岗位职责： 1、项目初期协同销售团队及机械设计人员完成电气系统方案的规划与制定； 2、依据最终确认的方案开展电气元器件选型，编制BOM清单，绘制电气原理图，制定项目节点计划并预估人工成本； 3、为现场安装、调试及验收环节提供必要的技术支持与指导； 4、负责项目相关技术资料的整理与归档提交； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2、5年以上非标自动化设备电气独立设计开发经验，熟练使用各类电气设计软件、选型工具及测试工具； 3、掌握电路原理、自动控制理论、模拟电子技术、数字电子技术、电工基础等专业知识； 4、熟悉各类控制器、驱动器、传感器、电机以及气动、液压等电气元件的选型与实际应用； 5、熟悉机械与电气相关的国家标准、安全规范及IEC标准； 6、具备新能源模组、PACK线、AGV、立体库、整车装配等项目经验者优先，熟悉主流主机厂标准（如福特、特斯拉、宝马、奔驰等）者优先录用；

安装 装配 钳工 机械调试

岗位职责： 1. 全过程设计管理：主导项目机电系统（强弱电、暖通空调、给排水、消防等）从方案到施工图的全流程技术把控，确保设计成果符合规范要求，具备可实施性与高完成度。 2. 一体化协同与对接：密切配合建筑、装饰、景观等专业团队；组织并参与技术交底会议，准确传递设计要点与施工关键节点；快速响应现场技术疑问，推动图纸优化与问题闭环处理。 3. 成本与材料控制：具有成本控制意识，在设计过程中兼顾经济合理与节能高效原则；掌握常用机电设备、管材线缆的技术参数及市场成本；积极推动“三新”技术（新技术、新材料、新工艺）落地，提升项目绿色性能。 4. 品质与过程把控：监督机电工程在施工阶段的质量执行与系统功能实现，定期开展现场质量巡查，确保施工按图进行、材料选型合规，保障安装工艺达标、系统运行可靠； 5. 复杂项目技术统筹：了解城市更新、大型公共建筑等复杂类型项目的机电系统特性，能在设计中协调处理技术标准、空间限制、运营维护与系统性能之间的关系。 任职要求： 1. 基本资格：年龄不超过40周岁，建筑电气、暖通空调等相关专业本科及以上学历。 2. 经验背景：拥有5年以上机电设计工作经验，完整参与过至少2个项目从设计至竣工交付全过程；有综合能源管理、节能服务或机电顾问公司工作经历者优先，熟悉BIM协同设计流程。 3. 专业技能：专业基础牢固，掌握相关设计规范与行业标准；熟练操作各类专业设计软件，具备系统调试优化、空间布局整合及管线综合排布能力。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达能力，能够清晰讲解技术方案；具备团队合作精神，责任心强，抗压能力佳，能胜任多任务并行的工作环境，具有学习钻研能力和创新意识。

1.负责猪场内机械设备等维修维护 2.需要驻场，能够适应封闭管理 3.要求有电工证 4.有责任心，有团队精神 5.能够完成领导的其他工作

岗位职责： 1、持有低压电工操作证； 2、熟悉车间设备的电气线路布局，能在突发状况下迅速定位电源开关位置； 3、了解厂区整体环境及各类机房设备的具体分布； 4、熟练掌握机电管理相关辅助设备的启停操作及常见故障初步排查； 5、精通生产设备水、电、气系统的安装技术； 6、具备基本的工作汇报意识与反馈能力； 7、具有高度的责任意识和团队协作精神； 8、具备良好的沟通技巧，能与服务单位保持顺畅交流； 9、具备协作意识，可与部门内其他成员密切配合，共同完成上级交办任务； 10、能对机电辅助设备进行基础参数调节及简单故障维修； 11、具备生产设备水电气系统安装的选型与计算能力； 12、具备对厂区设备水电气能耗数据进行分析的能力； 13、能够编制设备运行维护及保养工作的计划方案； 14、除低压电工证外，还需持有一种及以上其他特种作业操作证件； 15、具备一定的管理能力，可独立安排下属日常工作任务； 16、具备报告撰写能力，能独立完成日常工作记录与总结报告； 17、拥有较强的团队带领能力，可组织团队高效完成主管布置的各项任务； 18、具备较强的问题分析能力，能自主识别工作中可优化改进的环节； 19、具备应对和处置各类突发异常情况的应急处理能力； 20、具备一定的向上管理意识，能有效配合上级管理工作； 岗位福利： 1）餐饮福利：提供员工餐补 2）住房福利：提供员工宿舍 3）交通便利：公司安排班车接送员工上下班

