新能源电工师傅招人通常有以下要求： -学历与专业：一般要求高中及以上学历，部分岗位需中专、大专或本科。常见相关专业有电气工程、自动化、机电一体化等。 -资质证书：必须持有低压电工证或高压电工证。涉及高压配电系统操作等工作的，还需高压入网操作证等。具备汽车维修职业技能等级证，或电工进网作业许可证等，可增加竞争力。 -工作经验：有2年以上光伏电站建设、运行管理工作经验，或电厂、变电站运行维护经验者优先。从事新能源汽车维修的岗位，若有日系车、德系车或新能源车维修经验也较为吃香。 -专业技能：需熟练掌握低压电气设备的安装、接线、调试、维修技能，能独立看懂电气原理图等图纸，具备较强的电气故障排查和解决能力。了解光伏逆变器等设备操作维护要点，或掌握输变电设备工作原理者优先。 -身体素质与其他：新能源电工可能需户外作业或登高，因此要求身体健康，无色盲、高血压等职业禁忌症，能适应加班和出差，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

南通市洗车机售后维修，要求有驾驶证，电工证。

熟练电控柜柜内接线，有工作经验

无锡市惠山区招电气柜装配，要求能看懂电气图，能排版，会二次接线

工作内容： 1.负责公司维修或三供服务等工作，懂PLC，有行车、焊机维修经验的优先。 2.负责现场跑、冒、滴、漏的检查维修工作。 3.负责办公楼、宿舍、食堂的日常三供维修。 4.完成上级领导交办的各项生产任务。

苏州工业园区招自动化电工

有两个电柜需要更换

测试电工 35岁以内，中专以上学历。必须有低压电工证，有机械厂经验。能接受加班 28.5/小时，早中班（白班为主），中班补贴30/天。综合薪资6500-8500 【福利】节假日福利，高温费，包吃无住宿。 【发薪】每月15日

厂务系统安全运行及维护、异常处理； 巡视、点检厂务区域，发现潜在影响稳定性及安全隐患； 配合园区各项应急救援预案并参与参与定期组织演练， 评估节能措施的实施； 配合做好突发故障、应急情况的处理； 定期水、电抄表工作，进行相关记录存档工作； 任职要求： 1、具备高低压电工资质 2、具有丰富的电气维修技能和经验，熟悉各类生产设备的电气系统 3、熟悉使用办公软件，嫩画基本电路图。 4、工作主动性强，踏实靠谱、能吃苦耐劳，有较强的责任心

盐城市盐都区诚招专贴内墙砖的师傅，工完账清，二把刀勿扰...

工资秒发，不收取任何押金，体检费等。 昆山长白班 不体检 不查纹身 200-240元/天 各工种都有

徐州市云龙区招打孔，打直径60的孔 数量大概20--30个

招聘杂工，负责驾驶三轮车送货。

省海门市三星叠石桥招聘一名开电瓶三轮车的杂工，提供一顿中饭，月薪5000元，工作地点在南通。

任职要求： 1.持有有效高压电工操作证（上岗必备） 2. 上岗有三天的带薪培训，有无经验均可 3. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 4.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

镀锌厂机修电工

J38LJ0130 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 年龄：30-50岁； 大专及以上学历，机电、暖通、装修等相关专业； 具备3年以上大型商业综合体或高端物业工程维修经验； 持有相关电工、空调等操作证书，精通强弱电、给排水、空调、装修装饰等系统的维护与应急维修，动手能力强，响应迅速。 薪资福利： 工程技师：综合月薪5000元，提供社保； 朝九晚六，月休4天。

J38LJ0081 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘简章 招聘单位：山西华实基业建设工程有限公司 工作地点：山西太原尖草坪区太钢厂区内 ，年龄22-50周岁，身体健康，能适应倒班。 招聘专业：机电安装设备工，强弱电工及学徒工若干名， 具体工作内容： 1；生产设备的日常点检、维护、保养与维修 2；排查并处理电气故障，保障生产线正常运行 任职资格： 1；必须有应急管理局电工特种作业操作证 2；工厂，煤矿，电厂干过的优先 3；有较高的纪律性，团队协作、解决问题能力，安全意识高，责任心强，服从公司安排。 薪资待遇 1；技术人员（带电工证）试用期为3个月，薪资6-8k。 2；小工或者（学徒）最好是机电专业毕业的。试用期为3个月，试用期间月薪标准为2800+200全勤，试用期满后为月薪标准为4200+200全勤。 3；工资按月准时发放，月休四天。试用期过后给缴纳社保。提供住宿。 招聘电话：，面试地址：太原市尖草坪区 欢迎有意向人员踊跃报名，踏实肯干、长期稳定者优先录用！

日结，周结，月结，都可以，56岁以下 高达299每天，六合管道容器厂 招聘岗位：普工 岗位1：日结，打磨工，26元/时，299每天，.亚.③..天.后，每.天.日.结。50岁以下，需要有经验 岗位2：日结，辅助工，21元/时，241.5元左右每天 .亚.③..天.后，每.天.日.结。 两班倒，18～50岁，无经验也可以，能吃苦耐劳，服从分配 岗位3，穿管或扩管或胀管，月结23元/时，264.5左右每天，周结22元每小时，56岁以下。无经验也可以 吃住情况：免费吃住（水电均摊），每日包2餐，休息天也可到厂吃饭 宿舍在厂外，住宿走路十分钟 工作地址：六合长芦地铁站附近 体*检*费*满*月*报*销 自*备*工.作服，劳保鞋，无*安*底，

