纯接听不销售！不销售！ 朝九晚六行政班不加班无压力 综合薪资5K～8K底薪+绩效. 入职缴纳五险，每年5～15天带薪年假，5天全薪病假，生日假，婚假、产假/陪产假、育儿假等福利假期，高档舒适办公环境、高档写字楼温馨员工餐厅

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话、微信等方式进行客户跟进与维护； 2.维护客户关系，提升客户满意度； 3.公司提供一对一免费带薪培训，全程指导上岗。 任职要求： 1.年龄26--45岁（特别优秀者可适当放宽），性格积极乐观； 2.具备良好的沟通表达能力，敢于挑战，追求高收入，有目标感，接受无经验人员； 3.学习适应能力强，能承受一定工作压力； 4.有农肥行业销售经验者优先考虑。 双休双休双休 上班时间：早8:00—12:00；下午14:00—18:00，每周上五天休两天，国家法定节假日正常休息，享受超长带薪年假； 团队氛围融洽，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！

不加班！到点下班！ 接受实习生！（可提供实习证明） 接受寒暑假工！ 提供宿舍！（阿姨打扫，配备厨房可做饭，冬天有暖气） 工作内容： 1.负责公司前端电话筛选工作，无销售性质 2.整理并归类家长名单，提交至公司后端销售团队 3.日常以数据筛选为主，操作简单，上手快，入职即可开展工作 任职要求： 掌握基础表格操作，不限性别，年龄18-50周岁 上班时间： 上午9:30-12:30 下午2:00-6:30 工作时长7个半小时，不加班 福利待遇： 1.全职：底薪5k+奖金+提成，综合收入约7k，每月15号准时发薪 2.兼职：日薪110元，每周四结算上周薪资 3.完善福利：五险＋转正后薪资上调500-2000元＋每周茶话会＋每月团建＋生日福利＋带薪年假＋商业保险＋每日工作7.5小时不加班＋提供住宿 4.季度晋升机制，享有季度补贴

【郑州车险续保专员|挑战高薪+资源无忧】 一、无责任底薪+行业高提成：车险实收×1.4×3.5%+驾乘险22%-35%，多数老员工月入1.5w以上！新人首年综合收入8k起 二、福利全面覆盖：入职即办五险一金+新人享双休！节日发放500元现金+礼品礼包，生日赠送200元蛋糕卡，每月组织主题团建活动 三、3个月快速晋升：提供双发展通道（管理岗/培训岗），配备资深导师一对一指导，零经验也可顺利开单 四、无需自主开发客户：续保资源由公司统一提供！通过电话沟通完成出单，办公室空调环境，支持弹性打卡 五、长期价值积累：阶梯式底薪增长+实物奖励（家电/数码产品）+薪资按时发放，每月15日准时到账 我们期待： 20-40岁，表达流畅即可胜任！有保险从业背景者优先 渴望高收入+快速成长的进取型人才

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-10 早上8:50上班，下午5点下班可接孩子，中午能回家做饭。周末陪伴家人。团队氛围融洽，操作流程清晰易掌握。无业绩考核压力，按要求完成既定任务即可。 工作周期：可长期兼职 每周工期：5天即可 工作时段：上午8:50-12:00；下午2:00-5:00 结算方式：日结 任职要求： 1、具备两年电话销售工作经验； 岗位职责： 1、岗前培训简单，快速上手， 2、对接客户并了解需求，有意向者引导添加微信。

办公室打电话，电话通知逾期客户还款，提供减免分期方案。

岗位亮点： 社恐放心投递，客户只需邀约到公司即可，基本无需直接对接，社交达人熟悉流程后可独立谈单，晋升通道畅通！！！无业绩考核！！！无末位淘汰！！！工作轻松氛围佳！！！！欢迎宝妈加入！接受零经验新人！大胆咨询，人事全程线上沟通，确保不白跑一趟，支持线上了解，也可线下实地参观办公环境； 1.公司提供精准客户资源，配备成熟老微信号，转化率高，无需自行开拓市场； 2.工作内容简单，专注邀约环节，后续由专业人员跟进签单，成交率高；（足不出户，收入到账） 3.上手容易，工作轻松，配备一对一导师带教，团队关系融洽，互帮互助无隔阂； 4.资源优质（易成单），团队氛围积极（管理层年轻化）； 5.因业务面向企业端，出单快、单值高、提成可观，薪资增长潜力大。 【福利待遇】 永久无责底薪＋行业高提成＋月度奖金＋话费补贴＋社保＋员工生日会＋节日福利＋不定期团建聚餐下午茶 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 单双轮休，法定节假日正常带薪休假，春节超长带薪假期（10余天）