1. 经验与技能：具备1-3年电加热设备（导热油炉/管道/风道加热器至少掌握其中一类）实际操作经验，了解设备运行机制及选型规范；可准确理解电气原理图纸与热力计算资料，具有初步故障分析判断能力。 2. 其他能力：擅长现场技术问题处理，能够独立完成技术文件编制，具备与生产、安装团队在多环节协作中的有效沟通能力。

1.懂PLC 2.能适应12小时两班倒

岗位职责： 有吊车维修经验者优先考虑。 急聘徐工服务人员两名。 1. 保障系统运行的稳定性与高效性，做好日常维护工作； 2. 参与机电工程项目的实施过程，提供现场技术支持，处理技术故障与问题。 任职要求： 1. 具备机电一体化、电气工程或相近专业学历背景； 2. 熟悉机电系统的设计流程，精通编程与设备调试技术； 3. 具备较强的组织协调能力及良好的团队合作意识； 4. 能够快速识别问题并提出有效解决方案； 5. 拥有同行业从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司各类机电设备的日常巡检、维护及故障处理； 2. 参与机电设备的安装、调试与技术升级工作； 3. 编制并落实设备维保方案，保障设备稳定高效运转； 4. 协助开展技术优化项目，提升设备运行效率与安全水平。 任职要求： 1. 掌握机电设备基本原理，具备较强的维修实操能力； 2. 具备出色的故障分析与应对能力，可独立完成复杂问题处置； 3. 持有电工证、焊工证等相关资格证书者优先考虑； 4. 具备良好协作意识，能适应倒班及突发维修任务安排。

（无经验但愿意学习且有意向从事该领域的也可投递） 工作内容 1. 负责在客户现场开展空压机相关的机电维修、保养、安装调试及日常巡检工作。 2. 在设备运行过程中及时识别异常情况，并迅速反馈与处理，保障生产连续性。 3. 承担冷干机与吸干机的维护保养、安装及调试任务。 4. 参与空压机房配电系统的施工、接线与调试工作。 5. 对电路知识感兴趣、希望深入掌握如电表接线等设备关联电路操作的人员亦可应聘，需持有电工证并具备基础电路常识！ 任职要求 1. 身体健康，能适应现场作业环境； 2. 有电工相关工作经验者优先（欢迎有意进入本行业发展的人员投递），具备较强的纪律意识、执行力和学习能力； 3. 能够承受工作压力，接受任务调配，踏实肯干

【岗位要求】 2. 三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12 分 1. 无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 2. 符合法律法規的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000 元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来！

保安 18-50 白班2人（15号后上岗）夜班2人 需要稳定员工 可周结 7:00-19:00 19:00-7:00 基本巡逻岗 就是在市场转转 拍拍照片 有休息时间 酱油活 150一天 18-50 包住不包吃

岗位职责： 1.负责固化地坪施工中的推灰、扫地、材料搬运及现场清理等辅助作业 2. 配合大工完成干磨（水磨）工序，保障施工连续高效运转 3. 服从现场管理安排，10小时工作制（上午5小时+下午5小时） 4.做好施工区域安全与卫生维护，及时消除安全隐患 5. 协助完成其他临时性工地杂务，保障施工进度与现场秩序 任职要求： 1. 年龄不超过60周岁，身体健康，能适应工地环境 2. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 有工地小工/杂工经验者优先，无经验者可带教培养 4.能接受常熟本地长期稳定作业，服从统一工作调配 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录