工作内容：氩弧焊、埋弧焊、单面烧双面成型，拍二级片 铆工：看图拼接起设备 焊工，22-45周岁，有焊工证， 身体健康无疾病 能适应车间体力劳动，服从领导管理 能看懂焊接图纸、工艺单、探伤记录 铆工，45周岁以下，有焊工证，身体健康无疾病 会看图纸，独立完成拼接作业

新企业， 长白班 空调车间 主要生产 电液集成系统、泵阀一体单元 招聘要求： 装配工：男女不限，18-45周岁 招聘岗位:装配操作员 装配: 长白班8:00-20:30（10个小时计薪） 上六休一 23/小时月收入7000左右 福利待遇：包吃住（宿舍在厂区），提供工作餐！

生产汽车轴承总成和汽车链条等零部件 招聘 22-38岁，初中学历，有工厂倒班和站班经历。 【机加工】男工，有数控机加工经验，须有磨削、车削、cnc相关经验 【装配工】女工，要求有手动密集型工作经验的 薪资:26/时（8～2月份26/h，3~7月份24/h）全计时 11或12小时两班倒 15~17号发薪， 综合薪资 6000—8000元 福利： 1、免费工作餐 2、住宿收费，水电平摊。 3、不扣吃饭时间全计 薪 4、可缴纳社保 5、入职后可根据个人绩效考核申请转正式工交五险一金。

预付240元/天 不用坐厂车 走路几分钟 日结月结同步24.5元长线【转正截止】 面试必须带身份证原件 薪资保障：员工22元/小时 稳定排班：月休2-4天，月工时250-300 招聘要求: 年龄：18一40周岁（男女不限） 要能接受站班，两班倒，接受不了的就别来了 薪资结构 月结小时工资：22元/小时 日结240/天，周一至周五预付周一至周六工资，两个月起干 • 发薪日：每月22号 • 住宿：6一8人间 • 餐饮：免费工作餐（两荤两素+汤）

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，严格按图纸和工艺要求完成生产任务 2. 负责程序调试、刀具选用与装夹定位，确保加工精度与效率 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 执行设备日常点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时交付合格产品，做好加工记录与交接工作 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、形位公差及常用材料特性 3. 具备基本手工刃磨、量具使用（游标卡尺、千分尺等）能力 4. 工作认真负责，注重安全生产与5S现场管理 5. 有数控车/铣操作经验者优先，学历不限 6.会编程者，薪资可面议

【沿江上市新企业】长白班 新厂房，工作环境非常好，人性化管理 工作强度低，高工时，高工资 包吃，提供住宿（300/月/水电自充）。上下班免费厂车接送 25-48周岁/超龄不要 主要生产不锈钢材管、压力容器设备等 招聘岗位： 装配电工：技能要求: 图纸，桥架，线管制作安装，电缆气管敷设，盘柜、现场端接，熟悉常规仪表的安装调试，接受加班外出。(有制药、日化设备工作经验者优先） 薪资/35每小时，月综合工资9000-11000 接受加班外出，能使用常规的电动机具，如磨光机，枪钻等。 面试时间：每天下午13:00面试！12:40到达面试地点 面试需知：带身份证，不要穿无袖上衣、短裤、拖鞋 公司地址：常熟市沿江开发区通达路

我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业，致力于为客户提供全面、高质量的设施管理解决方案。依托扎实的专业实力与深厚的行业积累，在业内赢得了广泛认可，业务持续扩展。为进一步提升服务品质，推动业务发展，现诚聘一名设施管理维修技术总工加入我们的团队。 岗位职责： 1.方案编制：深入了解客户实际需求，结合行业规范与公司运营情况，独立完成系统化、定制化的设施管理方案编写，内容涵盖设施布局规划、维护策略制定、预算测算等，确保方案具备科学依据、可实施性及长远视野。 2.项目管理：全面负责设施管理维保及维修项目的落地执行，统筹资源调配，严格把控项目进度、质量与成本，高效协调内外部协作关系，快速响应并解决实施过程中的各类问题，保障项目按期高质量交付，满足客户预期。 3.人才引进：根据项目推进和公司发展战略，制定切实可行的招聘计划，开拓多元招聘渠道，组织实施简历筛选、面试评估及录用决策，精准引进设施管理方向的专业人才，强化团队人才梯队建设。 4.团队管理：承担团队日常组织与管理工作，设定清晰的工作目标与绩效评价机制，定期开展专业培训与能力提升活动，充分调动成员积极性，打造高效协同、富有凝聚力的执行团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，设施管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.具有3年以上设施管理维保维修相关工作经验，具备独立主导大型项目经历者优先。 3.熟知设施管理运作流程及相关标准，掌握方案设计方法，具备优秀的项目统筹与执行能力。 4.熟练掌握人员招聘与团队管理技巧，擅长团队搭建与员工激励，具备良好的沟通协调与组织能力。 5.工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和应变处理能力，能接受一定程度的出差安排

【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械设计及其自动化专业、电气工程及自动化专业或自动化专业； 2. 专业基础扎实，逻辑思维强，能独立解决技术问题； 3. 具备良好团队协作与沟通能力，可配合完成项目任务； 4. 动手能力强，能吃苦； 【岗位职责】 1. 负责水轮机调速器专业厂内调试工作；

采莲自动化厂(学徒工)男女：20—40(一起不要)后日结工资：200（有工作餐）工作时间：8对8主要做塑焊，前期可以学，学会了涨工资，干活简单自由，环境好。需要长期干。。

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