶行李架、防擦条、门槛板、轮眉等部件。依据整车项目目标，完成所辖产品的方案设计、选型决策、成本评估、造型可实现性分析、布置规划、数据发布，制定试验计划并推进验证实施，按项目节点输出对应交付成果； 2. 作为PDT负责人，主导制定产品开发整体计划，按进度推进各阶段任务落地，包括零部件对标研究、DCS编制、SSTS/CTS定义、SOR撰写、ADVP策划、DFMEA分析、ESO与EWO发布等工作。统筹供应商管理，保障零部件开发进度与整车项目节奏同步，推动开发过程中的问题闭环与产品持续优化； 3. 参与所负责外饰件在生产制造及售后环节相关问题的归因分析，并主导技术层面的解决方案实施。 岗位要求： 1. 机械、材料等相关专业背景，具备本科及以上学历； 2. 在整车企业或外饰零部件公司拥有5年以上工作经验，具备实际产品开发经历，熟悉整车及零部件开发流程与时间节点管控； 3. 精通CATIA软件操作，熟练运用常用办公软件，了解LIN通信机制在外饰件控制逻辑中的应用； 4. 具备较强的工程理解能力、良好的沟通协调能力、团队协作意识以及抗压能力；