溧阳干活有木有推机带班驾驶员

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入职须知： 1.需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.。不接受不要投递简历 3.工作地点、成都 [岗位职责] 1.全面负责电气，机电及自动化类设备的日常维护与管理，确保其稳定，高效运行； 2.及时响应并处理设备故障，规范完成巡检与保养记录，保障项目现场生产连续性。[薪资福利] 1.薪酬范围：月薪8000-15000元，提供行业领先的薪酬待遇； 2.生活保障：公司提供食宿，出差期间统一安排酒店住宿； 3.差旅支持：，并额外发放出差补贴； 4.多元激励：设有绩效奖金，年终奖励等激励机制，实现多劳多得 [职业发展] 5.每年一次晋升评审，通过即可涨薪2000元； 6.提供"技术+管理"双通道发展路径，支持长期，稳定成长。 [任职要求] 1.年龄18-50岁，具备相关工作经验者优先(欢迎踏实肯干的你加入); 2.能适应全国范围内长期出差(项目制驻点，节奏稳定); 3.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强。 4.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强，为人踏实肯干，具备团队协作能力。

入职须知： 1.需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.。不接受不要投递简历 3.工作地点、成都 [岗位职责] 1.全面负责电气，机电及自动化类设备的日常维护与管理，确保其稳定，高效运行； 2.及时响应并处理设备故障，规范完成巡检与保养记录，保障项目现场生产连续性。[薪资福利] 1.薪酬范围：月薪8000-15000元，提供行业领先的薪酬待遇； 2.生活保障：公司提供食宿，出差期间统一安排酒店住宿； 3.差旅支持：，并额外发放出差补贴； 4.多元激励：设有绩效奖金，年终奖励等激励机制，实现多劳多得 [职业发展] 5.每年一次晋升评审，通过即可涨薪2000元； 6.提供"技术+管理"双通道发展路径，支持长期，稳定成长。 [任职要求] 1.年龄18-50岁，具备相关工作经验者优先(欢迎踏实肯干的你加入); 2.能适应全国范围内长期出差(项目制驻点，节奏稳定); 3.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强。 4.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强，为人踏实肯干，具备团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案编制与设备选型，提供专业支持 3. 解决现场机电故障，优化系统运行效率与能耗表现 4. 编制设备操作规程、维保计划及技术档案，确保合规管理 5. 配合施工进度协调各专业接口，保障项目按期交付 任职要求： 1. 机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3. 熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及规范标准 4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与问题反馈 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与机电系统方案设计、图纸审核与技术交底工作 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合项目进度，协调施工方、供应商完成现场机电作业 5. 执行安全规范，落实日常巡检与隐患整改 任职要求： 1. 机电类相关专业背景，接受应届毕业生及无经验者（提供带教） 2. 具备基础电气、机械知识，学习能力强，责任心强 3. 能适应现场工作环境，吃苦耐劳，服从项目安排 4. 公司提供免费食宿，助力新人稳定成长 5. 持有电工证、钳工证或相关职业资格证书者优先

徐州力霸工程车辆有限公司招聘，电焊工5人有证，装配工3名，学员3人，车间技术员质检，1名，杂工1名，大朋）漆工（大朋） 地址，徐州中山水泥机械厂，新台子。联系人，潘女士

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好消息！比亚迪南京园区开始招聘啦！ 岗位：操作工，叉车司机，名额有限，加快行动吧！ 咨询电话： 欢迎您的加入！

焊工 工作地址:无锡电器外壳厂 吃饭1小时，下午半小时 32元/小时，点对点计薪10.5，不转正长期支付 利润1元/小时 焊工部门工作，焊接 18-50周岁，必须有证 国家官网能查到

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徐工矿机 一、焊工：30人 1、18-43周岁，，身体健康，无纹身，工作认真，服从管理，持证。 2、一年以上的气保焊工作经验。面试内容单道、多层多道、圆环焊。 3 、薪资:顶岗折合40/小时，综合8000-14000。(顶岗时间视个人能力) 二、行车：5人，男女不限，40岁以下，必须有行车证且有一年以上工作经历，有大型结构件吊装翻转经验，要能上夜班，有中夜补，这个24/小时，综合6000左右。 三、焊接辅助（单道焊）：30人，43岁以下，持证要求，折合29/小时，综合6000-9000。 四、拼点辅助（简单认识图纸）：20人，43岁以下，持证要求，折合 27.75元/小时，综合6000-7000。 福利待遇：缴纳社保，营养费、夜班补贴、烤火费、过节福利、标准工作餐等。。

通州金沙 氩弧焊焊工，能焊钣金类薄板材 50岁以内，有2年以上氩弧焊经验 长白班8小时（包含吃饭时间） 工资范围7000-10000➕ 联系电话（）

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