国有控股，亚洲500强企业，财险行业排名前五 通过国际权威且严苛的COPC高绩效标准认证 服务全国客户的专业化、标准化、自动化、智能化运营中心 具备多层次人才发展路径，完善的培训体系，全流程管理服务平台 一、薪资福利：综合收入7-1.2w，入职即缴五险一金，享受工会补贴，享有年度激励奖金 二、岗位职责：维护现有客户关系，无需自主开发新客户 三、晋升机制：提供横向与纵向双通道发展机会，晋升在中华体系内完成 四、工作时间：8:30-12:00；13:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

工作地点：郑州（交通便利，办公环境舒适） 岗位亮点： 无销售性质：纯接听，无需推销，工作轻松无压力。 薪资福利优厚：多劳多得；入职缴纳五险。 工作时间：8小时工作制。 任职人员：可接受小白;应届生、无经验者、宝妈均可投递。 任职年龄：20周岁-37周岁。

盛世芳华礼宴婚礼酒店诚招： 1、服务经理2名，综合薪资6000-10000元/月，年龄40岁以下，不限性别；（会主持：鱼头酒、特色菜、寿宴、生日宴、升学宴等小宴文化） 2、服务主管5名，综合薪资5000-6500元/月，年龄40岁以下，不限性别； 3、收银员2名，综合薪资4000-5500元/月，年龄30岁以下，不限性别； 4、服务员10名，综合工资4000-5500元/月，年龄40岁以下，不限性别； 5、新媒体运营1名（宣传文案、拍摄剪辑、线上运营），综合薪资5000-8000元/月，年龄30岁以下。 每月4天公休，提供食宿，有意者请联系：赵先生（） 酒店地址：郑州市建设路西三环地铁1号线B1出口向东150米路北

郑州市金水区招工地小工/杂工

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至54岁，净身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？？

郑州有个独居老太太，需要保母一个月四千，现在在医院里准备出院回家用人，长活有人干打话连系

岗位职责 1、装修工程业务拓展 1）开拓企业客户在总部办公、分支机构、共享空间等场景的装修需求，提供涵盖设计、施工至软装落地的一体化装修解决方案； 2）聚焦全国多职场布局企业的标准化装修项目，突出“100天交付”“预算可控”等核心优势； 3）联合设计团队制定体现ESG理念、人性化规划等特点的定制化办公空间方案。 2、IFM服务业务拓展 1）推广覆盖全国的职场运维综合服务（包括保洁、安保、设备维保、空间优化等），为中大型企业提供实现“降本增效”的IFM整体服务策略； 2）识别企业在行政外包中的实际难点（如多地职场管理复杂、服务商履约能力参差），针对性设计可复制的服务模式。 3、资源整合与项目执行 1）主导项目全周期推进，保障服务品质与客户需求高度匹配（参考华为/联想项目实践）。 任职要求 1、基本条件 1）本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑； 2）具备1年以上装修工程项目拓展或IFM服务拓展经验，或曾在五大行从事市场拓展工作； 3）了解装修全过程（从设计到施工至验收）或掌握IFM服务内容（运维、能源管理、行政外包等模块）。 2、关键能力 1）专业能力： -熟练掌握装修项目的报价体系、工期控制及施工规范（如LEED/WELL标准），或精通IFM服务的成本结构与SLA管理体系； -能快速识别客户在空间使用效率方面的短板（如工位闲置率高、运维支出超标）。 2）资源能力： -具备对接企业行政部、采购部门、装修总包单位及物业公司高层决策者的资源网络； -善于协调区域服务供应商，推动跨城市项目的统一实施。 3）商务能力： -有千万级项目谈判经历，熟悉企业采购及招投标流程； -可独立完成技术标书编制与服务方案撰写。

