设备运维工作地址:崇州工业园区长白班有制造业机修，设备运维经验持电工证，特种设备作业证等，全日制大专以上学历

【成都轨道交通集团】高级机械维修技术辅助岗多名二、成都范围内各地铁车辆段技术辅助岗1、工作时间：上一休二或上一休一，和正式岗统一时间，单位灵活安排。2、薪资水平：转正后薪资6000-10000，五险+公积金，房补。试用期3000-5000每月，试用期加班有额外补贴。3、任职要求：22-30岁，3年内的应届生优先；，大专及以上学历，理工科专业，听从单位的工作安排及实习安排。优秀的可适当放宽要求。4、安排区域：成华、龙泉、郫县；双流、青羊、新都、锦江、武侯5、发展空间：每年可参加正式工社会招聘、也可晋升项目所有管理类型岗位。6、工作内容：做地铁车辆段的维保、售后工作，多工序分配。

【急聘电动叉车维修工程师】 本叉车租赁公司高薪招人！ 主营：宁德、永恒力、丰田及各型号电动叉车 岗位职责：负责叉车日常保养、故障抢修、设备维护，保障租赁设备正常运转 工作常住地：四川成都 任职要求： 熟悉电动叉车电路、液压、电控维修 会修永恒力、丰田、林德车型优先 能独立排查故障，吃苦耐劳，服从安排 待遇：底薪+高额提成+福利补贴，收入稳定，订单充足！ 有意者欢迎私聊，推荐有礼！ 联系电话：

四川成都宏洲混凝土公司招机修一名60岁以下，有同行业工作经验。包吃包住，买社保5500至7千。有意者联系

招聘搅拌站机修，55岁以下，有搅拌站设备维修经验

成都双流工程机械修理厂（主要挖掘机、装载机等工程机械维修），熟悉液压的维修师傅，技术好待遇好，活比较多，缺好师傅，和公司一起成长，如果你感兴趣可以详细了解！

招聘机修工学徒。要求学历初中以上，年龄35岁左右，身体健康，吃苦耐劳，会开车者优先。薪资待遇面议。工作地址位于民安村11组。

岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展

设备运维工作地址:崇州工业园区长白班有制造业机修，设备运维经验18岁-35岁，持电工证，特种设备作业证等，全日制大专以上学历

招阿特拉斯维修工1名，工资18000，招山特维克维修工一名工资18000。长白班，10小时。招注浆记录员8名，成都翰汐和长江委记录仪，工资13500，卡塞8名，工资10000，黑白班两班倒，一个班11小时，只要师傅，要求55周岁以内，无犯罪记录，建设银行工资卡。，吃住免费，行李免费，。油库施工，洞内有时无信号，联系电话或。

1. 根据公司提供的客户名单进行电话外呼，使用标准普通话和客户沟通，讲解业务相关信息。 2. 耐心解答客户疑问，记录客户需求、意向、异议，做好客户信息登记与台账录入。 3. 对意向客户进行定期电话回访，跟进沟通进度，维护客户关系。 4. 严格遵守通话规范，文明沟通，禁止违规骚扰通话，留存通话记录。 5. 每日完成既定通话基础任务量，上报当日工作数据、客户统计表。 6. 配合主管参加话术培训，优化沟通方式，完成团队下达的业绩目标。 7. 整理客户资料，做好信息保密工作，不私自外泄公司资源。 • 室内坐班电话沟通，不用外出跑业务 • 电话回访、介绍业务，登记客户信息 • 简单电脑录入数据，有无经验均可带薪培训 • 完成日常通话任务，跟进意向客户拿提成 不用上门拜访客户，纯电话办公 有统一话术培训，不用自己找客户资源 禁止辱骂、骚扰客户，违规会按制度处理

新产线招聘巡检!巡检!巡检!厂区保安巡逻 工作内容是:检查上下班人员有没有携带违禁品，检查车间安全隐患，有无违规操作!看监控，偶尔需要理，实他时间可以休息。 月休4天，早八晚八，两班倒，一个月倒一次 200-220/天，月综合5500+，五险一金包吃住，不收费

成都市武侯区招装修木工 安装不绣钢和墙板 350块9个小时

邛崃市，

成都红牌楼贴砖两个卧室窗台一个小阳台

招聘农机修理师傅或技术不熟练者（二把刀），工作地点在宁夏吴忠市青铜峡市小坝。招聘人数若干，薪资范围为5000-10000元。

招聘农机修理师傅或技术不熟练者（二把刀），工作地点在宁夏吴忠市青铜峡市小坝。招聘人数若干。薪资范围为5000至10000元。

招聘农机修理师傅，技术不熟练者（二把刀）亦可。工作地点位于宁夏吴忠市青铜峡市小坝，招聘人数若干。薪资范围为5000至10000元。

招聘农机修理师傅，技术不熟练者（二把刀）亦可。工作地点在宁夏吴忠市青铜峡市小坝。招聘人数若干。薪资为5000——10000元。

招聘农机修理师傅或技术不熟练者（二把刀），工作地点在宁夏吴忠市青铜峡市小坝，招聘若干人，薪资范围为5000至10000元。

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

成都市新津区招铲车/装载机维修

一.【岗位】挖机维修技师 二.【工作内容】 ① 二手车整备 ② 挖机维修 ③ 改装、拆装、调试 三.【岗位要求】 ① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者 ② 只要肯干，年龄不限

岗位职责: 1、负责管辖区内电梯(客梯、货梯、扶梯)的日常保养和故障维修; 2、严格执行电梯移交和维保交接流程; 3、负责分管电梯的年检工作； 4、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单完工单； 5、协助维保销售签订维保合同和收款。 任职资格: 1、3年及以上电梯维保维修经验; 2、具备电工、电梯维保、服务现场管理工作优先考虑 3、中专以上学历，机电，机械，自动化相关专业优先; 薪酬待遇：底薪+提成,综合工资5K-8K 上班时间：8:00--17:30， 福利待遇：、节假日福利

1. 负责电梯的日常巡查、运行，确保安全平稳 2. 发现异常情况（如异响、抖动、开关门异常等）及时上报并协助处理 3 保持轿厢及候梯区域清洁整洁，维护良好服务形象 岗位基本条件： 1. 年龄适宜，身体健康，无恐高及影响操作的疾病 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能适应工地施工工作安排，服从现场管理 4. 有电梯维修经验的优先 5.

电梯曳引机维修 改造 更换系统等不会可以培训

J38LJ0042 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

招聘工程技工2名。岗位职责：按照部门标准完成相应工作；培养与其他部门的良好工作关系；遵守酒店行为准则；执行酒店及部门安排的其他相关工作。任职要求：形象良好、具有亲和力、积极乐观、具有良好的沟通能力；具有同等工作岗位经验者优先，有不断自我提高和改善的意愿。薪资福利：3800-4000元/月，入职即购买社保。工作地址：成都兴隆湖润扬希尔顿逸林酒店。

成都市双流区招其他维修、铲车/装载机维修、挖机/钩机维修