接受零基础 具备责任感、重视团队配合，积极完成上级安排的各项任务 公司福利：不定时组织团建与下午茶/集体出游/现金奖励/开单提成/节日礼品/带薪年假

工作氛围轻松，团队成员均为95后和00后，欢迎无经验新人加入！ 岗位职责：对接商家入驻京东外卖平台，负责后续优惠活动上下架及相关政策跟进 工作时间：早九晚五点半，单休，固定周日休息，节假日享受带薪休假 薪资福利：无责任底薪2500＋500全勤奖＋提成（首月底薪2000加500全勤） 培训机制：提供带薪培训，专人指导，操作简单，零基础也能快速上手 福利待遇：绩效奖金＋节日福利＋生日关怀＋出差费用全额报销 定期组织团建活动，不占用正常下班时间 任职要求：不限性别，接受新手小白，公司提供系统培训，无需担心经验问题，轻松入门！

工作内容： 主要通过电话沟通方式开发潜在客户，添加微信好友为主，不涉及销售环节、无需谈单，无业绩考核压力 正规互联网企业话务岗位，流程规范，合法合规 要求： 表达流畅，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作手机，工作内容简单，容易上手 薪资福利： 1、无责任底薪3500元+高额提成+五险 2、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00每月休息4天

1、邀约专员，主要负责客户邀约工作，后续由专人对接客户面谈，成功签约后享受提成 仅需完成邀约环节，不涉及销售任务，不承担销售指标，不参与销售工作！！！ 3、工作内容简单，节奏轻松，工作氛围无压力 薪资福利： 1、无责任底薪3000元+高额提成+五险 2、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00每月休息4天周日固定休假

工作内容： 主要负责通过电话联系潜在客户，添加微信好友为主，不涉及销售环节、无需谈单，无业绩考核压力 正规互联网企业电联岗位，流程规范，合法合规 要求： 表达流畅，能熟练操作手机，具备良好的沟通能力，工作内容简单，易于上手 薪资福利： 1、无责任底薪3500元+高额提成+五险 2、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00每月休息4天固定周日休假

岗位职责 1.在线回应客户咨询，准确传递产品与服务相关信息 2.负责订单处理，保障客户服务流程高效运行 3.维护客户关系，持续提升客户满意度 4.协助客户解决购物流程中的各类问题 5.跟踪订单进展，及时响应并处理客户反馈 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地解答客户问题 2.熟悉电商平台操作流程，有电商客服工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，具备团队合作精神，能同时高效处理多项任务 五险，节日福利，不定时下午茶，工作环境好，领导nice，同事好相处！ 广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系，充满活力的年轻团队期待您的加入！

岗位职责： 1、负责客服中心的现场运营及排班安排； 2、统筹现场管理，实施实时监控与资源调配，优化服务响应效率与质量； 3、整理并分析客服相关会议纪要，跟进落实各项决议事项； 4、配合上级推动客服中心效能改进方案及流程优化工作； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上呼叫中心或客服中心排班与现场调度管理经验； 2、熟悉客服中心现场运作流程与管理方法，具有较强的数据洞察力，能通过数据分析识别问题、提出解决方案并推动执行； 3、具备良好的服务意识和职业操守，沟通协调能力强，逻辑清晰、反应迅速，熟练掌握Excel各类函数及报表制作技能。 福利待遇：入职缴纳五险一金、福利待遇完善。

【岗位职责】 白酒行业电话网络客服，负责公司平台引流客户的回访售后和再复购！ 解答客户咨询，维护客户关系；记录客户信息及问题，反馈给相关部门并跟进解决情况； 电话外呼，促成产品再复购，收集客户反馈。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和耐心，能够清晰表达自己的观点； 普通话流利，不限学历和工作经验； 性格开朗，积极主动，具备较强的服务意识和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪3000-9000元，具体面议；提供完善的培训体系，帮助员工快速成长；享有法定节假日，每周工作6天，早九晚六有午休不加班；提供午餐补贴；提供职业发展通道，表现优异者有机会晋升为客服主管。

室内办公，无需外勤，不加班 【薪资待遇】： 1、底薪4000+全勤+奖金+提成（无门槛提成比例25%-35%） 2、入职即缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假 3、新员工提供带薪岗前培训 4、公司统一配备电脑及工作手机 5、晋升路径：客服—主管—团队经理（均从内部选拔晋升） 【工作内容】： 主要对接公司提供的精准客户资源，完成邀约、后续跟进及客户信息归档整理工作 【上班时间】： 不加班，实行单双休制度，法定节假日正常带薪休息 上午9:00-12:00下午13:00-18:00 【任职要求】： 1、年龄18至32周岁 2、具备较强沟通能力，普通话流利 3、表达清晰，学习能力强，逻辑思维清楚

六休一

公司直招～ 室内办公，无需外勤！客服岗位，<欢迎应届生加入> 工资按时发放，入职满一个月即享全额薪资，短期实习或兼职不接收～ 不接受：短期工、暑假工、兼职形式~ 薪资福利：试用期5500-7800，转正后8K-15K，收入上不封顶，首月实发薪资七八千左右较为常见。 作息安排：上午九点上班，无夜班安排 1、提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、配备公寓式住宿环境，家具家电齐全，可直接拎包入住 4、年度内有多次调薪机会，春节发放开年红包 任职要求：性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢，但需能独立完成输入）

工作内容：处理快递客服售后 工作要求：会基本电脑操作 年龄：20-45岁

公司直招～（面试10分钟搞定！当天出结果！！） 工资每月正常发放，接受无经验小白 薪资福利：试用期5500-7800，转正8K-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手五六千左右不是问题转正7000-15000上不封顶 工作内容：线上审核用户信息办理相关业务 作息时间：九点上班，没有夜班 1、新人有带薪培训；接受小白 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、每年多次调薪，开年红包 任职要求：18-35周岁，男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字（慢一点没关系但是要会）

岗位职责： 1、制定并持续优化部门组织架构，完善客服团队的业务操作标准； 2、负责业务流程的设计、改进，并监督执行与落地实施； 3、制定组内人员绩效考核机制及奖惩办法，推动公司各项考核指标的落实； 4、主导或指派专人处理线上投诉工单，并设定相应处理目标； 5、统筹客服部客户投诉及内部违规事项的处置工作； 6、协调本部门与其他职能部门之间的沟通与协作； 7、负责团队日常管理，包括员工培训、排班安排等事务； 8、开展客户投诉率的数据分析，并形成定期报告。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟练掌握办公软件，熟悉管理学等相关专业知识； 2、具备良好的沟通能力，富有团队意识和责任担当； 3、擅长业务流程梳理与优化，致力于提升服务效率与客户满意度； 4、至少2年客服岗位工作经验，其中1年以上团队管理经验。

公司直招～室内办公无需外勤！客服岗位，<欢迎应届毕业生> 工资按时发放（工作满一个月即享应得薪酬），接受零经验新人～ 不接收：短期工、暑假工、兼职人员 薪资待遇：试用期5500-7800元，转正后8000-15000元，收入上不封顶， 首月正常出勤，实际到手七八千元不成问题。 工作时间：早九晚六，大小周休息制 福利保障： 1、入职提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、提供公寓式住宿，配备齐全家电，可直接入住 4、年度多次调薪机会，春节发放开年红包 任职要求：******，性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢但需掌握）

一、职位描还: 1、以电话形式提醒逾期客户，维护客户个人征信; 2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题: 3、操作风控系统，记录客户最新状态; 二、薪资结构: 1.入职即签订劳动合同，购买五险一金(当月15号之前入职) 2.底薪3600-4500+绩效提成+年终奖，根据面试表现及过往工作经验定职级M1打排名拿绩效平均薪资7000-8000; M2-M3按回款拿提成，平均薪资10000-15000M3+按回款拿提成，平均薪资12000-18000:账龄越高，提点越高:最高纪录4W+ 2.入职即签订劳动合同，购买五险一金(当月15号之前入职) 3.每月发薪日8号，节假日提前发! 4.每3-6个月的调薪机会年终奖13薪项目介绍: 安逸花(内催) 微众、美团、滴滴、京东等 账龄:M1-M3M3+都有最高M12。 三、工作时间: 9:00-18:00，如遇业绩高峰期，会有延时。月体4-6天排休 要求:年龄*******内有相关经验 四、福利待遇: 1、当月即享五险一金; 2、除法定节假日外，每年5-10天带薪年假: 3、每年有多次调薪晋升机会; 4、节假日礼品/礼金、生日礼品Party; 5、提供岗前培训及各类在职培训，保障在职期 间顺利晋升: 6、丰富多彩的俱乐部活动 [晋升发展] 1、专业岗位发展:质检、部门培训人力资源数据 分析等岗位: 2、管理岗位发展:组长、初级主管、高级主管部门经理等岗位。